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河西學院2022年公開招聘事業編制工作人員公告

因事業發展所需，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發〔2011〕22號）《關于進一步優化事業單位崗位管理和公開招聘工作的通知》（甘人社通〔2020〕208號）等文件精神，河西學院決定采取考試方式公開招聘事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

（一）面向應屆及離校2年內未就業的高校畢業生公開招聘專業技術十二級或管理九級崗位工作人員共55名；

（二）面向社會公開招聘專業技術十二級或管理九級崗位工作人員共14名；

（三）面向社會公開招聘專業技術十級崗位工作人員21名。

詳見附件1《河西學院事業編制工作人員公開招聘崗位列表（2022年第四期）》（以下簡稱《崗位列表》），其中，教學科研崗位聘用人員入職后須先從事至少2年輔導員工作。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；具備崗位要求的工作能力；

4.年齡要求：崗位要求學歷為碩士研究生的須在35周歲以下（1986年7月13日及以后出生，同時要求取得中級專業技術職務任職資格的須在40周歲以下），崗位要求學歷為本科的須在30周歲以下（1991年7月13日及以后出生，同時要求取得中級專業技術職務任職資格的須在35周歲以下）。取得多個層次學歷的應聘人員按照與應聘崗位所要求的學歷和專業相符的年齡報名。

5.取得與應聘崗位所要求專業相符的學歷與學位且能在相關網站查驗。

國外高校設置專業、國內高校自設專業和專業碩士所學專業，對符合招聘崗位需要的專業或相近專業，由河西學院公開招聘工作領導小組（以下簡稱公招領導小組）研究審定后納入招聘范圍。

6.具備應聘崗位要求的其他條件，具體見附件1《崗位列表》,其中：

（1）因疫情影響，2022年全國住院醫師規培結業筆試考試延遲，為不影響住培生參加招聘，2022年待結業的住培生在報名時須提交《2022年住院醫師規培結業實踐能力考核準考證》和所在住培基地開具的住培證明。2022年待結業住培生參加本年度住院醫師規培結業筆試考試結束后，未取得住培結業證書的不予審批備案聘用。

（2）根據國衛辦科教發〔2021〕18號、甘政辦發〔2021〕9號、甘衛科教發〔2022〕55號等文件精神，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；對經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

三、招聘程序

（一）報名和資格初審

1.崗位查詢

應聘人員認真閱讀本公告及附件1《崗位列表》進行查詢，詳細了解有關信息，確定報考崗位，每名應聘人員限報1個崗位。

2.報名

（1）報名時間

2022年7月13日08:00至2022年7月17日18:00。

（2）報名方式

應聘人員進入附件2所列的報名系統，注冊并填寫應聘信息。應聘人員提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，符合選報崗位條件，否則造成的后果由本人承擔。

（3）資格初審

2022年7月14日08:00至7月17日22:00，由學校公招領導小組辦公室根據公告要求和招聘崗位條件，對應聘人員提供的報考材料進行初審，并反饋資格初審結果。應聘人員進入附件2所列的查詢系統，查詢本人是否通過資格初審。

未通過資格初審的，可以改報其他崗位；已通過資格初審的，不能改報其他崗位。應聘人員在報名最后一天報名如初審不通過導致無法改報其他崗位責任自負。

（4）報名繳費

2022年7月18日12:00至7月19日18:00，通過資格初審的應聘人員，根據甘肅省發展和改革委員會、甘肅省財政廳《關于調整事業單位公開招聘工作人員報名考試費收費主體的通知》（甘發改收費〔2019〕422號），繳納報名考試費150元。

繳費流程請查看附件3。

應聘人員在繳費成功后，打印正式繳費票據，并妥善保管。考生憑有效居民身份證原件（或臨時身份證）、繳費票據參加考試。

（二）筆試

1.時間地點

2022年7月23日08:00-10:00，河西學院校本部（甘肅省張掖市北環路846號），具體考場安排請在7月22日10:00后到我校人事處網站查看。

如因疫情等原因，考試時間需調整的，學校將通過河西學院網站、河西學院人事處網站發布公告，請應聘人員隨時關注。

2.形式內容

采取閉卷形式，實行百分制，專業技術崗位筆試內容為崗位必需的專業基礎知識，管理崗位筆試內容為公共基礎知識與公文寫作。筆試試題委托第三方命制。

3.劃定最低控制分數線

任一崗位報名人數與招聘計劃數比例達不到3:1時，我校劃定最低控制分數線為60分，達不到最低控制分數線者，取消進入下一環節資格。

4.筆試成績發布

筆試成績在筆試結束后2個工作日內（2022年7月26日22:00前）在我校人事處網站公布，并根據筆試成績由高到低的順序按照進入面試人數與招聘計劃人數3:1的比例確定面試人選，予以公示，并對資格復審和面試工作做出安排。

（三）資格復審

所有進入面試的應聘人員參加資格復審，具體時間、地點以在發布筆試成績時所做安排為準。資格復審按以下流程進行：

1.應聘人員提前下載填寫打印附件4《河西學院工作人員公開招聘報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并在現場簽字確認，工作人員審核收存。

2.應聘人員登錄學信網與應聘崗位學歷專業要求一致的頁面，由工作人員審核，并在《報名登記表》學歷欄簽字確認。

3.應聘人員提交以下材料，工作人員查驗收存：

（1）核對身份證原件，簽字確認留存復印件。

（2）未就業的高校畢業生下載填寫附件5《應聘人員未建立勞動關系承諾書》，現場簽字確認，由工作人員收存；已解除勞動關系人員提供解除勞動關系證明，工作人員收存復印件；已建立勞動關系的應聘人員須提供具有人事管理權限的部門出具的同意報考的證明，由工作人員收存。

（3）核對招聘崗位要求的其它材料的原件，簽字確認留存復印件。其中，黨員證明材料由組織關系所在黨委（黨總支）出具3個月內的相關證明。

4.工作人員在《報名登記表》上對資格復審是否通過加注意見。

對于不符合應聘條件、應聘材料相關信息不實、已建立勞動關系但無法提供具有人事管理權限的部門出具的同意報考證明、不能按時參加資格復審的應聘人員，取消其參加面試等招聘后續環節的資格。因以上原因導致的進入面試人員空缺，根據筆試成績由高到低的順序遞補。

（四）面試

1.時間地點

面試具體時間地點以發布筆試成績時所做安排為準。

2.形式及成績核算

（1）面試采用教學能力測試、實踐能力測試、綜合能力測試等方式進行。

教學能力測試采取講授15分鐘左右簡約課的形式進行，側重考核應聘人員的教學實踐能力、綜合素質，了解應聘人員應急處理教學問題和課堂組織等方面的能力；實踐能力測試采取實踐操作、表演創作等形式進行，側重考核應聘人員的實踐操作動手能力；綜合能力測試采用結構化面試的辦法，側重考核應聘人員的儀表舉止、思想觀念、職業素養以及邏輯思維、語言溝通、計劃組織、人際合作、處理實際問題等方面的能力。

（2）管理崗位面試僅安排綜合能力測試環節。其他專業技術崗位安排實踐能力測試（或教學能力測試）和綜合能力測試2個環節，所得成績各以50%計入面試總成績；部分教學崗位安排教學能力測試、實踐能力測試與綜合能力測試3個環節，所得成績分別以25%、25%、50%計入面試總成績。

（3）面試各環節均采用百分制，每個環節的成績現場公布。

3.劃定最低分數控制線

任一崗位進入面試人數與招聘計劃數比例達不到3:1時，我校劃定該崗位面試任一環節最低分數控制線為60分，達不到最低控制分數線者，取消進入下一環節資格。

（五）考試最終成績核算及公布

考試最終成績按筆試成績60%、面試總成績40%的總和確定。筆試成績、面試總成績和考試最終成績如出現小數，保留至小數點后兩位。

考試最終成績將于面試結束當日22:00前在我校人事處網頁公布。最終成績并列時，按筆試成績高低確定次序，筆試成績仍然相同時，采取加試面試的方式確定次序。考試任一環節缺考者，不計算總成績。

（六）體檢

按招聘計劃數以考試最終成績由高分到低分的順序等額確定進入體檢環節應聘人員名單。在人事處網頁公布本次招聘考試最終成績時，同時對進入體檢環節應聘人員名單予以公示，并對相關事宜作出安排。

體檢在指定醫院進行，體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發[2016]140號）文件執行。必要時進行復檢，復檢一般只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。

（七）考察

體檢合格后，學校組成兩人以上考察小組，采取個別談話、調閱檔案、原培養（工作）單位鑒定等方法，對考察對象的德、能、勤、績、學、廉等方面進行全面考察。

應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響作出客觀公正考察結論的，給予其不予聘用的處理。

因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因出現空缺的，按該崗位最終成績排序由高到低依次等額遞補。

（八）確定擬聘人員并公示

根據考試、體檢、考察結果，擇優確定擬聘人員，并在河西學院人事處網頁公示欄進行公示，公示時間為7個工作日。

對公示中反映的問題，經調查核實，不符合聘用條件的擬聘人員，取消聘用資格。

公示及之后環節出現的崗位空缺不再遞補。

（九）審批備案和聘用

公示期滿無異議不影響聘用的擬聘人員，報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審批備案后辦理聘用手續，按照崗位設置管理有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同，辦理相關手續。

（十）試用期考核

聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在合同期限內。試用期滿后進行考核，考核合格的，按照有關規定任職定級；考核不合格的取消聘用。

三、其他注意事項

1.本次招聘工作由學校公招領導小組辦公室（人事處）組織實施。請各位應聘人員隨時關注河西學院人事處網站相關信息，所有信息一經發布，即視為已告知本人，不再單獨另行通知。人事處網站網址為：http://rsc.hxu.edu.cn/。

2.本次招聘不指定考試教材，不劃定考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

3.資格審查貫穿招聘全過程，對于不符合報考條件的、相關材料信息不實并影響資格審查結果的，不論何時發現，一經查實，即取消資格，所繳費用不予退還；情節嚴重的，追究相關責任。

4.在公開招聘實施過程中，根據國家和屬地疫情防控動態要求，必要時對有關工作安排進行適當調整。請應聘人員隨時關注河西學院人事處網站，自覺遵守相關要求。凡違反新冠肺炎疫情防控常態化有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

5.公開招聘工作在紀檢監察機構的監督下進行。應聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向紀檢監察機構反映。

河西學院人事處電話：0936-8282011

河西學院附屬張掖人民醫院電話:0936-8553889

河西學院紀檢監察機構電話：0936-8284724

附件：

1.河西學院事業編制工作人員公開招聘崗位列表（2022年第四期-考試招聘）.pdf

2.河西學院公開招聘（2022年第四期）報名、查詢系統進入通道

3.河西學院公開招聘（2022年第四期）繳費流程

4.河西學院工作人員公開招聘報名登記表

5.應聘人員未建立勞動關系承諾書

2022年7月8日

附件2-5