国产日韩欧美一区_久久久久欧美_在线观看日韩av电影_国产视频精品网_亚洲天堂偷拍_欧美国产视频在线观看_国产日韩在线一区二区三区_久久一综合视频_欧美日本国产精品_欧美三区在线

?
官方微博 官方微信 網(wǎng)站地圖 厚職教育
當(dāng)前位置:主頁 > 各地招考 > 河南 > 全部 > 事業(yè)單位 >

2022年河南開封蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院招聘教師77人公告

來源:蘭考縣人民政府     2022-07-04 20:22:00


在線題庫請微信掃碼進(jìn)入小程序: 厚職題庫   行測、時(shí)政、公基必考題庫精準(zhǔn)押題

點(diǎn)擊獲取:考前必做時(shí)事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導(dǎo)讀】厚職國家公務(wù)員考試網(wǎng)提供:全國公務(wù)員事業(yè)單位考試時(shí)間、考試公告、職位表、報(bào)名入口、備考資料【點(diǎn)此領(lǐng)取電子版考試資料】。微信搜索關(guān)注公眾號:houzhigk,隨時(shí)獲取公務(wù)員事業(yè)編考試資訊。當(dāng)前文章詳細(xì)內(nèi)容請閱讀下文!


》》》復(fù)習(xí)資料推薦:《公共基礎(chǔ)知識》(點(diǎn)擊查看) 和《時(shí)事政治》(點(diǎn)擊查看)

蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(豫人社〔2017〕75號),結(jié)合蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院崗位設(shè)置需求,經(jīng)蘭考縣委蘭考縣人民政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師。

一、指導(dǎo)思想

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采用考試與考核相結(jié)合的方法,根據(jù)應(yīng)聘崗位,擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人才充實(shí)到蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院,進(jìn)一步提高蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)招聘教師77人。具體招聘崗位及有關(guān)要求詳見附件1。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.政治立場堅(jiān)定,具有良好的品行;

4.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,年齡在35周歲以下(1987年7月1日及以后出生);具有高校副教授職稱(1977年7月1日以后出生)、教授職稱(1973年7月1日以后出生)、博士研究生學(xué)歷(1982年7月1日以后出生)。

5.具備擬聘用崗位要求的其他資格條件,其中專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行,具體按以下原則掌握:崗位專業(yè)要求為學(xué)科門類(類)的,即該門類(類)所包含的專業(yè)和一級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的,即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;對于《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè),參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷。

(二)有下列情形之一者,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.受黨紀(jì)處分影響期未滿、受政務(wù)處分尚未解除,或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.蘭考縣范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員;

8.服務(wù)期未滿的服務(wù)基層項(xiàng)目人員(指參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、選調(diào)生、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃等人員)未經(jīng)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施部門同意的;

9.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

(三)其他規(guī)定

1.自2017年起,錄取的非全日制研究生,其學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生具有同等法律地位和相同效力;

2.全日制技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可參照本科文化程度報(bào)考;

3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在“蘭考就業(yè)”微信公眾號(lankaojiuye)等平臺上發(fā)布。發(fā)布時(shí)間自2022年7月1日至7月11日。

咨詢電話0371-23301578,23301579。

(二)報(bào)名

本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間

2022年7月12日至7月16日(上午8∶30至12∶00,下午3∶00至6∶00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

蘭考縣人力資源和社會(huì)保障局院內(nèi)

3.報(bào)名資料及報(bào)名費(fèi)

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提交《蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘教師報(bào)名登記表》1份(見附件2,可從“蘭考就業(yè)”微信公眾號下載),本人有效身份證、畢業(yè)證、成績單及崗位要求相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各1份。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)放畢業(yè)證的,可先提供加蓋學(xué)校公章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明原件及復(fù)印件,但最遲應(yīng)于2022年8月31日前提供畢業(yè)證書原件和復(fù)印件,否則取消其聘用資格。

符合條件的海外留學(xué)回國人員還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;蘭考縣范圍以外的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員應(yīng)聘的,還需提交所在單位同意報(bào)考的證明;應(yīng)聘者還需提供應(yīng)聘崗位條件相應(yīng)的其他資料。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者必須簽訂《蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘教師考生誠信承諾書》(附件3),承諾符合相應(yīng)崗位報(bào)名條件,保證報(bào)名時(shí)提交的信息和資料真實(shí)、完整、有效。報(bào)考者提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),將取消報(bào)考資格,涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。

應(yīng)聘者只能選報(bào)一個(gè)崗位,通過初審驗(yàn)證后,不得改報(bào)其他崗位。

應(yīng)聘者通過資格初審后繳納考務(wù)費(fèi)30元,標(biāo)準(zhǔn)按照省財(cái)政廳和省發(fā)改委規(guī)定的每人每科30元執(zhí)行。建檔立卡已脫貧家庭應(yīng)聘者和城鄉(xiāng)低保人員,持鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)出具的證明,可免予繳納考務(wù)費(fèi)。

(三)資格審查

資格審查由用人單位負(fù)責(zé),縣委組織部、縣委編辦負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格審查貫穿招聘全過程,在招聘過程中以及聘用上崗后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位要求的資格條件不符或提交虛假信息和資料的,取消其應(yīng)聘資格,由此造成的一切后果和損失由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

用人單位在報(bào)名資格初審時(shí),對應(yīng)聘者提供資料的完整性負(fù)審查責(zé)任;在面試資格復(fù)審時(shí),對應(yīng)聘者提供資料的真實(shí)性、有效性負(fù)審查責(zé)任。

各崗位通過資格審查人數(shù)與相應(yīng)崗位擬招聘人數(shù)的比例至少為2∶1(該比例不含免筆試人員),達(dá)不到此比例的,核減相應(yīng)崗位擬招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。崗位取消的,應(yīng)聘者可在報(bào)名結(jié)束后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)符合條件的其他崗位,但不得再報(bào)考已取消的崗位;不愿或不符合重新選報(bào)的,退還所繳納的考務(wù)費(fèi)。

通過資格審查的應(yīng)聘者,在指定時(shí)間內(nèi)持有效身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試滿分100分,筆試內(nèi)容為:教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、黨的十九大以來時(shí)事政策、公共基礎(chǔ)知識。

博士及副教授職稱以上人員可以免筆試直接進(jìn)入面試,其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績計(jì)算;也可選擇參加筆試,按照實(shí)際成績計(jì)算筆試成績。博士及副教授職稱以上人員須于2022年7月12日9:00-7月16日17:00期間,現(xiàn)場提交符合免筆試條件的相關(guān)材料原件和復(fù)印件一式2份。

筆試有缺考、作弊、成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束后請妥善保管筆試準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)和面試的有效證件,如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

2.面試資格確認(rèn)

(1)根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1∶2的比例(該比例不含免筆試人員),從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單;根據(jù)面試名額,最后一名筆試成績并列的,一并確定為面試人選。因應(yīng)聘者被取消或主動(dòng)放棄面試資格造成面試缺額的,按同一崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ);面試通知單發(fā)放后應(yīng)聘者放棄面試資格造成面試缺額的,不再遞補(bǔ)。

(2)面試人選必須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn),逾期不進(jìn)行資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄面試資格。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)等信息在“蘭考就業(yè)”微信公眾號(lankaojiuye)發(fā)布。

3.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試滿分100分,面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,面試方式采取試講方式進(jìn)行(其中代碼為1200崗位須加試古箏演奏技能,其面試總成績=試講成績×40%+古箏演奏技能測試成績×60%)。試講主要考察應(yīng)聘者科研、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等,時(shí)間不超過20分鐘。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績。

因個(gè)別崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未超過該崗位擬招聘人數(shù),致使該崗位面試形不成競爭的,該崗位面試人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組所有面試人員的平均分(面試成績?yōu)榱惴值目忌粎⑴c平均分計(jì)算),方可進(jìn)入體檢。

4.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績和考試總成績,均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

總成績出現(xiàn)并列的,以筆試成績高者優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績也相同的,通過面試加試確定名次順序。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績,按各崗位擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定體檢對象,未參加面試的考生不得確定為體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的,在同一崗位中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。未按規(guī)定參加體檢及體檢不合格的,不能確定為考察人選。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人支付,建檔立卡已脫貧家庭應(yīng)聘者免予繳納體檢費(fèi)。

體檢的時(shí)間和注意事項(xiàng)另行通知。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局牽頭組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等,同時(shí),對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同一崗位中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),并按程序進(jìn)行體檢、考察。

(七)公示

考察合格人員,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定為擬聘人員,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對經(jīng)公示無異議的擬聘人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)被取消聘用資格或自動(dòng)放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。

(八)聘用及待遇

被聘用人員納入全供事業(yè)編制管理,其工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。服務(wù)期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,不合格者取消聘用資格。

五、紀(jì)律要求

(一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按要求提供有關(guān)資料、未按時(shí)參加筆試、面試、體檢和考察的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)對應(yīng)聘者及招聘工作人員在招聘報(bào)名、考試、體檢、考察等過程中的違紀(jì)違法違規(guī)行為,按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(三)招聘工作全過程接受社會(huì)監(jiān)督,確保招聘工作的公開、公平、公正。

六、疫情防控要求

(一)在招聘組織實(shí)施過程中,根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求,必要時(shí),將隨時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注“蘭考就業(yè)”微信公眾號,了解招聘工作安排。

(二)在筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié),應(yīng)聘者必須服從現(xiàn)場管理,自備醫(yī)用口罩,接受健康碼、行程碼查驗(yàn)及體溫測量,填寫《蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘教師個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書》(附件4),如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀態(tài)、交通方式等情況。

(三)在筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié),必須提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測陰性報(bào)告。

(四)以下人員不得參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié):

1.正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的人員;

2.確定為新冠肺炎密切接觸者、或診斷為疑似/確診新冠肺炎病例、或診斷為新冠病毒無癥狀感染者的人員;

3.健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3度的人員。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類機(jī)構(gòu)、單位和個(gè)人舉辦的輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班及銷售的輔導(dǎo)培訓(xùn)資料等,均與本次招聘組織方無關(guān)。

(二)公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績公布、擬聘人員公示等事宜,均通過“蘭考就業(yè)”微信公眾號等平臺發(fā)布、公布、公示,請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注查詢。

(三)本次公開招聘工作相關(guān)事宜由蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,其中崗位設(shè)置、專業(yè)要求、資格審查等相關(guān)事宜按照權(quán)責(zé)一致的原則,由蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院自主設(shè)置、完全負(fù)責(zé)。咨詢報(bào)名資格條件,請撥打蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院咨詢電話(0371-22775599 )。

蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點(diǎn)設(shè)在蘭考縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)服務(wù)中心。聯(lián)系電話:0371-23301578,23301579

監(jiān)督電話:0371-26994619(中共蘭考縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、蘭考縣監(jiān)察委員會(huì))

附件:

1.蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘教師崗位一覽表

2.蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘教師報(bào)名登記表

3.蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘教師考生誠信承諾書

4.蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘教師個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書

蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院

2022年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月1日

附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機(jī)構(gòu))付費(fèi)發(fā)布信息及宣傳推廣,點(diǎn)此聯(lián)系本網(wǎng)咨詢

參加公務(wù)員和事業(yè)單位考試必看:

1、厚職國家公務(wù)員考試網(wǎng)提供全國公務(wù)員考試資訊

2、厚職網(wǎng)m.bangbei88.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

3、推薦:事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.kaosydw.com

4、推薦:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業(yè)單位招聘網(wǎng)sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)js.chinasydw.cn

快速訪問手機(jī)站

公務(wù)員
方式一
直接手機(jī)輸入網(wǎng)址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機(jī)站

厚職公考網(wǎng)

事業(yè)單位
方式一
直接手機(jī)輸入網(wǎng)址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機(jī)站

厚職事業(yè)單位網(wǎng)

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關(guān)注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關(guān)注
推送事業(yè)單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
国产日韩欧美一区_久久久久欧美_在线观看日韩av电影_国产视频精品网_亚洲天堂偷拍_欧美国产视频在线观看_国产日韩在线一区二区三区_久久一综合视频_欧美日本国产精品_欧美三区在线
久久综合九色| 欧美日韩福利| 老司机午夜精品视频在线观看| 亚洲一区二区毛片| 欧美精品二区| 日韩午夜在线电影| 久久久综合网| 在线播放亚洲| 久久国产欧美| 精品不卡视频| 免费国产自线拍一欧美视频| 国内激情久久| 久久精品成人| 亚洲国产一区二区三区在线播| 午夜亚洲性色福利视频| 精品二区视频| 欧美精品不卡| 亚洲一区二区三区高清| 亚洲一级一区| 欧美另类女人| 玖玖在线精品| 免费在线国产精品| 国产偷自视频区视频一区二区| 欧美精品网站| 久久国产精品毛片| 亚洲最新在线| 国模 一区 二区 三区| 久久不射2019中文字幕| 亚洲日本无吗高清不卡| 国产一区亚洲| 欧美激情日韩| 欧美福利一区| 亚洲欧美综合| 欧美激情亚洲| 欧美日韩少妇| 欧美日本一区二区视频在线观看| 性欧美xxxx大乳国产app| 亚洲激情黄色| 激情欧美丁香| 亚洲视屏一区| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 亚洲国产专区校园欧美| 欧美日韩另类综合| 欧美日本在线| 国产在线视频欧美一区二区三区| 欧美激情视频一区二区三区免费| 久久九九电影| 欧美日韩一区二区三区在线视频 | 麻豆91精品| 男女精品视频| 久久久精彩视频| 久久久综合网| 国产精品红桃| 99香蕉国产精品偷在线观看 | 亚洲人成免费| 国产亚洲精品v| 羞羞答答国产精品www一本| 国产日韩欧美亚洲一区| 亚洲综合日本| 久久青青草综合| 欧美日韩p片| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 午夜久久一区| 亚洲激情黄色| 美女爽到呻吟久久久久| 欧美天堂亚洲电影院在线观看| 国内自拍视频一区二区三区| 国产精品草草| 99精品久久| 欧美激情aⅴ一区二区三区| 影音先锋国产精品| 麻豆九一精品爱看视频在线观看免费| 欧美高清视频一区| 一区二区三区精品视频在线观看| 亚洲一区区二区| 亚洲欧美在线网| 亚洲色图自拍| 亚洲一级高清| 久久中文在线| 亚洲全部视频| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫| 亚洲精品资源| 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 久久亚洲欧洲| 在线欧美三区| 欧美激情自拍| 亚洲欧美视频| 亚洲激情视频| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界 欧美午夜精品久久久久免费视 | 欧美亚洲在线| 亚洲久久视频| 久久亚洲图片| 国产精品日本欧美一区二区三区| 欧美国产91| 亚洲综合电影一区二区三区| 一区二区三区导航| 亚洲成人中文| 国产一区久久| 欧美片第1页综合| 亚洲欧美日产图| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 1024成人| 亚洲激情国产| 亚洲精品系列| 99精品国产在热久久下载| 国产综合自拍| 狠狠干综合网| 欧美精品国产一区| 欧美精品国产一区| 欧美精品三区| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 午夜精品免费| 国产精品国产精品| 黄色国产精品一区二区三区| 欧美高清不卡| 国产精品播放| 亚洲第一网站| 99这里有精品| 亚洲专区欧美专区| 美女精品网站| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频 | 国产精品久久久久久久久久直播| 国内成+人亚洲| 精品不卡一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美| 国产区欧美区日韩区| 一级成人国产| 久久久一二三| 在线精品观看| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 亚洲一区二区四区| 久久久久久国产精品一区| 久久aⅴ乱码一区二区三区| 久久一区二区三区av| 欧美日韩系列| 一本色道久久综合| 女女同性女同一区二区三区91| 欧美激情亚洲| 亚洲精品中文字幕在线| 亚洲欧美日韩国产| 国产自产在线视频一区| 一区二区激情| 欧美 日韩 国产 一区| 亚洲午夜极品| 国产精品丝袜xxxxxxx| 欧美精品偷拍| 国产精品乱子乱xxxx| 午夜亚洲福利| 一区二区三区四区五区精品| 久久精品123| 亚洲美女毛片| 欧美日韩国产综合网| 国产视频久久| 在线观看亚洲| 欧美激情 亚洲a∨综合| 9国产精品视频| 欧美日韩国产在线一区| 国产女主播一区二区| 欧美日韩p片| 国产精品亚洲综合久久| 午夜久久资源| 免费视频久久| 国产日韩欧美三区| 伊人成人在线视频| 欧美一区成人| 免费不卡亚洲欧美| 制服诱惑一区二区| 在线精品一区| 黄色亚洲在线| 欧美日韩亚洲一区| 久久免费99精品久久久久久| 亚洲深夜影院| 亚洲国产三级| 亚洲国产成人不卡| 亚洲特色特黄| 欧美激情日韩| 午夜精品剧场| 你懂的亚洲视频| 久久久久综合| 久久久福利视频| 香蕉成人久久| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 99国内精品| 国产欧美日韩综合精品二区| 亚洲三级影院| 99re热精品| a91a精品视频在线观看| 一区二区三区精品国产| 国产欧美激情| 亚洲女人av| 久久精品欧洲| 欧美日韩一区二区高清| 欧美日韩一区二区三区在线视频 | 伊人激情综合| 狠色狠色综合久久| 欧美视频四区| 在线欧美日韩| 国产伦精品一区二区三区| 亚洲综合丁香| 久久久久看片| 欧美日韩在线一二三| 国产综合自拍| 国产日韩精品视频一区二区三区| 一本久道综合久久精品| 亚洲欧美网站| 欧美视频亚洲视频| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 亚洲一区黄色| 欧美日韩国产免费观看 | 亚洲区欧美区| 国产精品日韩高清| 久久另类ts人妖一区二区| 欧美色123| 亚洲视频1区| 午夜日韩激情| 夜夜爽av福利精品导航| 女人色偷偷aa久久天堂| 亚洲黄色成人| 性刺激综合网| 亚洲一级影院| 久久本道综合色狠狠五月| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 久久精品系列| 一区二区三区精品视频在线观看| 久久久久欧美精品| av成人毛片| 欧美日韩99| 亚洲一区二区三区涩| 国产精品二区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区| 欧美日韩国产成人精品| 国产一区二区三区的电影 | 国产麻豆日韩| 亚洲天堂成人| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲大胆在线| 欧美精品综合| 国产精品日韩欧美一区| 亚洲天堂激情| 欧美日本不卡高清| 久久久久久网| 国产视频欧美| 亚洲免费大片| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 国产色综合网| 一区二区三区免费看| 亚洲视频免费| 国产精品hd| 欧美91大片| 久久国产欧美精品| 亚洲欧美日韩精品在线| 国产精品日本欧美一区二区三区| 黄色国产精品| 韩日精品在线| 伊人久久亚洲影院| 精品91在线| 狠狠色狠狠色综合日日tαg| 欧美午夜久久| 欧美日韩国产综合在线| 你懂的网址国产 欧美| 久久久99国产精品免费| 久久精品一本| 午夜精品免费| 欧美视频四区| 黄色成人在线网址| 国产精品chinese| 国模一区二区三区| 亚洲二区在线| 一区二区冒白浆视频| 亚洲永久字幕| 久久亚洲高清| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 国产精品yjizz| 在线高清一区| 一区二区三区成人精品| 亚洲永久免费精品| 久久婷婷亚洲| 国产综合网站| 一本色道久久综合亚洲精品不| 国产精品美女久久久| 先锋影音国产一区| 欧美午夜a级限制福利片| 激情欧美日韩| 亚洲一区激情| 国产精品国产精品| 99伊人成综合| 久久一区二区三区av| 欧美精品国产一区| 亚洲精品视频啊美女在线直播| 国产日韩1区| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 欧美日韩三级| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 性一交一乱一区二区洋洋av| 久久免费高清| 在线精品亚洲| 久久久久久网| 影音先锋久久精品| 噜噜噜91成人网| 精品动漫一区| 久久午夜激情| 亚洲精品欧洲| 欧美一区国产一区| 99精品国产在热久久下载| 欧美成人日本| 国产一区二区三区的电影 | 91久久精品国产91久久性色tv| 国产伦精品一区二区三区高清版| 国产精品mv在线观看| 亚洲一区二区四区| 在线欧美日韩| 欧美日韩免费观看一区| 国产精品日韩欧美一区| 亚洲福利国产| 欧美一区影院| 国产视频不卡| 在线免费观看欧美| 欧美精品尤物在线| 国产一区二区久久久| 一区久久精品| 国产精品地址| 欧美激情性爽国产精品17p| 午夜亚洲性色福利视频| 99精品热6080yy久久| 国产在线精品二区| 欧美日韩国产在线一区| 欧美成人精品| 午夜国产精品视频| 久久人人97超碰国产公开结果| 国产精品日韩一区二区| 国产亚洲福利| 亚洲一区二区三区午夜| 日韩天堂av| 中日韩男男gay无套| 最新日韩av| 亚洲精品在线视频观看| 亚洲黄色三级| 亚洲免费高清| 国产日韩在线一区二区三区| 亚洲久久视频| 国产精品乱码一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 国产精品www.| 国产精品国产精品| 国语精品中文字幕| 国内揄拍国内精品久久| 亚洲一二区在线| 亚洲日本视频| 国产精品夜夜夜| 毛片一区二区| 欧美精品啪啪| 在线不卡亚洲| 国产一区二区久久久| 麻豆成人在线播放| 欧美高清视频一区| 伊人久久婷婷| 国产一区91| 欧美在线高清| 激情久久中文字幕| 一区二区三区福利| 免费在线成人av| 国产精品hd| 国产日韩欧美一区在线| 性伦欧美刺激片在线观看| 久热精品视频| 激情成人亚洲| 欧美一级专区| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 亚洲欧美清纯在线制服| 国产精品激情| 中日韩视频在线观看| 久热精品视频| 在线视频精品| 欧美日韩一区自拍| 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 国产欧美三级| 欧美韩国一区| 中文亚洲免费| 午夜激情一区| 在线综合欧美| 亚洲特色特黄| 久久久久久久欧美精品| 亚洲每日在线| 欧美午夜欧美| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 国内精品嫩模av私拍在线观看| 99视频精品| 亚洲午夜精品一区二区| 狼狼综合久久久久综合网| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 欧美日韩高清免费| 毛片一区二区| 99亚洲一区二区| 伊人天天综合| 国产精品www.| 欧美精品导航| 欧美在线日韩精品| 久久久精品日韩|