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亳州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年社區(qū)（村）后備干部招聘公告

為進一步加強社區(qū)（村）工作力量，引導(dǎo)高素質(zhì)人才扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，按照社區(qū)（村）后備干部空缺情況，經(jīng)黨工委研究，決定招聘一批社區(qū)（村）后備干部。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

為后備干部空缺的17個社區(qū)（村）招聘后備干部，每個社區(qū)（村）1名，詳見下表。

二、招聘條件

（一）一般應(yīng)具備下列條件：

1.擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風(fēng)正派，遵紀守法，品行端正；

2.戶籍或原籍在亳州高新區(qū)，且僅允許報考戶籍或原籍所在社區(qū)（村）的后備干部，不允許跨社區(qū)（村）報考。涉及區(qū)劃調(diào)整的，由亳州高新區(qū)黨群辦、人社局及相應(yīng)社區(qū)管理中心（十九里鎮(zhèn)）共同研究確定；

3.年齡18周歲以上、35周歲以下（2004年6月至1987年6月期間出生，含6月當(dāng)月），其中，退役軍人最高年齡可放寬至40周歲（2004年6月至1982年6月期間出生，含6月當(dāng)月）；

4.大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，其中，退役軍人可放寬至高中（中專）學(xué)歷；

5.熱愛社區(qū)（村）工作，身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

6.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底，能熟練操作計算機辦公軟件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾受刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的人員；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.涉嫌違法、違紀正在接受審查的人員；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

5.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員；

6.難以履行工作職責(zé)的人員；

7.參加邪教及非法組織的人員；

8.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘方法和程序

按照發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、體檢和考察、公示、見習(xí)和聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告。招聘公告通過亳州高新發(fā)布微信公眾號、相關(guān)社區(qū)管理中心（十九里鎮(zhèn)）張貼等方式向社會發(fā)布。

（二）報名和資格審查。報名由相關(guān)社區(qū)管理中心（十九里鎮(zhèn)）負責(zé)，采取現(xiàn)場集中報名的方式進行。報名時間：2022年6月30日（周四）至7月6日（周三），每天上午8:30至下午5：30，逾期不再受理。有關(guān)報名事宜，報名者可提前通過電話咨詢相關(guān)社區(qū)管理中心、十九里鎮(zhèn)（咨詢電話見上表）。

現(xiàn)場報名時需提供以下材料：本人學(xué)歷證書、個人有效居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件、近期免冠小二寸照片5張。尚未取得學(xué)歷證書的全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證原件以及所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料；退役軍人需提供區(qū)社會事業(yè)局認定的退役證明。

報名時須現(xiàn)場填寫報名資格審查表。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格，并計入個人誠信檔案。

（三）筆試。筆試工作由區(qū)黨群辦、人社局統(tǒng)一組織實施。筆試科目為《綜合知識測試》，主要內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、法律、國情等，滿分為100分。榮獲個人三等功及以上表彰的退役軍人，筆試成績加3分。根據(jù)筆試成績，按得分高低，每個有招聘計劃的社區(qū)（村）確定1名體檢和考察對象。

筆試時間、地點，由區(qū)黨群辦、人社局另行安排。

（四）體檢和考察。體檢和考察工作由相關(guān)社區(qū)管理中心（十九里鎮(zhèn)）黨委負責(zé)實施。考察時，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。

（五）公示。體檢和考察合格人員名單通過亳州高新發(fā)布微信公眾號、相關(guān)社區(qū)管理中心（十九里鎮(zhèn)）張貼方式公示5個工作日。

（六）見習(xí)。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由相應(yīng)社區(qū)管理中心（十九里鎮(zhèn)）安排到所在社區(qū)（村）進行為期1個月的駐社區(qū)（村）見習(xí)。

（七）聘用。招聘人員駐社區(qū)（村）見習(xí)期滿后，由相應(yīng)社區(qū)管理中心（十九里鎮(zhèn)）對見習(xí)人員進行考核，全面了解思想素質(zhì)、道德品行、實際能力、個性特點及崗位適應(yīng)性等。考核不合格的，經(jīng)社區(qū)管理中心（十九里鎮(zhèn)）黨委研究，報區(qū)人社局備案后，不予聘用。考核合格的，按程序簽訂聘用合同，聘期5年，在社區(qū)（村）任職年限不得少于2年（不可抗力因素除外）。

本次招聘后和下次招聘前，社區(qū)（村）后備干部出現(xiàn)空缺的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，以社區(qū)（村）為單位，按照本次招聘考試筆試成績得分高低，可等額遞補社區(qū)（村）后備干部。

四、報酬待遇

聘用人員報酬待遇參照社區(qū)（村）“兩委”班子副職執(zhí)行。聘用人員是中共正式黨員的，擔(dān)任社區(qū)（村）黨組織書記助理；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，擔(dān)任居（村）委會主任助理。同等條件下，優(yōu)先從符合條件的聘用人員中產(chǎn)生社區(qū)（村）“兩委”干部。

五、有關(guān)事宜

本公告未盡事宜由亳州高新區(qū)黨群辦、人社局提出意見，報黨工委決定。

亳州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

2022年6月21日

附件：亳州高新區(qū)社區(qū)（村）后備干部招聘報名資格審查表.doc