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日照報業傳媒集團于2016年8月25日正式掛牌成立，與日照日報社一套班子、兩塊牌子。擁有《日照日報》《黃海晨刊》、日照新聞網、“主流日照”新聞客戶端、新觀察(月刊)，以及“日照日報”微信公眾號等“兩報一刊一網一端兩矩陣”七大宣傳平臺，形成了廣告經營、產品印刷、檔案數字化加工、旅游、汽車租賃等多業態、多元化發展的集團化經營架構。根據集團業務發展需要，現面向社會公開招聘8名工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)政治素質好，遵紀守法，愛崗敬業，品德優良，熱愛新聞傳播事業;

(二)符合崗位所需要的綜合素質、專業技術水平，服從組織安排;

(三)創新意識較強，有良好的溝通能力和團隊協作精神;

(四)身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質;

(五)年齡應在27周歲以下(1994年6月27日以后出生)，研究生應在30周歲以下(1991年6月27日以后出生);

(六)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員，不得應聘。

二、招聘崗位、崗位職責和要求

本次招聘崗位及條件詳見附件1。

三、報名

本次招聘采取網上郵箱報名的方式進行。應聘人員于報名截止時間前將報名材料發送到郵箱rzbycmjthr@126.com進行報名，郵件標題格式為“姓名+崗位名稱”。應聘人員應保證上傳的證件材料完整清晰，崗位名稱按照招聘崗位規范填寫，每人限報一個崗位，不得重復報名，如有需要更改報名信息重新發送郵件的，請電話確認，未電話確認的以第一個報名郵件為準。

報名所需提交的材料：

1.《日照報業傳媒集團公開招聘工作人員報名表》(見附件2)。

2.《誠信承諾書》(見附件3)。

3.本人身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表等相關證件、證書掃描件。2022年應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，需提供學校核發的畢業生就業推薦表和教育部學籍在線驗證報告掃描件。憑境外學歷應聘的，需提交教育部留學服務中心出具的“學歷學位認證書”掃描件。

4.招聘崗位要求的其他證明材料。

報名時間：2022年6月27日9:00至7月3日17:00。

四、資格審查

(一)初審

依據應聘人員提供的報名資料進行初審，確定進入資格復審人員，并電話通知資格復審時間和地點，請應聘人員保持通訊暢通，在規定時間內到指定地點進行現場資格審查。

(二)復審

參加資格復審人員，攜帶報名所提交材料原件及復印件各1份，近期一寸免冠彩色照片1張，進行現場資格審查，確定進入筆試人員名單。

未在規定時間內進行資格復審或資格復審不合格人員取消應聘資格。如確有特殊情況不能親臨現場者，電話說明后可找他人替審，出具本人委托書一份。崗位應聘人數達不到招聘人數3倍的，相應核減或取消招聘計劃。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，無論在任何環節，如發現有不符合招聘崗位條件的，立即取消應聘資格。

五、考試

(一)筆試

統一組織筆試，實行百分制，內容包括公共基礎知識和崗位知識。

為保證新進人員基本素質，根據筆試情況設定最低合格分數線，筆試成績在合格分數線以上由高分到低分按照1:3比例確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單在日照市人力資源和社會保障局網站和日照新聞網公布，并電話通知進入面試人員。進入面試人員有主動放棄的，可根據筆試成績依次遞補。

筆試時間、地點另行通知。

(二)面試

面試采用結構化面試、百分制計分的形式，主要測評應聘人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試成績由考官當場評判，并在本場面試結束后向應聘人員宣布。

面試結束后，按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，采用百分制計算應聘人員的總成績。筆試、面試、總成績均計算到小數點后兩位數。同一招聘崗位總成績相同的，按面試成績由高到低確定進入考察體檢范圍人選。總成績及進入考察體檢范圍人選名單在日照市人力資源和社會保障局網站和日照新聞網公布。

面試時間、地點另行通知。

六、考察體檢

根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按照崗位招聘人數等額確定進入考察體檢人選。考察側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。體檢由單位統一組織，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執行，應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對按規定需要復檢的，結果以復檢結論為準。對放棄考察體檢資格或考核、體檢不合格形成的空缺，按總成績依次進行遞補。

七、公示聘用

考察、體檢合格的擬聘用人員，統一在日照市人力資源和社會保障局網站和日照新聞網公示，公示期為7個工作日。經公示無異議后，確定聘用的人員，按有關程序辦理相關手續，簽訂勞動合同，按相關規定繳納五險一金，并統一服從集團調配。聘用人員實行試用期制度，試用期3個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。

八、其他

應聘人員在報考期間要及時關注日照市人力資源和社會保障局網站和日照新聞網發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。在招聘組織實施過程中，按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整。

招聘咨詢電話：0633--8727100

報名郵箱：rzbycmjthr@126.com

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日照報業傳媒集團公開招聘工作人員崗位計劃表

日照報業傳媒集團公開招聘工作人員報名表

日照報業傳媒集團公開招聘誠信承諾書

日照報業傳媒集團

2022年6月20日