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江西省萬(wàn)安縣2022年第二次公開(kāi)招聘高中教師公告

為滿(mǎn)足教學(xué)需要，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，2022年萬(wàn)安中學(xué)第二次公開(kāi)招聘30名高中教師，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

說(shuō)明：1.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2022年畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即2020年和2021年畢業(yè)，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

2.同一學(xué)科，若面試后其中一個(gè)崗位的擬聘人數(shù)小于計(jì)劃數(shù)，剩余計(jì)劃數(shù)用于該學(xué)科另外一個(gè)崗位的招聘。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

4.高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，教育部直屬6所師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）本科2022年應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生，并取得相應(yīng)層級(jí)和學(xué)科的教師資格證（含2022年8月31日前能取得學(xué)歷畢業(yè)證和通過(guò)教師資格認(rèn)定審查，成績(jī)合格能夠取得教師資格證的人員）。受2022年上半年中小學(xué)教師資格考試（面試）延期影響不能如期取得教師資格證的考生，可先參加招聘。若確定為擬聘用人員，登錄（http://ntce.neea.edu.cn）“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”，憑中小學(xué)教師資格考試成績(jī)查詢(xún)網(wǎng)頁(yè)界面截圖（受2022年上半年疫情影響考生在成績(jī)查詢(xún)相應(yīng)位置會(huì)有標(biāo)記）等相關(guān)證明材料完成資格復(fù)審。簽訂聘用合同時(shí)，考生須承諾參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試（面試）并取得成績(jī)合格證，如未取得，依法解除聘用合同。

5.35周歲以下（1986年5月26日及以后出生）。

6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

（1）曾因性侵害、虐待、遺棄、拐賣(mài)、暴力傷害等違法行為受過(guò)處罰的，曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的。

（2）涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（3）新錄用尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的吉安市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制控制數(shù)人員）。

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（5）被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員。

（6）法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

四、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布招聘信息

報(bào)名前在萬(wàn)安縣人民政府網(wǎng)、萬(wàn)安縣教體局微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年7月4日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者下載附件《2022年萬(wàn)安縣公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名表》并完整準(zhǔn)確填寫(xiě)，將本人身份證（正反面）、近期免冠照片、教師資格證、畢業(yè)證及學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具能如期畢業(yè)的證明）、學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和就業(yè)推薦表）等相關(guān)材料掃描件一并壓縮打包發(fā)送至waxjtjzc@163.com，郵件標(biāo)題為姓名 應(yīng)聘崗位（如“張XX語(yǔ)文不限應(yīng)歷屆”或“李XX數(shù)學(xué)限應(yīng)屆”）。正式在職在編人員除提交上述材料外，還需提交所在單位及主管部門(mén)開(kāi)具的同意報(bào)考證明。

聯(lián)系電話(huà)：0796-5701290

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，符合招聘崗位條件人員參加考試。資格審查貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員若有隱瞞、虛報(bào)、欺騙、作假等行為，須承擔(dān)一切責(zé)任和后果。

（四）組織考試

1.考試時(shí)間：2022年7月8日。

2.考試地點(diǎn)：萬(wàn)安中學(xué)。

3.考試方式：現(xiàn)場(chǎng)答辯和無(wú)生試講。

4.考試程序：

（1）應(yīng)聘人員根據(jù)招聘評(píng)委小組的提問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)答辯，答辯時(shí)間3分鐘以?xún)?nèi)；

（2）應(yīng)聘人員根據(jù)招聘小組提供的試講課題進(jìn)行試講，試講準(zhǔn)備時(shí)間40分鐘，試講時(shí)間12分鐘以?xún)?nèi)；

（3）試講內(nèi)容：

現(xiàn)行高一上冊(cè)教材內(nèi)容（語(yǔ)文、思政為人教社統(tǒng)編版，英語(yǔ)、物理、生物為人教版，數(shù)學(xué)為北師大版，地理為中圖版）；

（4）評(píng)分：

①評(píng)分由評(píng)委獨(dú)立完成，評(píng)委由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)從外縣（市、區(qū)）聘請(qǐng)；

②評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員的現(xiàn)場(chǎng)答辯和試講量化評(píng)分，其中現(xiàn)場(chǎng)答辯占30分，試講占70分，總分為100分；

③成績(jī)統(tǒng)計(jì)時(shí)，分別統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)和試講成績(jī)。成績(jī)計(jì)算規(guī)則為去掉評(píng)分中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取剩余評(píng)分的平均分?jǐn)?shù)（保留兩位小數(shù)）作為現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)和試講成績(jī)，應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)楝F(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)和試講成績(jī)的總和，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

5.開(kāi)考最低比例：

招聘職數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)1:3及以上方可開(kāi)考，未達(dá)到該比例的將相應(yīng)調(diào)減崗位職數(shù)。特殊崗位的招聘，如未達(dá)到該比例的，經(jīng)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例，但最低不能低于1:2。

6.崗位招聘最低要求：

應(yīng)聘人員面試總成績(jī)不得低于70分。當(dāng)某崗位所有應(yīng)聘人員總成績(jī)都低于70分時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（五）資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低按招聘崗位數(shù)1：1確定入闈體檢人員（若總成績(jī)相同，以試講成績(jī)高低確定入闈體檢人員，若試講成績(jī)也相同則加試筆試，以筆試成績(jī)高低確定入闈體檢人員），并對(duì)入闈體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。

入闈體檢人員2022年7月31日前須將畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)的原件和畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證提供到萬(wàn)安縣教體局人事股，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，未能提供者須出具相關(guān)有效證明，否則視為資格審查不合格。

體檢前兩天下午5時(shí)前，因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，可按確定入闈體檢人員原則依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員總成績(jī)不能低于崗位招聘最低要求。

（六）體檢和考察

經(jīng)過(guò)資格復(fù)審符合條件的人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的，取消考察資格。

考察由縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

因考生自愿放棄或體檢、考察不合格等情況而出現(xiàn)的崗位空缺，可按確定入闈體檢人員原則依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員總成績(jī)不能低于崗位招聘最低要求。

（七）公示、聘用、待遇

經(jīng)考察確定的擬聘用人員名單在萬(wàn)安縣人民政府網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，或有反映但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，經(jīng)縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)縣人民政府批復(fù)同意后由縣人社局按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行聘用制管理，納入事業(yè)單位編制和財(cái)政預(yù)算，享受?chē)?guó)家規(guī)定的有關(guān)待遇。在單位服務(wù)期限不得低于5年（含試用期12個(gè)月），服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)跨行業(yè)或跨縣調(diào)動(dòng)。引進(jìn)教育部直屬6所師范院校全日制本科公費(fèi)師范生和高等院校全日制碩士研究生到我縣任教，簽訂聘用協(xié)議，服務(wù)期5年，協(xié)議簽訂后滿(mǎn)一年發(fā)放安家補(bǔ)助4萬(wàn)元，其余4年每年期滿(mǎn)發(fā)放2萬(wàn)元，共計(jì)發(fā)放安家補(bǔ)助12萬(wàn)元。如服務(wù)期未滿(mǎn)，因個(gè)人自身原因解聘者，需全額退還已享受的安家補(bǔ)助費(fèi)。

五、疫情防控要求

考生應(yīng)主動(dòng)通過(guò)“江西發(fā)布”“江西疾控”微信公眾號(hào)及國(guó)務(wù)院客戶(hù)端等渠道關(guān)注了解我省和考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，保持良好的個(gè)人防護(hù)意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣?？记昂涂荚嚻陂g，合理安排出行和食宿，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，加強(qiáng)自我健康管理。

具體疫情防控工作以面試期間“江西疾控”最近時(shí)間最新發(fā)布和當(dāng)?shù)氐墓ぷ饕鬄闇?zhǔn)。

六、紀(jì)律要求

1.嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，確保公開(kāi)招聘工作健康有序進(jìn)行。

2.對(duì)招聘工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。

七、其他事項(xiàng)

1.未盡事宜由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2.聯(lián)系電話(huà)：

0796-5701290（萬(wàn)安縣教體局）

0796-5839805（萬(wàn)安縣人社局）

3.監(jiān)督電話(huà)：

0796-5701011（萬(wàn)安縣紀(jì)委監(jiān)委）

0796-5839855（萬(wàn)安縣人社局）

八、本方案由萬(wàn)安縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：2022年萬(wàn)安縣公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名表.docx

萬(wàn)安縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年6月15日