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2022年博羅縣事業單位公開招聘工作人員公告

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號），經研究，我縣決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開公正、平等競爭、擇優聘用的原則。

二、招聘崗位和人數

共招聘41名，具體招聘崗位、人數、學歷、專業、年齡等條件要求，詳見《博羅縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》（見附件1）。

三、薪酬待遇

獲聘人員為博羅縣事業單位編制人員，享受國家及廣東省政策規定的薪酬待遇。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（二）具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行崗位職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力。

（三）年齡30周歲及以下，具有相關專業技術資格或職業資格的適當放寬年齡要求（見附件1）。

注：年齡30周歲及以下（1992年6月10日以后出生）、35周歲及以下（1987年6月10日以后出生）、40周歲及以下（1982年6月10日以后出生）。

（四）具有國家承認的本科以上學歷，部分鄉鎮或偏遠的事業單位根據需要設置大專、大專及以上學歷條件，并具備招聘崗位相應的專業等要求。

五、有以下情況之一者，不得報考：

（一）機關事業單位在編在職（崗）人員和被機關事業單位辭退的人員。

（二）涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員以及曾受過刑事處罰、受過紀律處分或者被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

（三）在各級公務員、事業編制人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員。

（四）聘用后即構成回避關系的人員。

（五）法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

六、報名程序

（一）報名

1.報名時間：2022年6月28日至6月30日（上午9：00—12:00；下午14：30—17:30）；

2.報名地點：博羅縣人力資源和社會保障局一樓大廳（博羅縣羅陽街道博羅大道西義和大小塘326號）。

3.報名方式：采取現場報名方式（由招聘單位或主管部門組織）。

4.報名需提交材料：

（1）《廣東省事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）。

（2）有效第二代身份證。

（3）與招聘崗位要求相關的其他材料(畢業證書、學位證書、資格證書等)。

（4）港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料。

（5）2022年普通高校應屆畢業生（不含擇業期、暫緩就業），可憑就業推薦表及成績單報名,須于2022年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的相關證明材料。

（6）單位及其主管部門出具的同意報考證明原件。

（7）近期大一寸免冠彩照2張。

（8）報考承諾書（附件3）。

以上材料都需提供原件及復印件，經驗證后，除指定需提供的原件材料外，其他證件材料的原件退回本人。

5.報名注意事項：

（1）報考人員須認真閱讀公告及要求，準確把握報考具體條件，且只能選擇一個崗位報名，不得報考多個崗位，報考多個崗位的，取消報名資格。

（2）報名必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（3）此次公開招聘考試不收取任何報名費用，不指定任何參考用書和資料，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，提醒考生不要輕信謠言，謹防上當受騙。

（二）資格審核

由招聘單位或主管部門對報考人員提交報名材料進行資格審核。資格審核結束后，各招聘單位或主管部門將資格審核符合條件的報考人員匯總報博羅縣人力資源和社會保障局，由博羅縣人力資源和社會保障局按照統一的編排要求制作準考證。準考證的領取和筆試時間另行通知（請關注博羅縣人力資源和社會保障局網站公告）。

七、考試

根據《廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范（試行）》規定，考試采取“筆試+面試”方式進行。

考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

（一）筆試

1.筆試采取閉卷考試形式進行，滿分為100分。

2.筆試具體時間、地點詳見準考證。報考人員憑有效身份證原件、準考證原件，按規定的時間到指定地點報到進行筆試。

3.筆試成績將在博羅縣人力資源和社會保障局網站公布，考生可登錄網站查詢。

4.考生對自己的筆試分數有疑問的，可在分數公布之日起3個工作日內，在博羅縣人力資源和社會保障局網站下載《考生查分登記表》，填寫后送交博羅縣人力資源和社會保障局進行查分。博羅縣人力資源和社會保障局收到查分申請3個工作日內向申請查分考生作出書面答復，經核查需要更改分數的在3個工作日內更改網上公布的分數，并會及時通知因更改分數而受到影響的考生。每位考生只能申請查分一次。

（二）面試

在筆試合格考生中，根據考生成績高低和崗位招聘人數按1:5比例確定面試對象。筆試合格考生人數未達1:5比例的，按實際合格人數進入面試。

1.面試主要采取結構化方式進行，主要測試考生的綜合分析、計劃組織協調、解決問題等方面的能力，滿分為100分。面試分數計算到小數點后3位數。

2.參加面試人員名單、面試時間和地點將在博羅縣人力資源和社會保障局網站公布。面試人員憑有效身份證原件、準考證原件按規定的時間到指定地點參加面試。面試對象未按規定時間參加面試的，視為自動放棄。

3.考試總成績按四舍五入保留小數點后3位數。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。面試成績和總成績將在博羅縣人力資源和社會保障局網站公布，考生可登錄網站查詢。筆試和面試的合格分數線均為60分，筆試未達到60分不進入面試，面試未達到60分不進入體檢。

八、體檢和考察

按招聘崗位，根據考試總成績由高至低等額確定體檢對象，并統一組織到指定的縣級醫療機構集中進行體檢，體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。體檢不合格的不予聘用，出現空缺崗位的，從本崗位總成績由高到低補缺參加體檢。體檢時間另行通知。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。

九、公示與聘用

對體檢、考察合格的考生，在博羅縣人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理人員聘用有關手續。

十、遞補

因擬聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結果影響聘用導致招聘崗位出現空缺的，可按考試總成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補工作一般于招聘單位首批擬聘人員公示期滿之日起30日內完成，最遲不超過本次招聘周期。

十一、相關要求

（一）應聘者被確定為聘用對象的，如發現有弄虛作假，則取消其聘用資格。

（二）被聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

（三）被聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。

（四）對有約定服務期的聘用人員，期間除報考公務員外,不得在事業單位之間交流調動。

十二、防疫要求(以最新防疫要求為準)

本次招聘在疫情防控常態化下開展，考生須嚴格執行疫情防控相關要求。在公開招聘過程中,將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在博羅縣人力資源和社會保障局網站發布公告。

請各位考生認真閱讀《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第一版）》（附件4），并提前了解考點當地疫情防控的有關規定，應預留足夠時間，按照疫情防控要求做好相關準備工作。考生須如實進行健康申報，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出和不必要的聚集，密切關注考區疫情防控要求。

報考者應佩戴好口罩（自備），持粵康碼綠碼、有效行程卡、48小時內核酸檢測陰性結果（以當時疫情防控要求為準），并經現場體溫檢測正常（體溫＜37.3℃）后，方可參加報名、資格審查、考試等環節。考生若存在《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第一版）》中明確的不得參加考試情況的，不得參加考試。

十三、咨詢電話

博羅縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（電話：0752-6291791）。

附件1：博羅縣事業單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc

附件3：報考承諾書.docx

附件4：廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知.doc

博羅縣人力資源和社會保障局

2022年6月10日