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2022年興寧市公開招聘事業單位工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）等國家、省、市相關文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，興寧市人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘192名事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）報考資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2、具有良好的政治素質和道德品行，具有適應崗位要求的身體條件和工作能力。

3、報考年齡為18至35周歲（即1986年6月17日至2004年6月17日期間出生）。個別專業技術崗位確有需要的，可適當放寬年齡（詳見附件1）。2022年應屆普通高等學校畢業生可不受年齡限制。

4、具有國家承認的大學專科以上文化程度。

5、具有招聘崗位所需的其他條件，詳見《2022年興寧市公開招聘事業單位工作人員崗位表》（附件1）。

報考有“興寧籍”要求的崗位，應為興寧市生源（籍貫），或本人、父母、配偶中一方戶口在興寧市，或已在興寧市繳交社保的人員（計算截止日期為2022年6月17日）。以“研究生”學歷報考的人員、經廣東省人力資源和社會保障廳統一招募的服務期滿考核合格的 “三支一扶”高校畢業生及具有本科學歷、學士學位的退役大學生士兵參加考試的，不受崗位戶籍條件限制。

6、法律法規規定的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1、受開除處分未滿五年或其它處分正在處分期內的人員。

2、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員；或刑事處罰期限未滿的人員。

3、近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；歷年粵東西北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘公告規定不得報考事業單位情形的人員。

4、被依法列為失信聯合懲戒對象人員。

5、聘用后即構成回避關系的人員。

6、法律、法規和規章規定不得或不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

二、報考程序

（一）報名時間：6月15日9:00至6月17日17:00。

（二）報名方式：采取網絡報名方式，不設現場報名。

報考者自行登錄報名網站：[https://www.sydwzl.com/gdxnrsjzp2022/（2022年興寧市公開招聘事業單位工作人員報名系統）]，用本人身份證號碼進行注冊報名，在注冊報名前應仔細閱讀本公告、崗位需求表（附件1）和報考指南（附件4），注冊報名信息應當真實、準確、完整，并對其負完全責任，并注意保存登錄賬號和密碼。

（三）報名確認：報考者請于6月27日9:00至6月28日16:00登錄報名系統確認是否參加考試，未按規定時間進行確認的報考者視為放棄考試資格。完成網上確認的考生才能參加筆試以及后續的各項環節。網上確認操作方法：登錄報名系統－報考管理－報考記錄－確認參加筆試。

（四）下載并打印準考證：報名成功的報考者請于7月11日9:00起自行登錄報名系統下載并打印準考證，不再另行通知。準考證是考生參加本次公開招聘的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、資格復審、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）。

（五）報名注意事項

1、報考者須按《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件6）進行報考，所學專業應符合報考崗位的專業要求。

2、報考者只能選擇一個符合條件的崗位進行報名，報名必須使用本人有效居民身份證。上傳的佐證附件須真實、完整、準確、符合要求、清晰、可讀，否則視為無效。因上傳附件無效或不符合要求，造成資格審核不合格的，由報考者本人負責。

3、國內普通高校、職業院校（含技工院校）2022年應屆畢業生（非在職）須于2022年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。在境內就讀的中外合作辦學2022年應屆畢業生（非在職）須于2022年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

其他報考人員須于面試資格復審前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。

4、國有單位在編在職（崗）人員報考，須提供工作單位及其主管部門同意報考證明。

5、報考者應誠信報考，報名時應確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息或不符合招聘條件要求報名的，一經查實即取消考試及聘用資格。對惡意報名、攻擊報名系統的人員，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律規定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

6、根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》（粵人社發〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關規定，對在2019年6月17日至2022年6月17日期間服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生和“大學生村官”，報考縣、鄉各類事業單位公開招聘崗位的筆試成績加10分。符合相關條件的報考者報名時上傳由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》，并注明服務的基層項目名稱、合格證書編號，報名成功后于2022年6月30日-7月1日帶證書原件到興寧市人力資源和社會保障局六樓人事考試中心進行加分資格審核。報名時未上傳證書或未進行加分資格審核的視為放棄加分（注意：報名時請勾選“三支一扶”“大學生村官”選項為“是”）。

7、報名成功者，必須保持手機（報名時所填手機號碼）通訊暢通，并隨時關注有關招聘信息。

8、各崗位筆試參考人數除衛生類崗位外，其余崗位需按1:3以上比例方能開考。

三、考試及資格復審

綜合類和教育類考試采取“筆試加面試”的方式；衛生類分為兩種崗位，一種崗位考試采取“筆試加面試”的方式，另一種崗位考試采取“直接面試”的方式，即免筆試崗位。考生須留意具體崗位要求（詳見附件1）。

（一）筆試

根據按崗設考的原則，報考綜合類、教育類、衛生類“筆試加面試”崗位考生先進行筆試。筆試內容分為綜合、教育和衛生三類，即綜合類崗位主要測試考生的公共基礎知識，教育類崗位主要測試考生的教育類基礎知識，衛生類崗位主要測試考生的衛生類基礎知識。

報考者須按照準考證上確定的時間、地點和疫情防控要求參加筆試。

筆試成績按100分計算，筆試合格分數線根據全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數點后兩位。

筆試成績將在筆試結束后10個工作日內通過“2022年興寧市公開招聘事業單位工作人員報名系統”統一公布，考生登錄報名系統查詢本人筆試成績及崗位排名。

（二）資格復審

面試前須對面試對象進行資格復審，由招聘單位及其主管部門負責。報考“筆試加面試”崗位人員根據筆試合格成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入資格復審人選，筆試成績相同時，視為該崗位并列，不足比例的，按實際入圍人數確定資格復審人選。報考“免筆試”崗位人員直接進入資格復審。資格復審相關事宜請留意興寧市人力資源和社會保障局網站公告。

資格復審對象須按規定的時間、地點進行資格復審。不按規定時間參加資格復審，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試。招聘單位可在具備候選資格人員中依次遞補。

資格復審提交材料清單詳見《2022年興寧市公開招聘事業單位工作人員報考指南》（附件4）第22條。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考者不符合招聘資格條件的，或報考者和有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或者聘用資格，并嚴格按照有關規定追究責任。

（三）面試

資格復審合格者進入面試。

具體面試時間、地點等事項另行通知。

面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業素質及潛能進行綜合測評。采取“結構化面試”方式進行。

參加面試的人員須持本人身份證原件及準考證參加面試。

面試成績按100分計算，面試合格分數線為60分；面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，當場向考生公布面試成績。

（四）考試總成績

參加“筆試加面試”崗位人員的考試總成績=筆試成績×60％＋面試成績×40％，考試總成績計算到小數點后三位。若同一崗位考生考試總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

參加“直接面試”崗位人員的考試總成績=面試成績，若同一崗位考生考試總成績相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次。如果主評委評分仍然相同的，另行組織面試。

考試總成績合格分數線在總成績公布時劃定。

四、體檢

考試結束后根據合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發[2010] 382號）文件規定由招聘事業單位或其主管部門統一集中組織實施。應聘教師崗位人員體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行；其他人員體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）執行。具體體檢事項另行通知。體檢人選不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。如出現體檢不合格或放棄體檢的，按考試總成績高分到低分在具備候選資格人員中依次遞補。

五、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作由招聘單位或其主管部門負責，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）有關規定和擬聘用崗位的要求開展，根據工作實際成立考察工作小組，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行。考察的主要內容包括考生的報考資格條件以及考生的政治思想、道德修養、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，重點對考察人選的個人檔案進行嚴格審核（因考生個人原因導致未能在筆試成績公布之日起6個月內完成調檔的，視為放棄聘用資格），嚴防假年齡、假學歷、假履歷。要注意廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，對反映的問題要真查細查，要據實寫出考察材料。因考察不合格或者放棄聘用資格而出現招聘崗位缺額的，可在同一崗位具備候選資格人員中按總成績由高到低進行等額遞補。

六、公示和聘用

考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在興寧市人力資源和社會保障局網站（http://www.xingning.gov.cn/zfjg/xnsrlzyhshbzj/index.html）公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用等相關手續。公示中發現問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。遞補工作一般于首批擬聘人員公示期滿之日起30日內完成，最遲不超過本次專項招聘周期。

被聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

被聘用人員試用期按國家和省的有關規定執行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。

被聘用人員身份為事業單位工作人員，并按有關政策規定享受相關待遇。

七、疫情防控要求

本次公開招聘在疫情防控常態化下開展，按照《廣東省2022年人事考試疫情防控工作操作指引》（粵人社函[2022]135號）執行，報考者應當按照疫情防控要求，做好報名、考試等工作。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并發布相關信息，請報考人員及時關注、嚴格執行、理解支持。

八、其他事項

（一）本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓；

（二）凡弄虛作假、不符合報考條件和崗位要求或報考構成回避關系的崗位取得聘用資格者，不論何時發現，一經查實，即取消其聘用資格；如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。

（三）本公告由興寧市人力資源和社會保障局負責解釋，附件1中各招聘單位的崗位職責簡介、專業要求和其他條件等由各招聘單位主管部門負責解釋。

（四）

1、興寧市人力資源和社會保障局咨詢電話：0753-3263761；

2、招聘單位主管部門咨詢電話見附件2；

3、報名系統技術支持電話：4008228076。

興寧市人力資源和社會保障局

2022年5月31日

附件1-2022年興寧市公開招聘事業單位工作人員崗位表.xlsx

附件2-2022年興寧市公開招聘事業單位工作人員招聘單位咨詢電話.xlsx

附件3-2022年興寧市事業單位公開招聘人員報名表.docx

附件4-2022年興寧市公開招聘事業單位工作人員報考指南.docx

附件5-2022年興寧市公開招聘事業單位工作人員報考承諾書.docx

附件6：廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls