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清遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘公告

因工作需要，清遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局直屬有關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位情況

1.清遠(yuǎn)市疾病預(yù)防控制中心為公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要從事疾病預(yù)防控制工作，招聘14名醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

2.清遠(yuǎn)市第五人民醫(yī)院、清遠(yuǎn)職教城醫(yī)院為公益二類(lèi)事業(yè)單位，按三級(jí)綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，主要從事綜合醫(yī)院診療工作，招聘100名醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。由于以上兩家為新設(shè)立醫(yī)院，目前正在建設(shè)階段，獨(dú)立運(yùn)作前，招聘人員原則上委托在清遠(yuǎn)市人民醫(yī)院、清遠(yuǎn)市中醫(yī)院、清遠(yuǎn)市婦幼保健院、清遠(yuǎn)市慢性病防治醫(yī)院、清遠(yuǎn)市第三人民醫(yī)院工作；清遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局根據(jù)實(shí)際情況對(duì)招聘人員進(jìn)行招聘崗位和委托單位調(diào)劑，招聘人員必須服從。兩家醫(yī)院獨(dú)立運(yùn)作后，招聘人員連人帶編轉(zhuǎn)到上述兩家醫(yī)院工作。

二、應(yīng)聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，有良好的品行和職業(yè)道德；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具備招聘崗位所要求的資格條件（詳見(jiàn)附件1《清遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘崗位表》；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二)下列人員不得報(bào)考：

1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；

2.近兩年在公開(kāi)招聘（錄）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4.現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期、服務(wù)期未滿的在編在職人員；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

三、薪酬待遇

（一）清遠(yuǎn)市疾病預(yù)防控制中心招聘人員為公益一類(lèi)事業(yè)單位編制人員，按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。

（二）清遠(yuǎn)市第五人民醫(yī)院、清遠(yuǎn)職教城醫(yī)院招聘人員為公益二類(lèi)事業(yè)單位編制人員，享受所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年6月11日-2022年6月15日。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com），網(wǎng)上報(bào)名欄——選擇“清遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘公告”進(jìn)行報(bào)名，并按網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息，上傳相關(guān)材料。

（三）報(bào)名需上傳附件：

考生報(bào)名需上傳以下資料：本人二代身份證、學(xué)歷證書(shū)（2022年應(yīng)屆生尚未取得畢業(yè)證的需提供在校相關(guān)證明，憑畢業(yè)證辦理聘用手續(xù)）、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、本人近期大一寸彩色免冠近照電子版及崗位需要的其他證明材料。招聘崗位其他要求：2022年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的考生須所在規(guī)培基地出具成績(jī)合格證明。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員要保證所填報(bào)及提供資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)、提供的信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消考試資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

2.取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員還須在資格審核時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

3.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招考崗位專(zhuān)業(yè)一致。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

（五）資格初審

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審核，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，報(bào)考者須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，并記錄在案。

（六）打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：另行通知。

通過(guò)資格初審的考生自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，過(guò)期不打印準(zhǔn)考證造成無(wú)法考試的后果自負(fù)。準(zhǔn)考證是考生參加考試等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證件，證件不齊的，不得參加考試。

五、考試方式及內(nèi)容

采取“筆試+面試”相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試及面試工作由清遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。合格分?jǐn)?shù)線為60分，總成績(jī)不合格的不予錄用。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，共120分鐘，主要測(cè)試應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)、文字表達(dá)能力和思維分析能力，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（二）資格復(fù)審

在面試前將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審。在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。若出現(xiàn)進(jìn)入資格復(fù)審最后一名多人成績(jī)相同，可同時(shí)參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審不合格或未按期參加資格復(fù)審的，將不安排其參加面試，并將根據(jù)筆試成績(jī)合格者中從高至低依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審人員。通過(guò)資格復(fù)審的，方可參加面試。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料將另行通知。

（三）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.面試人選：通過(guò)資格復(fù)審人員即為進(jìn)入面試人員。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測(cè)試應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)能力、邏輯思維、分析解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)及其他綜合能力，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，面試結(jié)束后宣布面試成績(jī)。

（四）考試成績(jī)公布

1.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，資格審核后，公布面試人員名單。

2.參加考試的考生，如同一崗位總成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。如主評(píng)委評(píng)分仍相同的，另行組織面試。

3.面試結(jié)束后在清遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局門(mén)戶網(wǎng)站公布考生成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，將相關(guān)材料報(bào)送到清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局備案，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

九、疫情防控要求

本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布公告。報(bào)考者需提前了解最新來(lái)（返）清健康管理措施要求（“清遠(yuǎn)發(fā)布”微信公眾號(hào)清遠(yuǎn)市疾控中心最新提醒內(nèi)容），抵清后完成相應(yīng)的健康管理措施，持“健康碼”綠碼并經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加考試；考前14天內(nèi)有在國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考者需提供考前24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；報(bào)考者自備一次性醫(yī)用口罩參加考試。仍在隔離治療期及醫(yī)學(xué)觀察隨訪期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，隔離期未滿的密接和次密接人員、“粵康碼”為紅黃碼的人員、入境后處于“14+7”隔離醫(yī)學(xué)觀察期人員以及未完成來(lái)（返）清健康管理措施的人員不得參加考試（以準(zhǔn)考證公布疫情防控要求為準(zhǔn)）。

十、有關(guān)說(shuō)明

（一）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，可在同崗位考試合格者中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（二）招聘人員必須于2022年內(nèi)按招聘崗位要求提供相關(guān)證件（學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證）按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期不再辦理。

（三）本公告由清遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

十一、聯(lián)系方式

咨詢電話：0763-3384230；

監(jiān)督電話：0763-3381310。

附件：

1.清遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘崗位表.xls

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

3.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

清遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局

2022年5月26日