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河南鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘教師210人公告

來源:國家鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)     2022-05-27 14:13:54


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鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2022年面向社會公開招聘優(yōu)秀在職教師、在職教師及高校畢業(yè)生的公告

 

為適應(yīng)鄭州經(jīng)開區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,加強教師隊伍建設(shè),經(jīng)鄭州經(jīng)開區(qū)管委會研究決定,2022年面向社會公開招聘優(yōu)秀在職中小學(xué)教師76人、面向社會公開招聘在職教師75人、面向社會公開招聘高校畢業(yè)生59人,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

 

一、招聘原則

(一)按照公開、公正、平等、擇優(yōu)聘任的原則,面向社會進行招聘。

 

(二)嚴格按照程序,切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,提高招聘工作的透明度,接受區(qū)紀工委和廣大群眾的監(jiān)督。

 

二、招聘學(xué)科及人數(shù)

(一)面向社會公開招聘優(yōu)秀在職教師(76人)

 

初中教師(31人):語文(6人)、數(shù)學(xué)(7人)、英語(4人)、物理(2人)、化學(xué)(1人)、生物(3人)、政治(1人)、歷史(1人)、地理(1人)、體育(3人)、美術(shù)(2人)。

 

小學(xué)教師(45人):語文(6人)、數(shù)學(xué)(23人)、英語(8人)、體育(3人)、美術(shù)(3人)、心理(2人)。

 

(二)面向社會公開招聘在職教師及高校畢業(yè)生(134人)(在職教師75人;高校畢業(yè)生59人,定向東部。)

 

在職初中教師(22人):語文(1人)、數(shù)學(xué)(4人)、英語(3人)、物理(1人)、化學(xué)(1人)、生物(1人)、歷史(1人)、地理(1人)、體育(3人)、計算機(3人)、心理(3人)。

 

在職小學(xué)教師(50人):語文(1人)、數(shù)學(xué)(13人)、英語(2人)、科學(xué)(6人)、道德與法治(6人)、體育(3人)、音樂(7人)、美術(shù)(3人)、計算機(4人)、心理(5人)。

 

在職幼兒園教師(3人):幼教(3人)。

 

高校畢業(yè)生小學(xué)教師(59人):數(shù)學(xué)(13人)、科學(xué)(7人)、道德與法治(5人)、體育(7人)、音樂(7人)、美術(shù)(7人)、計算機(6人)、心理(7人)。

 

優(yōu)秀在職教師招聘名額如有空缺,按學(xué)科順延至面向社會公開招聘在職教師名額中。詳情可在國家鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)公告欄(http://www.zzjkq.gov.cn/)查看。

 

三、報名條件

(一)基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè);

 

2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

 

3.具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,取得崗位所需的職稱、學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;

 

4.具有報考崗位所需要的教師資格證;

 

5.普通話達到二級乙等(語文學(xué)科需達到二級甲等及以上水平)以上;

 

6.具備從事教育工作所需的身體條件(按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行);

 

7.有下列情形之一的人員不得報考:

 

(1)正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

 

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

 

(3)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

 

(4)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

 

(5)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。

 

(二)具體條件

 

1.面向社會公開招聘優(yōu)秀在職教師報名條件(除不參加筆試外,須符合以下條件)

 

年齡45周歲以下(1977年1月1日以后出生)。本科及以上學(xué)歷,中小學(xué)二級及以上職稱。

 

以下條件須符合其中之一:

 

(1)享受國務(wù)院特殊津貼人員、省特級教師(不受年齡限制);

 

(2)具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員;

 

(3)具有普通高等學(xué)校畢業(yè)碩士及以上學(xué)歷人員(本碩專業(yè)一致或相近);

 

(4)近五年內(nèi)取得的省級及以上優(yōu)秀專家、學(xué)術(shù)帶頭人、優(yōu)秀教師、骨干教師等榮譽;

 

(5)近五年內(nèi)取得的省級中小學(xué)教師基本功大賽一等獎;近五年內(nèi)取得的教研室頒發(fā)的兩年一屆的常規(guī)優(yōu)質(zhì)課市級一等獎或省級二等獎以上榮譽(鄉(xiāng)村優(yōu)質(zhì)課、一師一優(yōu)課、精品課省級一等獎以上)。

 

(6)近三年內(nèi)取得的省級高等院校師范教育專業(yè)畢業(yè)生教學(xué)技能大賽一等獎(不受職稱限制);

 

(7)近五年內(nèi)獲得全省及以上級別正式比賽錄取前三名次的運動員及其教練員;近五年內(nèi)獲得一級運動員和運動健將及其教練員(不受職稱限制)。

 

2.面向社會公開招聘在職教師報名條件

 

中小學(xué)教師:年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。具有師范類本科或非師范類研究生及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與報考崗位一致,教師資格證書的學(xué)科與報考崗位一致,初級及以上職稱。

 

幼兒園教師:年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。大專及以上學(xué)歷,中小學(xué)二級及以上職稱,專業(yè)一致。

 

3.面向社會公開招聘高校畢業(yè)生報名條件

 

2020年、2021年全國普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)學(xué)生和2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,報考中小學(xué)幼兒園崗位須具有師范類本科或非師范類研究生及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與報考崗位一致,教師資格證書的學(xué)科與報考崗位一致。年齡30周歲以下(1992年1月1日以后出生),碩士研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。受疫情影響,應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的人員,可正常報名應(yīng)聘。若經(jīng)錄用,上崗后需在一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書,如未取得將解除聘用合同。

 

四、報名、資格審查、筆試、面試

(一)優(yōu)秀在職教師

 

1.報名

 

(1)報名辦法:本人現(xiàn)場報名(不接受他人代報)

 

(2)若因疫情原因,無法組織現(xiàn)場報名,請報考人員登錄國家鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)(http://www.zzjkq.gov.cn/)公告欄查看報名條件詳情,在現(xiàn)場報名規(guī)定時間內(nèi)將報名材料以PDF格式(內(nèi)容必須清晰可見)按照序號進行排序整理后發(fā)送至郵箱zzjkqzjbgs@126.com,郵件以報考學(xué)科 姓名的方式命名(如“初中語文 張三”)。

 

(3)報名時提交材料:

 

a.《鄭州經(jīng)開區(qū)2022年公開招聘優(yōu)秀在職教師報名登記表》(附件1,在國家鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)自行下載打印1份);

 

b.二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)

 

c.畢業(yè)證、學(xué)位證

 

d.教師資格證

 

e.普通話等級證

 

f.相應(yīng)專業(yè)職稱證

 

g.所在單位開具的同意報考證明

 

h.符合其他報名條件的相關(guān)證書

 

以上(a—h)要求原件和復(fù)印件各一套,均需現(xiàn)場提供。

 

報名時間及地點:2022年6月6日—8日,上午9:00—11:30,下午3:00—5:00。鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)泰和小學(xué)(經(jīng)開區(qū)第五大街與經(jīng)北一路交匯處向北100米路東)。

 

(4)報名注意事項:報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)必須一致。資格審查將嚴格按照報考條件進行,考生應(yīng)認真閱讀并全面理解經(jīng)開區(qū)關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。考生報名時提交的相關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

 

2.資格審查

 

招聘單位根據(jù)招聘條件對報考人員進行資格審查,審查合格人員進入面試環(huán)節(jié);審查不合格的取消報名資格。未按規(guī)定時間、地點參加面試資格審查的,視為自動放棄。報考人數(shù)與擬招聘崗位比例應(yīng)不低于2:1,達不到要求的經(jīng)區(qū)招教領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),取消招聘計劃。

 

3.面試

 

(1)面試方式:試講 +答辯

 

(2)面試時間和地點:以資格審查現(xiàn)場發(fā)放的通知為準(zhǔn),所有資格審查通過的應(yīng)聘人員,按照通知要求的時間及地點參加面試,未按要求參加的、逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

 

(3)成績公布:面試成績滿分為100分,面試成績低于80分的人員不予進入下一環(huán)節(jié),面試成績及體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

 

(二)面向社會公開招聘在職教師及高校畢業(yè)生

 

1.網(wǎng)上報名

 

報名時間為2022年6月20日9:00—23日17:00,考生登錄國家鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)(http://www.zzjkq.gov.cn/)后,按照提示進入報名系統(tǒng),按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無變形,一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍底、白底均可,JPG格式。利用圖片軟件制作時,圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),寬高比例約為1.3:1.6,像素大小30kb以下,以便制作準(zhǔn)考證時使用。考生上傳信息后要牢記網(wǎng)上報名序號,以備再次登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)時使用。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,重復(fù)報名取消考試資格,報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

2.資格初審

 

根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在報考者報名后的1個工作日內(nèi)提出審核意見,資格初審的截止時間是2022年6月24日17:00。對審核不合格的,給予說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)重新上傳照片。報考者可在填報信息1個工作日后登錄國家鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

 

3.加分條件審核

 

時間:2022年6月24日上午9:00—12:00,下午3:00—5:00。

 

地點:鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)泰和小學(xué)(經(jīng)開區(qū)第五大街與經(jīng)北一路交匯處向北100米路東)。

 

加分條件:參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部,筆試總成績上增加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報考且符合招聘條件的人員,筆試總成績上增加10分;大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。

 

上述人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交項目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級項目主管部門加章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份,大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書、立功證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份,逾期不再受理。

 

4.網(wǎng)上繳費

 

報考資格初審合格人員,通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費30元,繳費時間截止到2022年6月26日上午8:00,未按期繳費的視為自動放棄。

 

5.打印準(zhǔn)考證

 

網(wǎng)上繳費成功的報考人員,在2022年6月30日9:00—7月2日17:00期間登錄國家鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng),按照提示進入報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。考生持本人準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)到指定地點參加考試,未按規(guī)定出示所需證件的,取消考試資格。

 

報考人員應(yīng)認真閱讀并全面理解國家鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)上提供的關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確信本人符合本次考試報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了報名,本人的報考資格、考試成績無效。已經(jīng)繳納的考試費用不予退回,由此而產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

 

(筆試人員報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達不到5:1的,經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可降低招考比例至3:1,如降低比例后仍達不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。)

 

6.筆試

 

(1)時間及地點:具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生持本人準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)在規(guī)定時間和地點參加考試。

 

(2)內(nèi)容:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育基礎(chǔ)知識、學(xué)科能力測試等相關(guān)內(nèi)容。

 

(3)成績公布:筆試成績滿分為100分,在國家鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)公布。

 

筆試后務(wù)必妥善留存準(zhǔn)考證,以備現(xiàn)場資格審核和面試時使用,因筆試準(zhǔn)考證丟失造成的后果,由考生個人承擔(dān)。

 

7.面試資格確認

 

(1)依據(jù)筆試成績分學(xué)科由高分到低分的順序,進入面試人員按照擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定并進行面試資格審核。

 

進入面試人員名單和面試資格審核的時間、地點在國家鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)公布。如未按規(guī)定時間、地點參加面試資格審核的,視為自動放棄。同一崗位因自動放棄或被取消面試資格造成達不到比例的,按該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補,遞補后仍達不到開考比例的,經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例至2:1,如降低比例后仍達不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。

 

(2)考生在參加面試資格確認時需提交以下材料:

 

a.筆試準(zhǔn)考證;

 

b.本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)原件和復(fù)印件1份;

 

c.符合報名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(沒有教師資格證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,可正常進入面試。)、普通話等級證、職稱證及其他符合報名條件的相關(guān)證件原件和復(fù)印件1份;

 

d.《鄭州經(jīng)開區(qū)2022年公開招聘在職教師及高校畢業(yè)生報名登記表》(附件2,在國家鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)自行下載打印);

 

8.面試

 

(1)面試方式:試講 +答辯

 

(2)面試時間和地點:以面試資格審查現(xiàn)場發(fā)放的通知為準(zhǔn),所有面試資格審查通過的應(yīng)聘人員,按照通知要求的時間及地點參加面試,未按要求參加的、逾期不到的,視為自動放棄考試資格。

 

(3)成績公布:面試成績滿分為100分,考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60% 。考生面試成績、總成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

 

五、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢

 

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》標(biāo)準(zhǔn)進行,體檢費用由考生自理,參加體檢人員名單在國家鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)上公布。

 

1.面向社會公開招聘優(yōu)秀在職教師:根據(jù)面試成績由高分到低分順序,按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,如果末位出現(xiàn)成績并列且超出招聘計劃時,現(xiàn)場加試答辯題,根據(jù)加試答辯題的成績由高分到低分順序確定進入體檢人員。

 

2.面向社會公開招聘高校畢業(yè)生、在職教師:根據(jù)考試總成績由高分到低分順序,按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,如果末位出現(xiàn)總成績并列且超出招聘計劃時,根據(jù)面試成績由高分到低分順序確定進入體檢人員。

 

(二)考察

 

考察由區(qū)招教辦公室牽頭,參照國家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象,同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物優(yōu)先進入考察。

 

(三)關(guān)于遞補

 

在體檢環(huán)節(jié),因考生放棄或者體檢不合格造成的崗位空缺,由區(qū)教育文化體育局研究提出遞補的意見;如遞補,報區(qū)組織人事和社會保障局同意后,從報考同一崗位參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補,如果末位出現(xiàn)總成績并列且超出招聘計劃時,根據(jù)面試成績由高分到低分順序確定遞補人員。考察環(huán)節(jié)因考生放棄或考察不合格等造成的崗位空缺,不再遞補。

 

(四)公示、聘用

 

根據(jù)考試總成績、體檢、考察結(jié)果,由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,確定擬聘用人員,在國家鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)進行公示,經(jīng)公示7個工作日無異議后,按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。

 

新聘人員試用期一年,試用期滿,考核合格后予以正式聘用。試用期間待遇按國家相關(guān)政策執(zhí)行,新聘用人員最低服務(wù)年限為三年(含試用期,從簽訂《就業(yè)三方協(xié)議》或《事業(yè)單位聘用合同》時生效。)

 

六、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

 

(二)招聘過程中的相關(guān)公告、通知及公示等在國家鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)上發(fā)布。報考人員在招教期間務(wù)必保證電話暢通,因個人原因聯(lián)系不上者,視為棄權(quán)。受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動放棄聘用資格。

 

(三)受聘人員要服從組織分配,對不服從分配者,取消聘用資格。

 

(四)鄭州經(jīng)開區(qū)管委會不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo),不指定考試復(fù)習(xí)用書,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

 

(五)本方案未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

咨 詢 電 話: 0371—66728332

 

政策咨詢電話: 0371—66781257

 

紀檢監(jiān)督電話: 0371—66782925

 

(工作日上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)

 

鄭州經(jīng)開區(qū)招教領(lǐng)導(dǎo)小組

 

2022年5月27日


附件1:鄭州經(jīng)開區(qū)2022年公開招聘優(yōu)秀在職教師報名登記表.doc

附件2:鄭州經(jīng)開區(qū)2022年公開招聘在職教師及高校畢業(yè)生報名登記表.doc

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