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2022年黑龍江鶴崗蘿北縣社區警務室招聘22人公告

來源:厚職網m.bangbei88.com     2022-05-20 22:08:18


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2022年蘿北縣社區警務室公開招聘事業單位工作人員公告

 

為助推蘿北高質量發展,吸引更多優秀人才投身蘿北公安事業,經蘿北縣委、縣政府研究決定,擬為蘿北縣社區警務室公開招聘事業工作人員22名。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘對象

崗位代碼:01、03崗位需具有蘿北縣行政區劃內戶籍的大專及以上學歷人員(含2022年高校畢業生),崗位代碼:02崗位需要具有大專及以上學歷人員(含2022年高校畢業生)。具體招聘崗位及要求詳見《2022年蘿北縣社區警務室公開招聘事業單位工作人員計劃表》(附件1)。

三、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;

(三)身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件,能夠適應崗位需求,服從組織安排;

(四)18周歲及以上、35周歲及以下(1986年5月31日至2004年5月31日期間出生)人員。

(五)根據《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》,報考人員需符合單側裸眼視力不低于4.8。

有下列情況之一者,不受理報名:

(一)現役軍人;

(二)蘿北縣行政區劃內事業單位在編在職人員;

(三)受過司法機關刑事處罰的;

(四)處于黨紀、政務處分所規定的限制期內的;

(五)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

(六)近五年內在各級公務員、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀舞弊行為的人員;

(七)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(八)按照政策規定,存在需要回避情形崗位的人員;

(九)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發布公告

2022年5月20日至5月30日在蘿北縣人民政府網站(http://www.luobei.gov.cn)和報名網站等媒體發布招聘公告和招聘計劃。

(二)報名

1、網上報名。

網上報名時間為2022年5月31日至6月2日,逾期不再受理報名事宜。報名網址:蘿北縣事業單位公開招聘工作人員網上報名系統(https://luobei2022.ibaoming.net)。

(1)提交報考申請和上傳本人電子照片。報考人員可在2022年5月31日9:00至6月2日16:00期間登錄報名網站,進行網上注冊,如實提交報考申請并上傳相關佐證材料(請上傳身份證、畢業證或在校證明、學位證、就業報到證;按照教育及招生考試部門相關政策,考生為自考或成人高考學歷,如存在無前置學歷、學歷之間有交叉重合、學歷取得倒置等疑點問題,需提供相關有效證明,例如:入學當年招生簡章、省級教育主管部門證明等,如提供不了視為無效學歷;全日制普通高校應屆畢業生請上傳學信網學籍驗證報告)。

(2)政策性加分情況確認

符合政策性加分的報考人員需要在報名時上傳筆試加分相關材料的照片或掃描件進行加分確認,未上傳相關加分材料的視為沒有政策性加分。

上傳政策性加分材料:

符合政策性加分條件的項目生須上傳省級主管部門出具的證明照片或掃描件;符合加分條件的城鄉基層公益性崗位人員須上傳就業部門審定的《基層公益性崗位高校畢業生報考事業單位資格認定表》(附件2)照片或掃描件,《基層公益性崗位高校畢業生報考事業單位資格認定表》須明確工作起止時間、崗位、工作單位領導簽字,加蓋工作單位和就業部門公章;服現役期滿的高校畢業生須上傳退役士兵(官)證照片或掃描件。項目生及高校畢業生退役士兵服務期滿考核為優秀等次的,須同時上傳相關照片或掃描件。

政策性加分范圍:

根據黑政辦發〔2013〕42號文件規定,參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”基層服務項目的高校畢業生,在服務期滿考核合格后3年內報考本次事業單位公開招聘筆試成績加10分,服務期滿被評為優秀等次的,可再相應增加2分;在城鄉基層公益性崗位連續工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生同等加分待遇。

根據黑政規〔2018〕17號文件規定:普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后,參加事業單位招考的,可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。

同時具備多個加分條件的考生,只取一個最高加分項目,不累計加分。

(3)查詢資格審查結果。通過資格審查的報名人數與崗位招聘人數之比原則上不得低于3:1,根據報名人數實際情況,經招聘領導小組同意后,可適當降低比例。還達不到比例要求的,減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘。網上通過資格審查的,不能再修改個人報考信息;未通過資格審查、需補充材料的,可按審查意見要求,補充填報材料后重新提交審查。

(4)網上繳費。依據《黑龍江省財政廳 黑龍江省發展和改革委員會關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》 (黑財稅〔2020〕3號)文件規定,筆試費用每人每科45元。本次筆試內容為兩科,筆試費用共計90元,報考人員在2022年5月31日9:00 至6月3日16:00期間登錄報名網站繳費,在網上成功支付報名費用后即視為報名成功。特困大學生、城鄉低保人員可返還筆試報名費,具體時間、地點詳見報名網站通知。

2、注意事項:

(1)報名期間,請廣大考生在選擇崗位后,盡快完成報名流程。避免因集中報名造成系統擁堵,錯失報考機會。

(2)報名時,報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,如實提交有關信息和材料。凡發現偽造學歷、身份等弄虛作假行為的,取消其考試資格,已被聘用的一經發現,取消其聘用資格,并按相關規定予以嚴肅處理。

(3)報考人員須時刻關注蘿北縣人民政府網站、報名網站發布的通知及公告,且保持通訊暢通,若更換聯系方式應及時與招考部門溝通,因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的,報考人員自行承擔相關責任。

(4)報名咨詢電話:0468—6827575

技術咨詢電話:400-1629-400

(三)考試

此次公開招聘考試采取筆試、面試、體能測評的方式進行。

1、筆試

筆試內容為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科,總分為100分,《行政職業能力測驗》和《申論》各占筆試成績的50%。

筆試總成績以百分計,筆試總成績=筆試成績+政策性加分。

筆試具體考試時間、地點和有關事宜以《準考證》為準。筆試成績請登陸報名網站(https://luobei2022.ibaoming.net)查詢。

2、面試人選資格確認

筆試總成績公布后,將采取現場資格確認。進入面試人選按照應聘人員的筆試總成績從高到低,按進入面試人數與擬聘人數3:1的比例確定,特殊情況經招聘領導小組同意,可適當降低比例。若筆試成績出現并列,在與擬聘人數之比不高于5:1的情況下,相應增加進入面試人選,以筆試《行政職業能力測驗》成績高者優先。進入面試人員名單在蘿北縣人民政府網站公示3個工作日。

(1)按照報考職位要求,考生須提供二代身份證、畢業證(2022年高校畢業生須提供在校證明)、學位證、就業報道證(或派遣證)、筆試準考證、教育部學歷證書電子注冊備案表(在學信網http://www.chsi.com.cn上通過學歷查詢、打印)、政策性加分等材料。

考生為自考或成人高考學歷,如存在無前置學歷、學歷之間有交叉重合、學歷取得倒置等疑點問題,需提供相關有效證明,例如:入學當年招生簡章、省級教育主管部門證明等。

(2)符合政策性加分條件的“城鄉基層公益性崗位”高校畢業生須提供勞動合同、縣級及以上就業部門出具的《基層公益性崗位高校畢業生報考事業單位資格認定表》。

(3)項目生、服現役期滿的高校畢業生等符合政策性加分條件的考生須提供相應證明材料。

(4)社會在職的考生須提供所在單位加蓋公章的同意報考證明。

(5)考生須提供戶口本首頁及本人頁。

(6)考生須提供縣級(含)以上醫院對裸眼視力、身高檢查項目的結果,并加蓋醫院體檢科公章。

(7)如果學歷在學信網上查詢不到,須提供省級以上教育部門出具的學歷認證書(《中國高等教育學歷認證報告》)。

(8)留學回國人員報考的,須提供學位證書和教育部留學服務中心出具的學歷認證報告。

(9)以上材料均須提供原件和復印件各一份,審核通過后復印件留存。

凡提供主要信息不實的,取消報考人員參加面試資格,并視情況依次進行遞補。

面試人選資格確認、面試時間和地點等詳情,請登陸蘿北縣人民政府網站(http://www.luobei.gov.cn)查詢。

3、面試

采取結構化面試方式,主要考察應試人員的綜合分析問題能力、邏輯思維能力、語言表達能力、計劃組織協調能力、儀表舉止及擬任職位匹配性等。面試時間為10分鐘,滿分為100分,低于60分者不予聘用。

考試總成績以百分計,其中筆試總成績占60%,面試成績占40%。即考試總成績=筆試總成績*60%+面試成績*40%。計算考生考試總成績時,按照所占比例先折合后再進行匯總,筆試、面試及總成績均保留小數點后兩位。考試總成績在蘿北縣人民政府網站公示3個工作日。

4、體能測評

根據考試總成績,按招聘職位1:1的比例,由高分到低分等額確定進入體能測評的人選。若考試總成績出現并列,筆試總成績高者確定進入體能測評人選。

(1)體能測評項目及標準

體能測評項目和標準按照《黑龍江省2021年度公檢法司系統特殊職位考試錄用公務員體能測評項目和標準》執行,凡其中任意一項不達標的,視為體能測評不合格。

(2)相關要求

= 1 * GB3 ①參加體能測評的考生需按時到達集合地點,無故逾期未到達集合地點或因考生自身身體原因無法參加的,視為自動放棄體能測評,取消本次考試的錄用資格。

= 2 * GB3 ②考生須攜帶本人身份證原件及填好考生基本信息的《體能測評成績單》(附件3)參加體能測評,未攜帶齊全者不得參加測評。

= 3 * GB3 ③除10米×4往返跑項目測評次數不超過2次外,其他項目只允許進行一次測評,不允許進行二次補測。

= 4 * GB3 ④體能測評不合格或自動放棄的,不得確定為考核與體檢對象。因此而空出的名額,按照考試總成績由高到低依次進行遞補。

= 5 * GB3 ⑤考生自備運動服裝和鞋。自集合起至考試結束,手機等電子設備需關機由體能測評組織人員集中保管,體能測評期間如發現考生擅自接打電話的,取消其體能測評資格。

= 6 * GB3 ⑥考生須服從工作人員管理、監督和檢查,如發現冒名頂替、弄虛作假等作弊行為,取消體能測評資格。體能測評期間,禁止喧嘩、打鬧、吸煙。對無理取鬧、擾亂考務工作秩序者以及辱罵、威脅工作人員者,取消其體能測評資格。

= 7 * GB3 ⑦考生親友不得隨同考生進入體能測評場地,否則按違紀處理。

= 8 * GB3 ⑧考生須提供考前48小時內具備合法資質的檢測機構出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明報告,配合掃碼測溫和“龍江健康碼”、“通信大數據行程卡”、核酸檢測報告查驗等事宜。現場等候進行體能測評時,應全程佩戴口罩,排隊過程中應保持合理間距,主動避免人員聚集。

(四)考核與體檢

體能測評合格者確定進入考核和體檢人選。

考核由縣人力資源和社會保障局、用人單位主管部門抽調人員組成考核組,采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考核人選面談等方式。考核突出政治標準,全面了解考核對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。考核不合格者,不予聘用。

考核合格人員確定為體檢入闈人員。體檢參照國家統一規定的《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》體檢項目、標準和規程執行。體檢不合格者,不予聘用。

若因考核不合格、體檢不合格而空出名額,按考試總成績由高到低在未進行體能測評的人員中依次遞補,再次進行體能測評,體能測評合格者進入考核、體檢程序。體檢時間、地點另行通知,體檢費用由考生承擔。

(五)公示與聘用

根據考試成績、考核和體檢結果,擇優確定擬聘人員。在蘿北縣人民政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議的,簽訂聘用合同,辦理相關聘用手續。新聘用人員實行試用期制度,試用期為6個月(應屆畢業生試用期為1年),試用期滿考核合格的,予以正式聘用。擬聘人員一經聘用,享受國家統一規定的事業單位工作人員工資福利待遇,聘用人員須在崗位最低服務5年(含試用期),服務期內不得報考研究生(脫產)、縣外公務員、縣內“三權在上”單位公務員和其他事業單位,服務期內禁止調出蘿北縣域外。

五、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。對應回避不回避,以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員,按照有關規定,給予黨紀政務處分。

招聘工作接受社會各界監督。

監督電話:0468-6829193

六、注意事項

(一)關于年齡、戶籍、符合政策性加分時限計算截止日期為2022年5月31日(含當日)。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環節發現考生存在弄虛作假、不符合招考條件的,隨時取消考錄或聘用資格,問題嚴重者追究法律責任。

(三)本次公開招聘不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。

(四)已報名成功的考生須隨時關注全國新冠疫情風險等級統計情況及省、市、蘿北縣相關防疫政策(蘿北縣應對新冠肺炎疫情工作領導小組指揮部電話:0468-6820016),不要前往境外及國內高、中風險地區,須確保參加筆試、面試、體能測評等考試環節時能夠提供有效的綠色行程碼,因個人原因造成錯過考試任何環節的,報考人員自行承擔相關責任。

受疫情變化影響,可能推遲筆試及后續環節時間,報考人員須隨時關注蘿北縣人民政府網站(http://www.luobei.gov.cn) 公示公告欄及報名網站發布的公告,且保持通訊暢通,因個人原因導致招聘部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的,報考人員自行承擔相關責任。

筆試、面試期間的疫情防控工作按省、市、縣疫情防控部門有關要求執行。

蘿北縣人力資源和社會保障局

2022年5月20日

附件1:蘿北縣社區警務室公開招聘事業單位工作人員計劃表

附件2:基層公益性崗位高校畢業生報考事業單位資格認定表

附件3:體能測評成績單

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