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河南南陽宛城區(qū)發(fā)改委下屬事業(yè)單位選調(diào)公告

來源:南陽市宛城區(qū)政府     2022-05-20 20:37:18


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宛城區(qū)發(fā)改委下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

 

為加強宛城區(qū)發(fā)改委工作力量,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,面向全市選調(diào)10名工作人員,現(xiàn)公告如下:

一、選調(diào)單位基本情況

宛城區(qū)重點項目建設(shè)促進中心系宛城區(qū)發(fā)改委下屬財政全供事業(yè)單位,主要職責:負責全區(qū)重大項目規(guī)劃、論證、審批和上報工作;負責區(qū)重點項目和國家、省重點項目建設(shè)的協(xié)調(diào)服務(wù)和監(jiān)督等管理工作。

二、選調(diào)范圍及數(shù)額

面向南陽市內(nèi)各縣市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)10名工作人員(管理崗)。

三、選調(diào)原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑖栏襁x調(diào)程序,嚴肅工作紀律,確保選調(diào)工作順利進行。

四、選調(diào)條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定,擁護黨的路線、方針、政策,品行端正,遵紀守法,勤奮敬業(yè),廉潔自律,群眾公認度高。

2.熟悉經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)、行政管理等工作,文字功底過硬;吃苦耐勞,有強烈敬業(yè)精神、奉獻精神。

3.普通高等教育本科及以上學歷,事業(yè)單位管理崗位八級以下或公務(wù)員四級主任科員以下干部,在機關(guān)事業(yè)單位工作5年以上(含試用期,工作經(jīng)歷時間計算截止到公告之日)在編人員,年齡要求35周歲以下,1987年1月1日以后出生;

4.具有正常履行職責的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得報考

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;

5.按照國家和我省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

6.教育、衛(wèi)生系統(tǒng)在編工作人員;

7.法律法規(guī)另有規(guī)定不得報考的人員。

五、選調(diào)程序和方法

本次選調(diào)工作分為發(fā)布選調(diào)公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和調(diào)動等程序進行。

(一)發(fā)布公告

面向社會公布選調(diào)數(shù)額、選調(diào)條件、選調(diào)辦法,發(fā)布時間不少于10個工作日。

(二)報名與資格審查

1.本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間:2022年5月31日--6月2日(8:00---12:00,15:00--18:00)

報名地點:南陽市宛城區(qū)人民政府(南陽市建設(shè)路666號)3號樓2樓發(fā)改委辦公室。

2.報名方法及要求

(1)報名者在規(guī)定時間內(nèi)持以下材料進行現(xiàn)場報名:①紙質(zhì)《報名登記表》(見附件)一份;②本人身份證、學歷證書原件及復印件;③本人近期同底板1寸免冠彩色證件照片5張。

(2)報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例應(yīng)達到3:1,達不到比例要求的,相應(yīng)核減擬選調(diào)人數(shù)。

(3)報名資格審查初審合格者,請及時關(guān)注選調(diào)工作專用網(wǎng)站發(fā)布的筆試相關(guān)公告。

(4)本次公開選調(diào)資格審查工作貫穿于全過程,報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報考者與所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反公開選調(diào)規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其參加公開選調(diào)資格,由此造成的一切后果由報考人員自行負責。

(三)筆試

筆試異地命題、異地評卷。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和公文寫作,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

筆試時間、地點以筆試準考證為準。報考者須持準考證和有效身份證參加考試。

筆試成績滿分100分,占總成績的50%,筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

(四)面試

根據(jù)筆試成績,按選調(diào)崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,同時進入面試)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試主要測試報考人員語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)急處置能力、心理素質(zhì)、儀表舉止等。

面試時間、地點另行通知。面試逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

面試成績滿分100分,占總成績的50%,面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績保留到小數(shù)點后兩位。

(五)體檢考察

1.體檢。根據(jù)考試總成績從高分到低分按擬選調(diào)崗位1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定進行。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

2.考察。體檢合格人員即為考察對象。選調(diào)單位派出考察組,對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察,考察時將認真查閱本人檔案及有關(guān)資料,進一步核實報考人員是否符合選調(diào)報考資格條件,確認報名提交的信息和材料是否真實、準確。考察對象需在考察期間提供畢業(yè)證、人事檔案、擬調(diào)干部審批表(人事手續(xù)),逾期未能提供的視為自動放棄。

考察階段因自動放棄出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的,或因考察不合格出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的,不再遞補。

(六)公示與調(diào)動

經(jīng)考察合格的擬選調(diào)人員,按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示,公示期7個工作日,公示無異議后直接辦理調(diào)動手續(xù)。

六、其他事項

1.組織領(lǐng)導。為確保公開選調(diào)工作的順利實施,在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導下,成立宛城區(qū)發(fā)改委選調(diào)工作人員領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,具體負責選調(diào)工作的組織實施。

2.實行回避制度。凡參與此次公開選調(diào)活動的工作人員按相關(guān)規(guī)定一律實行公務(wù)回避。

3.疫情防控。按宛城區(qū)疫情防控指揮部最新要求,做好疫情防控工作。

4.嚴格工作紀律。選調(diào)過程中,嚴肅考風考紀,嚴把資格審查關(guān)、考試關(guān)、考察關(guān),建立健全責任追究制度、考試保密制度,切實維護公開選調(diào)工作的嚴肅性,區(qū)紀委監(jiān)委派出專人全程監(jiān)督選調(diào)工作,確保整個選調(diào)過程公開、公正。無論是工作人員、報考人員一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為,將予以嚴肅處理。

5.專用網(wǎng)站。宛城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.wancheng.gov.cn)為本次選調(diào)工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)選調(diào)工作的信息和相關(guān)事項,均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布,不再單獨通知報考者本人,請報考人員隨時關(guān)注網(wǎng)站信息,凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的報考人員,均視為自動棄權(quán)。

6.本次選調(diào)工作有關(guān)事項由宛城區(qū)發(fā)改委選調(diào)工作人員領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢電話:0377-63775998(宛城區(qū)發(fā)改委)

0377-60665046(宛城區(qū)人才交流中心)

附件:選調(diào)工作人員報名登記表.docx

宛城區(qū)發(fā)改委選調(diào)工作人員

領(lǐng)導小組辦公室

2022年5月18日

附件下載:
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