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為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，提升企業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè)水平,經(jīng)公司研究同意，平和縣儲(chǔ)備糧管理有限公司擬向社會(huì)公開(kāi)招聘企業(yè)員工5名，具體實(shí)施方案如下：

一、招聘基本條件及要求

1.熱愛(ài)本企業(yè)，有志從事糧油倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)，能吃苦耐勞，有事業(yè)心和責(zé)任感;

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，無(wú)違法及不良信用記錄;

3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生)，平和縣戶(hù)籍，本人、父母、配偶中的一方為平和縣戶(hù)籍的視同平和縣戶(hù)籍;

4、年齡18周歲以上， 35周歲以下(即1987年4月30日至2004年5月1日期間出生);

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6、不得報(bào)名情形

(1)正在接受立案調(diào)查的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

(2)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

(3)直系親屬為平和縣儲(chǔ)備糧管理有限公司、平和縣糧食購(gòu)銷(xiāo)公司和平和縣糧食和物資儲(chǔ)備局的在職人員;

(4)法律、規(guī)章和其他有關(guān)文件規(guī)定不得報(bào)考的人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

見(jiàn)附件

三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年5月7日9:00至2022年5月13日16:00

(二)報(bào)名方式

每名應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。

(三)報(bào)名相關(guān)要求

1、符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者請(qǐng)登陸報(bào)名系統(tǒng)(http://ksbm.hxrc.com/inst_login.aspx)進(jìn)行報(bào)名，進(jìn)入招聘職位列表并點(diǎn)擊應(yīng)聘職位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)信息(工作經(jīng)歷需注明部門(mén)及工作崗位)。報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)必須在2022年8月31日前取得。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)考生資格的審核貫穿招聘工作的全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、錄用資格或解除勞動(dòng)合同。

3.報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持電話(huà)暢通。

4.審核一經(jīng)通過(guò)，不得更改報(bào)考崗位。

四、資格初審及考試時(shí)間

(一)單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審截止時(shí)間為2022年5月13日17：00，報(bào)名人員可自行登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún), 對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在2022年5月16日17:00前提出復(fù)核申請(qǐng)，咨詢(xún)電話(huà)：0596-2877616。

(二)考生請(qǐng)于2022年5月17日16:00后登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生務(wù)必盡早打印準(zhǔn)考證以免錯(cuò)過(guò)考試，因?yàn)槲醇皶r(shí)打印準(zhǔn)考證而無(wú)法參加筆試的，按自愿放棄處理。

(三)請(qǐng)各應(yīng)聘者注意關(guān)注相關(guān)信息，進(jìn)入筆試考核的人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及時(shí)參加，否則視為自動(dòng)棄權(quán)。

五、考試辦法

考試采取筆試的方式。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。考試范圍為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試卷面分為100分，筆試合格分為60分。

六、成績(jī)計(jì)算和體檢、考核對(duì)象的確定

成績(jī)?yōu)楣P試卷面分，從考試合格者中，按崗位招聘人數(shù)要求從高分到低分確定體檢對(duì)象(需經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò))。如遇筆試成績(jī)相同時(shí)以學(xué)歷優(yōu)先、專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)先、黨員優(yōu)先順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審存在放棄者、不合格者情況的，在報(bào)考該職位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線(xiàn)的報(bào)考人員中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、體檢、考核

1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名，按1:1確定體檢對(duì)象。

2、體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。

3、考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，至指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行體檢的結(jié)果一律無(wú)效。

4、體檢合格的考生為審核對(duì)象，審核由招聘單位負(fù)責(zé)。

考核不合格的，所空缺的職位按報(bào)考該崗位筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

八、公示

招聘公告、考試成績(jī)、擬聘人員，將在中國(guó)海峽人才網(wǎng)漳州頻道(zz.hxrc.com)公示。

九、錄用

1.經(jīng)擇優(yōu)錄用的人員與平和縣儲(chǔ)備糧管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為五年，試用期半年;

2.錄用人員服從崗位安排，完成上崗前學(xué)習(xí)、培訓(xùn)全部課程并經(jīng)考核合格;

3.簽訂勞動(dòng)合同后，發(fā)現(xiàn)被錄用人有弄虛作假或考核不合格的將取消錄用。

十、其它事項(xiàng)

(一)工資福利待遇：

1.試用期工資待遇等按基礎(chǔ)工資、崗位工資、職稱(chēng)(技能)工資、績(jī)效工資的80%計(jì)發(fā)(大專(zhuān)學(xué)歷工資2820元/月，本科及以上學(xué)歷工資2880元/月)，其他福利待遇同在崗人員;

2.轉(zhuǎn)正后按本企業(yè)正式職工工資方案套入相應(yīng)工資;

3.企業(yè)辦理“五險(xiǎn)一金”等。

4.有關(guān)遞補(bǔ)說(shuō)明：考生經(jīng)資格條件審核不符合要求的或體檢前主動(dòng)放棄或體檢不合格或政審不合格或公示后放棄或入職后當(dāng)年度辭職的職位可按報(bào)考崗位總成績(jī)從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與招聘部門(mén)無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

6. 本公告由平和縣儲(chǔ)備糧管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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平和縣儲(chǔ)備糧管理有限公司招聘崗位及人數(shù)

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2022年5月6日