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2022年甘肅省甘南州州直機關及參照公務員法管理單位遴選公告

根據《公務員法》《公務員轉任規定》《公務員公開遴選辦法》等有關規定，州委組織部決定開展2022年度州直機關及參照公務員法管理單位公開遴選公務員及參照公務員法管理單位工作人員工作。現將有關事項公告如下：

一、報名范圍和資格條件

(一)報名范圍

1.州級及以下機關(含參公單位)進行公務員登記(含參照登記)備案且在編在崗的公務員(含參照公務員)。

2.中央、省屬駐州機關(含參公單位)進行公務員登記(含參照登記)備案且在編在崗的公務員(含參照公務員)。

(二)報名人員應當具備下列資格條件

1.具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷。應符合在本級機關工作的最低年限要求。

3.年度考核均為稱職及以上等次。

4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。

5.具有公開遴選職位要求的相關工作經歷。

6.具有大學專科及以上文化程度。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律法規規定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2022年4月，現任職務職級以報名前的任職為準。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

7.法律法規規定的其他情形。

二、報名程序

(一)職位查詢

公開遴選職位、職位資格條件等情況，詳見《甘南州2022年度州直機關及參照公務員法管理單位公開遴選公務員及參照公務員法管理單位工作人員職位表》(附件1，以下統稱《職位表》)。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按《職位表》公布的電話直接與用人單位聯系。

(二)報名

采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式報名，不收取費用。報名時間為：2022年5月5日(星期四)8:30至5月11日(星期三)18:00。

報名人員通過甘南組工微信公眾號，下載《甘南州2022年度州直機關單位公開遴選報名表》(附件2)，填寫個人報名信息，按照干部管理權限報所在單位及組織人事部門審核同意后蓋章，制作成電子文檔(掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在6M以內)連同電子版報名表(word格式)、近期2 寸免冠正面證件照(藍底，jpg格式，20kb以下)一起打包發送至電子郵箱gnzklb@163.com，發送的壓縮文件夾名稱和郵件名稱統一為姓名+身份證號。報名人員應嚴格按照示例樣表(附件3)要求規范填寫報名表，并不得改動報名表格式，如填寫不規范、發送郵件標題格式或文檔格式不符合要求，視為放棄報名資格,將不予審核。

每名報名人員限報1個面向所有符合條件的遴選職位，多報無效;凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

三、資格審查

州委組織部會同用人單位對報名人員進行資格審查，資格審查結果以郵件方式回復報名人員,并通知資格審查符合條件人員領取準考證。

報名期間，資格審查不符合條件人員，可改報其他職位。

四、考試

考試分為筆試和面試，筆試成績、面試成績各占綜合成績的50%，總分為100分。應試人員必須攜帶《準考證》和有效居民身份證參加筆試和面試。

(一)筆試

1.科目與內容：筆試采取閉卷形式進行，由州委組織部統一組織。筆試試題委托專業機構命制，重點測試應試者用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力、文字寫作能力等綜合素質。總分為100分。

2.時間和地點：筆試時間待定，具體時間提前在甘南組工微信公眾號發布，地點詳見準考證。報名人員需持本人有效居民身份證和準考證參加筆試。

(二)資格復審及面試

資格復審、面試人選與職位遴選人數的比例一般為3:1，達不到規定比例的，用人單位經與州委組織部協商可降低比例。對于無競爭性職位，筆試成績應達到本次遴選選調所有人員平均分以上(缺考或零分卷不做統計)，并通過資格復審可進入面試，但面試成績(不含職位業務水平測試成績、缺考或成績為零不做統計)應達到其所在面試考場使用同一面試題本的所有人員平均分以上。

1.資格復審。面試前，州委組織部會同用人單位將對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名表》原件、學歷學位證書原件、公務員(參公)登記文件或登記表、任職文件、參加工作文件資料、政治面貌證明材料等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

2.面試形式。面試工作由州委組織部會同用人單位組織，采取結構化面試，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，總分為100分。

3.職位測試。用人單位可根據需要開展職位業務水平測試。職位業務水平測試設置情況詳見《職位表》。測試成績占面試成績的40%。用人單位要制定本單位職位業務水平測試方案，并于測試前報州委組織部審核，單位負責人需與州委組織部簽訂《保密協議責任書》，單位派駐紀檢監察組全程參與和監督職位業務測試工作。

五、體檢和考察

面試結束后，用人單位根據考試綜合成績由高到低的順序，確定體檢和考察對象。對于無競爭性職位，用人單位綜合筆試、面試和職位業務水平測試成績，確定體檢和考察對象。

體檢工作由用人單位組織開展。

考察實行差額考察，遴選計劃人數與考察對象的比例一般為1∶2，對于數量在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但一般不低于1∶1.5。

用人單位派出2名及以上黨員干部組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入州直單位。考察組還將核查干部人事檔案，實行“雙審雙簽字”制度，同時，從省級信用信息共享平臺“信用甘肅”和“鼎力信”失信被執行人曝光平臺查詢考察對象是否列入失信被執行人名單，查詢后出具書面查詢結果。考察結束后，考察組要如實寫出考察報告。

考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

六、公示、辦理相關手續

用人單位根據考察情況和職位要求，集體討論確定擬遴選人員，報州委組織部審批。州委組織部經研究并在甘南組工微信公眾號進行公示。公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按照有關規定辦理調動手續，公開遴選工作人員可以參考其原任職務職級任職;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格，依次遞補遴選對象，遞補工作只進行一次。

遴選機關對公開遴選擬任職人員可以設置試用期，一般不超過6個月。試用期內，擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，報州委組織部審批后，按照有關規定辦理調動手續;考核不合格的，回原單位工作。

七、防疫要求

在組織實施過程中，將根據國家和省州疫情防控動態，及時通知疫情防控要求，必要時對有關工作安排進行適當調整。考生要隨時關注甘南組工微信公眾號，自覺遵守相關要求。凡違反國家和省州疫情防控常態化有關規定，隱瞞、虛報旅居史和健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

考生報名并通過資格審查后，要誠信守約，不得隨意放棄考試環節，以免影響其他考生權益和招考機關的政策補員需求。對無故放棄的，將記入考生誠信檔案，并通報各地組織人事部門。

咨詢電話：0941-8218214

中共甘南州委組織部

2022年4月29日

附件2：甘南州2022年度州直機關單位公開遴選報名表.doc

附件3：甘南州2022年度州直機關單位公開遴選報名表（樣表）.doc