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荊州市2022年度市直機關(單位)公開遴選公告

為優化公務員隊伍結構，建設高素質專業化公務員隊伍，加大從基層一線培養選拔干部力度，根據《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》和《湖北省公務員公開遴選實施細則(試行)》等有關規定，經研究決定開展荊州市2022年度市直機關(單位)公開遴選工作。現將有關事項公告如下:

一、公開遴選職位

50家市直機關(單位)共111個遴選計劃，具體職位和遴選咨詢電話詳見《荊州市2022年度市直機關(單位)公開遴選職位表》(見附件1)。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

各縣(市、區)級以下機關(單位)在編在崗且已進行公務員(參公)登記的人員。

(二)報考人員應當具備以下資格條件

1. 具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

2. 具有2年以上基層工作經歷，且在本級機關工作2年以上。

2011年以后的選調生，必須符合當年招錄政策規定。

計算工作經歷年限的截止時間為2022年5月31日，2017年度“四級聯考”招錄并在當年報到的公務員可參加本次考試。

3. 公務員年度考核均為稱職以上等次。

4. 具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷，現擔任與報考職位相同層次的職務(職級)。

5. 除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，年齡在35周歲以下(1986年5月以后出生)。

6. 大學專科以上文化程度。

7. 具有正常履職的身體條件和心理素質。

8. 符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9. 法律、法規規定的其他條件。

上述“以上”、“以下”、“以后”均包含本級，年齡、學歷等以干部人事檔案審核認定的為準。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1. 被開除中國共產黨黨籍的。

2. 被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4. 受處分期間或者未滿影響期限的。

5. 按照有關規定，工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

6. 尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

7. 參加過2022年度各級公開遴選、公務員招錄考試的公務員。

8. 法律、法規規定的其他情形。

此外，報考人員不能報考有回避關系的遴選職位。

三、報名程序

(一)發布公告

通過荊州黨建網、荊州市人力資源和社會保障局網站發布公開遴選公告。各單位具體的遴選人數、職位資格條件等詳見職位表。

(二)報名與資格審查

1. 報名。采取報名人員個人申請與組織推薦相結合的方式進行。具體步驟如下:

第一，各地各單位根據遴選職位和資格條件，動員符合條件人員積極報考。

第二，報名人員經所在單位同意后，向縣(市、區)委組織部(功能區黨群工作部)提出報考申請。報名人員下載打印《荊州市2022年度市直機關(單位)公開遴選報名推薦表》(見附件2，以下簡稱報名推薦表)，報所在單位和縣(市、區)委組織部(功能區黨群工作部)審核蓋章。各縣(市、區)委組織部(功能區黨群工作部)進行資格審核后按要求推薦。

第三，各縣(市、區)委組織部(功能區黨群工作部)對報名人員名單進行匯總，并于2022年5月9日前將《荊州市2022年度市直機關(單位)公開遴選推薦報名人員花名冊》(見附件3，以下簡稱報名人員花名冊)報市委組織部公務員管理科(蓋章的紙質版和Excel電子版各1份)。

第四，被推薦人員于2022年5月10日至13日將加蓋公章的報名推薦表(掃描件)、近期免冠登記照電子版(命名格式:姓名+身份證號+報考職位+職位代碼)報送至報考遴選職位的工作郵箱。每名報名人員只能報考1個遴選職位，多報無效。請考生盡早報名，以免報名截止后因資格審查不通過而錯失考試機會。

2.資格審查。各遴選單位根據被推薦人的報名資料，進行遠程資格審查，24小時內向報名人員反饋資格審核結果，并于2022年 5月16日前向市委組織部反饋通過資格審核人員名單。

已經通過組織推薦，符合公開遴選基本資格條件，但在具體職位資格審核中被告知“不通過”的報考人員，可在規定的報名時間內改報其他遴選職位。未在報名時間內改報的，視為自動放棄考試。

經資格審查合格人數與職位遴選人數的比例一般不低于5:1。各遴選職位資格審查合格人數與遴選人數的比例達不到5:1的，核減或取消計劃。取消計劃的報考人員，可在規定時間內改報其他遴選職位。

通過資格審查人員一般不得放棄。有特殊原因的，應向縣(市、區)委組織部(功能區黨群工作部)提交書面申請，經市委組織部商遴選單位同意后，方可放棄。無故棄考的，3年內不能參加各級遴選考試。

資格審查工作貫穿于公開遴選全過程。公開遴選期間，各遴選單位在規定時間內安排專人接聽咨詢電話，回答報考人員有關咨詢。

(三)考試

考試分為筆試和面試，由市委組織部統一組織實施，均按百分制計算成績，考試綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的權重以百分制計算。

1. 筆試。主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分100分，由市委組織部統一組織實施，時間地點另行通知。

2.資格復審。根據筆試綜合成績從高到低的順序，按照面試人數與職位遴選人數3:1的比例，確定遴選職位資格復審人員名單，并在荊州黨建網、荊州市人力資源和社會保障局網站公布。

資格復審人員需提供報名推薦表(原件)、有效居民身份證(原件及復印件)、學歷學位證書(原件及復印件)、公務員錄用審批表或選調生錄用審批表(復印件)、公務員登記表或參公登記表(復印件)、最新干部任免審批表(復印件)，以及遴選單位要求提供的其他材料。

上述有關材料的復印件，由同級黨委組織部門確認與原件一致后加蓋公章。

資格復審工作由市委組織部統一組織，按照以下程序進行:

第一，資格復審人員將資格復審材料交所在縣(市、區)黨委組織部(功能區黨群工作部)審核蓋章。

第二，資格復審人員在規定時間內將資格復審材料報遴選單位。逾期不報的，視為主動放棄面試資格。

第三，各遴選單位集中對報考本單位遴選人員進行資格復審，在規定時間內向市委組織部反饋資格復審情況。資格復審不合格的，取消面試資格，并根據筆試綜合成績從高到低的順序，依次遞補。通過資格復審人數與職位遴選人數比例低于3:1的，核減或取消計劃。

3. 面試。市委組織部根據資格復審情況，在荊州黨建網、荊州市人力資源和社會保障局網站統一發布面試公告。面試人員憑筆試準考證和身份證，到指定地點參加面試。面試公告發布后，考生因特殊情況經組織部門批準后放棄面試的，該遴選職位不再進行遞補。因考生放棄面試導致該職位達不到規定競爭比例的，該職位可正常開考，對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達到80分以上，方可列為考察、體檢對象。

面試主要測試履行職責所要求的基本能力素質，滿分100分，由市委組織部統一組織，時間地點另行通知。

(四)考察和體檢

公開遴選采取差額考察的辦法。根據考試綜合成績從高到低的順序，按照考察人數與遴選人數2:1的比例確定考察人員。對于遴選人數在4人以上的職位，經單位申請，市委組織部同意后，可適當降低差額比例，但不得低于1.5:1。考察人員名單在荊州黨建網、荊州市人力資源和社會保障局網站上公布。

考察人員體檢工作由遴選單位自行組織，與考察同步進行，體檢費用由遴選單位承擔。

(五)研究決定

各遴選單位根據綜合成績及考察體檢結果，集體研究確定擬試用人員。

(六)公示與審批

各遴選單位將擬試用人員名單報市委組織部審核后公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響試用的，按程序辦理審批試用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格，并按考察后的綜合排序依次遞補。

(七)試用與任職

試用人員實行試用期制，試用期為6個月。試用期內，在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿后，由遴選單位對試用人員進行考核。考核合格的，報市委組織部審批，按照規定程序辦理調動、任職手續;考核不合格的，回原單位工作。

進入考察后、調動前，不得晉升職務(職級)。

四、公開遴選紀律

報名人員應嚴格遵守《公務員法》《公務員公開遴選辦法》和《湖北省公務員公開遴選實施細則(試行)》等有關規定。對違反公開遴選紀律的報考人員，視情節輕重給予批評教育、取消資格、調離工作崗位或者處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。其中，對報考人員違紀違規行為的具體處理，按照《公務員錄用違紀違規行為處理辦法》有關規定執行。監督電話:0716-8468193;0716-8108610。

五、疫情防控有關要求

報名人員須按照新冠肺炎疫情常態化防控要求，嚴格落實疫情防控措施。如因疫情防控等原因，需調整相關工作事項的，將在荊州黨建網和荊州市人力資源和社會保障局網站另行通知。

中共荊州市委組織部

2022年4月27日

附件1：荊州市2022年度市直機關（單位）公開遴選職位表.xlsx

附件2：荊州市2022年度市直機關（單位）公開遴選報名推薦表.doc

附件3：荊州市2022年度市直機關（單位）公開遴選推薦報名人員花名冊.xls