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青秀區2022年定向選聘專職化城市社區工作者公告

為激勵城區黨建組織員、指導員、編外聘用人員等干部職工擔當作為，充分調動和激發廣大干部干事創業的積極性、主動性、創造性，根據《青秀區暢通人才交流渠道激勵干部職工擔當作為“十個一批”工作方案》精神，為做好定向選聘專職化城市社區工作者工作，現將有關選聘的事項公告如下：

一、選聘崗位及人數（共40人）

1.新竹街道所轄社區9人；

2.中山街道所轄社區4人；

3.建政街道所轄社區4人；

4.南湖街道所轄社區9人；

5.津頭街道所轄社區8人；

6.仙葫開發區所轄社區4人；

7.伶俐鎮玲瓏社區2人。

二、選聘對象及條件

（一）招聘對象

在疫情防控、創建文明城市、綜治維穩等工作中表現突出的城區黨建組織員（黨建指導員）、志愿者、編外聘用人員。

（二）招聘條件

1.在城區擔任黨建組織員（指導員）1年以上、編外聘用人員2年以上且目前在崗；

2.學歷要求：伶俐鎮選聘崗位大專及以上學歷，各街道和仙葫開發區選聘崗位本科及以上學歷；

3.年齡要求：18周歲以上（2004年4月25日前出生），40周歲以下（1982年4 月25日后出生）。

三、選聘程序

（一）組織推薦報名（2022年4月25日至4月28日）

發布定向選聘公告后，采取組織推薦的方式進行報名。

1.組織推薦

（1）各村（社區）黨組織推薦在本村（社區）參與疫情防控、創建文明城市、綜治維穩等工作中表現突出的城區黨建組織員（含黨建指導員）、志愿者、編外聘用人員參加選聘；城區相關部門下沉社區參與疫情防控、創建文明城市工作的黨建組織員（含黨建指導員）、編外聘用人員有意向參與選聘的，主動與下沉的村（社區）黨組織聯系，由村（社區）黨組織進行推薦。

（2）各街道、仙葫開發區、伶俐鎮按照各自選聘人數1:2的比例確定推薦名額，長塘鎮、南陽鎮、劉圩鎮分別推薦2個名額。

（3）城區相關部門的黨建組織員（含黨建指導員）、編外聘用人員參與疫情防控、創建文明城市、綜治維穩等工作，沒有安排下沉到村（社區）的，由疫情防控、創建文明城市、綜治維穩等工作指揮部推薦，推薦的總名額控制在10個以內，由區委組織部和城區民政局統籌。

2.需要提交的推薦和報名材料

（1）《南寧市青秀區定向選聘專職社區工作者人選推薦表》（附件）

（2）本人近期2寸免冠彩色照片2張，身份證正反面、學歷學位證書、社會工作者職業水平證書等復印件，現場查驗原件（所有材料均采用A4紙）。

（3）鎮、街道（開發區）黨（工）委、相關工作指揮部匯總審核后，按規定名額將推薦名單和報名材料報城區定向選聘工作領導小組辦公室（1306室），不足規定名額的，按實際推薦人數上報。

（二）面試（時間待定）

定向選聘專職社區工作者的考試按面試的程序進行，面試總分為100分。面試：根據推薦人數，確定進入面試人員。面試采取結構化面試的方式進行，面試成績必須達到60分以上，才能進入擬錄用人員名單。持有助理社會工作師證或高校社會工作專業畢業的同等條件下優先錄用，各職位按1：1的比例確定擬錄用人員名單。

（三）公示及錄用

原則上，采取誰推薦誰使用和定向選聘使用相結合的辦法，確定擬錄用人員所報崗位（疫情防控、創建文明城市、綜治維穩等工作指揮部和長塘、南陽、劉圩鎮選聘人員按推薦表選聘崗位確定所報崗位），并按程序予以公示。擬錄用人員名單報經城區政府審定同意后，鎮、街道、仙葫經濟開發區與擬錄用人員簽訂勞動合同。

四、其他事項

（一）在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防控措施。

（二）凡有下列情況之一的，不得參與定向選聘；

1.正在受公安機關、司法機關立案偵查或紀檢部門和監察機關立案審查的；

2.正在處于黨紀政紀處分的；

3.受過刑事處罰或治安管理處罰的；

（三）因下列情形導致擬選聘崗位出現空缺的，可按面試考核成績從高分到低分依次遞補其他選聘者：

1.選聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取選聘資格的;

2.選聘人員公示結果影響聘用的;

3.選聘人員放棄聘用資格或不服從安排的;

4.法律、法規及其他有關規章規定不宜聘用的;

5.導致選聘崗位空缺的其他情形的。

（四）被聘用者按有關規定實行試用期制度，試用期為3個月。

（五）資格審核貫穿招聘的全過程，在選聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，已辦理聘用手續者取消聘用，由此產生的一切后果由應聘者本人承擔。

（六）此次招聘工作由青秀區專職化城市社區工作者定向選聘工作領導小組統一組織實施，未盡事宜請聯系0771-5826315。

南寧市青秀區民政局

2022年4月24日

附件：南寧市青秀區定向選聘專職社區工作者人選推薦表.docx