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濟南城市發展集團有限公司是市政府2020年批復成立的市屬一級功能性國有企業，主要圍繞市委、市政府重大發展戰略，以土地熟化整理及自然資源保護開發、城市更新及租賃住房建設運營、機動車相關服務等為主業，統籌做好市級土地一級開發整理工作;開展土地綜合整治、鄉村振興、國土空間生態修復等項目的投資和建設;負責人才公寓、公租房、租賃住房等投資建設和運營管理;根據需要，統籌全市公共停車資源及充電基礎設施建設、運營管理等。

集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為總統領，以致力于城市高質量發展為使命，以人的現代化實現企業的現代化為發展理念，推動市級土地統籌能力、融資能力、公司治理能力、市場化經營能力的不斷提升，全力打造全市土地收儲市級統籌實施平臺、城鄉融合發展示范平臺、城市更新創新平臺、保障性租賃住房管理平臺和市場化城市服務運營平臺，為強省會更加充分建設，更加平衡發展提供資金支持和要素保障。現因發展需要，面向全國公開招聘碩士研究生及以上學歷、學位的應屆畢業生。相關招聘事宜如下：

一、招聘計劃

(一)本次校園招聘12人。

集團本部：綜合管理崗1名;人力資源崗1名;法務風控崗1名;運營考核崗1名，戰略規劃崗1名。

權屬公司：

濟南城市發展集團投資開發有限公司職員2名

濟南城市發展集團投資開發有限公司為集團下設全資子公司。公司成立以來，嚴格落實市委、市政府“四個統籌”意見精神，緊密圍繞土地儲備市級統籌核心目標，按照市場化方式承擔全市土地一級開發任務。投資開發公司作為市級土地儲備項目的統籌實施平臺，具體承接全市范圍內土地儲備項目的策劃和實施任務，同時秉持政策性與市場性相結合的發展理念，在土地熟化和產業園區開發建設等領域與濟南市各區縣開展深層次、全方位合作。

濟南城市發展集團鄉村振興有限公司職員4名

濟南城市發展集團鄉村振興有限公司為集團下設全資子公司，以深入貫徹落實鄉村振興戰略、黃河流域生態保護和高質量發展戰略為宗旨，緊緊圍繞市委市政府部署要求、區縣和街鎮黨委政府發展需求以及人民群眾美好生活訴求，著力做好農業農村農民服務，優化生產生活生態空間布局，開展全域土地綜合整治、鄉村一二三產業融合發展、礦產資源綜合開發利用和城市更新等業務，構建城鄉融合發展新格局。

濟南城市發展集團資產運營管理有限公司職員1名

濟南城市發展集團資產運營管理有限公司為集團下設全資子公司，負責濟南市人才住房、公租房、租賃住房等投資建設和運營管理。為貫徹落實國家黃河流域高質量發展戰略，積極響應市政府的人才住房政策，利用智能化創新探索人才安居、城市公共租賃住房等相關工作。打造濟南市“筑巢引鳳”工程，讓人才引得進、留得下、干得好、住得暖，并根據集團的發展，對集團資產進行運營管理，實現國有資產保值增值。

(二)基本條件

1. 主要面向2022年畢業的碩士研究生及以上學歷學位的應屆畢業生，2021年度離校未就業的畢業生亦可報名。專業對口，必須在報到前畢業并取得畢業證、學位證、報到證。

2.具有中華人民共和國國籍。

3.遵紀守法，體貌端正，品學兼優，無不良記錄。

4.組織紀律性強，工作態度積極。

5.身體健康，符合崗位工作要求。

二、 報名及相關要求

(一)報名時間：即日起至2022年5月4日，報名日期截止后不再接收簡歷。

(二)報名方式

1. 登錄山東人才發展集團“智薈橋”平臺(https://zhihuiqiao.sd-talent.cn/compBack/index.html#/fitCompany/sdcfxy)查看招聘信息，在線填寫提交《崗位招聘報名表》。

2. 提交身份證、學歷學位證明(《就業推薦表》、《學信網學籍證明》)、海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、相關資格證書(職稱、職業資格等)、黨員證明、學習成績單、發表論文、獲獎證書、學校社團、學生會等實踐活動證明等相關材料掃描件。

3.應聘者選擇符合條件的崗位報名，每人限報一個崗位。其他格式的簡歷、報名表無效。請勿重復報名，報名后無須來電確認，并謝絕來訪。

三、 招聘流程

按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定擬錄用人選、簽訂就業協議書、辦理入職手續等程序進行。

四、相關說明

1.若本次招聘無適合人員，集團有權取消相應崗位、相應數量的招聘計劃。

2.逾期未按規定提供相關材料，未按規定要求參加資格復審及面試、體檢等程序的，未按要求到崗的，無正當理由逾期不配合辦理入職手續等，視為自動放棄資格。

3.參加面試時，必須攜帶有效期內身份證。身份證遺失或過期的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

4.因工作需要，公司有權對錄用人員的工作崗位和工作地點進行適當調整。對因體檢等不合格或擬錄用人員放棄錄用資格的，視情況遞補。

5.本次招聘不收取任何費用。請應聘者按照本招聘公告中提供的報名方式進行報名，謹防上當受騙!

五、薪酬待遇

集團將提供在當地富有競爭力的薪酬待遇及良好的教育培訓機會，并視個人意愿提供住宿，其他福利待遇從優。

六、紀律與監督

報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。招聘工作實行信息公開和全程監督制，接受社會和群眾的監督。對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊和違反考試紀律，或有意隱瞞本人真實情況等，一經查實，即取消報名或錄用資格。

(一)在招聘過程中，集團承諾為應聘者保密，報名資料不再退回。

(二)本公告相關事宜，包括但不限于面試、體檢等事項另行通知，請保持通訊暢通，未入選者不再另行通知。

(三)根據疫情防控有關規定，參加各項應聘環節時，應按照濟南市疫情防控相關要求予以配合。應聘人員須自覺做好自身健康管理，按照有關要求參加應聘。凡違反常態化疫情防控有關規定的，將依法依規追究責任。

(四)集團對本次招聘享有最終解釋權。

咨詢電話：0531-81859937;技術電話：0531-88026577;

監督電話：0531-88829622(工作日9:00-11:30，14:00-17:30)

濟南城市發展集團有限公司

2022年4月14日

原標題：2022年濟南城市發展集團有限公司及權屬公司校園招聘簡章