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2022年吉林市豐滿區關于面向疫情防控一線表現突出的社區黨組織書記和醫護人員定向招聘為事業單位工作人員公告（1號）

為進一步激發基層工作人員干事創業熱情，激勵在疫情防控工作中做出突出貢獻的一線人員，根據《關于印發<關于進一步暢通優秀城市社區工作者晉升通道的意見>的通知》(吉組通字〔2021〕53號)、《關于印發<吉林省人社領域全力支持抗擊新冠疫情若干政策措施>的通知》(吉人社發〔2022〕9號)等文件精神，經研究決定，擬面向疫情防控一線表現突出的社區黨組織書記和編外醫護人員定向招聘為事業單位工作人員。有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃從豐滿區街(鎮)優秀社區書記中定向招聘街(鎮)事業單位工作人員3人;從豐滿區疫情防控一線編外醫護人員中定向招聘衛健系統事業單位專業技術人員3人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.遵守紀律、品德端正，具有良好的職業道德;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.年齡在18周歲以上、45周歲以下(1976年4月18日至2004年4月18日期間出生)。

(二)崗位條件

1.報考街(鎮)事業單位工作人員，須同時具備以下條件：

(1)現在豐滿區社區書記崗位，且任社區書記滿一屆以上，一貫表現優異，組織認可，群眾公認，對其他社區工作人員具有示范作用和榜樣力量;

(2)具有國家教育部門承認的大學專科及以上學歷;

(3)在本輪疫情防控一線工作中，發揮組織領導作用，在所轄社區管控、封控期間接受組織安排不講價錢，面對急難險重不怕風險，服務群眾不計辛苦，防疫成果突出，群眾公認，無疫小區占比大的;

(4)在本輪疫情中連續工作一個月以上，統籌協調核酸檢測、流調排查、人員隔離轉運、環境消殺、物質保障供給、社會面管控等工作中業績突出，不畏風險，敢于直接接觸確診病例和無癥狀感染者的;

(5)獲得區級及以上黨委、政府表彰的。

2.報考衛健系統事業單位專業技術人員，須同時具備以下條件：

(1)在豐滿區醫療衛生機構及公共衛生服務機構連續工作5年以上;

(2)具有國家教育部門承認的醫藥衛生類專業大學專科及以上學歷;

(3)具有相應的執業資格證書或專業技術資格證書;

(4)在本輪疫情防控工作中，在方艙醫院、隔離點直接參與救治、醫學觀察和服務管理一個月以上的編外醫護人員;直接從事新冠病毒實驗室標本檢測一個月以上的編外醫護人員;始終堅持一線直接接觸確診病例和無癥狀感染者表現特別突出的編外醫護人員，組織認可，群眾好評，在醫護人員中具有示范帶動作用。

(三)有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

3.法律、法規規定不得聘用到事業單位的人員。

三、招聘方式

此次定向招聘采取考評和線上面試相結合的方式進行。

四、報名及資格審查

(一)組織報名。

1.報名時間：2022年4月19日9:00至16:30。

2.報名所需材料：

(1)《2022年吉林市豐滿區定向招聘事業單位工作人員報名表》一式兩份(見附件1);近期藍底免冠一寸照片4張。

(2)本人有效身份證、畢業證和榮譽證書原件及復印件。

(3)編外醫護人員需提供專業技術資格證書或執業資格證書原件及復印件。

(4)社區書記需提供任職文件。疫情防控一線編外醫護人員需提供與服務單位簽訂的勞動合同或用工合同以及五年內工資證明材料(由服務單位提供，主要負責人簽字并加蓋公章)。

(5)個人主要事跡材料(2000字以內，附電子版)及主要業績材料。

(6)推薦材料一份(社區書記由街(鎮)推薦，一線醫護人員由所在相關專班、區衛健局、各醫療衛生機構推薦，專班領導、主管部門、各單位主要領導簽字并加蓋區防控辦或單位公章);

(7)因疫情原因，第(2)(3)(4)項所需證件原件無法提供的，由本人簽訂承諾書，基層黨組織、所在單位或推薦單位出具證明材料，保證所填信息真實有效。所有原件及復印件于疫情結束后補報，如出現弄虛作假、偽造證件現象，則取消聘用資格。

3.報名方式：報名采取組織推薦和本人自愿報名相結合的方式，由推薦單位統一報名。

(1)單位擇優推薦。本次定向招聘由所在街(鎮)，區各疫情防控專班、區衛健局、各醫療衛生機構資格初審后擇優推薦(每個推薦單位推薦名額不超過3人)，并排好序。

(2)由推薦單位將報名所需材料的掃描件(沒有掃描條件的可拍照，但要足夠清晰)及《2022年吉林市豐滿區疫情期間表現突出的社區黨組織書記和醫護人員推薦表》的電子版本按照“xx單位推薦”的文件名稱在報名規定時間內統一發送到1070357330@qq.com郵箱，不在規定時間報名的一概不予受理。

(二)資格審查。

(1)資格初審由街(鎮)、區衛健局負責、區各疫情防控工作專班、各醫療衛生機構負責;

(2)資格復審由區定向招聘工作領導小組負責，工作人員由區委組織部、區民政局、區衛健局、區人社局等部門抽調干部組成。

五、確定擬聘用人選。

由區定向招聘工作領導小組確定考官對報名人員業績材料、榮譽證書、線上面試等進行綜合考評，對考評結果進行排序，按1:1比例確定擬聘用人選。

六、考察與體檢。

因疫情原因，對擬聘用人選先進行考察聘用，疫情穩定后，再組織體檢。

由區委組織部和用人單位主管部門進行考察。考察不合格的，按綜合考評排序由高到低依次遞補。

由區人社局統一組織在指定醫院進行體檢，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

體檢不合格的取消聘用資格，按綜合考評排序由高到低依次遞補。

七、公示

經考察合格的擬聘用人選在吉林市豐滿區人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。

八、聘用

公示無異議后，符合聘用條件人員由區委編辦、區人社局按照規定辦理相關聘用手續。

九、相關管理規定

1.被聘用人員一律簽訂事業單位工作人員聘用合同，并按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

2.優秀社區書記經定向招聘，編制落在現所在街(鎮)綜合服務中心管理崗位。最低服務年限5年(含試用期)，應至少繼續在社區工作3年以上，并在聘用合同中進行明確。服務期內不允許報考其他事業單位或交流調動。

3.編外醫護人員經定向招聘，編制落在現服務單位專業技術崗位。最低服務年限5年(含試用期)，服務期內不允許報考其他事業單位或交流調動。

十、注意事項

(一)線上面試的具體方式、時間等相關事宜另行通告，考生要保持電話暢通，不按規定時間參加的，取消面試資格。

(二)資格審查貫穿招聘的全過程。在任何環節發現考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的予以追究相關責任。

(三)報名及政策咨詢電話。吉林市豐滿區人社局事業單位工作人員管理科，0432-64661524.

(四)此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

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1.《2022年吉林市豐滿區定向招聘事業單位工作人員報名表》

2.2022年吉林市豐滿區疫情期間表現突出的社區黨組織書記和一線醫護人員推薦表

吉林市豐滿區人力資源和社會保障局

2022年4月18日