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2022年度九江市衛生專業技術人員招聘公告

根據《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》及《九江市人力資源和社會保障局、九江市衛生健康委員會關于轉發〈江西省人力資源和社會保障廳、江西省衛生健康委員會關于做好2022年全省衛生專業技術人員公開招聘工作的通知〉的通知》（九人社字〔2022〕21號）等文件精神，決定組織實施2022年度九江市衛生專業技術人員招聘工作。現公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘崗位及計劃

此次共有799個計劃面向社會公開招聘。具體招聘崗位詳見《2022年度九江市衛生專業技術人員招聘崗位計劃表》（附件1）。

三、招聘對象范圍及條件

招聘對象為全國范圍內符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。有限定范圍的按崗位設置要求進行。

（一）應具備的基本條件：具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；熱愛醫療衛生事業，品行端正，無不良行為記錄；具有崗位所需要的任職資格、職業資格及技能要求；具有正常履行職責的身體條件和心理素質；具有崗位所需要的其他條件。

（二）有以下情形之一者不具備報考資格： 因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員；現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內的事業單位工作人員；在讀的普通高校全日制非2022屆畢業生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；有法律、法規、相關規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的。

（三）年齡、學歷、專業及其他條件

1.年齡條件：具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。在符合崗位專業等其他條件下,碩士研究生及以上學歷報考年齡可放寬到40周歲（崗位計劃表中要求碩士研究生及以上學歷的招聘崗位年齡另有規定的，按崗位計劃表年齡要求報考）。

報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位計劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統一計算為18周歲以上（2004年4月22日以前出生），30周歲及以下（1991年4月22日以后出生），35周歲及以下（1986年4月22日以后出生），40周歲及以下（1981年4月22日以后出生），45周歲及以下（1976年4月22日以后出生）。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環節。

2.戶籍條件：部分縣鄉基層職位僅面向本縣戶籍（或生源）招考（本縣戶籍是指網上報名結束前為該縣戶籍或者此前曾為該縣戶籍，本縣生源是指在該縣參加高考的考生），具體要求以崗位表為準。

3.學歷、專業條件：報考者所學專業必須與崗位要求相符，并且該專業的學歷（或學位）層級要達到崗位要求。

報考者取得學歷（或學位）的時間須為網上報名結束之前，但對國家統一招生的普通高校2022年畢業生，如能在2022年9月之前取得學歷（或學位）證書的，可按畢業時的學歷（或學位）報考。

取得高級工職業資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業生，可視同大專學歷報考；取得預備技師職業資格的技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考。

專業分類按照江西省人力資源和社會保障廳發布的《學科專業目錄匯編》（詳見附件2）執行。目錄中沒有的專業，符合崗位需求及專業分類原則的，可咨詢各醫療衛生機構，由各醫療衛生機構報主管部門及同級人社部門同意后，方可報考。

4.其他條件：

（1）我省各級醫療衛生機構在編在崗的衛生專業技術人員報考，必須在原單位服務滿5年（即2017年4月22日及以前進入單位工作），且由原單位及主管部門出具同意報考證明，作為資格審核依據之一。服務不滿5年或處于試用期的衛生專業技術人員報考，須在網上報名結束前與所在單位解除聘用關系（以解除聘用合同書的簽訂時間為準），并在資格審核前完成下編手續。

其他機關事業單位工作人員及“三支一扶”等各類項目服務人員報考，需按干部人事管理權限提供所在單位及同級組織人社部門出具的同意報考證明，不得隱瞞實情進行報考。機關事業單位工作人員在相關規定中如有聘用服務期限的，須服務期滿或在網上報名結束前與所在單位解除聘用關系方可報考。服務期未滿的農村訂單定向醫學生不得報考。

正在進行臨床住院醫師規范化培訓的報考人員，須在網上報名前征得招聘單位同意聘用后繼續規培或自行申請放棄規培，否則不予聘用。

（2）限應屆畢業生報考的崗位，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年，即2020年、2021年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。

（3）面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在招聘中與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（住培證書中的培訓專業應與招聘崗位的專業要求相一致）。

（4）因疫情原因，全國護士執業資格考試推遲，本次招聘崗位計劃表中資格條件要求“具有護士執業資格”的，今年已報名參加護士執業資格考試，并繳費成功的人員，可先行通過資格審核（需提供報名繳費成功的截圖），并按流程參加招聘各環節。2022年度護士執業資格考試成績公布之前，此類人員一律不予辦理聘用手續，待2022年度護士執業資格考試成績公布后，成績合格人員認定為具有護士執業資格（提供成績合格證明），成績不合格人員認定為不具有執業護士資格，取消其考試或聘用資格。

（5）一經聘用，服務期不得少于5年。

除本公告已明確或另有規定的以外，各項資格條件的計算截止時間均為2022年4月22日。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年4月22日9：00至4月24日17:00。

2.報名方式及網址：報名采取網上報名方式。網址：九江市人事考試網（http://0792.jxpta.com/）。

3.報名事項及要求：報名考生需在九江市人事考試網上登錄報名。網上報名時，報名考生需按要求填寫相關報名信息和上傳近半年免冠照片。一人限報一個崗位。為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

本次考試實行誠信報名，如報名考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自負。考生在報名時要填寫誠信報考承諾書。誠信報考主要包括三個方面的內容：一是報名考生應對自己是否符合崗位條件負責。考生應仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向有關部門咨詢，確認符合條件后再填報。面試前將進行資格審核，不符合條件的將被取消面試資格。二是報名考生對自己所提供資料的真實性和完整性負責。網上報名期間不對考生所填報的信息進行審核，考生應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與考生本人聯系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔。三是報名考生應遵守招聘的有關規定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。

4.網上繳費：考生網上注冊報名（經照片審核通過）后，于2022年4月22日9:00至4月25日17:00期間進行網上繳費，考試費50元/科。在規定時間內網絡繳費成功者，視為報名成功。否則，視為放棄。對低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監測對象，可免收考試費用，體檢費由用人單位負擔。此類人員報名時，提交報考信息到達繳費狀態后，不進行網上繳費，但務必于2022年4月24日下午14:00前，將申請免費材料（郵件名稱須注明“電話號碼+姓名+身份證號碼”）發至市人社局指定郵箱（jjskaoshi@163.com）審核確認（審核結果請查看郵件回復）。其中，納入低保保障家庭的報考人員需提供本家庭任意一個保障對象身份信息的低保誠信承諾書（簽名加按手印），建檔立卡脫貧家庭和防返貧監測對象的報考人員需提供其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的相關證明。材料需真實有效，否則記入誠信檔案。報考人員經審核確認符合免繳費條件后，務必在2022年4月25日上午10:00登錄個人報名賬戶，查看“報考情況”項是否顯示報考成功，如不成功，請在2022年4月25日上午12：00前致電0792-8580050說明情況，但超過規定的查詢時間未致電反饋異常情況，視為放棄免繳費資格。

5.準考證打印：經網上報名、繳費成功的考生可于2022年5月17日9：00至5月20日17：00在九江市人事考試網上打印準考證，并按筆試準考證上的要求參加考試。

《筆試準考證》是考生參加筆試（面試）、資格審核、體檢、考察等招聘環節的重要憑證，請考生務必妥善保管。

招聘過程中，所有程序的公告發布，除特殊說明外，均在九江市人力資源和社會保障局官網上發布。

（二）筆試

1.筆試時間：2022年5月21日。

2.筆試地點：見準考證。

3.筆試科目和分值。筆試考試科目為衛生類職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩科，每科滿分150分。其中衛生類綜合應用能力題本共包含6個類別，分別為：中醫臨床類，代碼51；西醫臨床類，代碼52；藥劑類，代碼53；護理類，代碼54；醫學技術類，代碼55；公共衛生管理類，代碼56，由考生按報考職位作答相應部分。筆試主要測查應試人員運用專業知識進行分析、判斷和解決實際問題的能力，以及實際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應具備的個人素養。考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件3）醫療衛生類（E類）大綱為準。

3.筆試成績及擬入闈人員公示：筆試成績公示后，考生可登陸九江市人事考試網，查詢本人筆試成績。

筆試合格分數線（即考生按筆試成績可進入下一環節的最低分數線）：《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》每科最低合格分數線均不低于60分。筆試成績低于筆試合格分數線的為筆試不合格，一律取消擬入闈面試資格。

擬入闈面試資格審核人員的公告，考生可在九江市人力資源和社會保障局官網上查詢。

（三）擬入闈面試資格審核人員的確定

在筆試合格人員中根據從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃1：3的比例（招聘計劃6至10人的崗位按1∶2.5的比例）確定入闈面試資格審核人員。擬入闈筆試末位總成績并列的考生，綜合應用能力科目成績高者擬入闈參加資格審核；職業能力傾向測驗和綜合應用能力科目成績并列可同時擬入闈參加資格審核。

（四）網上調劑

對招聘人數與筆試合格人數比例達不到1：3比例（招聘計劃6至10人的崗位按1：2.5的比例）的崗位，在網上進行公開調劑。凡達到合格分數線未入闈面試資格審核的考生，如符合調劑崗位的報考條件，可自愿在網上報名參加調劑。調劑入闈面試資格審核人員名單將在九江市人力資源和社會保障局官網公布。

（五）資格審核與人員遞補

筆試后的面試資格審核在同級人社部門指導監督下，由各醫療衛生機構及主管部門負責。資格審核結果報送由市直各醫療衛生機構、主管部門和各縣（市、區）人社部門、衛健委負責。

1.資格審核統一規定。資格審核時，考生須攜帶本人居民身份證、考試報名表、筆試準考證、學歷證書、學歷認定證明或學歷證書電子注冊備案表、近半年內免冠2寸彩色照片2張及相關崗位要求的證書等原件及復印件一份。下列人員還需提供：

（1）國家統一招生的普通高校2022年畢業生，由于資格審核時還未取得畢業證，要提供所在學校開具的報名推薦表（表格在報名網站下載，見附件4）。

（2）留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

（3）我省各級醫療衛生機構在編在崗的衛生專業技術人員、其他機關事業單位工作人員及“三支一扶”等各類項目服務人員還須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明原件進行資格審核。

（4）2020年或2021年畢業報考限應屆畢業生崗位的，需提供擇業期有關證明（包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》等）。

（5）參加“三支一扶”計劃項目的，要提供我省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制）原件和復印件。

公示后，未在規定時間參加資格審核的，視為自動放棄。對不符合報考條件和崗位條件的，取消面試資格。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對考生提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消面試（體檢）或聘用資格。

2.資格審核遞補人員確定

對資格審核不合格或本人自動放棄等原因產生的崗位空額遞補一次，按照空額人數與遞補人數相應的比例：崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5，從該崗位所有未入闈人員中根據筆試成績從高分到低分的順序確定資格審核的遞補人員，進行遞補資格審核。遞補擬入闈筆試末位總成績并列的考生，綜合應用能力科目成績高者擬入闈參加遞補資格審核；職業能力傾向測驗和綜合應用能力科目成績并列可同時擬入闈參加遞補資格審核。遞補審核合格人員根據崗位空額1:1的比例按筆試成績從高分到低分的順序確定遞補入闈面試人員。

已進入調劑崗位面試名單的人員，不得再參加原報考崗位的遞補。在原報考崗位和調劑崗位均可遞補的人員，只能在這兩個崗位中選擇一個遞補進入面試，并向雙方招聘單位出具承諾書，違者將取消面試資格。

面試崗位遞補時如出現自動放棄或無人遞補等原因未達到規定的比例時，直接組織已通過資格審核人員面試。

遞補公告在九江市人力資源和社會保障局官網上發布。

（六）面試

1.面試時間及地點：具體時間及地點在九江市人力資源和社會保障局官網上另行公布。

2.面試內容及方式：

采取答辯式面試的方式進行，主要考察考生運用醫療知識進行溝通協調、應急處理等方面的綜合素質，每個考生面試時間控制在10分鐘之內，總分100分。

3.面試入闈分數合格線：面試當天如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算。面試成績有效分數為70分，低于有效面試分數的為面試不合格，一律取消擬入闈體檢資格。

4.考試總成績計算方法：

考試總成績=筆試總成績×（60÷300）＋面試成績×（40÷100）

各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

5.擬入闈體檢人員的確定：

根據崗位計劃數1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員。考試總成績相同者取筆試總成績高者擬入闈體檢，筆試總成績和面試總成績相同者一并入闈體檢。

（七）擬入闈體檢人員公示

擬入闈體檢考生名單在九江市人力資源和社會保障局官網上公示。

資格審查貫穿招聘工作全過程，面試后，發現與公告條件不符或弄虛作假等情形，一經查實則取消其入闈資格，所產生的缺額崗位不再遞補。

（八）體檢

體檢由各級人社部門組織實施。體檢項目及要求參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發〔2016〕140號）及相關政策規定執行。對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。因考生自動放棄或體檢不合格等原因產生的崗位空額不予遞補。

體檢費由受檢醫院按規定收取，費用考生自理。

體檢公告由各級人社部門在九江市人力資源和社會保障局官網上統一發布。

（九）考察

考察由各醫療衛生機構及主管部門負責組織。對體檢合格的考生,按照有關規定和程序進行考察, 主要考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現及個人檔案等方面情況。考察不合格者，取消擬聘用資格。由此產生的崗位空額不予遞補。對總成績相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由醫療衛生機構及主管部門按崗位計劃數1：1比例確定擬聘用人員。

（十）公示、聘用

考試、體檢、考察工作結束后，根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，由各級人社部門將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會保障局官網上公示七個工作日。公示期內無異議的，由各級人社部門按規定程序辦理審批聘用手續，縣區所有擬聘用人員辦理聘用手續前，須按規定到市人社局備案；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

錄用后，錄用人員未在規定時間報到、聘用人員在三個月內單方面解除聘用合同或自動離職的，招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從高分到低分遞補一次。各縣區人社部門或醫療衛生機構主管部門報市人社局后，由市人社局統一對外發布公告。

招聘人員經醫療衛生機構考察合格后按程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同，納入事業單位人員編制進行崗位管理。考試選調的在職在編在崗人員聘用后，由各級人社部門辦理正式調入手續，列入事業單位在職在編人員同等管理。享受事業單位聘用人員同等工資福利待遇。

招聘初次就業的人員，由各級人社部門統一辦理人事聘用手續，試用期為12個月，其他人員試用期為3至6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后，由醫療衛生機構組織考核，考核合格者，辦理正式轉正定級手續，考核不合格的取消其聘用資格。聘用人員服務期不少于5年。

五、有關要求

（一）資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程。凡發現與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時取消其聘用和考選資格。

（二）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

（三）對凡發現弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格，并按有關規定進行處理。

（四）本次招聘的相關政策以本公告為準。本公告其它未盡事宜，按照事業單位公開招聘的有關規定和文件執行。

六、考生防疫注意事項

按照防疫工作有關要求，考生來潯前須做好自我排查，若為“四類人員”（確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、治愈出院“復陽”的病例）不得來潯。

若為解除愈后集中隔離的“四類人員”，來潯前需攜帶2天內當地核酸檢測陰性結果證明，并提前3天報告，落實社區隨訪措施。來潯途中做好戴口罩等個人防護和自我健康監測，憑24小時內核酸檢測陰性證明參加考試，考試期間嚴格落實常態化疫情防護各項措施。

中高風險地區考生暫緩來潯返潯，如已來潯返潯的實行“14+7”，即：14天集中隔離醫學觀察加7天居家健康監測，居家健康監測結束時再進行核酸檢測，監測期滿且最后一次核酸檢測陰性，方可參加考試；對涉疫重點地區以及近14天有本土疫情發生的縣（區）的來潯返潯人員實行“7+7”，即：提前3天向目的地社區（村組）、單位或酒店報備，并攜帶24小時核酸檢測陰性證明，抵潯后立即實行7天集中隔離醫學觀察加7天居家健康監測，監測期滿且最后一次核酸檢測陰性，方可參加考試；對近14天有本土疫情發生的設區市來潯返潯人員實行“304”，即：提前2天向目的地社區（村組）、單位或酒店報備，并攜帶24小時核酸檢測陰性證明，抵潯后立即實行3天居家隔離醫學觀察加4天居家健康監測，實行“三天兩檢”，監測期滿且最后一次核酸檢測陰性，方可參加考試；對本土疫情未清零省份的其他設區市來潯返潯人員實行“307”，即：提前2天向目的地社區（村組）、單位或酒店報備，并攜帶24小時核酸檢測陰性證明，抵潯后立即實行3天居家隔離醫學觀察加7天不聚集（不聚餐、不聚會、不去人群密集場所），監測期滿且最后一次核酸檢測陰性，方可參加考試。

其他省外低風險地區來潯返潯的考生，須提前2天向目的地社區（村組）、單位或酒店報備，并攜帶24小時核酸檢測陰性證明，出示健康綠碼和測量體溫正常，并無其他異常癥狀，在做好個人防護的前提下，方可參加考試。

七、監督、咨詢電話

根據招聘工作職責，來信、來訪由各縣區人社部門或醫療衛生機構主管部門調查處理。

政策咨詢電話：0792-12333，市人社局事業科0792-8211587，市衛健委人事科0792-8323277

筆試考務咨詢電話：市人事考試中心0792-8580200,8580050

監督電話：市人社局機關紀委0792-8558609，市衛健局機關紀委0792-8223339

招聘單位詳細咨詢電話見《崗位計劃表》中聯系電話。

本公告由九江市衛生專業技術人員招聘工作領導小組負責解釋。

九江市人力資源和社會保障局     九江市衛生健康委員會

2022年4月14日

附件1：2022年度九江市衛生專業技術人員招聘崗位計劃表.xls

附件2：學科專業目錄匯編.pdf

附件3：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

附件4：2022年度九江市衛生專業技術人員招聘報名推薦表.doc