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遼寧省省直事業單位2022年上半年集中面向社會公開招聘工作人員公告

　　為加強事業單位人才隊伍建設，持續優化人才隊伍結構，積極促進高校畢業生就業，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，部分省直事業單位今年上半年擬集中面向社會公開招聘工作人員594名?，F將有關事項公告如下：
 
　　一、招聘對象
 
　　招聘對象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高、中等（職業）院校2022年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。
 
　　二、招聘基本條件
 
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
 
　　（二）遵守憲法和法律；
 
　?。ㄈ┠隄M十八周歲，具有良好的品行；
 
　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I或技能條件，適應崗位要求的身體條件；
 
　?。ㄎ澹徫凰枰钠渌麠l件,詳見《遼寧省省直事業單位2022年上半年集中面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》（附件1）。其中，在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學?？频膷徫?。面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
 
　　曾因犯罪受過各類刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，聘用后即形成回避關系的，以及國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得應聘。
 
　　應聘人員年齡原則上不超過35周歲（1986年4月16日及以后出生），2022年當年畢業的應屆碩士、博士研究生（非在職）以及在脫貧攻堅、鄉村振興、疫情防控等重大工作中獲省轄市市以上黨委、政府或省級以上部門表彰的，年齡可放寬到40周歲（1981年4月16日及以后出生）。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執行。
 
　　應聘人員的工作經歷計算截止日期為2022年7月31日，其他資格條件或相關資歷的計算截止日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2022年普通高校應屆畢業生可先行報名及考試，經考試、體檢、考察、公示并于2022年7月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。
 
　　三、招聘方式
 
　　本次招聘采取考試考核（筆試和面試）方式。
 
　　四、招聘報名程序
 
　　（一）招聘崗位查詢
 
　　招聘崗位簡介、資格條件等信息在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com，下同）上統一發布，具體見《遼寧省省直事業單位2022年上半年集中面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》（附件1）。對招聘資格條件中的專業、學歷、其他條件及備注內容等信息需要咨詢時，應聘人員可直接撥打該崗位右側招聘單位聯系電話，由招聘單位具體負責解釋說明。
 
　　為方便應聘，我們就招聘政策、報名網絡技術等事宜編制了《遼寧省省直事業單位2022年上半年集中面向社會公開招聘工作人員應聘指南》（附件2），請應聘人員認真閱讀。
 
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　　本次招聘由應聘人員登陸遼寧人事考試網采取網上報名的方式進行，網上報名實行誠信承諾制度，符合招聘基本條件和崗位資格條件的應聘人員，認真閱讀報名承諾書并確認后，填寫《遼寧省省直事業單位2022年上半年集中面向社會公開招聘工作人員報名登記表》，進行網上報名，網上報名程序如下：
 
　　1.提交報考申請和上傳本人電子照片。應聘人員可在2022年4月16日9時至4月20日24時登錄遼寧人事考試網，填寫報名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小30KB以上）。
 
　　2.查詢審查結果。報名期間，招聘單位將對應聘人員提交的報名信息等進行初審，原則上應在應聘人員提交報名信息24小時內提出初審意見。應聘人員可于2022年4月16日9時至4月21日12時登錄遼寧人事考試網查詢審查結果。通過審查的，不能再報考其他崗位。未通過審查的，可在4月20日24時前改報其他崗位。考生對初審結果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話，向招聘單位咨詢。
 
　　3.繳費確認。應聘人員通過審查后，須于2022年4月16日9時至4月21日24時重新登錄網上報名系統繳納考試費?？荚囐M每科50元，兩科合計100元。支付考試費后即為報名程序結束。未按期繳費者視為自動放棄考試。
 
　　最低生活保障家庭應聘人員，可享受減免考試費，請符合條件人員在報名繳費環節主動申請并提交相關證明材料。遼寧省人事考試中心將通過數據共享平臺進行核查，核查通過的考生可減免考試費，不通過的請重新繳費。
 
　　（三）網上打印準考證
 
　　已繳費的應聘人員，于2022年5月16日8時至5月21日8時登錄遼寧人事考試網，自行打印準考證、報名登記表（A4紙，一式兩份），并妥善保管。
 
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　　1.每名應聘人員只能報考一個招聘崗位。每個崗位有效報名人數與招聘人數達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃，相關信息在遼寧人事考試網公布。報考已取消崗位的考生，可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。
 
　　2.應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
 
　　3.報名實行誠信承諾制，應聘人員填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試和應聘資格。
 
　　4.本次招聘筆試在全省各省轄市設置考區。應聘人員可按就地就近原則自主慎重選擇參加筆試的考區，報名后至考試前，應主動了解居住地及所選考區城市疫情防控相關政策，隨時關注遼寧人事考試網上發布的《遼寧省省直事業單位2022年上半年集中面向社會公開招聘筆試疫情防控告知書》并嚴格執行。
 
　　5.為便于應聘人員報考，報名期間，各招聘崗位報名人數將定期在遼寧人事考試網公布。請應聘人員及時報名并繳費，防止后期報名人數過多造成網絡擁堵，給報名和繳費帶來困難。凡惡意注冊報名的，一經查實，將依據國家有關規定予以處理。
 
　　6.應聘人員自報名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。
 
　　五、筆試
 
　?。ㄒ唬┕P試類別和科目
 
　　本次招聘筆試共設置綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）和醫療衛生類（E類）4個類別，各招聘崗位確定的筆試類別詳見《遼寧省省直事業單位2022年上半年集中面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》（附件1）。各類別筆試科目均為職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩科，滿分分別為150分，兩科按照5:5的比例計入筆試總成績，筆試總成績滿分150分，筆試總成績保留兩位小數。
 
　　（二）筆試時間和地點
 
　　1.筆試時間：2022年5月21日（星期六），上午08:30—10:00職業能力傾向測驗，上午10:00—12:00綜合應用能力。
 
　　2.筆試地點：本次考試在全省各省轄市設置考區。
 
　　應聘人員要按照準考證上規定的時間和地點參加考試，并必須攜帶報名時使用的身份證件。監考人員依據應聘人員準考證、身份證件和考場座次表，核驗身份，實施監考?？荚嚠斕鞈溉藛T無法出具報名時的身份證件但仍堅持要參加考試的，應說明具體緣由，寫出承諾書，并服從工作人員關于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進入考場參加考試。
 
　?。ㄈ┕P試最低合格分數線確定和成績查詢
 
　　筆試閱卷結束后，省人力資源社會保障廳將對成績進行匯總分析確定筆試最低合格分數線。未達到最低合格分數線者不得參加資格審查（復審）和面試。
 
　　筆試成績通過遼寧人事考試網查詢，請應聘人員密切關注該網站相關公告。
 
　　六、確定進入面試人員和資格審查（復審）
 
　　筆試成績公布后，按招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定進入面試人員并在遼寧人事考試網統一公布。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。
 
　　用人單位將對進入面試人員進行資格審查（復審）。主要審查應聘人員提供的《遼寧省省直事業單位2022年上半年集中面向社會公開招聘工作人員報名登記表》、身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。資格審查時間及相關事宜將在遼寧人事考試網、事業單位主管部門和用人單位官方網站公布。未在規定時間接受資格審查者，視為自動放棄。
 
　　面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若進入面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進入本崗位面試的應聘人員說明情況。遞補后未達到規定的面試比例的，按實際人數確定進入面試人員。
 
　　七、面試
 
　　面試工作由事業單位主管部門會同用人單位按相關規定組織實施，重點考察應聘人員的專業素養和分析解決問題能力，充分體現崗位職責要求，采取結構化面試，滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。筆試、面試成績按4:6權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績。面試具體事宜和總成績將在遼寧人事考試網、事業單位主管部門和用人單位官方網站公布。
 
　　八、體檢
 
　　根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧人事考試網、事業單位主管部門和用人單位官方網站公布。
 
　　體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。
 
　　體檢由事業單位主管部門或用人單位統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招聘單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。
 
　　復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
 
　　九、考察
 
　　由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
 
　　十、公示與聘用
 
　　擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）和主管部門（或用人單位）官方網站進行公示，公示期為7個工作日。
 
　　公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，由主管部門會同用人單位調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
 
　　十一、紀律與監督
 
　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學?；騿挝?。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
 
　　十二、其他
 
　　（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
 
　?。ǘ溉藛T自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。
 
　?。ㄈ┰谡衅钙陂g，如不按本公告完成規定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權。
 
　?。ㄋ模┰隗w檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，不再進行遞補。
 
　?。ㄎ澹溉藛T參加本次招聘，要按照遼寧省及各市新冠肺炎疫情防控指揮部有關規定執行。根據疫情形勢和實際需要，可能對筆試、面試、體檢、考察的時間、地點、組織方式等作適當調整，請廣大應聘人員密切關注相關網站。
 
　?。┢渌幢M事宜按有關文件規定執行。
 
　　附件1.遼寧省省直事業單位2022年上半年集中面向社會公開招聘工作人員計劃信息表
 
　　省直黨群系統事業單位
 
　　省直政府系統事業單位

　　附件2.遼寧省省直事業單位2022年上半年集中面向社會公開招聘工作人員應聘指南
 
　　附件3.遼寧省省直事業單位2022年上半年集中面向社會公開招聘工作人員考試考生報名系統操作指南
 
　　遼寧省人力資源和社會保障廳
 
　　2022年4月14日