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2022年鄧州市衛生健康系統公開引進人事代理工作人員公告(第1號)

為進一步充實我市衛生健康系統人才隊伍，優化人員結構，加快衛生健康事業發展，根據《關于繼續實施基層衛生人才工程的意見》（豫衛發[2021]1號）、《事業單位人事管理條例》、《河南省事業單位公開招聘工作規程》、《河南省人事代理暫行辦法》的有關精神，結合衛生健康系統單位工作需要，計劃面向普通高等院校公開引進本科及以上學歷急需專業技術人事代理人員518名。為確保招聘工作順利進行，現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次共公開引進普通高等教育應往屆未就業畢業生人事代理工作人員518名。采取在高校宣傳，網絡報名的辦法進行。具體崗位詳見《2022年鄧州市衛生健康系統公開引進人事代理高校畢業生崗位需求表》（附件）。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序，確保招聘質量。

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；

4、具有正常履職所需的身體條件。

（二）年齡條件

應聘者年齡在30歲以下（1992年1月1日以后出生）,取得主治醫師職稱或碩士研究生學歷可放寬到35歲以下（1987年1月1日以后出生）。

（三）學歷及專業條件

學歷、專業及資格條件詳見《2022年鄧州市衛生健康系統公開引進人事代理高校畢業生崗位需求表》（附表）。

2022年應屆畢業生，于入職前由市公開招聘引進工作領導小組進行相應的畢業證、學位證復核，未取得相應畢業證、學位證取消聘用資格。

（四）有下列情形之一的不得參加應聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、現役軍人、普通高等院校在讀的非2022年應屆畢業生；

3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員； 4、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

6、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作，按照信息發布、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等程序組織實施。

（一）信息發布

在鄧州市人力資源和社會保障網站（http://dzrs.dengzhou.gov.cn）和“鄧州人社”微信公眾號向社會公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。本次招聘有關的工作事項將適時通過該網站發布，請應聘者在招聘期間關注相關信息，不再另行通知。

（二）報名與資格審查

本次招聘考試采取網上報名方式進行。

1、提交報名申請

報名時間為2022年4月18日8:00至4月29日17:30（逾期不再受理）。

應聘者于規定時間內登錄鄧州市人力資源和社會保障局網站（http://dzrs.dengzhou.gov.cn），點擊浮動窗口“2022年鄧州市面向高校公開引進工作人員網上報名”進入網上報名系統，或者進入“鄧州人社”微信公眾號，點擊鄧州招聘，進入報名登錄進行報名。應聘者如實填寫、上傳個人相關報名信息資料，應聘人員同時需要上傳本人身份證、畢業證、學位證（研究生需要提供本科和研究生畢業證）、執業資格證、就業報到證等證件原件（2022年畢業生需要提供身份證、學生證或學校出具的學歷專業證明等證件原件）、并上傳本人電子照片,考生電子照片為近期免冠正面標準照片(上傳照片要求藍底、jpg格式、大小2M以內、最終效果以輸出后的大小為準,否則無法通過審查）。報名申請被接受后，系統將自動向應聘者反饋一個報名序號。報名序號是應聘者查詢報考資格審查結果、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，須妥善保管。

2、查詢資格審查結果

公開招聘資格審查組于應聘者網上提交報名申請后，根據應聘者填報的資料信息和照片進行資格初審，并在提交報名申請后2日內提出初審意見。

報考人員于2022年4月20日2022年4月30日12點期間登陸原報名網站，查詢資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位，報考資料不全或電子照片不符合要求的，應聘者應在報名有效時間內及時補充或更換，并按照要求再次提交審查。報名時間截止后，不再允許提交報名資料。

3、網上打印報名登記表。

通過報考資格初審的人員，系統將于報名日期截止后統一生成《報名登記表》，考生須自行用A4紙打印《報名登記表》一份，以備面試現場確認使用。因受新冠疫情的影響，下載打印時間另行通知。

面試資格確認在面試前進行，時間、地點另行通知。

請考生務必在規定時間內報名、打印報名登記表、面試資格確認。因錯過時間系統關閉造成的后果由考生自負。因報名人員聯系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔。

（三）考試

考試采取直接面試的方式進行。面試聘請異地評委、異地命題，采取結構化面試的方式進行。面試內容為所報崗位的專業知識及應知應會能力。結構化面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入下一程序。面試時間5分鐘。面試成績滿分為100分。面試成績低于70分的不予聘用。面試全程錄音錄像。

面試時間、地點另行通知。

若同一招聘崗位出現面試成績相同時，采取面試加試，排出名次。

（四）體檢

根據考試成績，按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）考察

體檢合格人員即為考察對象，考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。考察階段因自愿放棄、不按規定參加考察或考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

（六）公示與聘用

對通過考試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時與用人單位簽訂勞動合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

報考者凡在規定的時間未參加面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

五、人事代理人員管理辦法

1、人事代人員由鄧州市人才交流中心辦理人事代理手續，同時與用人單位簽訂勞動合同并由用人單位負責薪酬待遇。人事代理人員檔案嚴格按照有關規定，由市人才交流中心管理。

2、人事代理人員的工齡計算、轉正定級、職稱評定、養老保險（企業）、檔案工資等手續按人事代理的相關規定執行。由用人單位初審并報市人才交流中心審核、備案、歸檔。

3、由用人單位負責對代理人員進行年度考核及日常管理等工作，每年將《人事代理人員年度考核情況登記表》送交市人事代理機構備案、審核、歸檔。

4、對違反勞動合同和年度考核不合格人員，由用人單位提出申請，人事代理機構審核，由用人單位按上級有關規定與其解除勞動合同。

5、根據《勞動合同法》規定，合同期滿后，經用人單位和代理人員協商，可續簽或中止合同。因聘用人員不能勝任工作等情況，由用人單位提出中止或解除合同，按國家，省、市有關規定，進入人才市場，重新擇業。

六、注意事項

1、凡被聘用的畢業生必須在2022年7月15日前到鄧州市人才交流中心報到，并提供畢業生畢業證、個人檔案及就業報到證。未按時報到或手續不齊的，取消其錄用資格。

2、按照常態化疫情防控工作要求，應聘者在參加招聘的各個環節應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼且體溫測量合格（不高于37.3℃）的方可參加應聘。應聘者在各個環節要服從現場管理，按要求佩帶口罩，注意保持安全距離，做好個人防范工作。

七、紀律與監督

1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。

2、嚴格紀律。為維護公開招聘引進工作的公正性、嚴肅性，由市紀委監委監督每一個步驟和環節，確保整個招聘過程公開、公正。如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。

八、組織與領導

在鄧州市公開招聘引進工作領導小組辦公室的統一領導下，各有關部門密切配合，相互支持，精心組織，規范運作，確保招聘工作順利進行。

咨詢電話：0377-66066628（市衛健委人事科）

0377-62287808（市人才交流中心）

監督電話：0377-62124239

網上報名技術咨詢電話：0371-63399389

本招聘公告由鄧州市公開招聘引進工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：2022年鄧州市衛生健康系統公開招聘高校畢業生崗位需求表.xlsx

鄧州市公開招聘引進工作領導小組辦公室

2022年4月11日