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隨著公司業務不斷擴大和發展，需不斷優化人員層次結構，才能滿足公司相應增加的業務需求?，F向社會公開招聘有關工作人員。

一、總則

本著公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，按照雙向選擇的原則，利用政策和待遇優勢，吸引和招攬優秀人才，公司注重人的素質、潛能、品格、學歷和經驗，在人才使用、培養與發展上，提供客觀且對等的承諾。

二、招聘原則

(一)堅持中國共產黨的領導，遵守《憲法》;

(二)堅持德才兼備，以德為先的原則;

(三)堅持公開、公平、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘條件

(一)遵紀守法，有良好品行，身體健康，無犯罪記錄;

(二)年齡：年滿18周歲以上45周歲及以下;

(三)大學專科及以上學歷，退伍軍人優先錄用;根據崗位實際情況，條件特別優秀者可適當降低學歷要求(具體詳見各招聘崗位條件要求);

(四)不予招聘情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產黨黨籍或公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的;

4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;

5.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

6.在公務員招考中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員;

7.機關事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

8.因其他原因不適宜聘用的人員。

四、招聘崗位及人數：

(一)水廠運行人員2名;

(二)綜合部文秘1名;

(三)黨建辦專職人員1名;

(四)生產部行政員1名;

(五)內審專職人員1名;

(六)造價預算員1名;

(七)調度專職人員1名;

(八)抄表收費員1名;

(九)新橋、沙田、樟木所安裝隊員各1名。

五、招聘程序

招聘信息發布、報名、資格審查、面試、體檢、公示、培訓及聘用等程序。

(一)信息發布(2022年3月21日)

招聘信息在廣西玉林人才網(https://yl.gxrc.com)、微信公眾號、報刊發布。

(二)報名(2022年3月21日-3月25日)

登錄玉林人才網(https://yl.gxrc.com)搜索公告欄下載并填寫《應聘報名登記表》連同身份證、正反面掃描電子版文件，發送至郵箱：ylfdsw@163.com。

(三)資格審查(2022年3月28日)

1.報名人員須攜帶《應聘報名登記表》(一式兩份)、身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件、2張近期1寸藍底免冠照片及電子版照片。

2.現在機關事業單位臨時聘用的工作人員，須出具所在用人單位同意報名的證明材料。

3.2022年應屆畢業生須提供學校書面畢業證明材料。

4.報名審查地點：玉林市福東水務有限公司二樓行政綜合部。

(四)面試(2022年3月29日—4月2日)

1.人事部根據招聘職位的實際招聘人數，由招聘小組對條件符合的人員進行面試。

2.面試通過的人員，依據成績從高往低依次遞補。

3.面試通過的人員，由人事部通知入圍人員進行體檢。

(五)體檢(2022年4月6日-4月8日)

1.入圍人員統一前往縣一級以上醫院體檢，并將體檢報告報人事部存檔。

2.體檢標準參照事業單位招聘錄用有關標準執行。

3.體檢費由體檢醫院收取，按照體檢醫院的標準執行，由參加體檢的報考人員自行承擔。

4.體檢結果不合格的，按成績排序依次遞補再行體檢。

(六)公示(2022年4月11日—4月15日)

1.考試、體檢全部合格的擬聘用人員，在相關網絡平臺及有關規定進行公示，公示期限為5個工作日。

2.公示期滿，對有嚴重問題并經查實的，不予聘用;沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定招聘人選。

(七)培訓

1.對聘用人員在上崗工作前由本公司統一組織培訓。

2.培訓結束后簽訂為期1年的聘用合同，試用期為1個月。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。

六、待遇保障

1.聘用人員工資按公司相關制度標準執行，并不得低于區人民政府公布的最低工資標準。

2.聘用人員在聘用期內參加社會保險，繳納社會保險的基數、比例，依照自治區或福綿區有關規定執行。

七、疫情防控要求

招聘期間應服從招聘單位安排和管理，積極配合做好疫情防控工作。如疫情防控形勢發生變化，將根據相關要求適時調整招聘相關工作安排，具體請關注玉林市福東水務有限公司微信公眾號。

八、其他事項

1.在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消資格;已辦理聘用手續的，取消聘用資格。

2.聘用前是在職人員的，簽訂聘用合同前提供解除勞動關系證明;無法提供的，取消聘用。

3.報名人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致的相關不利后果由其本人承擔。

附件：1.應聘報名登記表

2.招聘崗位職位要求

咨詢聯系人：莫女士

聯系電話：0775-2200526

監督電話：0775-2223731

玉林市福東水務有限公司

2022年3月21日

原文標題：2022年玉林市福東水務有限公司招聘人員公告