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2022年安徽宿州市馬鞍山投資集團(控股)有限公司招聘公告(25人)

來源:宿州市人力資源和社會保障局     2022-03-25 01:18:51


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根據(jù)工作需要,宿州馬鞍山投資集團(控股)有限公司計劃公開招聘工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘工作人員。

二、招聘計劃

本次共計劃招聘工作人員25名。

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.35周歲以下“1986年2月28日(含)以后出生”;

6.具備崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.現(xiàn)役軍人,尚在試用期的公務(wù)員;

5.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在停考期內(nèi)的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在宿州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)等發(fā)布招聘公告,公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。

(二)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,報名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net,提交報名申請時間為2022年3月25日9:00至3月29日16:00。報考人員應(yīng)仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書,按照要求填寫報名表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,照片底色為淡藍色或紅色,JPG格式,尺寸為295×413像素,大小為20-100kb)。每位報考人員限報一個職位,所填信息應(yīng)當真實、準確、完整、規(guī)范。

2.資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求,對報考人員的資格進行審查。初審時間為3月25日9:00至3月29日17:00。報考者須保證自己提交的個人資料的真實性和全面性,否則責任自負。

3.報名確認。報考人員可于3月29日17:00前隨時登錄http://szexam.pzhl.net查詢資格審查結(jié)果。

為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于3月31日09:00-11:00改報其他符合條件的崗位。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取筆試考試費用,繳費截止日期3月30日17:00。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》,滿分為100分。筆試具體考試時間和地點見準考證,準考證打印時間另行通知。

(四)資格復(fù)審

面試前,招聘單位對面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、現(xiàn)工作單位同意報考證明等職位要求的相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件。復(fù)審不合格者或有弄虛作假者,取消面試資格,按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達能力和其他綜合素質(zhì),面試滿分為100分。根據(jù)職位招聘計劃數(shù),招考職位按1:3的比例分別在筆試人員中依據(jù)同職位筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達到70分,方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試具體時間、地點另行通知。

(六)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績占50%,面試成績占50%合成確定;上述成績均按百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。(如最終成績相同,以面試成績得分高者優(yōu)先)。

(七)考察和體檢

按招聘計劃,依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定考察、體檢對象。考察工作由招聘單位組織實施。根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考察對象,并提供客觀、詳實的考察材料。體檢參照公務(wù)員體檢標準進行。因不合格缺額,同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補。

(八)公示和聘用

根據(jù)報考者綜合考試成績、考察情況,結(jié)合崗位要求、報考者崗位適應(yīng)能力,由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員,并同時在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)上進行公示,公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補。經(jīng)公示無異議的,招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。

五、薪酬待遇

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為3個月,試用期期間,只享受基本工資。試用期滿經(jīng)考察合格的,正式聘用,依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險,按規(guī)定繳納住房公積金、職業(yè)年金,每月按規(guī)定發(fā)放餐補,提供不低于40㎡的職工公寓,享受宿州馬鞍山投資集團(控股)有限公司正式員工其他各項福利待遇;試用期滿經(jīng)考察不合格的,取消聘用。

六、紀律與監(jiān)督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

聯(lián)系電話:0557--2666151

宿州馬鞍山投資集團(控股)有限公司

2022年3月21日

附件:2022年宿州馬鞍山投資集團(控股)有限公司招聘崗位及條件.xls

原文標題:2022年宿州馬鞍山投資集團(控股)有限公司招聘公告


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