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2022安徽淮北烈山區(qū)招考村級后備干部(社區(qū)專職工作者)70人公告

來源:烈山先鋒網(wǎng)     2022-03-09 01:41:39


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根據(jù)《中共中央組織部關(guān)于抓黨建促鄉(xiāng)村振興的若干意見》和《中共淮北市委關(guān)于加強城市基層黨建工作的實施意見》有關(guān)規(guī)定,烈山區(qū)決定于2022年4月組織實施考試錄用村級后備干部(社區(qū)專職工作者)工作。全區(qū)共計劃招錄70名,其中村級后備干部60名、社區(qū)專職工作者10名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、考錄程序

考試錄用工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、決定聘用等步驟進行,由烈山區(qū)公開招考村級后備干部(社區(qū)專職工作者)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭負責,有關(guān)工作由淮北市人力資源和社會保障局、烈山區(qū)相關(guān)部門具體組織實施。

二、招考條件

(一)一般應(yīng)具備下列條件:

1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),思想政治素質(zhì)好,組織紀律觀念強,能夠服從職位分配;

2.大專以上文化程度;

3.35周歲以下(1986年3月以后出生);

4.熱愛基層工作,身體健康,品行良好,作風踏實,吃苦耐勞,樂于奉獻,事業(yè)心和責任感強;

5.具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力,有一定文字功底;

6.需具備淮北本地戶口。

(二)有下列情況的人員,不得報考:

1.曾有違紀、違法行為的;

2.涉嫌違紀、違法正在接受審查的;

3.存在涉黑涉惡13種重點情形之一的;

4.煽動、組織、參與非正常上訪造成群體性事件的,參加幫派、邪教及非法組織的;

5.存在2021年村(社區(qū))“兩委”換屆“十不選”情形之一的;

6.長期外出,或有相對固定職業(yè),難以履行工作職責的;

7.報考人員凡有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的,不得聘用在同一村(社區(qū));報考人員凡與所報考職位的村(社區(qū))“兩委”干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的,不得聘用在該村(社區(qū));

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.其他不宜報考的情形的。

三、報名與資格審查

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。統(tǒng)一報名時間為2022年3月16日9:00至3月22日16:00,逾期不再報名。

(一)報考職位查詢。報考者可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢招考職位信息,具體招考職位詳見《烈山區(qū)公開招考村級后備干部(社區(qū)專職工作者)職位表》。

(二)提交報考申請。報考人員登陸淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(直接登陸http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站首頁點擊“人事考試專題”)進入報名。認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“考生誠信承諾書”,填寫《烈山區(qū)公開招考村級后備干部(社區(qū)專職工作者)資格審查表》,每位報考者限報一個職位,報名與考試時使用同一有效居民身份證,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),所填信息必須真實無誤。


報考者報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考者提交的報考信息應(yīng)當真實、準確、完整。提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

從報名開始,招考期間,考生須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通,否則責任和后果自負。

(三)查詢資格初審結(jié)果。網(wǎng)上資格審查工作由烈山區(qū)公開招考村級后備干部(社區(qū)專職工作者)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。報考人員報名后至2022年3月23日16:00前登錄淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢是否通過報考資格初審,通過審查的,不能再報考其他職位。未通過審查的,可在3月24日16:00前改報其他職位。招考職位取消的可于3月27日16:00前改報其他職位。

報名確認成功后,報考人員于2022年4月3日至4月8日,登陸淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印筆試準考證。

(四)筆試開考比例。確認報考人數(shù)與職位錄用計劃數(shù)的比例達不到2:1的,取消或相應(yīng)核減該職位錄用計劃數(shù)。

四、考試

筆試試卷命題和閱卷由烈山區(qū)公開招考村級后備干部(社區(qū)專職工作者)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托相關(guān)職能單位負責,采取閉卷考試形式進行。主要測試應(yīng)試者勝任招考職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度,特別是運用有關(guān)理論、知識和方法分析解決工作中實際問題的能力,不指定考試參考用書。筆試時間、地點及相關(guān)事宜詳見準考證。筆試共一科,時限150分鐘,筆試總分為100分。報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加筆試的報考者,不予參加考試。

五、資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,按招考計劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定資格復(fù)審以及面試人員。如進入資格復(fù)審最后一名出現(xiàn)筆試成績并列時,并列者一同進入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員需登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印《烈山區(qū)公開招考村級后備干部(社區(qū)專職工作者)資格審查表》,并將資格審查表、有效居民身份證原件及復(fù)印件、學歷(學位)證書原件及復(fù)印件以及其他有關(guān)材料,交至考生報考的村(社區(qū))所在鎮(zhèn)(街道)組織部門,同時,提供近期免冠1寸彩色照片4張。各鎮(zhèn)(街道)對報名人員進行初步審核,烈山區(qū)公開招考村級后備干部(社區(qū)專職工作者)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織紀委監(jiān)委、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、法院、檢察院、教育、公安、民政、司法行政、自然資源、生態(tài)環(huán)境、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生健康、應(yīng)急管理、信訪等17家區(qū)級單位對報考人員進行資格復(fù)審。未按規(guī)定參加資格復(fù)審者或資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補符合條件者參加資格復(fù)審及面試。

考生所提交的資格復(fù)審材料應(yīng)真實、準確。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)嚴肅處理。

資格復(fù)審材料報送地點:考生報考的村(社區(qū))所在鎮(zhèn)(街道)組織部門。

聯(lián)系電話:烈山鎮(zhèn)0561-7062567;宋疃鎮(zhèn)0561-4616132;古饒鎮(zhèn)0561-7051878;楊莊街道0561-4686337;臨海童街道0561-7880899;百善街道0561-7122009。

六、面試

面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,總分為100分,主要測試報名人員履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力。面試入圍人員名單在淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)、烈山先鋒網(wǎng)、烈山南湖先鋒微信平臺進行公布。

面試后,筆試成績與面試成績按50%、50%的比例合成考試總成績。成績均保留小數(shù)點后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。

考生的筆試、面試和考試綜合成績在淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)、烈山先鋒網(wǎng)、烈山南湖先鋒微信平臺進行公告,請考生及時關(guān)注。

七、體檢

根據(jù)考試綜合成績,按招考計劃1:1的比例確定體檢對象。如出現(xiàn)最后一名合成總成績相同,則按筆試成績高低確定排序,筆試成績?nèi)韵嗤模徊⑦M入體檢。

體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。體檢出現(xiàn)缺額或不合格的,在報考人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。


八、考察

報考者體檢合格的,進入考察程序。考察工作由烈山區(qū)公開招考村級后備干部(社區(qū)專職工作者)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,成立考察組,結(jié)合招考職位的資格條件和要求組織實施。考察工作突出政治標準,采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行,主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況,考察組如實寫出考察報告。考察出現(xiàn)不合格的,在報考人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。體檢和考察遞補累計不超過兩次。本次報考人員免繳報名考試費和體檢費。

九、公示與決定聘用

考察結(jié)束后,根據(jù)報考人員考試綜合成績、體檢、考察情況,經(jīng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委研究,確定村級后備干部(社區(qū)專職工作者)人選。以鎮(zhèn)(街道)黨(工)委的名義報烈山區(qū)公開招考村級后備干部(社區(qū)專職工作者)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后,在淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)、烈山先鋒網(wǎng)、烈山南湖先鋒微信平臺、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))進行公示,公示時間為5個工作日,對公示期滿無異議的,予以聘用,聘期至下一次村(社區(qū))“兩委”換屆結(jié)束。如考生因個人原因離職,造成職位空缺,經(jīng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委研究同意后,依據(jù)本次考試成績由高到低依序遞補,一年內(nèi)有效。對進入考察及其以后環(huán)節(jié)無故放棄者,列入考錄誠信檔案。

十、待遇管理及使用

村級后備干部基本報酬、績效報酬和社區(qū)專職工作者報酬分別參照現(xiàn)任村(涉農(nóng)社區(qū))和城市社區(qū)“兩委”班子成員標準執(zhí)行。村級后備干部(社區(qū)專職工作者)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、人身意外險等基本保障參照現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”班子成員標準予以落實。均隨村(社區(qū))“兩委”班子成員執(zhí)行標準調(diào)整而動態(tài)調(diào)整。

實行動態(tài)管理制度,鎮(zhèn)(街道)黨(工)委每年要對村級后備干部(社區(qū)專職工作者)進行一次考核,考核不合格的,取消村級后備干部(社區(qū)專職工作者)資格。在屆中,村(社區(qū))黨組織書記、副書記出現(xiàn)空缺時,對經(jīng)過一段時間培養(yǎng),政治堅定、實績突出、群眾認可,各方面都比較優(yōu)秀,確實能夠勝任工作的村級后備干部(社區(qū)專職工作者),鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要及時使用任命;村(社區(qū))黨組織委員以及村(居)民委員會崗位出現(xiàn)空缺時,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。當選村(社區(qū))“兩委”班子成員的予以解聘,換屆后未當選村(社區(qū))“兩委”班子成員的,根據(jù)考核情況和鎮(zhèn)(街道)意見決定是否續(xù)聘,不再續(xù)聘的自動解除聘用。

十一、有關(guān)事宜

本次公開招考工作由烈山區(qū)紀委監(jiān)委進行全程監(jiān)督,未盡事宜由烈山區(qū)公開招考村級后備干部(社區(qū)專職工作者)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話:0561—4692369、4685551(烈山區(qū)委組織部)

考務(wù)咨詢電話:0561—3050602、3039039(淮北市人事考試中心)

監(jiān)督舉報電話:0561—4685110(烈山區(qū)紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室)

附件:烈山區(qū)公開招考村級后備干部(社區(qū)專職工作者)

職位表

中共烈山區(qū)委組織部

2022年3月8日


附件:

烈山區(qū)公開招考村級后備干部(社區(qū)專職工作者)

職位表

職位代碼鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))計劃招考職位計劃招考職位數(shù)
0101烈山鎮(zhèn)(16名)洪莊村村級后備干部1
0102吳山口社區(qū)村級后備干部1
0103新北社區(qū)村級后備干部2
0104新南社區(qū)村級后備干部1
0105青谷社區(qū)村級后備干部1
0106土樓社區(qū)村級后備干部2
0107土型社區(qū)村級后備干部1
0108鳳凰社區(qū)村級后備干部1
0109蔡里社區(qū)村級后備干部1
0110南莊村村級后備干部1
0111榴園社區(qū)村級后備干部1
0112蔣疃社區(qū)村級后備干部1
0113烈山社區(qū)村級后備干部2
0201宋疃鎮(zhèn)(13名)古饒社區(qū)村級后備干部2
0202東風村村級后備干部1
0203太山社區(qū)村級后備干部1
0204新園村村級后備干部1
0205馬橋村村級后備干部2
0206和村社區(qū)村級后備干部1
0207黃營村村級后備干部1
0208雷山社區(qū)村級后備干部1
0209馬場社區(qū)村級后備干部2
0210松山社區(qū)社區(qū)專職工作者1
0301古饒鎮(zhèn)(33名)新村社區(qū)村級后備干部1
0302半峭社區(qū)村級后備干部2
0303草廟村村級后備干部1
0304太山村村級后備干部2
0305秦樓村村級后備干部1
0306雙河村村級后備干部1
0307南園村村級后備干部2
0308張莊村村級后備干部1
0309山南村村級后備干部2
0310山西村村級后備干部2
0311趙集社區(qū)村級后備干部2
0312山北村村級后備干部1
0313況樓社區(qū)村級后備干部2
0314平山社區(qū)村級后備干部2
0315土山社區(qū)村級后備干部2
0316殷樓社區(qū)村級后備干部2
0317谷山村村級后備干部1
0318大何村村級后備干部2
0319趙樓社區(qū)村級后備干部1
0320王店村村級后備干部2
0321前嶺社區(qū)社區(qū)專職工作者1
0401楊莊街道(2名)淮選社區(qū)社區(qū)專職工作者1
0402二郎廟社區(qū)社區(qū)專職工作者1
0501臨海童街道(5名)臨渙礦社區(qū)社區(qū)專職工作者1
0502童亭礦社區(qū)社區(qū)專職工作者1
0503海孜礦社區(qū)社區(qū)專職工作者1
0504臨渙選煤廠社區(qū)社區(qū)專職工作者1
0505中煤三十三處社區(qū)社區(qū)專職工作者1
0601百善街道(1名)百善社區(qū)社區(qū)專職工作者1

原標題:烈山區(qū)公開招考村級后備干部(社區(qū)專職工作者)公告

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