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報(bào)名時(shí)間自2022年3月7日起至2022年3月9日(8:30--12:00，14:00--17:30)。

為滿足衢江區(qū)國有企業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)企業(yè)人才體系建設(shè)，現(xiàn)參照國家人社部和省市區(qū)相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合衢江區(qū)國有企業(yè)實(shí)際情況，決定招聘國有企業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘衢江區(qū)國有企業(yè)工作人員30名，共計(jì)27個(gè)崗位。具體招聘崗位、專業(yè)等條件要求詳見附件1《2022年衢江區(qū)國有企業(yè)公開招聘人員(第一批)需求表》。

二、基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng);

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康;

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人有親屬關(guān)系等需要回避情形的崗位;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，不得報(bào)考;

6.本次招聘涉及的年齡開始時(shí)間：30周歲及以下為1991年3月9日，35周歲及以下為1986年3月9日，40周歲及以下為1981年3月9日，45周歲及以下為1976年3月9日，50周歲及以下為1971年3月9日。招聘所涉及的工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)的計(jì)算統(tǒng)一截至2022年3月9日。

三、招聘程序

本次招聘信息由衢州市衢江區(qū)國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心在衢州市衢江區(qū)政府信息公開網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/)等發(fā)布。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名

(1)報(bào)名方式：本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名形式。報(bào)名時(shí)間自2022年3月7日起至2022年3月9日(8:30--12:00，14:00--17:30)。

(2)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：衢江區(qū)財(cái)政大樓413會(huì)議室(衢州市衢江區(qū)政和路6號(hào))

(3)報(bào)名材料：①報(bào)考人員提供附件2《2022年衢州市衢江區(qū)國有企業(yè)公開招聘人員(第一批)報(bào)名登記表》②近期2張1吋證件照③本人有效身份證件原件及復(fù)印件④學(xué)歷學(xué)位證書(海外留學(xué)歸國人員學(xué)習(xí)需通過國家教育部認(rèn)證)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))⑤專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書原件及復(fù)印件⑥近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎(jiǎng)材料⑦所在企業(yè)及個(gè)人任職材料、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(報(bào)考崗位有工作年限及從事崗位要求的需提供“社保繳納記錄+勞動(dòng)合同”，若勞動(dòng)合同無法證明工作經(jīng)驗(yàn)要求的需提交工作證明，工作證明中須體現(xiàn)工作年限及從事崗位)⑧附件3《2022年衢州市衢江區(qū)國有企業(yè)公開招聘人員(第一批)健康承諾書》⑨如委托他人報(bào)名，除上述材料外需提供授權(quán)委托書(附件4)及被授權(quán)人身份證原件及復(fù)印件。

2.資格審查

由用人企業(yè)負(fù)責(zé)資格審查。資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或資格不符者即取消筆試、面試及聘用資格。

3.公布核減崗位

本次招聘按照招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3的比例開考，不足開考比例的崗位，招聘計(jì)劃數(shù)將相應(yīng)核減核銷，核減核銷崗位將在衢江區(qū)政府網(wǎng)公布。

(二)筆試

1.筆試工作由衢江區(qū)國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心組織，用人企業(yè)配合，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試資格。

2.筆試采用閉卷形式，滿分為100分，考試內(nèi)容綜合類崗位為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)+寫作》，專業(yè)技術(shù)類崗位為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí)+寫作》。

3.衢江區(qū)國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心統(tǒng)一劃定筆試成績最低聘用分?jǐn)?shù)線，并及時(shí)公布劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線、入圍面試人員名單等信息。未達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績滿分為100分，合格分為60分(低于60分為不合格)，面試不合格的不得進(jìn)入體檢。

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按筆試成績從高分到低分1:3比例確定面試對(duì)象，如入圍人數(shù)不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。

2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見面試通知書。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，視作自動(dòng)放棄面試資格，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

(四)體檢

1.面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合總成績(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

2.面試結(jié)束后，從高分到低分按招聘計(jì)劃崗位1:1比例確定體檢對(duì)象。當(dāng)出現(xiàn)末位并列時(shí)，選擇筆試成績較高者入圍體檢。

(五)考察

體檢合格人員按1:1比例進(jìn)入考察，由各用人企業(yè)負(fù)責(zé)組織，考察工作將根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解考察對(duì)象德、能、勤、績、廉等方面的情況，對(duì)考察對(duì)象的適崗性作出分析、綜合評(píng)價(jià)。

(六)公示及聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的體檢結(jié)果、考察情況等，研究確定擬錄用人員，進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。

2.經(jīng)確定的錄用人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，與具體用人單位簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的將予以解聘。

四、其他事項(xiàng)

(一)疫情防控工作有關(guān)要求

1.考前28天內(nèi)有外省旅居史的考生，須在入場時(shí)提供本人考試前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))浙江省范圍內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的新型冠狀病毒核酸檢測陰性報(bào)告(紙質(zhì)報(bào)告原件或浙江“健康碼”-健康應(yīng)用-個(gè)人防疫-報(bào)告查詢顯示的電子報(bào)告);

2.應(yīng)聘人員應(yīng)持有浙江“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)綠色行程卡”且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的應(yīng)聘者可參加筆試、面試?！敖】荡a”非綠碼，以及應(yīng)試前14天有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史的;既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者;集中隔離期未滿、隔離治療期的確診病例、疑似病例等不得參加筆試、面試;

3.應(yīng)聘者應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，服從配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問等工作，如實(shí)申報(bào)考前14天個(gè)人健康狀態(tài)并填寫承諾書，承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾需承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理。對(duì)不配合工作人員造成嚴(yán)重后果的，取消其報(bào)考資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律。

(三)未盡事宜由區(qū)國資中心負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作咨詢專線：0570-8762405;招聘工作監(jiān)督電話：0570-8762512(電話撥打時(shí)間：工作日08：30-12：00，14：00-17：30)。

附件下載：

附件1 2022年衢江區(qū)國有企業(yè)公開招聘人員(第一批)需求表

附件2 2022年衢州市衢江區(qū)國有企業(yè)公開招聘人員(第一批)報(bào)名登記表

附件3 2022年衢州市衢江區(qū)國有企業(yè)公開招聘人員(第一批)健康承諾書

附件4 授權(quán)委托書

衢州市衢江區(qū)國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心

2022年3月2日

原標(biāo)題：2022年衢州市衢江區(qū)國有企業(yè)公開招聘人員(第一批)公告