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十堰市2022年市直機關(單位)公開遴選公務員公告

為建設高素質專業化公務員隊伍，加大從基層一線培養選拔干部力度，根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員公開遴選辦法》、《湖北省公務員公開遴選實施細則（試行）》等有關規定，經研究，決定開展十堰市2022年市直機關（單位）公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、遴選職位和人員數量

遴選職位為39個市直機關（單位）57個一級主任科員以下及相當層次職級職位，計劃遴選94人。其中，4個職位5個計劃專門面向符合條件的選調生遴選（詳見附件）。

二、報名范圍和條件

（一）報名范圍：

1. 十堰市縣級以下（含十堰經濟技術開發區和武當山旅游經濟特區，下同）機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員和縣級以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記且在編在崗的工作人員。

2. 中央機關、省級機關設在十堰市縣級以下（含十堰經濟技術開發區和武當山旅游經濟特區，下同）的機關、參照公務員法管理單位符合上述條件的也可報名。

（二）報名人員應當具備以下資格條件：

1．具有良好的政治素質和專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。

2．具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員〔或參照公務員法管理機關（單位）工作人員，下同〕工作經歷。

除選調生外，應符合在本級機關或本機關工作的最低年限，沒有服務年限要求的，須在本級機關工作2年以上（從辦理正式調動、錄用手續起計算）。

2011年以后的選調生，須符合選調生管理相關規定。除當年招錄政策規定可以分配到縣（市、區）直單位外，其他人員錄用后須在鄉鎮（街道）或村實際工作滿2年，期間不得借調或交流到上級機關。

3．公務員年度考核均為稱職以上等次（新錄用公務員試用期內年度考核不定等次除外）。

4．具有遴選職位要求的工作能力和任職經歷，現擔任與報考職位相同層次的職務（職級）。

5．年齡一般不超過35周歲（1986年3月以后出生）。特殊需要或緊缺專業人才年齡可適當放寬，一般不超過40周歲。

6．大學本科以上文化程度。

7．具有正常履職的身體條件和心理素質。

8．符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9．法律、法規規定的其他條件。

報名人員基層工作經歷、公務員工作經歷、任職年限、報考年齡等時間均計算至2022年3月；年齡、學歷等以干部人事檔案審核認定結果為準。

上述“以上”“以下”“以后”均含本級。

（三）具有下列情形之一的，不得參加遴選：

1．被開除中國共產黨黨籍的。

2．被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3．涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

4．受誡勉、組織處理、黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的。

5．按照國家有關規定，工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

6．試用期內的新錄用公務員。

7．尚在任職試用期內或提拔擔任領導職務未滿1年的。

8．2022年參加過各級公開遴選、選調、公務員招錄考試的。

9．法律、法規規定的其他情形。

報名人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的公務員（參照公務員法管理工作人員）所在的同一機關（單位）。

三、遴選工作程序

（一）發布公告

市委組織部通過武當黨建網、“十堰基層黨建”微信公眾號和各遴選單位官網發布公開遴選公告。

（二）報名

1. 報名時間：2022年3月5日8:30—3月11日17:30。

2. 報名程序：

報名采取個人申請與組織推薦相結合的方式進行。具體步驟如下：

第一，各地各單位根據遴選職位和資格條件，充分動員符合條件人員積極報考。

第二，報名人員下載打印《十堰市2022年市直機關（單位）公開遴選公務員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》），報所在單位和同級黨委組織部審核同意。

符合遴選條件的報考者應在規定的時間內報名。每名報名人員限報考1個職位，多報無效。

第三，各縣（市、區）黨委組織部根據平時掌握了解的情況和人崗相適度，按照資格條件對報名人員進行審核擇優推薦。注意科學分布考生報考職位，不扎堆推薦。

各縣（市、區）黨委組織部對報名人員名單進行匯總，于2022年3月14日前將《十堰市2022年市直機關（單位）公開遴選公務員推薦報名人員花名冊》（蓋章的紙質版和EXCEL電子版各1份）報送市公務員主管部門。

第四，報名人員應在報名規定的時間內到所報考的遴選單位提交報名材料進行審核。

請考生盡早報名，以免報名截止后因資格審查不通過錯失考試機會。

中央機關、省級機關設在十堰市縣級以下的機關、參照公務員法管理單位的推薦報名工作由相應的市級機關組織人事部門參照上述步驟進行。

3．報名時需提供的材料：

①《十堰市2022年市直機關（單位）公開遴選公務員報名推薦表》（紙質版一式四份，同步報電子版）；

②本人近期彩色免冠2寸正面電子照片（jpg格式，不小于300kb，不超過1M，照片備注本人姓名+所在單位+身份證號）；

③本人學歷學位證書及身份證原件、復印件；

④本人公務員登記表（或參公登記表）、編制憑證（復印件）；

報名人員為選調生的，同時提供《選調生錄用審批表》復印件和縣級組織部門出具的選調生鄉鎮（街道）實際工作經歷證明；其他報名人員有服務期限的，按干部管理權限出具服務期滿的工作經歷證明（需當地組織部門復核）；

⑤報名人員手寫簽名的承諾書；

⑥其他需要提供的證明材料（報名前與遴選單位聯系）。

報名人員提供的信息必須真實、準確、完整。《報名推薦表》及提供的材料均需加蓋推薦單位及審核單位公章。

公開遴選期間，各遴選單位公布咨詢電話，在工作時間內安排專人值班，解答報名人員有關咨詢。報名人員及推薦審核單位應對照公告和職位條件報考或審核，以免反復提交審核材料錯過報名時間（咨詢電話詳見附件）。

（三）資格審查

1. 資格審查時間：2022年3月7日8:30—3月13日17:30。

2. 資格審查地點：各遴選單位（詳見附件）。

3. 有關要求：資格審查工作由市公務員主管部門統籌，各遴選單位具體組織實施。資格審查貫穿遴選工作全過程，在遴選工作任一環節發現報名人員資格不符或弄虛作假的，均取消其遴選資格。各遴選單位按照報名人員提供的《報名推薦表》及相關證明材料進行現場資格審查，并反饋資格審查結果。

對符合報考條件的，不得拒絕報名；對不符合條件的，向報名人員反饋原因；對填報資料不全的，注明需補充完善的內容，及時通知報名人員在規定時間內補填。已經組織推薦，符合公開遴選基本資格條件，但在具體職位資格審查中“不通過”的報名人員，可在報名時間截止前改報其他遴選職位。

遴選資格審查結束后，資格審查通過人數與遴選職位人數比例達不到5:1的，進行調劑、核減或取消該職位計劃。取消的遴選職位，允許通過資格審查的報名人員改報其他遴選職位。未在規定時間內改報的，視為自動放棄。改報期間，遴選單位對符合條件人員，及時予以審查。

通過資格審查的報名人員一般不得放棄。無故棄考的，各級黨委（黨組）3年內不得推薦其參加各級各類公開遴選或考試。

（四）組織考試

1．筆試。通過報名資格審查的考生在指定的時間和地點參加筆試。報名人員必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證，按照準考證上確定的時間和地點參加考試。證件遺失且無法證明其身份的人員，不得參加考試（證件遺失的，應及時補辦）。

筆試設《綜合知識測試》一科，滿分150分，主要測試運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導、分析、解決實際問題的能力、政策理論水平、文字表達能力等綜合素質。

2．面試。面試人員按照面試人數與職位遴選人數3:1的比例，根據筆試折算成績從高分到低分的順序依次確定。面試人員憑筆試準考證和有效身份證，到指定地點參加面試。

面試主要測試應試者履行職責所要求的基本能力素質，滿分100分。

考生因特殊情況放棄面試的，應在面試公告發布前，按程序報批。批準同意的，該遴選職位面試人員根據筆試折算成績從高分到低分依次遞補。面試公告發布后，一般不得放棄面試，無故放棄的，取消其面試資格，該職位不再遞補。因考生放棄面試導致該職位達不到規定競爭比例的，該職位可正常開考。對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達到80分以上，方可列為考察、體檢對象。

3．成績合成。

考生綜合成績計算方法（采用百分制計算綜合成績）：

報考市委辦公室文字綜合崗、宣傳新聞崗和市委政策研究室文字綜合崗及市人民政府研究室文字綜合崗職位的綜合成績，按照綜合成績＝筆試成績（綜合知識測試成績×2/3）×70%＋面試成績×30%計算。

報考其他職位的綜合成績，按照綜合成績＝筆試成績（綜合知識測試成績×2/3）×50%＋面試成績×50%計算。

筆試和面試由市公務員主管部門統一組織，時間和地點通過武當黨建網、“十堰基層黨建”微信公眾號和各遴選單位官網發布公告。

（五）考察與體檢

1．考察。公開遴選采取差額考察的辦法。依據考生面試后綜合成績從高分到低分的順序，按考察對象人數與職位遴選人數2:1的比例確定考察人員，對于遴選人數在4人以上的遴選職位，可適當降低差額考察比例，但不得低于1.5:1。

2．體檢。體檢在市內具有公務員體檢資質的醫療機構進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

考察、體檢結束后，各遴選單位根據體檢結果，結合考察情況，對考察對象進行綜合評估，確定考生排名。考察及體檢合格人數低于職位遴選人數的，報經市公務員主管部門同意，可按考生面試后綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

（六）討論決定與公示

1．討論決定。各遴選單位根據考察情況和遴選職位要求，經黨委（黨組）集體研究確定擬試用人選，報市公務員主管部門審批。

2．公示。擬試用人選分別在武當黨建網、遴選單位及試用人選所在單位同步進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響試用的，由遴選單位報市公務員主管部門審批備案；對反映有嚴重問題且查有實據的，取消遴選資格，是否遞補由各遴選單位黨委（黨組）研究確定。

（七）試用與任職

遴選人員實行試用期制，試用期為6個月。試用期內，試用人員在原工作單位的人事工資關系不變、待遇不變。試用期滿后，由遴選單位對試用人員進行考核。考核合格的，報市公務員主管部門審批，按規定程序辦理調動、任職等手續；考核不合格的，回原單位工作。

報名人員進入考察后、調動前，不得突擊提拔職務或晉升職級。

四、紀律要求

1. 報名人員應嚴格遵守《中華人民共和國公務員法》、《公務員公開遴選辦法（試行）》和《湖北省公務員公開遴選實施細則（試行）》等有關規定。

2. 對違反公開遴選紀律的報名人員，視情節輕重給予批評教育、取消資格、調離工作崗位或紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。其中，對報名人員違紀違規行為的具體處理，按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》有關規定執行。

3. 十堰市2022年市直機關（單位）公開遴選公務員考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何單位和個人不得借主辦方名義舉辦針對此次考試的任何形式的培訓班。

五、疫情防控

報名人員須按照新冠肺炎疫情常態化防控最新要求，嚴格落實疫情防控措施，密切關注疫情防控最新形勢變化，避免到疫情中高風險地區。如因疫情防控等原因，需調整考試時間、地點等工作事項的，將在武當黨建網另行通知。

中共十堰市委組織部

2022年3月4日

附件1：十堰市2022年市直機關（單位）公開遴選公務員職位表.xls

附件2：十堰市2022年市直機關（單位）遴選公務員報名推薦表.doc

附件3：承諾書.doc

附件4：十堰市2022年市直機關（單位）遴選公務員推薦報名人員花名冊.xls