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報名時間：即日起至招滿為止(現場報名需在正常上班時間)

龍巖城發物業有限公司為龍巖城市發展集團有限公司所屬全資子公司，主要開展物業管理等業務，根據業務發展需要，經研究，決定面向社會公開招聘項目管理處工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

二、招聘基本要求

除滿足上述的任職資格條件外，報名者還需滿足以下基本條件：

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛中國特色社會主義，政治思想合格;自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業道德;

(二)身體健康，具有履行職責的身體條件;

(三)無黨紀、政務處分，無刑事犯罪記錄;

(四)具有較強的開拓、統籌、決策能力，有良好的溝通、表達、交流能力，有團隊合作精神及敬業精神，具有創業、創新精神，有強烈的事業心和責任感;

(五)吃苦耐勞，責任心強，服從公司崗位分配安排;

(六)有下列情形之一的不得參加應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;

6.現役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生各類定向培養、委托培養畢業生;

7.未滿約定最低服務年限的;

8.法律法規、政策規定不得聘為國有企業工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等)。

三、招聘程序

招聘工作按公開報名、資格審查、面試、健康體檢、提供證明、研究公示等步驟進行。

(一)公開報名

1.報名時間：即日起至招滿為止(現場報名需在正常上班時間)

2.報名方式：

采取現場報名方式。

現場報名地點：龍巖市新羅區龍巖大道中276號龍工大廈A幢1402室龍巖城發物業有限公司黨群部

聯系人：張女士

聯系電話：0597-2885881

3.每位考生只能報考其中一個崗位。

4.報名人員應提供以下材料的復印件，并提供原件以供核對，報名資料除原件外恕不退回(提交材料時攜帶原件)：

(1)《龍巖城市發展集團有限公司及其所屬企業公開招聘(遴選)工作人員報名表》(見附件)1份。

(2)本人身份證(或戶籍證明)、學歷、學位、職(執)業資格、專業技術職稱(職務)資格證書。

(3)學信網(http://www.chsi.com.cn/)學籍在線驗證報告(大專及以上學歷者需提供);

(4)崗位任職資格條件要求的“工作經歷(驗)”，應聘人員須提供下列證明材料之一：

①與任職資格條件中要求的工作年限相吻合的聘用(勞動)合同(合同中需體現出從事的崗位名稱;若未體現，則無法證明具備任職資格條件中要求的相關工作經驗);

②所在單位人事部門提供的具體工作崗位及工作年限證明(需加蓋公章);

③所在單位人力資源系統內顯示的應聘人員的工作履歷信息;

④其它能夠充分證明工作經歷(驗)的證明材料等。

(注：崗位資格條件要求的工作經歷(驗)年限可以合并計算。全日制普通教育期間的社會實踐經歷(含兼職工作、實習等)，不能視為工作經歷(驗)。證明中的工作經歷截止時間為2022年2月28日。)

(5)滿足任職資格的其它證明材料;

(6)近期免冠照片1張。

(二)資格審查

由招聘工作小組組織收集整理報名材料并對照任職資格條件進行初審，通過后報考者方可進入下一招聘環節。

項目用工崗位招聘人數與資格審查通過人數不作比例限制。

報考者應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規定，核對本崗位報考條件;對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應當真實、準確。

對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消報考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。

(三)組織考試

1.考試形式為：面試

面試為半結構化面試，主要測試報考人員的綜合素質和專業能力。由公司組織5名面試評委，面試評委面試現場當場打分，采取去掉一個最高分和一個最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績。面試成績達到60分以上者方可進入體檢考察環節。

注：綠化養護技工除面試完還需進行現場操作考核。

2.考試總成績的計算

樓棟管理員、工程主管、巡路員等3個崗位的總成績=面試成績*100%

綠化養護技工總成績=面試成績*50%+現場操作成績*50%

3.考試時間和地點

根據公司用工需要適時組織考試，具體時間及地點由公司另行通知，請考生保持通訊暢通。

(四)健康體檢

按擬聘用人員1：1比例確定體檢對象，體檢執行國家規定的聘用人員體檢標準，費用自理。擬聘用人員因個人原因放棄、體檢不合格及其它原因不能應聘的，可遞補招聘人員。

(五)組織考察

對體檢合格的報考人員，確定為考察人選，由用人單位組織對每個職位候選人進行考察或背景調查，提出聘用職位的建議人選。重點考察確定人選有無違法犯罪、有無違反計生綜治、銀行征信問題及個人綜合表現進行審核等。

(六)研究公示

經研究確定的擬聘用人員，在e龍巖、龍巖人才發展集團有限公司官網及微信公眾號等媒體網站進行公示，公示期為5個工作日，接受干部群眾監督。對有違反國家法律、法規、政策的人員，一經發現，用人單位有權不予聘用。

四、薪酬待遇與聘用

(一)本次招聘錄用人員由公司根據工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點，被錄用人員須服從公司的安排。

(二)試用期1-2個月，試用期滿且經考核合格者，正式聘用，聘用人員待遇標準按公司有關規定執行，試用期考核不合格者不予聘用。

(三)聘用人員應遵守國家有關的法律、法規、政策的規定及企業相關規章制度。入職前，積極收回外掛證書，不參與職稱及執(職)業資格證書外借單位的經營管理等兼職活動，因職稱及執(職)業資格證書外借而產生的一切法律后果由本人承擔。

(四)錄用人員待遇按公司薪酬方案執行。

五、其他

(一)經審核符合資格條件的未錄用人員納入龍巖城發物業有限公司后備人員庫。

(二)報考人員所留的聯系方式應準確無誤，確保能夠及時聯系。無法聯系造成影響招聘的，后果由報考人員自負。

(三)招聘全過程接受相關紀檢監察部門的監督。

(四)本方案解釋權歸屬龍巖城發物業有限公司。

附件下載：《龍巖城市發展集團有限公司及其所屬企業公開招聘（遴選）工作人員報名表》

龍巖人才發展集團有限公司

2022年2月28日

原文標題：龍巖城發物業有限公司公開招聘項目管理處工作人員的公告