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吉州區發展和改革委員會招聘公告

根據工作需要，吉州區發展和改革委員會現決定面向社會公開招聘3名編外聘用制工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及職責

行政輔助崗位3名，具體負責協助做好區發改委有關股室日常業務工作。

二、招聘條件

1.遵紀守法，具有良好的個人品德和職業道德，具有較強的服務意識和團隊合作精神；

2.全日制大學專科以上學歷，經濟、環境、法律、文秘、行政管理類等相關專業者優先;

3.相貌端莊，普通話標準，口齒清晰，有較強的語言表達能力和溝通能力，有一定的文字寫作能力;

4.年齡35周歲以下，身體健康；

5.有相關工作經驗者優先；

6.具有下列情形之一的人員，不具備報名資格：

(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

(2)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(3)曾被開除公職的;

(4)法律、法規和政策規定的其他情形。

三、工資福利待遇

1.試用期2個月，每月工資2700元（基本工資2200元+午餐補助500元）。

2.聘用期1年，試用期后每月工資3000元（基本工資2500元+午餐補助500元），享受與在編人員同等的工會福利等，按規定為聘用人員繳納養老保險、醫療保險。

3.根據全年度工作考核情況發放年終績效獎金8000-12000元。

四、招聘程序和辦法

(一)報名、資格審查

1.報名地址：吉州區行政中心505室。

2.報名時間：截止2022年3月2日17:00。

4.報名材料：《吉安市吉州區發改委工作人員應聘報名表》;近期彩色免冠一寸照片1張，6寸全身生活照1張;身份證、學歷證書、獲獎證書等相關證書的掃描件或復印件一式一份（面試時須提供原件備查）。應聘者對上述材料的真實性負責，報名材料恕不退還。

(二)面試（2020年3月11日前，具體時間另行通知）

我委對提交材料的報名者進行審核后，對符合條件的人員進行面試。面試采取結構化面談的方式進行，面試主要內容為自我介紹，并對面試人選進行儀容儀表、綜合能力、組織協調能力以及口頭表達能力、與人溝通能力等進行考察。

(三)確定聘用人選（2020年3月18日前）

召開黨組會議，研究確定擬聘人員。

(四)體檢（2020年3月25日前）

組織擬聘人員到吉州區第一人民醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用通用標準(試行)》執行。由應聘者個人承擔費用，體檢合格后即辦理有關聘用手續。

五、其他事項

本公告由吉州區發展和改革委員會負責解釋。

報名咨詢電話：0796—8335115