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吉州區發展和改革委員會招聘公告
根據工作需要,吉州區發展和改革委員會現決定面向社會公開招聘3名編外聘用制工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及職責
行政輔助崗位3名,具體負責協助做好區發改委有關股室日常業務工作。
二、招聘條件
1.遵紀守法,具有良好的個人品德和職業道德,具有較強的服務意識和團隊合作精神;
2.全日制大學專科以上學歷,經濟、環境、法律、文秘、行政管理類等相關專業者優先;
3.相貌端莊,普通話標準,口齒清晰,有較強的語言表達能力和溝通能力,有一定的文字寫作能力;
4.年齡35周歲以下,身體健康;
5.有相關工作經驗者優先;
6.具有下列情形之一的人員,不具備報名資格:
(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
(2)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)曾被開除公職的;
(4)法律、法規和政策規定的其他情形。
三、工資福利待遇
1.試用期2個月,每月工資2700元(基本工資2200元+午餐補助500元)。
2.聘用期1年,試用期后每月工資3000元(基本工資2500元+午餐補助500元),享受與在編人員同等的工會福利等,按規定為聘用人員繳納養老保險、醫療保險。
3.根據全年度工作考核情況發放年終績效獎金8000-12000元。
四、招聘程序和辦法
(一)報名、資格審查
1.報名地址:吉州區行政中心505室。
2.報名時間:截止2022年3月2日17:00。
4.報名材料:《吉安市吉州區發改委工作人員應聘報名表》;近期彩色免冠一寸照片1張,6寸全身生活照1張;身份證、學歷證書、獲獎證書等相關證書的掃描件或復印件一式一份(面試時須提供原件備查)。應聘者對上述材料的真實性負責,報名材料恕不退還。
(二)面試(2020年3月11日前,具體時間另行通知)
我委對提交材料的報名者進行審核后,對符合條件的人員進行面試。面試采取結構化面談的方式進行,面試主要內容為自我介紹,并對面試人選進行儀容儀表、綜合能力、組織協調能力以及口頭表達能力、與人溝通能力等進行考察。
(三)確定聘用人選(2020年3月18日前)
召開黨組會議,研究確定擬聘人員。
(四)體檢(2020年3月25日前)
組織擬聘人員到吉州區第一人民醫院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用通用標準(試行)》執行。由應聘者個人承擔費用,體檢合格后即辦理有關聘用手續。
五、其他事項
本公告由吉州區發展和改革委員會負責解釋。
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