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云上(南昌)大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)有限公司是南昌市人民政府為貫徹落實(shí)國(guó)家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，建設(shè)南昌新型智慧城市，積極推進(jìn)大數(shù)據(jù)共享共用平臺(tái)建設(shè)，破解“數(shù)據(jù)孤島”困局，實(shí)現(xiàn)政府大數(shù)據(jù)從資源變?yōu)橘Y產(chǎn)，再轉(zhuǎn)化為資本，推動(dòng)我市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以市場(chǎng)化方式推進(jìn)大數(shù)據(jù)“聚、通、用”，挖掘大數(shù)據(jù)政用、民用、商用價(jià)值而組建的國(guó)有控股公司。根據(jù)公司發(fā)展需要，我司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員22名。為有序做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘要求

(一)招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持面向社會(huì)、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用的原則。

(二)招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘22人，具體崗位信息詳見(jiàn)附件1《員工崗位招聘計(jì)劃表》。

(三)招聘基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3.具有應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合體檢要求;

5.全日制本科及以上學(xué)歷，指統(tǒng)招取得的學(xué)歷，且須同時(shí)具有相應(yīng)畢業(yè)證及學(xué)位證，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

6.年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止日期為2022年1月31日;

7.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)設(shè)置參照附件2《江西省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》，如專(zhuān)業(yè)未包含在指導(dǎo)目錄或?qū)?zhuān)業(yè)是否符合崗位要求存疑的，請(qǐng)先致電確認(rèn);

8.資格條件符合情況以招聘小組工作人員資審認(rèn)定為準(zhǔn)。

(四)具有下列情形之一的不得報(bào)考

1.有前科劣跡或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的。

4.曾被開(kāi)除公職的。

5.曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的。

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

招聘全程采用自主招聘形式，所有公告在南昌人才招聘網(wǎng)或公司公眾號(hào)(云上南昌)公布，應(yīng)聘人員請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)頁(yè)及公眾號(hào)，相關(guān)招聘事項(xiàng)不再逐一通知。具體招聘程序如下：

1.發(fā)布招聘公告

在南昌人才招聘網(wǎng)或公司公眾號(hào)(云上南昌)進(jìn)行崗位發(fā)布，即日起可投遞簡(jiǎn)歷，招滿(mǎn)后截止報(bào)名。

2.篩選簡(jiǎn)歷

根據(jù)招聘條件對(duì)投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審核，資格審核通過(guò)視為有效簡(jiǎn)歷。

3.通知筆試

通知有效簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。原則上按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3進(jìn)行，比例不足時(shí)，則相應(yīng)調(diào)整筆試日期，待筆試人數(shù)達(dá)標(biāo)后再進(jìn)行或由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行確定。

4.筆試

根據(jù)職位要求，所有應(yīng)聘人員均應(yīng)參加筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。卷面總分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

5.筆試成績(jī)確認(rèn)

筆試設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(60分)，并根據(jù)應(yīng)聘人員筆試(綜合考核)成績(jī)從高到低的順序，結(jié)合崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照不低于1:3比例確定入闈后續(xù)環(huán)節(jié)人選，并在公司公眾號(hào)(云上南昌)公告入闈分?jǐn)?shù)線(xiàn)，同時(shí)通知入闈人員參加資格審查。

6.資格審查

資格審查需提交線(xiàn)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)所提供材料的原件、復(fù)印件及其他相關(guān)證明材料。資格審查通過(guò)后方可參加面試。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。資格審查需提交的資料如下：

1.身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件;

2.本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表;

3.本人近期一寸免冠藍(lán)底證件照3張;

4.無(wú)犯罪證明;

5.其他崗位要求須提供的工作經(jīng)歷證明、資格證書(shū)或能力證明等材料。

(七)面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化方式或者現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操方式，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，總分100分。面試內(nèi)容為對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行考核。面試設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(75分)，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(八)最終成績(jī)

綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以崗位招聘計(jì)劃表中優(yōu)先條件符合情況、面試成績(jī)高低確定排名順序。

1.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定體檢機(jī)構(gòu)參加健康體檢，費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。體檢如需復(fù)查的，復(fù)查費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。復(fù)查需在三甲及以上體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)論以體檢復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格、自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的缺額，由云上(南昌)大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合總成績(jī)與工作實(shí)際，另行確定遞補(bǔ)情況。具體在公司公眾號(hào)(云上南昌)公告。

2.考察

體檢合格人員列為考察對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，按該崗位最終成績(jī)由高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。

3.公示

報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察工作結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬錄用名單在公司公眾號(hào)(云上南昌)公示5個(gè)工作日。

4.試用與錄用

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的或者所反映問(wèn)題不影響錄用的擬錄用人員辦理相關(guān)試用手續(xù)，試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)，綜合管理部對(duì)所有擬錄用人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。通過(guò)轉(zhuǎn)正考核的人員將予以正式錄用;未通過(guò)轉(zhuǎn)正考核的人員將不予錄用。

三、其他說(shuō)明

(一)本次招聘不指定考試參考書(shū)和教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)如因疫情防控、工作實(shí)際等需要調(diào)整的，將另行公告。

(三)本次公告未盡事宜,由云上(南昌)大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(四)云上(南昌)微信公眾號(hào)

(五)應(yīng)聘方式

聯(lián)系電話(huà)：0791-86839088萬(wàn)主管

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：wanyufang@yunshangnc.com

附件下載：

附件1：?jiǎn)T工崗位招聘計(jì)劃表

附件2：江西省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄

原文標(biāo)題：云上(南昌)大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)有限公司2022年度工作人員公開(kāi)招聘公告