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重慶市監獄管理局公開遴選公務員公告

根據公務員法、公務員公開遴選辦法等有關規定，重慶市監獄管理局決定面向全市組織開展公開遴選局機關公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、遴選職位和名額

公開遴選職位為重慶市監獄管理局機關一級主任科員以下職級職位。名額為10名，具體見《重慶市監獄管理局公開遴選局機關公務員職位表》（附件1）。

二、報名范圍和條件

（一）報名范圍

重慶市轄內已進行公務員登記備案且在編在崗的一級主任科員及以下或其他相當職級層次公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）。

（二）報名人員應具備下列資格條件

1. 具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。

2. 具有2年及以上基層工作經歷。

基層工作經歷是指在區縣、鄉鎮（街道）黨政機關，行政村（城市社區）以及企業、事業單位（不含市級及以上參照公務員法管理的事業單位）的工作經歷，軍隊轉業干部在軍隊團和相當團及以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。

3. 報名人員應符合規定的最低服務年限要求；沒有規定的，須在現單位工作2年及以上。

4. 年度考核均為稱職及以上等次。

5. 具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關工作經歷。

6. 年齡在35周歲及以下。

7. 應當具有普通高等教育大學本科及以上文化程度。

8. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

9. 符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

10. 法律、法規規定的其他條件。

工作經歷年限、最低服務年限、取得學歷學位和執（職）業資格時間、年齡等的計算時間截止報名當月。現任職務職級以報名時的任職為準。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1. 被開除中國共產黨黨籍的。

2. 被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4. 受處分期間或者未滿影響期限的。

5. 按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。

6. 尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

7. 法律、法規規定的其他情形。

三、報名程序

（一）職位查詢

公開遴選職位、指標、資格條件等情況，詳見《職位表》。報名人員如對報考職位的專業、學歷、學位和其他報考條件有疑問的，可按《職位表》公布電話進行咨詢。公開遴選職位有專業要求的，統一參考《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）。

特別提醒：報名人員畢業證書上所列專業名稱與職位要求的專業名稱不一致的（含相近相似的專業），但報名人員認為所學專業符合報考職位要求，須由報名人員向重慶市監獄管理局提供學校蓋章的學習課程等證明資料，經審核同意后方可報名。

（二）網上報名

本次公開遴選公務員，采取網上報名的方式進行。

1. 提交報考申請

網上報名時間為2月18日上午9:00至2月24日下午18:00。

報名人員在規定的時間內登錄重慶市人力資源和社會保障局網站 （http://rlsbj.cq.gov.cn/） 首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”“社會化服務考試入口（點擊進入）”欄目，點擊“重慶市監獄管理局遴選考試入口”進入報名系統，按照規定流程和要求，填寫報名信息，提交報考申請。重慶監獄系統考生需同時上傳所在單位蓋章的《重慶市監獄管理局公開遴選局機關公務員報名推薦表》（附件3）掃描件。

每名報名人員限報1個遴選職位，多報無效。

報名信息填寫完整后，請及時上傳近期2寸彩色免冠正面電子證件照片（jpg格式，20KB以下）。

遴選不對網上填報信息進行資格審查，面試前進行現場資格審查。

報名人員須承諾誠信報考，提交的報名信息和材料必須真實、準確、完整。資格審查貫穿公開遴選全過程，在各環節發現報名人員不符合資格條件的，重慶市監獄管理局均可以取消其遴選資格。對偽造、冒用有關證件或提供虛假材料的，一經查實，取消遴選資格，并按相關規定嚴肅處理。

2. 照片審核

重慶市監獄管理局審核報名人員上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過，即視為報名通過。電子照片未審核或審核未通過的，可在2月25日上午9:00前進行修改上傳，等待重新審核。

報名人員在填報報名信息后的1日內，可登錄報名網站查詢報名是否通過，報名通過后不能再修改任何報考信息。

（三）打印報名信息表和準考證

照片審核通過的報名人員，請于3月7日上午9:00至3月11日下午18:00期間，登錄報名系統自行下載打印本人報名信息表和準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）。如遇問題，請撥打網上報名技術及照片審核咨詢電話。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。筆試成績由綜合知識測試成績加上公務員年度考核優秀加分值合成。

各職位的報名人數與遴選計劃人數的比例一般不低于5:1。面試人選與遴選計劃人數的比例一般為3:1。達不到規定比例的，經研究可適當降低比例，不能形成有效競爭的，減少遴選指標或取消遴選崗位。

（一）筆試

主要測試報考者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力。滿分為100分，合格分數線由重慶市監獄管理局劃定。

筆試時間為3月12日9:00至11：30（地點詳見準考證）。報名人員須持本人身份證和準考證按照規定的時間和地點參加筆試。

對公務員年度考核結果為優秀等次的報名人員實行筆試加分制度。對近三年（即2019—2021年）公務員年度考核獲優秀等次的，每獲一個優秀等次加1分。

符合遴選加分的報名人員，在2022年3月14日上午9：00至15日下午18:00向重慶市監獄管理局提交加分材料。加分材料包括：年度考核優秀加分申請、年度考核優秀證書或文件原件和復印件一份，逾期未提交的，不享受加分政策。

加分材料經審核無誤后，2022年3月17日—3月23日面向社會公示。公示無異議的，計入遴選筆試總成績。

報名人員可于3月25日上午9:00后，登錄報名網站查詢本人筆試成績。

（二）現場資格審查

現場資格審查由重慶市監獄管理局組織實施，現場資格審查時間為2022年3月30日，地點為渝北區黃龍路2號。

根據體能測評比例，在報考同一職位筆試成績合格人員中，按照從高到低的順序確定進入現場資格審查人員。現場資格審查期間，因放棄或審查不合格而出現缺額的，按照上述規定遞補，遞補人員最后一名成績并列的，一并進入現場資格審查。

進入現場資格審查的人員，持本人有效身份證、網上報名通過后的報名信息表、《重慶市監獄管理局公開遴選局機關公務員報名推薦表》（附件3）、筆試準考證、學歷學位證書原件和復印件等以及其他需要提供的證明材料，按時到指定地點進行現場資格審查。

資格審查貫穿于公開遴選全過程，在任一環節發現不符合條件的，取消遴選資格。

（三）體能測評

體能測評的對象為現場資格審查合格的人員。體能測評參照《關于轉發人力資源和社會保障部 公安部 國家公務員局〈關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知〉的通知》《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則（試行）》《關于明確公安機關人民警察體能測評次數的函》《關于同意調整公安機關錄用人民警察體能測評有關項目測評次數的復函》等有關規定執行。體能測評的所有項目全部達標為合格，不合格的人員不能參加面試。體能測評結束后出現缺額的，不再遞補開展體能測評。體能測評的結果在體能測評結束的當天公布。

（四）面試

在報考同一職位體能測評合格人員中，根據面試比例，按照筆試成績從高到低的順序確定面試人員。面試由市監獄管理局統一組織實施，面試時間另行通知。滿分100分，最低合格分數線60分。參加面試人數與計劃人數比例低于2:1的職位，該職位所有考生面試成績還應達到其所在面試考官組所有人員的面試平均成績，方可進入下一遴選程序。

面試參照《公務員錄用面試組織管理辦法(試行)》《重慶市公務員錄用面試工作實施細則（試行）》等有關規定執行。面試人員面試時須攜帶筆試準考證、身份證，在規定時間到指定地點參加面試。

（五）體檢和考察

在報考同一職位面試合格人員中，根據2:1的比例，根據綜合成績由高到低的順序確定體檢和考察對象。進入體檢、考察的人數未達到規定比例的，經研究可以降低比例，但不低于1.5:1。

未按規定的時間和地點參加體檢、考察的，視為放棄遴選資格。

1.體檢。在指定醫院進行體檢，按照《公務員錄用特殊體檢標準（試行）》等相關規定執行。

2.考察。考察實行差額考察，考察對象與計劃人數的比例為2：1，對于數量在2人及以上的遴選職位，可適當降低差額考察比例，但不低于1.5:1。筆試和面試成績不帶入考察環節。考察參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等有關規定執行。

重慶市監獄管理局組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業務素質與職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。考察時，采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，聽取考察對象所在單位有關領導、同事、紀檢監察機構等的意見。根據需要也可以進行專項調查、延伸考察等。查閱干部人事檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實或查詢的情況（如“三齡二歷一身份”、違紀違規情況、社會信用記錄等）。

體檢和考察以及后續各環節出現缺額的，均不遞補。

（六）公示、試用和辦理相關手續

1. 公示。根據報名人員的考試總成績和考察情況，從組織考察合格人員中，按1:1比例確定擬遴選人員，分別在重慶市監獄管理局官方網站和原單位進行公示。公示期為5個工作日。

2. 試用。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，進行為期3個月的試用；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。試用期間，擬遴選人員關系保留在原單位，待遇由原單位發放。

3. 辦理相關手續。遴選試用期滿考核合格的，按有關規定辦理轉任手續；考核不合格的，回原單位工作。

本公告由重慶市監獄管理局負責解釋，方案未盡事宜由重慶市監獄管理局研究決定。

政策咨詢電話：67086327

重慶市監獄管理局

2022年2月14日

附件1：2022年重慶市監獄管理局公開遴選公務員職位表.docx

附件2：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄.docx

附件3：市監獄管理局公開遴選局機關公務員報名推薦表.docx