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2022年浙江金華智城規劃建筑設計有限公司招聘28人公告

來源:金華智城規劃建筑設計有限公司     2022-01-06 01:20:40


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報名時間:公布之日起至2022年5月31日24:00期間

金華智城規劃建筑設計有限公司成立于2021年,是金華經濟技術開發區下屬國資企業,承擔政府規劃編制、課題研究,建筑方案設計、項目可研、造價等業務;承接金華開發區外或非政府類項目。因業務發展和工作需要,智城公司面向全國公開招聘考核錄用人員28名。具體事項公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法,品行端正,勤奮敬業;

2.具有較強的方案能力和專業能力,較強的溝通協調能力,良好的團隊合作精神;

3.具有適應崗位要求的身體條件。

(二)有下列情況之一者不受理報考

1.受過刑事處罰的;

2.處于黨紀、政紀處分期間的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

4.其他不宜報考的。

二、招聘程序

(一)報名

1.網絡報名

公布之日起至2022年5月31日24:00期間,應聘所需資料掃描件發送至1584325919@qq.com(應聘資料投遞請注明“應聘崗位名稱+姓名”)或遞交至金華網絡經濟中心(四聯路398號)7樓金華智城規劃建筑設計有限公司。報考人員應自行電話核實報名是否成功。

聯系電話:杜先生 0579-82149887。

請保持手機暢通,招錄相關信息公司將以電話或短信形式及時通知。

2.每位應聘人員限報1個職位,應聘人員應根據本人所報考崗位,準確、完整填寫相應的《應聘報名表》(附件)。

3.提供應聘材料

(1)本人有效身份證件、戶口本、畢業證書、學位證書和職(執)業資格、專業技術資格證書以及其他能夠證明本人工作能力、工作業績(成果)、工作經驗、工作經歷、曾擔任職務的材料等各1份。同時大專及以上學歷須提供教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》原件。

(2)崗位要求的“工作經驗、工作經歷”以簽訂的勞動合同、社保繳費記錄、工作證明及其他有效證明為準,在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

4.報考人員應對提供材料的真實性負責,且查核過程貫穿整個招聘及錄用的全過程,凡弄虛作假者一經查實,即取消面試資格和聘用資格。報名資料我們將代為妥善保管。

5.報考人員若未按要求完整《應聘報名表》及提供相關證明材料視為無效報名,由此造成的相關后果由報考人員自行承擔。

(二)資格初審

公司對應聘人員提供的資料進行資格審查,經審查合格報考人員5個工作日內參加面試。

(三)面試

面試主要圍繞聘任崗位的具體情況和工作要求,綜合評估應聘者專業知識、語言表達、溝通能力等綜合素養。面試成績滿分100分,合格分為70分。

(四)考察和體檢

根據考生考核成績從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定考察對象。入圍考察人員需積極配合電話背調工作,拒不配合的視為放棄考察。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂版)執行,體檢費用由考生承擔。體檢時間、地點另行通知。

(五)公示

公司將及時在金華人才網(www.jhrcsc.com)上公示成績、擬錄用人選等信息,公示時間為5個工作日。

(六)聘用

公示期滿,對擬聘用人員無異議,或反映有問題但經查實不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續,簽訂勞動合同。

三、薪酬及福利待遇

(一)聘用對象享受國家和地方政府規定的各項社會基本保險和福利,執行公司薪酬制度,談判薪酬除外。

(二)本次招聘人員試用期滿正式錄用后,在金華市本級無自有房產,且符合相應條件的可申請開發區人才租賃房(拎包入住)。

(三)符合條件的高層次人才,解決子女本地公辦學校的義務教育階段入學問題。

(四)符合市、區人才政策條件的人員,可享受相關其他人才政策(從高從優不重復)。

四、其它事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的,均取消應聘資格。

(二)在招聘程序中,若出現體檢、考察不合格,自動放棄或取消資格等情形時,可根據需要進行遞補。

(三)本次招聘涉及的年齡、工作經歷等時間統一截止至報名截止日。

(四)本次招聘統一接受金華開發區國資系統紀檢監察部門的監督,監督電話:0579-89150101。

(五)本簡章未盡事宜由金華智城規劃建筑設計有限公司負責解釋。

附件下載:

附件1.崗位表

附件2.應聘報名表

附件3.填寫模板

金華智城規劃建筑設計有限公司

2022年1月5日

原標題:金華智城規劃建筑設計有限公司招聘公告


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