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報名截止時間為2022年1月9日24:00

共青城青創集團有限公司(簡稱“青創集團”)成立于2018年12月31日，是由共青城市政府設立的國有獨資公司。為滿足集團及下屬公司業務發展需要，現面向社會公開招聘18名工作人員，歡迎有意向的優秀人才報名應聘。現就有關招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘條件

1.遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為;

2.具備良好的政治素質和道德品質;

3.廉潔自律，作風形象和履行誠信記錄良好;

4.具備較強的事業心、責任感;

5.具備擬任崗位所需的專業技能和工作能力;

6.身體健康，具有符合崗位要求的身體條件;

7.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

三、招聘職位、人數及具體條件

1.項目副總1崗1人

任職條件：

(1)40周歲以下，專業不限，大學本科及以上學歷;

(2)具有10年以上教育行業工作經驗，其中5年及以上高校教學管理工作經驗;

(3)熟悉高校教育管理規律，教學運行模式，教學管理工作流程及相關政策法規;

(4)工作思路清晰,具有較強的組織管理能力、統籌協調能力，先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力;

(5)具有國有大中型企業中高層管理職位或院校領導職務工作經驗者可適當放寬條件。

崗位薪資：面議

2.項目副總2崗1人

任職條件：

(1)40周歲以下，金融類、經濟類、投資類等相關專業，大學本科及以上學歷;

(2)具有10年以上擔保、投資、財務管理、資本運作等相關工作經驗，有建筑工程類、金融管理類等經驗者優先;

(3)熟悉金融法律法規、政策性擔保監管政策和國家行業、產業政策，具備豐富的擔保公司業務知識及實踐經驗，具備較強的分析能力和計劃執行能力;

(4)具有團隊管理經驗，具備先進的管理理念、戰略觀念，熟悉現代企業管理制度和管理模式;

(5)具有較強的組織決策能力、經營把控能力、資源整合能力、開拓創新能力和風險管控能力;

(6)具有國有大中型企業中高層管理職位或金融機構中層及以上管理崗位工作經驗者可適當放寬條件。

崗位薪資：面議

3.項目經理2人

任職條件：

(1)40周歲以下，專業不限，大學本科及以上學歷;

(2)具有5年以上酒店工作經驗，其中3年及以上星級酒店運營管理工作經驗;

(3)熟悉酒店類企業全面運作及酒店相關管理政策，且在酒店管理崗上占主導地位;

(4)具備市場敏銳度，熟悉市場動態，了解市場需求變化，能夠根據市場競爭需要提出各種應變措施;

(5)具備較強統籌能力與管理能力，有較強的溝通影響能力和團隊建設能力;

(6)具有四星級及以上酒店高管經驗或度假村酒店管理工作經驗者優先。

崗位薪資：面議

4.講解員1人

任職條件：

(1)30周歲以下，專業不限，大學專科及以上學歷;

(2)身高165cm以上，形象氣質佳，普通話二級甲等及以上;

(3)熱愛講解工作，具有較強的語言表達能力和學習能力，思維活躍能隨機應變;

(4)具有較強的文字功底，擅長各類公文寫作，思維活躍，有清晰的文案理念，熱愛文字工作，能熟練掌握PPT、Word、Excel等辦公軟件;

(5)具有國有大中型企業展廳接待和講解、博物館講解以及活動主持等相關工作經驗者可適當放寬條件。

崗位薪資：面議

5.盡調專員2人

任職條件：

(1)35周歲以下，金融、法律、財務等相關專業，大學本科及以上學歷;

(2)有較強的文字撰寫能力和語言表達能力，能撰寫盡調報告等相關材料;

(3)同行業或類似行業2年以上工作經驗，有銀行信貸管理及評審工作經驗者優先;

(4)具備豐富的擔保行業專業知識，熟悉擔保業務的保前盡調、保時審查、保后管理及辦理反擔保抵押手續等工作;

(5)具有較強的信息收集、市場調研、數據分析和風險提示能力，具備良好的職業素養，一定的抗壓能力。

崗位薪資：面議

6.財務崗1人

任職條件：

(1)40周歲以下，會計、財務、金融、財經類等相關專業，具有中級會計師及以上職稱，大學本科及以上學歷，中共黨員優先;

(2)具備良好的財務管理意識，熟知先進的財務管理方式;具有10年以上財務相關工作經驗，5年以上企業財務管理工作經驗;

(3)熟悉國家財經政策和會計、稅務法律法規，熟悉各種財務軟件的使用;對企業成本管控、資金管理、稅務籌劃等具備豐富的實踐經驗;

(4)具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神，抗壓能力強，成熟穩重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強，忠于職業操守;

(5)取得碩士研究生及以上學歷或注冊會計師及以上資格者可適當放寬條件。

崗位薪資：面議

7.設計管理崗2人

任職條件：

(1)40周歲以下，建筑學、城市規劃等相關專業，大學本科及以上學歷;

(2)5年以上建筑設計工作經驗，房地產企業及設計單位等相關行業工作經驗者優先;

(3)參與過3個以上房建或市政設計管理工作，擅長施工圖設計，具有中級技術等級職稱證書者優先;

(4)具有一定的工程經驗知識和成本結算控制意識，熟悉住宅、園林、酒店等多業務，設計業務優先;

(5)能吃苦耐勞、服從部門工作安排，具有良好的職業操守及團隊合作精神，具備一定的抗壓能力。

崗位薪資：面議

8.工程管理崗2人

任職條件：

(1)40周歲以下，房屋建筑、土木工程、市政園林、消防、暖通等相關專業，大學本科及以上學歷;

(2)具有5年以上工程現場管理工作經驗及3年以上業主方現場管理經驗，熟悉工程管理全過程;

(3)能吃苦耐勞、服從部門工作安排，接受加班，原則性強，有良好的執行力及職業素養;

(4)具有二級注冊建造師或國有中級工程師及以上的資格證書、職稱，能力突出者可適當放寬條件。

崗位薪資：面議

9.招采專員2人

任職條件：

(1)35周歲以下，工商管理、市場營銷、外貿、商務管理等類相關專業，大學本科及以上學歷;

(2)具有4年以上工程類材料采購經驗，熟悉各種材料技術性能、規范標準及規定;

(3)熟悉公司法、合同法、招標法等方面的知識，掌握招投標方面的操作技能，能熟練編寫招標、采購文件及合同，了解稅法方面的基礎知識;

(4)具有較強的文字撰寫能力和語言表達能力，熟悉文檔的編排及標書的制作標準和規范，熟練應用各類辦公軟件;

(5)具備良好的溝通能力和團隊合作精神，具備較強的組織協調能力和表達能力，良好的職業素養，具備一定的抗壓能力;

(6)有過在行政部門、企事業單位或城投公司等相關工作經驗者可適當放寬條件。

崗位薪資：面議

10.工程造價崗2人

任職條件：

(1)45周歲以下，建筑工程、造價、預算等相關專業，大學本科及以上學歷;

(2)有3年以上工程造價、預算等相關工作經驗(土建造價工作經驗者優先)，安裝專業能獨立完成電氣、水暖單項專業項目;

(3)有2年及以上跟蹤審計工作或施工管理工作經歷，能獨立完成項目審核工作者優　先;

(4)能熟悉運用廣聯達算量及計價軟件，有一定的CAD軟件操作基礎，能夠讀懂建筑圖紙并能熟練使用預算軟件;

(5)自控能力、執行能力較強，有責任心和團隊合作精神，有良好的職業道德和操守。

崗位薪資：面議

11.Python工程師1人

任職條件：

(1)40周歲以下，計算機科學等相關專業，大學本科及以上學歷;

(2)2年以上Python工作經驗，熟悉至少一門網站開發框架，包括但不限于Scrapy爬蟲框架、Django框架、Tornado框架;

(3)精通SQL語言、數據模型設計和實現，熟練進行數據庫事務處理，會使用SQLite、MySQL、Oracle、Mongodb等數據庫的一種或多種;

(4)熟悉TCP/IP、HTTP/HTTPS、WebSocket等網絡通信協議、RESTfulAPI和數據交換格式XML/JSON;

(5)熟悉Linux/Unix系統與開發環境，會Shell編程，熟悉多進程、異步任務和多線程開發;

(6)有大中型項目的開發經驗，能獨立完成需求分析、邏輯設計和編程測試者可適當放寬條件。

崗位薪資：面議

12.網絡工程師1人

任職條件：

(1)45周歲以下，計算機、通信、電子信息類相關專業，大學本科及以上學歷;

(2)具有3年以上計算機系統集成或網絡運維管理工作經驗;

(3)熟練掌握Windows、LINUX等操作系統的安裝、配置和網絡故障的處理;精通各類常用服務器的搭建、配置運維、安全加固技能;

(4) 熟悉TCP/IP網絡協議、OSI七層參考模型，掌握網絡安全設備的調試、網絡質量及網絡設備的監控、網絡路由交換、VLAN、NAT、防火墻等原理和主流廠商路由器、交換機、防火墻等設備的數據轉發原理;

(5)熟悉主流滲透，網絡、系統攻擊手段和各種攻防安全技術，熟練操作網絡安全設備，并熟悉網絡安全產品的原理及技術，如IDS、IPS、漏洞評估工具、防病毒系統等;

(6)具有獨立分析網絡問題分析能力，豐富的大型網絡故障排查和解決經驗，能快速處理大型網絡緊急事件及疑難問題;

(7)獲得網絡工程師或信息安全師等國家職業資格者優先。

崗位薪資：面議

四、招聘程序

本次招聘工作按照發布招聘公告、報名與資格審查、考核(筆試和面試)、入圍體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)報名方式

1、本次公開招聘采用郵箱投遞簡歷的方式進行，報考人員須自行將個人簡歷及應聘所需材料以附件形式(一并打包)發送至郵箱：qcjtrs@163.com，并將壓縮包名稱和郵件主題改為：“姓名+應聘崗位”，報名截止時間為2022年1月9日24:00。

2、要求應聘者提供以下材料：《青創集團招聘報名登記表》、個人簡歷電子版(含本人近期一寸正面免冠彩色照片)，有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載)及專業技術資格證書、獲獎證書及其他相關證明等上述材料原件掃描件。

3、我公司承諾對應聘人員資料予以保密，資料不予退還，敬請諒解。

(二)資格審查、考核、體檢

1、根據招聘崗位的任職資格對應聘人員所提交的材料進行資格審查，視報名情況安排筆試、面試程序。

2、對應聘人員進行資格審查后，公司將對符合應聘要求的人員進行電話、短信等方式通知筆試、面試時間地點等相關事宜，請保證所填寫的所有聯系方式準確、通暢。

3、應聘人員以收到短信或者電話通知的時間、地點參加筆試和面試。

4、筆試、面試由集團人力資源部組織進行，主要結合崗位工作內容、基礎知識、專業能力知識和人際關系溝通能力等方面進行。根據筆試成績通知筆試入圍人員參加面試。最終成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

5、根據資格審查、最終成績等情況，確定擬聘人員。

6、對擬聘人員報考資格條件和相關證書材料的原件進行復核。

7、擬聘用人員到指定的醫院進行體檢，費用由公司承擔。

資格審查貫穿本次招聘全過程，如填報個人信息不實、弄虛作假，用人單位有權隨時取消招聘資格。

(三)公示、聘用

1、根據體檢和審核結果，在共青城青創集團有限公司公眾號進行公示，公示時間為5個工作日，公示期間沒有發現影響錄用問題的，按程序辦理聘用手續。

2、本次招聘的工作人員試用期為2個月，試用期滿并經考核合格后，辦理正式聘用手續，與公司所簽訂的聘用合同正式生效;不合格的，取消聘用。

3、因自愿放棄體檢或體檢、考察及試用期不合格等原因出現的缺額，可在該職位中，根據最終總成績從高分到低分順序依次遞補。

(四)薪酬待遇

1、薪資待遇按集團現有薪酬管理辦法執行。

2、提供豐富多彩的文化活動及人性化的福利關懷，如五險一金、司齡+工齡工資、工會福利(生日福利、節日福利)、定期健康體檢、內部培訓、員工宿舍等。

3、各類休假：除了國家規定的公休假外，集團還提供年休假，婚假、產假等各類帶薪休假。

五、其他事項

1.應聘者請自備好口罩等防護物品，進入考點前需提供健康碼并由工作人員統一進行體溫測量及登記，請主動配合，如有特殊情況請主動告知。

2.應聘者填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確。弄虛作假者，一經查實，一律取消聘用資格;已簽訂勞動合同的，立即解除合同。

3.錄用人員需服從公司內部崗位調動。

六、聯系方式

聯系電話：周女士 19165006766

聯系地址：共青城市市民服務中心10號樓青創集團

聯系郵箱：qcjtrs@163.com

本招聘公告最終解釋權歸共青城青創集團有限公司所有。

共青城青創集團有限公司人力資源部

2021年12月20日

附件下載：共青城青創集團招聘報名登記表

原標題：2021江西共青城青創集團有限公司招聘【18名】公告