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2021年河南金科發展投資有限公司及下屬公司社會招聘37人公告

來源:金水區人力資源網     2021-12-28 01:22:02


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報名時間:2021年12月23日上午10:00至2022年1月6日下午18:00。

一、公司簡介

河南金科發展投資有限公司(以下簡稱“金發投”)成立于2021年7月16日,注冊資本10億元整,是金水區人民政府全資的國有資本投資運營公司。

金發投集團以金水科教園區為戰略依托,建立“投、融、建、管、運”一體化運作模式,目前下設:基礎設施與公用事業板塊、產業運營板塊、科技金融板塊、城市更新板塊、鄉村振興板塊。各板塊下設專業子公司進行產業經營,形成規模集中、分類管控的國有資本管理機制。

二、招聘崗位

(一)集團總部

河南金科發展投資有限公司15崗15人

(二)二級子公司

合計17崗17人,其中:

1、基礎設施與公共事業板塊

河南金水金科建設發展有限公司6崗6人

2、產業運營板塊

河南金科產業園投資管理有限公司1崗1人

3、鄉村振興板塊

河南盛禾鄉村鄭興投資發展有限公司2崗2人

4、城市更新板塊

河南金水北區建設投資有限公司8崗8人

(三)三級子公司

基礎設施與公共事業板塊:

河南科華智慧城市運營管理有限公司3崗3人

具體招聘崗位如下:

三、報名條件

(一)報名基本條件

1、具有較高的政治素質和良好的品行;

2、遵紀守法、思想端正,無違紀、違法或不良從業記錄;

3、身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

4、具有較強組織協調、溝通能力,良好的心理素質及職業道德;

5、符合崗位所需的學歷、專業、年齡及相關職業資格條件(詳情見《附件:社會招聘崗位明細表》);

6、符合崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、近5年在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4、法律、法規規定不得聘任的其它情形。

四、公開招聘的程序與要求

按照公開報名、資格審查、筆試、在線測評、面試、背景調查、體檢、公示、錄用程序進行。每個工作程序的具體實施時間、地點等情況,將以適當方式提前告知。

(一)發布公告

本次公開招聘公告在金水區人才人力資源網(http://www.jsqrcw.cn/)、智聯招聘網站鄭州專區(https://www.zhaopin.com/zhengzhou/)以及政府單位招聘專區(https://govjob.zhaopin.com/)同時發布。

(二)報名與資格審查

本次招聘采取網上報名方式進行。報名網址:https://hnjkfz.hersingdat.com

1、報名時間

2021年12月23日上午10:00至2022年1月6日下午18:00。

2、報名方式

請在報名網址右上方的“報名通道”,根據提示進行網上報名投遞,每人限投1個崗位。

3、資格審查

本次報名通過線上進行資格初審,報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,初審不合格者不再進入后續環節。

(一)在線測評

通過資格審核人員進入在線測評環節。測評內容主要為:職業行為風險測驗、心理健康測試及管理風格測評等。

(三)筆試、面試

1、筆試

(1)筆試內容:綜合能力測評,筆試滿分為100分;

(2)考生持本人二代身份證在規定時間、地點參加考試;

(3)未按要求參加筆試的考生,視為自動放棄。

2、初次面試

面試采取半結構化面試的方式進行,面試比例為1:5,根據線下筆試總成績從高分到低分按招聘計劃數的5倍確定。根據招聘崗位的性質、崗位特點,主要測試應試人員從事相應崗位工作應具備的相關素質及能力。

3、復試

通過初試人員,進入復試環節。

4、總成績

考試總成績=筆試成績×40%+初試成績×30%+復試成績×30%。總成績相等時,以面試總成績高的排位在前。總成績在考試結束3個工作日內公布。

注:未按要求參加筆試、面試的考生,視為自動放棄。

(三)疫情防控須知

1、參與線下筆試、面試的考生,需攜帶48小時內核酸檢測陰性證明;

2、進入考區前請考生佩戴口罩、出示健康碼、配合測量體溫,體溫正常且無發熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀,方可進入考場;

3、筆試、面試進行期間,請考生注意做好個人防護;

4、凡違反河南省常態化疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規追究責任。

(四)背景調查

根據考試總成績、招聘計劃數量和崗位匹配度,按照1:1比例綜合擇優確定背景調查人選。對候選人提供的學歷、履歷、任職資格、職業征信、失信等情況進行調查。背景調查不合格或不配合背景調查出現缺額的,在該崗位面試合格的應聘人員中綜合擇優遞補。

(五)體檢

對考察合格人員按照1:1進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格或不參加體檢出現缺額的在該崗位面試合格的應聘人員中綜合擇優遞補。

(六)公示

根據成績、考察和體檢情況,擇優確定擬錄用人員,并在金水區人才人力資源網(http://www.jsqrcw.cn/)向社會公示3個工作日。

(七)錄用

在公示期滿后,對沒有接到異議的人員發《錄用通知書》。

五、其他事項

(一)應聘人員應對提交材料的真實性負責。本次招聘進行全過程資格審查,凡發現應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的;偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的,一經查實,即取消應聘資格。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

(二)應聘人員應認真閱讀并全面理解本次招聘公告內容,確定本人符合招聘崗位規定的條件。

(三)本次公開招聘工作接受社會各界及相關部門的監督,對弄虛作假,在招聘過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格,對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。

(四)本次招聘不收取任何應聘費用,并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。

(五)招聘工作相關進度情況通知因個人原因聯系不上者,視為自動放棄。

(六)擬聘用人員未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的,視為自動放棄。

(七)河南金科發展投資有限公司保留對本公告及招聘相關事宜的最終解釋權。

招聘咨詢電話:王老師18236776798?鄭老師18574106551

附件下載:河南金科發展投資有限公司及下屬公司社會招聘崗位明細表

河南金科發展投資有限公司

2021年12月23日

原標題:河南金科發展投資有限公司及下屬公司2021年社會招聘公告


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