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為進一步充實社區網格力量，推動社區精細化管理，根據銀川市委組織部、市民政局、市財政局、市人力資源和社會保障局《關于進一步加強全市城市社區專職工作者隊伍建設的實施意見》和《金鳳區社區工作者管理辦法(試行)》等有關規定，結合金鳳區社區網格員缺額情況，公開招聘、定向選聘社區網格員。

一、招錄職位及名額

公開招聘、定向選聘社區網格員共計100名，其中:面向銀川市轄三區公開招聘50名(含向金鳳區轄區退役軍人單列招聘10名，單列招聘不足的，從非單列招聘對象中遞補);定向選聘50名。

二、招錄人員范圍

1.公開招聘主要從戶籍在銀川市轄三區(金鳳區、興慶區、西夏區)的社會人員中產生。

2.定向選聘主要從以下人員中產生：

(1)在金鳳區轄區鎮(街道)曾經服務或正在進行服務的公益性崗位人員。

(2)離任且未領取過金鳳區社區工作者卸任補貼的原金鳳區社區工作者。

(3)曾經在興慶區、西夏區擔任過社區工作者的人員。

(4)在金鳳區轄區鎮(街道)服務已滿兩年且考核合格的“三支一扶”、“西部計劃志愿者”、“大學生村官”。

同一人員只能選擇一種招錄方式。

三、招錄條件

(一)報考人員應具備以下條件：

1.擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，認真執行黨和政府的有關政策、規定，誠實守信、愛崗敬業、責任心強，思想進步、品行端正，具有較強的工作責任心和社會責任感;

2.身體健康，熱愛社區工作，具有一定的組織協調能力和社會工作相關業務知識，能夠熟練操作計算機;

3.年齡在18周歲以上，40周歲以下(1980年11月30日至2003年11月30日期間出生);

4.具備大專以上學歷;

5.服從組織統一調配。

(二)有下列情形之一者，不得報考：?

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

3.曾被黨政機關、事業單位辭退后未滿5年的;

4.在近三年內被認定有考試舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，道德品行低劣,在群眾中影響較差的;

5.參加過邪教組織的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.其他法律法規規定不得錄用的情形，或不宜從事招錄崗位工作的情形;

8.其他經金鳳區招錄社區網格員領導工作小組辦公室研判不宜擔任社區網格員情形的。

四、招錄程序

(一)發布公告

招錄公告于2021年12月9日在金鳳區人民政府門戶網站(http://www.ycjinfeng.gov.cn)發布。

(二)公開報名

1.報名方式

報名采取現場報名的方式組織。

2.報名時間

2021年12月13日至12月15日(每日上午：9:00-12:00，下午：2:00-6:00)

3.報名地點

公開招聘人員(含單列招聘人員)在金鳳區轄區就近的街道辦事處報名;定向選聘人員在現(原)工作所屬的街道辦事處報名，現(原)良田鎮報考人員在黃河東路街道辦事處報名，現(原)豐登鎮報考人員在賀蘭山中路街道辦事處報名，曾經在興慶區、西夏區擔任過社區工作者的人員在金鳳區轄區就近的街道辦事處報名)。報名地址信息如下：

4.報名所需材料

報名人員需提供以下材料：

(1)《金鳳區社區網格員招錄報名登記表》《金鳳區社區網格員招錄資歷量化得分審核表》一份(自行下載，正反面打印)，本人身份證、戶口簿、學歷學位證書，學歷證明須提供畢業證、學位證和教育部門出具的學歷認證報告，單列招聘的退役軍人須同時提供退役證;?

(2)近期2寸藍底照片兩張;

(3)公益性崗位人員須提供勞動合同和所在街道辦事處出具的證明(證明工作時間);

(4)原金鳳區社區工作者須提供勞動合同和原任職社區所在街道辦事處出具的證明(證明原任職時間及是否領取過金鳳區社區工作者卸任補貼);

(5)曾經在興慶區、西夏區從事過社區工作者的人員須提供勞動合同和原服務社區所在街道辦事處出具的證明(證明任職時間);

(6)在金鳳區服務已滿兩年且考核合格的“三支一扶”“西部計劃志愿者”“大學生村官”須提供相關證明材料;

以上證明材料均須提供原件及復印件各一份。

5.資歷量化

報名時，由報名人員現場填寫《金鳳區社區網格員招錄資歷量化得分審核表》，各街道負責招錄報名的工作人員對報名人員提供的資歷量化印證材料進行認真審核，現場核算資歷量化得分，并經報名人員簽字確認。資歷量化得分總計15分，以實分計入總成績。

報名人員需主動提供資歷量化印證材料，其中：碩士研究生及以上學歷提供畢業證、學位證和教育部門出具的學歷認證報告;受各級表彰獎勵的提供相應的表彰通報文件或復印件(退役士兵提供團級以上單位表彰的三等功、嘉獎或優秀士兵/士官獎勵證書);參加金鳳區本輪新冠疫情社區防控工作(2021年10月17日至11月10日)的提供街道出具的疫情防控工作證明(證明天數);取得社會工作職業水平資格證和心理咨詢師資格證的提供相應等級的證書。以上證明材料均提供原件及復印件各一份。

報考者要對填報信息的真實性、準確性負責。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格并按有關規定處理。凡因漏填資歷量化信息或在報名時間截止前未提交相關印證材料而未享受加分政策的，不再加分;凡提供虛假報考申請材料、資歷量化信息的，一經查實，即取消報考資格。

(三)資格審查

金鳳區招錄社區網格員領導工作小組辦公室將在報名結束后3個工作日內對報名人員進行資格審查，審查內容包括報考條件、考生類別(公開招聘、單列招聘和定向選聘)、資歷量化得分等。資格審查通過人員名單連同資歷量化得分一并于12月18日在金鳳區人民政府門戶網站(http://www.ycjinfeng.gov.cn)公布。

資格審查將貫穿考試全過程，凡發現不符合報考條件的，隨時取消報考資格。

(四)筆試

通過資格審查人員參加筆試。筆試由金鳳區委組織部會同民政局委托第三方聘請專家負責統一命題、統一組織考試、統一閱卷，采用閉卷方式進行。

筆試時間：具體時間見公告。

筆試內容：主要測試考生對從事社區工作必需的理論和實踐知識的掌握，內容包括：國情、民情和政治、經濟、法律等基本常識，社區工作基本知識和社區工作實務，滿分100分，占總成績的45%。

考生可于筆試結束3個工作日后在金鳳區人民政府門戶網站(http://www.ycjinfeng.gov.cn)查詢筆試成績。

筆試成績公示期滿后，根據考生類別，按照資歷量化得分+筆試成績×45%由高到低的順序，按各類招錄職位數1:3的比例，分類確定參加素質能力測試人員，并在金鳳區人民政府門戶網站(http://www.ycjinfeng.gov.cn)公布。素質能力測試(面試)人選確定后，如有被取消報考資格或自愿放棄面試等情況的，按照資歷量化得分+筆試成績×45%的排名依次遞補。

(五)素質能力測試(面試)

采取現場答辯方式進行。

面試時間：具體時間見公告。

面試內容：主要測試報考人員的相關社區工作專業知識及選聘崗位要求的能力和經驗，同時測試其思想政治水平、綜合分析能力、人際關系與溝通能力、反應適應能力、語言表達能力等方面的基本素質。滿分100分，占總成績的40%。

面試結束當天，在金鳳區人民政府門戶網站(http://www.ycjinfeng.gov.cn)公布面試成績。

(六)總成績核算

總成績=資歷量化得分+筆試成績×45%+素質能力測試(面試)成績×40%，總成績保留小數點后兩位小數。總成績在面試結束后3個工作日內在金鳳區人民政府門戶網站(http://www.ycjinfeng.gov.cn)公布。

(七)資格聯審

由金鳳區招錄社區網格員工作領導小組辦公室按考生類別、面試各考場總成績由高到低的順序，以各類招錄職位數1:2的比例確定進入資格聯審人選，在金鳳區政府門戶網站(http://www.ycjinfeng.gov.cn)公布。

由金鳳區民政局牽頭，參照自治區《村(社區)“兩委”成員縣級聯審辦法》，組織紀委監委、組織、公安、信訪、司法、法院、檢察院、衛健等部門聯合對進入資格聯審人員進行任職資格審查。

(八)體檢

資格聯審結束后，符合任職資格人員按考生類別、面試各考場總成績由高到低的順序，以1:1的比例確定進入體檢人員，并在金鳳區人民政府門戶網站(http://www.ycjinfeng.gov.cn)公布。總成績相同者，取面試成績較高者。未進入體檢環節的資格聯審合格人員，納入金鳳區社區網格員備選人才庫，在本次招錄工作結束后社區網格員缺額時，將從公開招聘和定向選聘的備選人才庫人員中，按照1:1的比例交叉遞補。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行，具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。體檢人員因被取消報考資格、體檢不合格或體檢合格放棄的，從同類別、同面試考場考生中按總成績排名依次遞補。

(九)公示及錄用

對體檢合格的人員，由金鳳區招錄社區網格員工作領導小組召開會議，確定擬錄用人員名單，并在金鳳區人民政府門戶網站(http://www.ycjinfeng.gov.cn)公示5個工作日。公示期間，對反映有影響錄用問題并查有實據的，取消錄用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。被錄用人員無正當理由逾期(自接到錄用通知20個工作日內)不報到的，取消錄用資格。

公示期滿無異議的擬錄用人員，由金鳳區招錄社區網格員工作領導小組辦公室根據各街道社區網格員缺額情況和擬錄用人員住址就近分配，由各街道與擬錄用人員簽訂不少于4年的勞動合同，并按規定辦理相關手續。

錄用人員按規定實行試用期制度，試用期為3個月。試用期包括在勞動合同期限內。試用期間由所屬街道進行管理考核。試用期滿考核合格的，正式錄用;不合格的，取消錄用資格。

取消資格的從通過資格聯審人員中按同類別、同面試考場考生總成績排名依次遞補并體檢。

五、有關待遇

錄用人員工作待遇按銀川市現行社區工作者待遇標準執行。

六、紀律與監督

招聘工作由金鳳區紀委監委進行全程監督，并實行回避制度。對違反考試紀律的報考者，視情節輕重，給予批評教育或取消考試資格;對弄虛作假的報考者，一經查實，取消其考試資格或聘用資格。對違反有關工作紀律的工作人員，視情節輕重，給予批評或行政處分。

舉報電話：0951-3050303(金鳳區紀委監委)

咨詢電話：0951-5191307(金鳳區民政局)

七、其他事項

1.凡各環節未按有關要求執行的考生，視為自動棄權。考生因未及時查閱公告信息導致錯過筆試、面試的，由考生本人負責，不予補考。

2.報考人員須做好個人防護，嚴格遵守疫情防控各項要求，保持一米線安全距離，并持“我的寧夏”健康碼、行程碼綠碼，經測溫正常后方可參加考試;健康碼是“紅碼”的人員不得參加考試;“黃碼”人員考試前2天經金鳳區疫情防控指揮部辦公室評估通過后方可參加考試。外地入寧人員需經工作人員查驗本人近14日內行程，并提供48小時內核酸檢測陰性報告;有中高風險地區旅居史的不得參加報名和考試。

3.本公告由金鳳區招錄社區網格員工作領導小組辦公室負責解釋。

附件下載：1.金鳳區社區網格員招錄報名登記表(公開招聘)

2.金鳳區社區網格員招錄報名登記表(定向選聘)

3.金鳳區社區網格員招錄資歷量化得分審核表

金鳳區招錄社區網格員領導小組辦公室

2021年12月8日

原標題：金鳳區招錄社區網格員公告