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鄭州西亞斯學院招聘227人

一、學校簡介

鄭州西亞斯學院前身為鄭州大學西亞斯國際學院，始建于1998年，由美國西亞斯集團公司投資，與鄭州大學、美國堪薩斯州富特海斯州立大學(Fort Hays State University，英文縮寫FHSU)合作的中外合作辦學機構，是河南省首家被國務院學位委員會批準可以實施境外學士學位教育合作項目的全日制本科院校，也是首批被中國教育部中外合作辦學評估合格的高校。
學校位于中華人文始祖軒轅黃帝故里河南省新鄭市，占地面積2400余畝，已建成有100余萬平方米的風格各異的教學館舍。在學科與專業建設上，學校堅持專業發展與特色發展的辦學路徑。學校現設17個學院、43個本科專業、28個專升本專業、22個專科專業，1個中外合作辦學機構(堪薩斯國際學院)，與美國堪薩斯州富特海斯州立大學合作舉辦工商管理、金融學等7個專業的本科雙學位項目，與美國亞利桑那大學合作舉辦音樂表演專業1個本科雙學位項目，形成了以管理學、工學、文學為主干，管、工、文、經、藝、教、法、理、醫等九大學科門類協調發展的學科專業體系。
為進一步增強學校的核心競爭力，加快發展建設，優化人才結構，根據創辦人&理事長的工作要求，學校現面向社會公開招聘各專業教師和引進高層次人才，包括：優秀碩士畢業生，博士，以及具有高級專業技術職務學科帶頭人等。
為保證人才引進和教師招聘的公開公平性進行，真正的為西亞斯做好招才引智，針對2021年西亞斯招才引智工作中出現本碩專業一致的優秀簡歷投遞無通過，違規或其他瀆職的情況，設立特殊監督方式：
孫銘浩，人力資源處，聯系電話：15837119977(請短信聯系)
魏秀麗，監察審計處，聯系電話：13598810772(請短信聯系)
二、高層次人才引進

三、教師招聘：

四、福利待遇
 
(一)薪資方面
 
1.國家“萬人計劃”、科技部“創新人才推進計劃”、教育部“長江學者獎勵計劃”、國家杰出青年科學基金等國家人才支持計劃;省級人才計劃入選者、省級高校教學老師、省級學術技術帶頭人等國內外高校知名專家。根據科研、職稱、學歷等情況相關待遇面議，參照河南省一流高校人才引進的政策，承諾提供有競爭力的相關薪酬福利待遇。
 
2.學科帶頭人、教授。根據科研、職稱、學歷等情況相關待遇面議，參照河南省一流高校人才引進的政策，承諾提供有競爭力的相關薪酬福利待遇。
 
3.國內外博士研究生：提供70-100平方住房供引進人員在學校工作期間居住，配備基本家具，給予安家費、科研啟動資金，安排配偶工作，解決西亞斯幼兒園、小學入托入學事宜。根據科研、職稱、學歷等情況，按照“一事一議、一人一議”的方式進行協商，參照河南省一流高校人才引進的政策，承諾提供有競爭力的相關薪酬福利待遇。
 
4.專任教師：應屆碩士研究生年薪6-8萬元，中級職稱年薪8-10萬元，副高職稱年薪12-14萬。
 
(二)福利補貼方面
 
繳納五險一金;發放績效工資、工齡工資、午餐補助、住房補貼、節日禮金、生日禮金等;報銷探親路費;若子女在本校及附屬幼兒園和小學上學，最高可報銷50%的中方學費等。
 
(三)提供教師公寓，拎包入住，免費無線網絡覆蓋，需要住校的老師可申請入住。
 
(四)學校根據教學安排，提供國內外進修、培訓機會。
 
(五)“智匯鄭州”人才工程
 
符合“智匯鄭州”人才工程補助條件者，可享受每月1000-1500元生活補貼及2-10萬元的購房補貼，鄭州市青年人才首次購房補貼標準為：博士每人10 萬元，碩士每人5萬元，本科畢業生每人2萬元。對頂尖人才、國家級領軍人才，分別提供300平方米、200平方米免租住房，在鄭州工作滿10年且貢獻突出的無償贈與;放寬首次購房補貼發放范圍，夫妻雙方均符合條件的，從原有“標準就高、只享受一次”調整為按各自應享受的標準累計領取購房補貼。對入選的高層次人才項目給予100萬元-400萬元獎勵。
 
五、聯系方式
 
簡歷投遞：siaszhaopin@163.com(投簡歷至此郵箱)
 
投遞時間：2021年11月23日—12月30日
 
面試時間：2022年1月-2月
 
招聘對象：2022應屆及往屆畢業生均可投遞
 
聯系人：王老師 吳老師
 
招聘電話：0371-62605059、18569907029
 
0371-62600830、17739788552
 
通信地址：河南省鄭州市新鄭市人民路168號鄭州西亞斯學院行政樓五樓人力資源處
 
備注：
 
1.發送電子簡歷即可，請以附件形式發送，統一命名為:XX(姓名)-XXXX(專業)-XX(學歷)-XX(學校)，如:張三-工商管理-博士-北京大學。
 
2.電子郵箱不接受咨詢，如有疑問請來電咨詢。
 
3.應聘者提供的材料須真實準確，學校將對應聘材料嚴格審查，若發現材料存在虛假不實之處，不再進入應聘程序。
 

鄭州西亞斯院人力資源處
 
2021年11月23日