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報名截止時間為：2021年12月8日17:00

山東省現代產業發展投資有限公司成立于2016年10月，系山東發展投資控股集團有限公司全資子公司，注冊資本金8億元，主要以自有資金進行投資及資產管理。公司自成立以來，緊緊圍繞股東明確的發展規劃和戰略目標，聚焦現代產業、綠色科技產業園投資管理兩大主業，發揮政策性功能，承擔省政府賦予股東單位的功能性任務，高效推進綠色產業園建設、“十強”產業投資等市場化業務，運用投資和資本運營等金融工具，支持現代產業發展，推動重點產業轉型升級。

山東現代華偉產業園區發展有限公司(暫定名)成立于2020年9月，是山東省現代產業發展投資有限公司控股公司，位于濟南市歷城區臨港國際智能制造產業園(臨時辦公地點)。公司圍繞山東發展投資集團、山東省現代產業發展投資有限公司“十四五”發展規劃，緊扣建設園區內引外聯平臺要求，搶抓政策機遇，依托股東產業資源優勢，輔以基金、融資租賃等金融手段，以位于濟南中央商務區的山東綠色產業智慧園、濟南臨港片區的擬建設園區為起步，深耕園區重資產投資及輕資產管理運營，打造省內一流的產業園區管理運營公司。

現根據業務發展和工作需要，公開誠聘社會英才。

一、應聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治思想素質過硬，具有干事創業、追求卓越的事業心和責任感。

(二)具有履行崗位職責所必要的專業知識和良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，無不良履職紀錄，作風形象和職業信譽好。具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

(三)年齡標準以此事例為準：年齡40周歲以下(1981年12月1日以后出生);年齡35周歲以下(1986年12月1日以后出生)。

二、招聘崗位及職責

(一)綜合部經理1名

崗位職責：

1.負責建立、完善公司日常行政管理規章制度并監督實施;負責公司文字材料起草、公文流轉。

2.負責公司人事勞資管理。

3.負責公司股東會、董事會及有關內部會議的組織籌備、會議記錄、紀要簽發等工作，負責督查督辦。

4.負責公司黨組織建設及群團建設，按照上級黨組織要求組織黨內學習;定期組織公司群團活動。

5.領導交辦的其他事項。

崗位條件：

1.大學本科及以上學歷，經濟、管理、新聞等相關專業。

2.具有5年以上企業行政或人事管理經驗。

3.具有良好的文字寫作能力、溝通協調能力，責任心強，工作積極主動。

(二)行政人事專員1名

崗位職責：

1.負責公司內部文件集中管理，負責本部門文字材料起草。

2.負責各類會議的會務工作，負責對外接待工作。

3.負責保管公司各類印章、證照，做好印章、證照日常使用及管理。

4.協助部門經理做好人事勞資管理，做好人事檔案管理、工資核算、考勤管理、社保繳納等日常工作。

5.負責辦公用品的采購、發放和管理，負責固定資產管理。

6.領導交辦的其他事項。

崗位條件：

1.35周歲以下，專科及以上學歷，經濟、管理等相關文科專業。

2.具有良好的溝通協調能力，責任心強，工作積極主動。

(三)招商部經理1名

崗位職責：

1.參與制定公司發展戰略，負責編制項目營銷策劃方案、招商方案。

2.制訂年度、季度、月度招商(銷售)目標及計劃，負責招商(銷售)管理工作，完成月度、季度、年度績效目標。

3.制訂招商、銷售及渠道等外部合作單位管理制度，對外部合作單位進行監督考核。

4.負責活動方案評審、營銷費用提報及支出監控。負責項目價格表制定，組織銷售定價方案評審。

5.領導交辦的其他事項。

崗位條件：

1.大學本科及以上學歷，市場營銷等相關專業。

2.具有5年以上招商及營銷工作經驗，其中3年以上產業地產招商(銷售)工作經驗;熟悉所在地區產業政策、產業地產市場、熟知TOP系房企案場管理規范及商業樓宇、工業廠房等地產類商品交易的相關法律常識。

3.具有良好的組織協調能力，招商談判能力、文字撰寫能力及相應的客戶關系處理經驗。

(四)招商主管1名

崗位職責：

1.負責招商接待中心日常管理及渠道客戶判定。

2.負責政府部門、商會、行業協會客戶資源拓展。

3.負責合作公司日常管理，并對考核提出建議。

4.負責活動方案撰寫、參與招商方案撰寫。

5.負責招商中心營銷活動的實施。

6.領導交辦的其他事項。

崗位條件：

1.40周歲以下，專科及以上學歷，營銷類相關專業。

2.3年以上招商工作經驗，其中2年以上產業地產招商工作經驗;熟悉區域產業地產市場、熟知案場管理規范及商品房、工業廠房等地產類商品交易的相關法律常識。

3.具有良好的組織協調能力，招商談判能力及客戶關系處理經驗。

(五)招商專員1名

崗位職責：

1.負責招商現場客戶接待，配合招商經理做好客戶拓展。

2.負責營銷類合同簽訂、按揭資料收取、產證登記。

3.負責臺賬登記，編制銷售日、周、月報表。

4負責企業入園手續的辦理、主管部門的報備審核。

5.領導交辦的其他事項。

崗位條件：

1.35周歲以下，專科及以上學歷，營銷類相關專業。

2.3年以上招商工作經驗，其中2年以上地產招商工作經驗;熟悉區域產業地產市場、工業廠房等地產類商品交易的相關法律。

3.具備良好的組織協調能力，招商談判能力及客戶關系處理經驗。

(六)成本合約部經理1名

崗位職責：

1.負責項目目標成本制定及動態管控工作，控制工程造價。

2.負責組織編制項目投資估算、施工圖預算、結算。

3.負責組織項目工程類招標、采購的實施及招采數據庫管理。

4.負責合同管理工作。

5.領導交辦的其他事項。

崗位條件：

1.大學本科及以上學歷，建筑經濟、工程造價等相關專業。

2.具有5年地產相關工作經驗，3年相關崗位工作經驗;具有一級注冊造價師資格證書;熟知建筑工程相關定額及成本管控體系，熟知地產行業招投標、合同等相關法律常識。

3.具備良好的溝通協調能力、談判能力，團隊合作意識，工作細致、縝密。

(七)成本合約專員1名

崗位職責：

1.負責項目現場各承包方的工程算量及現場簽證的審核。

2.參與項目目標成本編制。

3.參與工程類招標工作(包括工程量清單編制、開標、評標等)。

4.領導交辦的其他事項。

崗位條件：

1.40周歲以下，大學本科及以上學歷，建筑經濟、工程造價等相關專業。

2.3年地產相關工作經驗，1年相關崗位工作經驗;具有二級注冊造價師資格證書;熟知地產現場工作流程，熟知工程定額、清單及工程預結算相關專業知識。

3.工作嚴謹、細致，具備成本與風險控制意識，良好的學習能力。

(八)財務部會計1名

崗位職責：

1.負責公司內控建設，規范會計核算和資金管理，編制各項財務報表。

2.負責編制財務工作計劃與分析報告。

3.負責納稅申報，負責與外部單位的業務溝通協調。

4.負責公司財務預算和決算工作。

5.領導交辦的其他事項。

崗位條件：

1.45周歲以下，大學本科及以上學歷，會計學、財務管理、經濟類等相關專業。

2.5年以上財務相關工作經驗，具有中級以上職稱或注冊會計師資格證書，熟悉會計、稅法等相關法律法規。

3.具備良好的溝通能力、決策能力、團隊協作意識，工作嚴謹細致，責任心強。

(九)財務部出納1名

崗位職責：

1.負責銀行賬戶管理(開立、撤銷、變更)，網銀對賬。

2.負責登記資金日報表，編制銀行存款余額調節表。

3.負責保管現金及資金往來票證、財務印鑒、支付密碼器、銀行結算證。

4.負責款項收取和臺賬登記。

5.領導交辦的其他事項。

崗位條件：

1.30周歲以下，專科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業。

2.熟悉銀行結算業務，了解國家財經政策和會計、稅務法規。

3.熟練使用財務軟件和辦公軟件，良好的溝通能力，責任心強。

(十)工程部經理1名

崗位職責：

1.負責項目工程進度、質量及安全文明管理。

2.負責管理現場各施工單位、監理單位的合同履約及款項支付申請工作。

3.負責材料、工程檢查驗收。

4.負責管理拿地后的各種手續、證照辦理。

5.協助項目營銷工作。

6.領導交辦的其他事項。

崗位條件：

1.大學本科及以上學歷，建筑工程、工程管理、土木工程類等相關專業。

2.5年以上產業地產行業從業經驗，其中3年相關崗位工作經驗;熟悉項目計劃與進度控制、成本控制、質量控制和現金流。

3.較強的計劃、組織、領導、協調、控制、監督能力，應急處理能力。

(十一)設計崗1名

崗位職責：

1.負責項目設計質量、進度和成本控制。

2.負責規劃、方案、施工圖、市政專項各階段設計技術管理和審核工作。

3.負責現場施工設計變更審核。

4.負責新項目強排方案設計，參與新項目投資分析、土地策劃、規劃條件落實等前期設計工作。

5.建立并維護與設計單位、優化單位的長期合作關系。

6.領導交辦的其他事項。

崗位條件：

1.45周歲以下，大學本科及以上學歷，建筑學、城市規劃等相關專業。

2.3年以上相關崗位工作經驗，熟悉國家設計規范和地方法規、政策文件，熟悉項目開發設計流程。

3.具有較強的判斷能力、溝通協調能力，工作細致嚴謹。

(十二)投資拓展崗1名

崗位職責：

1.負責土地市場調研、土地信息收集，出具調研報告;參與項目前期洽談，編制可行性報告。

2.根據控規方案，準備土地掛牌資料，土地獲取手續辦理。

3.負責項目開工前手續辦理，項目過程中市政配套手續辦理，項目各單項驗收及綜合驗收辦理。

4.負責相關職能部門的關系維護及新關系拓展。

5.領導交辦的其他事項。

崗位條件：

1.35周歲以下，大學本科及以上學歷，3年地產相關工作經驗，1年相關崗位工作經驗。

2.熟悉地產開發流程，熟悉產業地產開發政策。

3.具有良好的溝通協調能力、執行能力，責任心強。

(十三)安裝工程師1名

崗位職責：

1.負責安裝圖紙的審核并配合各單位進行圖紙會審及技術交底工作。

2.負責安裝工程的施工質量，進度、和成本的控制，解決施工中出現的專業技術問題。

3.協助安裝工程招標工作，參加招標工程圖紙的答疑工作。

4.負責各分部、分項隱蔽工程驗收，協助進行竣工驗收工作。

5.負責監督工程量測量、安裝材料、成品、半成品構件及進場設備的檢驗、抽檢和復試工作并對檢驗內容的真實性負責。

6.領導交辦的其他事項

崗位條件：

1.大學本科及以上學歷，建筑電氣、電氣工程、暖通工程等相關專業。

2.3年以上地產相關工作經驗，2年相關崗位工作經驗;熟悉各項電氣、暖通工程管理及技術規范。

3.具有良好的溝通能力、團隊協作能力和工作抗壓能力。

(十四)資料員1名

崗位職責：

1.負責項目文件資料管理，負責建立來往文件資料登記臺帳。

2.負責工程項目所有圖紙的管理。

3.負責施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要、技術文件的收集、管理。

4.負責技術章、項目章的保管與使用。

5.領導交辦的其他事項

崗位條件：

1.35周歲以下，專科及以上學歷，工程、管理類相關專業。

2.2年以上地產相關工作經驗，1年相關崗位工作經驗;熟悉地產現場工作流程，熟悉技術資料管理知識。

3.團隊意識強，有合作精神，執行力強，工作細致，有責任心。

(十五)物業管理經理1名

崗位職責：

1.組織制定、監督實施本部門規章制度(設備管理與維護、秩序維護、消防管理、環境管理等制度)。

2.負責制定公司項目物業管理方案，參與項目前期介入和承接驗收工作，負責組織、對接、監督維修工作。

3.負責服務區域的管理工作，對服務質量監督檢查、評價服務效果、提出改進意見并監督落實。

4.負責公司保安、保潔等人員的勞務派遣及日常管理。

5.負責處理應急、突發事件，跟蹤處理結果。

6.領導交辦的其他事項。

崗位條件：

1.專科及以上學歷，物業管理、工程管理相關專業。

2.3年以上本行業工作經驗;精通物業管理知識，熟悉物業管理涉及法律法規，熟悉行政管理、公共關系等專業知識。

3.具備計劃控制能力、判斷決策能力、管理能力、開拓創新能力、溝通協調能力、語言表達能力、社會活動能力。

(十六)物業管理員1名

崗位職責：

1.負責駐場區域的綜合管理和衛生管理工作，管理現場保潔、保安人員。

2.掌握轄區物業公共設施、設備的使用過程，負責安防、消防的日常檢查，配合相關部門做好維護、保養工作。

3.負責物業費及其它相關費用的收繳。

4.負責部門員工考勤管理。

5.負責編制部門物品需求計劃并采購，做好物品的領用和保管。

6.領導交辦的其他事項。

崗位條件：

1.35周歲以下，專科學歷，物業管理、企業管理相關專業。

2.2年以上本行業工作經驗，熟悉物業管理知識。

3.良好的表達能力、溝通協調能力，工作責任心強、嚴謹細致。

三、報名時間、方式及相關待遇

本次招聘工作由中介機構協助開展簡歷篩選、資格審查、背景調查等工作。招聘工作按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、綜合考評、考察體檢、面談和簽訂勞動合同等程序進行。

(一)報名時間

報名截止時間為：2021年12月8日17:00

(二)報名方式

本次招聘通過山東省現代產業發展投資有限公司微信公眾號等相關途徑發布招聘公告。

下載并填寫《招聘報名表》(詳見附件)相關報名信息后，連同個人相關證件、證書材料、學信網在線驗證報告一同發送到指定電子郵箱，每位應聘者限報一個職位，若出現投遞公司錯誤、重復投遞、資料不全等情況視為無效報名。

報名電子郵箱：xdcyhr@163.com

郵件主題格式：姓名+應聘職位

(三)相關待遇

聘用人員薪酬水平按公司制度，參照行業水平和實際工作業績考核確定。

四、注意事項

1.資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。

2.考試、體檢、錄取通知等將通過電話或電子郵件、短信等方式告知，請保持通訊暢通，具體時間以通知為準。

3.本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓，請提高警惕，謹防受騙。

4.本次報名特別優秀者，可適當放寬崗位條件。公司有權根據報名情況等因素，適當調整個別崗位的報名時間，并對本次招聘享有最終解釋權。

五、聯系方式

聯系電話：0531—58839676

附件下載：華偉創新科技發展(濟南)有限公司招聘報名表

原標題：山東省現代產業發展投資有限公司權屬企業華偉創新科技發展(濟南)有限公司暨山東現代