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報名時間：2021年11月4日--11月6日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。

為滿足企業(yè)發(fā)展需要，加強企業(yè)人才體系建設(shè)，現(xiàn)參照國家人社部和省市區(qū)相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合企業(yè)實際情況，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘柯城區(qū)國有企業(yè)工作人員37名。具體招聘崗位、專業(yè)等條件要求詳見《2021年衢州市柯城區(qū)國有企業(yè)員工招聘計劃表(第1期)》(附件1)。

二、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法、法律、法規(guī);品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè);

2.具備履行職責所需的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、執(zhí)行力及團隊協(xié)作能力;

3.具有正常履行職責的身心條件;

4.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不宜聘用為國有企業(yè)工作人員情形的人員，不得報考;

5.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員不能報考;

6.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件，詳見附件1;符合招聘崗位的其他要求。

7.應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的崗位。

本次招聘所涉及工作經(jīng)歷時間、相關(guān)年限要求均計算到2021年11月6日，涉及到年齡計算的，35周歲及以下指1985年11月6日后出生;40周歲及以下指1980年11月6日后出生;其他以此類推。在全日制普通高校學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)。

三、招聘程序和辦法

此次招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩匆韵虏襟E進行。

(一)發(fā)布招聘信息

在“柯城國資”和“柯城招聘”及“建園直聘”公眾號上向社會公開發(fā)布招聘信息及后續(xù)相關(guān)信息。

(二)報名及資格審核

本次招聘采用現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。

1.報名時間：2021年11月4日--11月6日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。

2.報名地點：衢州市柯城區(qū)衢化路876號綜合大樓8樓801室(建園人力)。

3.提供材料：

(1)應(yīng)自行下載《2021年衢州市柯城區(qū)國有企業(yè)員工招聘報名登記表》(附件2),填寫完整并提供本人近期免冠一寸彩色證件照片2張;

(2)柯城區(qū)國有企業(yè)員工招聘健康承諾書(附件3);

(3)有效期內(nèi)第二代身份證原件及復(fù)印件1份;

(4)國家承認的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份(留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書);國內(nèi)高校畢業(yè)生同時提供對應(yīng)學(xué)歷《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》;

(5)能反映個人專業(yè)技術(shù)能力、學(xué)術(shù)水平、工作業(yè)績等專業(yè)水平的相關(guān)材料，含各類榮譽及獎勵證書等能證明在職期間表現(xiàn)的相關(guān)材料。

(6)報考崗位相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證書原件及復(fù)印件1份;

(7)報考崗位有工作年限及從事崗位工作經(jīng)驗要求的須提供“社保繳費記錄+勞動合同”或“工作證明”原件及復(fù)印件1份(工作證明模板見附件5)

如委托他人報名，除上述材料外需提供授權(quán)委托書(附件4)及被授權(quán)人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查

根據(jù)報考人員提供的材料進行審核及資格初審，由招聘單位對報名者所提供的材料進行資格復(fù)審。報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消報考或聘用資格。因考生個人原因(如報名表填寫錯誤，未按要求提供相應(yīng)材料等)造成相應(yīng)后果的由考生個人承擔。

本次考試崗位專業(yè)要求參照《2021年浙江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)，專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準。同時資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或資格不符者即取消筆試、面試面談及聘用資格。

5.領(lǐng)準考證

資格審查結(jié)束后，在“柯城國資”和“柯城招聘”公眾號上公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準考證時間、地點。資格審查合格人員按規(guī)定時間、地點憑有效期內(nèi)第二代身份證領(lǐng)取筆試準考證。

(三)考試

考試形式分為筆試+面試面談、資格比選進入面試面談、資格比選進入實地考察+面試面談三種方式進行。

部分崗位(詳見招聘計劃表)研究生可直接進入面試面談，不占用筆試入圍比例。經(jīng)資格審查符合條件進入面試面談環(huán)節(jié)。

1.采用招聘類型為筆試+面試面談形式的崗位，筆試采用閉卷形式，滿分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識+專業(yè)知識+寫作。招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達到1︰3方可開考，否則按比例核減(核銷)招聘計劃數(shù)。因報名人數(shù)不足而核銷招聘計劃的，應(yīng)聘該崗位的考生符合其他招聘崗位報考條件的，可在報名結(jié)束后24小時內(nèi)改報，逾期未改報的，視作放棄改報名。最終按筆試成績排名取前3名進入下一環(huán)節(jié)(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試面談對象)。筆試時間初步定于2021年11月20日，地點詳見準考證(準考證領(lǐng)取時間初步定于2021年11月17日至18日)。筆試結(jié)束后，視情況劃定筆試合格分數(shù)線，未達到筆試合格分數(shù)線的，不得進入面試。筆試不指定參考復(fù)習(xí)用書。未按規(guī)定時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試資格。

面試面談為半結(jié)構(gòu)化面試和面談相結(jié)合的方式進行。筆試入圍面試面談的人員，發(fā)放面試面談通知單(在領(lǐng)取通知單開始時間24小時前書面提出放棄面試面談的，按照筆試成績依次遞補，24小時內(nèi)提出放棄面試面談的，不再遞補)。

面試面談結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試面談成績占60%的比例折合總成績(計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同，以面試面談成績高的排位在前)。總成績=筆試成績×40%+面試面談成績×60%。面試面談成績滿分為100分，合格分為70分。面試面談時間和地點另行通知。面試面談不合格者，不能列入體檢、考察范圍。

2.采用招聘類型為面試面談形式的崗位，通過資格審查后進入資格比選環(huán)節(jié)，將根據(jù)報名材料，結(jié)合崗位需求，對報考人員的學(xué)歷層次、畢業(yè)院校、專業(yè)一致性、素質(zhì)潛能、任職經(jīng)驗、職(執(zhí))業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格、獲得獎項及榮譽、崗位適應(yīng)性等進行資格比選，由評委組予以量化記分，滿分為100分，最終按資格比選成績由高到低分以1：5進入面試面談環(huán)節(jié)(若最后一名出現(xiàn)同分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試面談對象)，對少數(shù)確實難以形成有效競爭的崗位，經(jīng)用人單位班子集體研究決定，可以不低于1：3進入面試面談環(huán)節(jié)，資格比選成績只作為確定入圍面試面談對象的依據(jù)，不帶入面試面談環(huán)節(jié)。

面試面談為半結(jié)構(gòu)化面試和面談相結(jié)合的方式進行，入圍面試面談的人員，發(fā)放面試面談通知單。面試面談成績滿分為100分，合格分為70分。面試面談不合格者，不能列入體檢、考察范圍。面試時間和地點另行通知，不按規(guī)定時間、地點領(lǐng)取面試面談通知單的，視為放棄資格。

3.采用招聘類型為實地考察+面試面談形式的崗位，通過資格審查后進入資格比選環(huán)節(jié)，將根據(jù)報名材料，結(jié)合崗位需求，對報考人員的學(xué)歷層次、畢業(yè)院校、專業(yè)一致性、素質(zhì)潛能、任職經(jīng)驗、職(執(zhí))業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格、獲得獎項及榮譽、崗位適應(yīng)性等進行資格比選，由評委組予以量化記分，滿分為100分，最終按資格比選成績由高到低分以1：5進入面試面談環(huán)節(jié)(若最后一名出現(xiàn)同分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試面談對象)，對少數(shù)確實難以形成有效競爭的崗位，經(jīng)用人單位班子集體研究決定，可以不低于1：3進入面試面談環(huán)節(jié)，資格比選成績只作為確定入圍面試面談對象的依據(jù)，不帶入面試面談環(huán)節(jié)。

實地考察+面試面談為施工現(xiàn)場考察結(jié)束后進行半結(jié)構(gòu)化面試+面談相結(jié)合的方式進行。入圍面試面談的人員，發(fā)放面試面談通知單。實地考察+面試面談成績滿分為100分，合格分為70分。面試面談不合格者，不能列入體檢、考察范圍，面試時間和地點另行通知，不按規(guī)定時間、地點領(lǐng)取面試面談通知單的，視為放棄資格。

為保證招聘質(zhì)量，根據(jù)筆試、資格比選、面試面談情況，將調(diào)整或取消招引計劃。

(四)體檢

1.根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定體檢對象，入圍體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際入圍人數(shù)參加體檢。

2.體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用及交通費用考生自理。

3.考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢，取消考察和聘用資格;若有放棄體檢或體檢不合格的，則按總成績從高到低依次遞補。

(五)考察

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分按1:1比例在體檢合格人員中確定考察對象，參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。報考人員放棄考察、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。

(六)聘用

考察合格擬聘用人員在將“柯城國資”公眾號上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。勞動合同制聘用人員與用人單位簽訂勞動合同,按規(guī)定實行試用期制度。用工單位對勞務(wù)派遣用工人員進行試用期滿考核后，可擇優(yōu)與其簽訂勞動合同。

除取消聘用資格的，體檢合格的落聘人員納入到柯城區(qū)國有企業(yè)人員待聘備選庫,入庫對象待聘資格保留至同類崗位公開招聘公告發(fā)布之日止。

四、薪酬待遇

衢州市柯城區(qū)國有企業(yè)工作人員綜合年薪按照各聘用單位崗位確定薪級待遇，今后根據(jù)企業(yè)發(fā)展調(diào)整。

五、新冠肺炎防控要求

公開招聘工作嚴格按照要求做好疫情防控，參加本次公開招聘的考生應(yīng)在考試前14天申領(lǐng)“健康碼”。

1.“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生可參加考試。

2.“健康碼”綠碼但考前14天內(nèi)出現(xiàn)相關(guān)癥狀的考生、“健康碼”非綠碼但無相關(guān)癥狀的考生、來自國內(nèi)重點地區(qū)實行“2+14”健康管理措施的考生，應(yīng)提供近2天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料或出示包含核酸檢測陰性信息的“健康碼”綠碼，無法提供以上證明的，須在來柯后第一時間到綜合服務(wù)點或有資質(zhì)的檢測機構(gòu)接受核酸檢測，核酸檢測結(jié)果陰性的方可參加考試。

3.“健康碼”非綠碼且出現(xiàn)相關(guān)癥狀的考生，應(yīng)當主動到我省定點醫(yī)院進行診治，并提供考前7天內(nèi)2次(間隔24小時以上)核酸陰性證明材料方可參加考試。

4.報考者為既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當主動向參考地考試機構(gòu)報告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還需出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明。

5.已完成居家健康觀察，核酸檢測陰性且“健康碼”為綠碼處于日常健康監(jiān)測期的考生，可參加考試，但應(yīng)主動向參考地考試機構(gòu)報告。

6.隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，集中隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者，以及醫(yī)學(xué)觀察期和居家健康觀察期未滿的其他人員，不得參加現(xiàn)場考試。

7.按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無法提供的考生，不得參加考試。

上述疫情防控措施隨疫情形勢變化和國家、省防控策略調(diào)整而及時更新，不另行公告。

六、其他事項

1.2021年柯城區(qū)國有企業(yè)公開招聘的人員(第1期)，可能按照實際崗位需要對所從事崗位進行微調(diào)，不服從分配人員不宜報考。

2.本次招聘沒有考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本公告未盡事宜由用人單位負責解釋。本次招聘如有疑問可當面或電話咨詢用人單位，聯(lián)系方式如下：

衢州市柯城區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司 朱女士0570-3315150

衢州市柯城區(qū)建設(shè)投資發(fā)展有限公司 陳女士0570-3061852

衢州市鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司 王女士0570-3862257

衢州市寺橋水庫開發(fā)建設(shè)有限公司 余女士0570-3869159

衢州市智尚小鎮(zhèn)開發(fā)有限公司 舒女士13515702686

衢州建園人力資源開發(fā)有限公司 葉先生0570-8766937

5.本次招聘工作由柯城區(qū)紀委、監(jiān)委駐財政局紀檢監(jiān)察組負責監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0570-3081521

附件下載：

附件1.2021年衢州市柯城區(qū)國有企業(yè)員工招聘工作人員計劃表

附件2.2021年衢州市柯城區(qū)國有企業(yè)員工招聘工作人員報名登記表

附件3.健康承諾書

附件4.授權(quán)委托書

附件5.工作證明

衢州市柯城區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司

衢州市柯城區(qū)建設(shè)投資發(fā)展有限公司

衢州市鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司

衢州市寺橋水庫開發(fā)建設(shè)有限公司

衢州市智尚小鎮(zhèn)開發(fā)有限公司

2021年10月30日

原標題：2021年衢州市柯城區(qū)國有企業(yè)員工招聘公告(第1期)