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南昌大學第二附屬醫院2022年高層次人才、博士招聘公告

一、單位簡介

南昌大學第二附屬醫院擁有東湖院區、紅角洲院區兩大主院區，開放床位4000余張，是一所集醫療、教學、科研、預防保健、急救、康復為一體的現代化大型三級甲等綜合醫院。是江西省名列前茅的品牌醫院，江西省急危重癥和疑難病患者的首選醫院，是中部地區重要的醫療救治、醫學教育和醫學科學研究中心。先后榮獲“全國文明單位”、“全國五一勞動獎章”，連續三年獲評“中國醫院百強院”，入選國家建立健全現代醫院管理制度試點醫院，在2018年度全國三級公立醫院績效考核中考評等級為A+，位居江西首位、全國第24位。

二附院人始終秉承“崇德佑民”的院訓，書寫了諸多江西之最。普通外科、心血管內科、心胸外科、甲狀腺外科等數十個學科均為省內首創學科，省內第一臺腎、肝、心移植，第一臺人工低溫體外循環等一大批診療新技術在此誕生。

衛生服務能力雄厚。年門急診量超過200萬人次，出院人次14.27萬，手術臺次6.38萬，平均住院天數7.40天，醫療服務高效運轉，疑難手術頻開，甲狀腺惡性腫瘤DRGs連續5年位居全省第一，頸動脈支架和內膜剝脫技術等血管外科手術達國內領先水平，三四級手術占比超過92%，引領全省。充分發揮全省龍頭醫院的網絡輻射作用，與123家醫療單位建立醫聯體合作關系，成立18個專科聯盟，覆蓋400余家基層醫院。獲批“中國胸痛中心”、“中國心衰中心”、“中國房顫中心”，蟬聯“中國五星高級卒中中心”，成立江西省心血管病醫療中心。2018年獲批國家心腦血管疑難病癥診治能力提升工程；2019年，獲批省域重點疾病診療能力提升項目；2020年，獲批國家重大疫情救治基地。

醫院堅持“人才強院”發展道路。在職職工3639人，其中，專業技術人員3528人，占96.9%，高級職稱687人，博導73人、碩導280人。醫院名醫薈萃,國家級百千萬人才工程人選2人、國務院特殊津貼35人等，國家級人才計劃共計50人次；入選江西省百千萬工程人選、江西省杰出青年專家等省級人才計劃266人次。各級學會任職達1600人次，其中國家級學會近700人次。

專科設置齊全。現有臨床醫技科室57個，16個學科進入全國醫院專科百強，全省醫學領先學科25個，現有心血管內科、普通外科、呼吸內科、神經外科、心臟外科等9個國家級和省級臨床重點專科；甲狀腺領域擁有全國十大名醫，眼科、兒童眼科診治水平處于國內先進行列，內分泌代謝科是省內唯一獲批的國家重點代謝性疾病臨床研究中心江西省分中心掛靠單位。擁有6個國家級臨床培訓基地、18個省級培訓基地。

科研水平全省領先。擁有國家級科研平臺6個、省級科研平臺22個。近5年，發表學術論文3813篇，SCI收錄論文1030篇，最高影響因子23.054，保持江西醫療單位最高記錄。獲批各級各類課題1965項，經費1.97億元，其中國家自然科學基金、國家重點研發項目等國家級項目244項，經費1.28億元。2020年首次牽頭主持國家重點研發計劃項目1項——“典型功能障礙患者智能康復輔具研發及應用示范”，經費1243萬元，是首個由江西醫療團隊牽頭主持的國家重點研發計劃項目。是省內唯一的兩次獲得江西省自然科學一等獎單位，2019、2020年分別獲得江西省科技獎12、13項，連續兩年獲獎數超過全省衛生系統獲獎數的50%。

充分履行公立醫院的責任擔當。醫院一直以來積極投身應急事件處置、抗震救災、抗洪搶險、南極科考、援鄂抗疫、對口支援等社會公益事業。特別是2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，醫院第一時間派出精銳力量，分8批159人次前往湖北武漢和隨州、江西新余和贛州等重災區支援。是江西省派出醫務人員最多單位，抗疫工作受到上級部門、受援單位和患者一致好評，先后榮獲“全國優秀共產黨員”、“全國抗擊新冠肺炎先進個人”、 “江西省五四青年獎章”等榮譽80余項。

二、招聘崗位、人數、條件

見附件

備注：崗位要求中學科代碼為2021年更新前學科代碼

三、報名辦法
1.報名時間：從即日起至2022年12月31日

2.報名方式：將個人簡歷（個人簡歷需要包含身份證、就業推薦表或學歷學位證、研究方向證明、執業醫師資格證等材料）發送電子郵箱至efyrsk2007@163.com

3.聯系電話：人事處0791-86298731。

四、考核面試、體檢

1.考核由醫院進行自主招聘。考核內容為崗位相關專業知識和技能。

2.通過考核面試人員參加體檢。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》執行。

五、聘用

經體檢、考察合格的擬聘人員公示無異議后，辦理聘用手續，聘用為事業單位工作人員，享受國家規定的同類人員工資、福利待遇。

附件：招聘崗位、人數、條件