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報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年10月27日17時(shí)，逾期不再受理。

嘉興市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司簡(jiǎn)稱嘉服集團(tuán)，作為市政府直屬國(guó)資公司，擁有全資及參控股二級(jí)企業(yè)20余家，涵蓋商業(yè)實(shí)體、開(kāi)發(fā)建設(shè)、市場(chǎng)物流、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、實(shí)業(yè)金融等多個(gè)領(lǐng)域。為深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化集團(tuán)公司員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快推進(jìn)集團(tuán)公司改革發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需求，面向社會(huì)誠(chéng)納英才。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘共17人，具體招聘崗位和要求詳見(jiàn)《2021年下半年嘉服集團(tuán)本部及所屬企業(yè)員工招聘計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)不良行為記錄;

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(三)具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能、年齡等條件(年齡要求40周歲以下的，須為1980年10月19日以后出生;年齡要求35周歲以下的，須為1985年10月19日以后出生);

(四)具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試(不同崗位考試形式不同，詳見(jiàn)附件1)、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年10月27日17時(shí)，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：有意并符合招聘條件者請(qǐng)使用微信app掃描二維碼(附件2)進(jìn)行報(bào)名。請(qǐng)務(wù)必確定報(bào)名崗位，并按崗位要求和報(bào)名提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多投無(wú)效。為方便后續(xù)消息接收，信息提交成功后，可按照頁(yè)面彈窗提示訂閱“問(wèn)卷星”消息通知。

(二)資格審查

嘉服集團(tuán)招聘工作組對(duì)應(yīng)聘人員的基本情況、資格條件進(jìn)行初審。對(duì)符合招聘條件的人員，通知參加筆試或面試。應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假者，尚未錄用的，取消錄用資格;已經(jīng)錄用的，予以解聘。

資格初審后，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人數(shù)不足1:2的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名。

(三)筆試

報(bào)名需要筆試崗位的應(yīng)聘人員根據(jù)通知參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試成績(jī)滿分100分。筆試成績(jī)從高分到低分排列，按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃與入圍面試對(duì)象不足1:2的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

(四)面試、復(fù)審

經(jīng)筆試入圍面試的應(yīng)聘人員，以及報(bào)考直接面試崗位的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知參加統(tǒng)一組織的面試。面試當(dāng)天，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。未能按要求提供或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

1.面試成績(jī)滿分100分，合格60分。面試不合格的，不得列入體檢、考察人選。

2.面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別折合成百分制，并按筆試分?jǐn)?shù)占40%、面試分?jǐn)?shù)占60%合成總成績(jī)。總成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)(百分制)×40%+面試分?jǐn)?shù)(百分制)×60%;直接面試的，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

3.根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高分到低分排序，按照1:1的比例確定入圍體檢考察人員名單。

(五)體檢、考察

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

2.考察工作主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及崗位匹配度等情況的考察，考察不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.因體檢不合格、放棄體檢，以及考察不合格或不適合招聘崗位等情況而產(chǎn)生的空缺名額，由嘉服集團(tuán)招聘工作組確定是否安排人員遞補(bǔ)。

(六)錄用

1.擬錄用人員接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消錄用資格。擬錄用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)合同。

2.錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用;不合格的，取消錄用。

四、人才政策

初次引進(jìn)的全日制博士、碩士畢業(yè)生以及“雙一流”高校本科畢業(yè)生，除按嘉興市規(guī)定享受相關(guān)人才政策外，根據(jù)嘉興市屬國(guó)有企業(yè)有關(guān)人才政策，三年內(nèi)還可分別享受2000元/月、1000元/月、600元/月的生活補(bǔ)貼。

五、其它事項(xiàng)

(一)報(bào)名信息提交成功后，如未選擇訂閱“問(wèn)卷星”消息通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注嘉服集團(tuán)網(wǎng)站，我們將在第一時(shí)間將通知事項(xiàng)及各項(xiàng)未盡事宜在網(wǎng)站招聘信息公告欄發(fā)布，視作已通知應(yīng)聘人員本人。

(二)信息公布渠道：

嘉服集團(tuán)網(wǎng)站：http://www.jxjfjt.com

(三)咨詢電話：

0573-89973368(工作日9：00-11：30，14：00-17：00)

原標(biāo)題：嘉興市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘公告