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南昌市新建區融媒體中心公開招聘政府性購買崗位工作人員公告

為進一步鞏固壯大全區新聞宣傳陣地，提升新聞宣傳的傳播力、引導力、影響力和公信力，經區政府研究同意，南昌市新建區融媒體中心現面向社會公開招聘5名政府性購買崗位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、指導思想和原則

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照德才兼備的標準，堅持競爭擇優的原則，采取考試、考核相結合的方式，面向社會公開招聘。

二、招聘要求

（一）招聘崗位及要求

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲。

2.遵守憲法和法律。

3.熱愛新聞事業、品行端正、無不良行為記錄。

4.具有正常履行職責的身體條件，符合相關體檢要求。

5.年齡計算截止時間。年滿18周歲，指2003年9月23日（含）前出生；35周歲及以下指1985年9月23日（含）以后出生。年齡終算時間均為招聘公告發布時間。

6.報考者取得學歷（或學位）的時間須為網上報名結束之前，但對國家統一招生的普通高校2021年畢業生，如能在2021年9月30日之前取得學歷（學位）證書的，可按畢業時的學歷（學位）報考。

取得預備技師職業資格的技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考。

應屆畢業生報名時如未取得畢業證（學位證）需上傳就讀學校蓋章的《畢業生就業推薦表》電子版或學信網的《教育部學籍在線驗證報告》。

（三）有以下情形之一者不具備報考資格：

1.曾受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；

5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；

6.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；

7.現役軍人；

8.在讀的非應屆畢業生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的;

10.其他原因不適宜報考的人員。

三、招聘程序

招聘工作實行統一領導、統一報名、統一考試、統一聘用的辦法，按照信息發布、報名、筆試、資格審查、實際操作、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序依次進行。

（一）招聘信息發布

招聘公告在江西人才服務網（https:www.jxrcfw.com）、江西人力（公眾號：wwwjxsrlcom）、新建發布微信公眾號、掌上新建客戶端、新建區人社局政府信息公開網等網站上發布，公告及報名時間不少于7個工作日。

（二）報名

1.本次招聘報名采取網絡報名方式，報名同時進行網絡資格初審。實行誠信報考制度，面試前再對入闈面試人員進行現場資格審查,如因不符合條件被取消考試或聘用資格，責任由應聘人員自行承擔。

2.報名人員可訪問江西人才服務網（https://www.jxrcfw.com）, 進入“南昌市新建區融媒體中心公開招聘政府性購買崗位工作人員專題”欄目，通過報名入口或輸入網址（https://www.jxrcfw.com/user/register），進行網上注冊并登錄，據實填寫報名表格，誠信報考。報考人員填寫個人詳細信息，并通過報名系統上傳近期（6個月以內）免冠正面證件電子照（jpg格式,40kb以下）及其他相關材料。每位考生僅限報一個職位。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報考資格處理。報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選擇符合自己條件的崗位，考生應參照《學科專業目錄》確定是否符合專業條件。專業按具體專業設置的，考生專業應與崗位要求專業一致，相似相近專業不可。報考人員的學歷、學位要達到崗位要求，且該學歷、學位所學專業必須與崗位要求相符。

3.報名時間：2021年9月23日10:00—10月8日12:00。

網上報名通過為最終報名人員，本次考試不收取任何費用。

因報名處于國慶節假日期間，故報名有疑問節假日請撥打電話19979110217，聯系人：饒老師。

4.筆試準考證打印時間：2021年10月9日10:00—10月10日 9：00。

報名人數與擬聘用崗位人數的比例一般不低于5:1方可開考，未達到這一開考比例的，經研究同意后，可放寬到3:1，如仍達不到開考比例的，則核減或取消該招聘崗位招聘數量。

后續事項請關注江西人才服務網（www.jxrcfw.com）、新建區人社局政府信息公開網、掌上新建客戶端、新建發布微信公眾號(公眾號：xjxfabu)。

(三)筆試

1.時間、地點：詳見筆試準考證。

2.筆試內容：

（1）筆試科目：《專業能力測試》，筆試主要測查應試人員運用專業知識，進行分析、判斷和解決實際問題的能力，著重考核應試人員的專業知識儲備水平。

（2）卷面總分為100分，考試時長120分鐘。

筆試結束后，按照筆試成績從高到低確定現場資格審查人員名單。筆試開考比例超過5:1的，按擬聘用崗位人數1:4的比例確定實際操作考試及面試人員名單；筆試開考比例為5:1的，按擬聘用崗位人數1:3的比例確定實際操作考試及面試人員名單；筆試開考比例不足5:1的，按擬聘用崗位人數1:2的比例確定實際操作考試及面試人員名單；末位入闈人員名次并列的可同時參加實際操作考試及面試。

因疫情防控需要，予以調整的，另行公告。

（四）資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其實際操作考試及面試或聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

1.資格審查時間、地點：另行通知。

2.需提交材料：

（1）本人有效二代身份證原件及復印件；

（2）畢業證、學位證原件及復印件，應屆畢業生暫時無法提供畢業證、學位證的需提交就讀學校蓋章的《畢業生就業推薦表》，如《畢業生就業推薦表》無法體現報名人員的畢業時間、學歷、學位、專業等內容，還需學校出具相應內容的證明材料原件及復印件；

（3）教育部學歷證書電子注冊備案表（打印方法：搜索網站“學信網”-點擊進入學歷查詢-選擇零散查詢-填寫相應內容后點擊查詢-在彈出的查詢結果下方出現學歷在線驗證報告，點擊查看-打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”;留學歸國人員，需提供教育部的學歷認證材料；

（4）本人近期紅底一寸免冠彩色正面證件照3張；

（5）其他須提供的證明材料。

因入闈人員資格審查不合格、自動放棄（包括未按時參加資格審查人員）等原因產生的缺額，可按筆試成績排名，從高到低依次遞補，如遇分數并列的，可同時遞補進行資格審查。資格審查通過者，進入后續環節。

（五）實際操作考試及面試

1.考試時間、地點：另行通知

資格審查通過的考生全部進入相關考場進行實際操作考試，根據相應崗位的要求在30分鐘內完成一定的操作任務，滿分為100分。成績計算方式為去掉一個最高分和一個最低分后，計算平均分得岀考生實際操作考試分數。具體事宜另行通知。

2.實際操作結束后，進行面試。面試滿分為100分，設2道考題，面試時間8分鐘，面試方式采用結構化面試方式。主要考核應聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協調、人際交往、語言表達、舉止儀表、應急應變的能力，考察考生與崗位相關知識的溝通技能、思維技能和應具備的個人素養。成績計算方式為去掉一個最高分和一個最低分后，計算平均分得岀考生面試分數。

（六）成績合成

全媒體記者崗最終成績=筆試成績×40%+實際操作考試成績×30%+面試成績×30%。

新媒體崗最終成績=筆試成績×30%+實際操作考試成績×40%+面試成績×30%。

后期包裝制作崗最終成績=筆試成績×30%+實際操作考試成績×50%+面試成績×20%。

筆試、實際操作考試、面試及最終成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。筆試、實際操作考試、面試缺考的考生視為放棄應聘資格。

實際操作考試及面試人員（不含違紀零分、面試及實際操作考試零分人員）少于或等于招聘計劃數，分兩種情形：

1.當崗位實際操作考試及面試人數只有1人時，該考生實際操作考試成績及面試成績均須達到70分，方能進入體檢程序。

2.當崗位實際操作考試及面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃數時，其中最終成績排名該崗位末位的考生實際操作考試成績及面試成績均須達到70分，方能進入體檢程序。

（七）體檢

體檢人員名單按最終成績由高到低以各擬聘用崗位人數1:1的比例確定。末位最終成績相同者，以實際操作考試成績高者優先，如實際操作考試成績相同，以筆試成績高者優先，進入體檢程序。

體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發（2016）140 號）及相關政策規定執行。體檢費用由區融媒體中心承擔。因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格產生的空額崗位，按照最終成績由高分到低分依次遞補，如遇名次并列的，以實際操作考試成績高者優先，如實際操作考試成績相同，以筆試成績高者優先。

（八）考核

體檢合格者列入考核對象，重點考察其思想品質、違法違紀、個人檔案等情況，因考生放棄或考核不合格所產生的缺額，按照最終成績由高分到低分依次遞補，如遇名次并列的，以實際操作考試成績高者優先，如實際操作考試成績相同，以筆試成績高者優先。

（九）公示及辦理聘用手續

報名、筆試、資格審查、實際操作考試、面試、體檢、考核工作結束后，根據結果確定擬聘用人員名單，并在江西人才服務網（https:www.jxrcfw.com）、江西人力（公眾號：wwwjxsrlcom）、新建發布微信公眾號、新建區人社局政府信息公開網等網站上公示7個工作日，公示期間有異議經查屬實，取消聘用資格，所產生的缺額不再遞補。公示期滿無異議者，按照規定程序辦理相關聘用手續。

四、聘用管理及福利待遇

（一）聘用管理

受聘人員實行合同管理，由南昌市新建區融媒體中心與應聘者簽訂勞動合同，試用期為2個月，實行2年一聘，試用期內考核不合格按照有關規定解除勞動合同。聘用人員服務期不少于2年。

（二）福利待遇

試用期間月收入為3000元；正式聘用期間，年薪約10-15萬元（含五險一金個人及單位應繳部分，實際所得根據工作考核結果確定），工資列入區財政預算。

五、有關事項

（一）應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員要嚴格執行《中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發〈事業單位人事管理回避規定〉的通知》（人社部規〔2019〕1號）要求及有《南昌市人民政府辦公廳關于印發南昌市縣（區）鄉（鎮、街道）事業單位統一組織公開招聘實施意見的通知》（洪府廳發〔2012〕48號）第七條第（一）款所列情形的，要實行回避。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理，對應聘人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀律處分。

（二）聯系電話

報名技術電話：0791-86128037、86128065

咨詢電話:田斌（13870902626） 陳楊志（13767142712）

監督電話:陳斌（13870634418） 0791-83702230

（三）本次招聘將按照南昌市疫情防控常態化工作要求，嚴格執行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。

本次招聘不舉辦任何考前培訓班，不指定考試復習資料。

南昌市新建區融媒體中心公開招聘政府性購買崗位工作人員領導小組辦公室

2021年9月23日