国产日韩欧美一区_久久久久欧美_在线观看日韩av电影_国产视频精品网_亚洲天堂偷拍_欧美国产视频在线观看_国产日韩在线一区二区三区_久久一综合视频_欧美日本国产精品_欧美三区在线

?
官方微博 官方微信 網(wǎng)站地圖 厚職教育

2021文化和旅游部離退休人員服務(wù)中心招聘事業(yè)編制人員公告

來(lái)源:厚職公考網(wǎng)m.bangbei88.com     2021-08-23 21:06:08


在線題庫(kù)請(qǐng)微信掃碼進(jìn)入小程序: 厚職題庫(kù)   行測(cè)、時(shí)政、公基必考題庫(kù)精準(zhǔn)押題

點(diǎn)擊獲取:考前必做時(shí)事政治題庫(kù)【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識(shí)7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導(dǎo)讀】厚職國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提供:全國(guó)公務(wù)員事業(yè)單位考試時(shí)間、考試公告、職位表、報(bào)名入口、備考資料【點(diǎn)此領(lǐng)取電子版考試資料】。微信搜索關(guān)注公眾號(hào):houzhigk,隨時(shí)獲取公務(wù)員事業(yè)編考試資訊。當(dāng)前文章詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文!


文化和旅游部離退休人員服務(wù)中心2021年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員公告


文化和旅游部離退休人員服務(wù)中心為文化和旅游部直屬公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)部直屬院團(tuán)離退休人員的服務(wù)和管理,加強(qiáng)離退休人員政治引領(lǐng),組織引導(dǎo)離退休人員踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀等工作。

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的要求,結(jié)合事業(yè)發(fā)展和人才需求實(shí)際,文化和旅游部離退休人員服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名編制內(nèi)工作人員。

一、招聘崗位及要求

招聘崗位及要求詳見(jiàn)附表1。崗位學(xué)歷要求為報(bào)考者已獲得的最高學(xué)歷,崗位專業(yè)要求為報(bào)考者已獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。專業(yè)要求參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》以及教育部認(rèn)可的其他專業(yè)目錄。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但又不在上述目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)應(yīng)聘資格。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3、熱愛(ài)文化和旅游事業(yè);

4、敬老愛(ài)老,品行良好,具有全局觀念和大局意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作及創(chuàng)新服務(wù)意識(shí);

5、踏實(shí)敬業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

6、具有北京市常住戶口;

7、年齡在35周歲以下(1986年1月1日后出生);

8、具有正常履行職責(zé)的身體條件,身心健康;

9、具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

10、凡有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接收調(diào)查的人員;受過(guò)處分的人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘流程

(一)信息發(fā)布

本次招聘的相關(guān)信息、報(bào)考要求及注意事項(xiàng),在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)發(fā)布。

(二)報(bào)名

應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憽段幕吐糜尾侩x退休人員服務(wù)中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附表2),并將填寫好的報(bào)名表與本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(在境外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供相關(guān)的留學(xué)證明材料)、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、重要獲獎(jiǎng)證書以及其他可證明個(gè)人能力水平材料的電子版掃描件在報(bào)名截止前以電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱wlbltzx@163.com,郵件標(biāo)題要標(biāo)明“應(yīng)聘2021年度+應(yīng)聘崗位+姓名”。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,不接受其他形式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2021年9月2日止,以收到郵件日期為考生報(bào)名時(shí)間,逾期不予受理。

(三)資格審查

應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。離退中心將根據(jù)招聘崗位條件要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。如所填信息虛假,或未按要求填報(bào)者,資格審查將不予通過(guò)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的,均可取消其報(bào)考資格或聘用資格。

資格審查合格人員,將以電話或電子郵件形式通知筆試時(shí)間地點(diǎn)安排,資格審查不合格人員不再另行通知。開(kāi)考比例為1:3,如資格審查合格人數(shù)不足3人,將根據(jù)工作需要和實(shí)際情況決定是否取消招聘。

(四)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式,筆試、面試均為百分制。參加筆試時(shí)須攜帶身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)原件及復(fù)印件、重要獲獎(jiǎng)證書以及其他可證明個(gè)人能力水平材料的原件及復(fù)印件,用于資格復(fù)核。筆試后相關(guān)復(fù)印件留存。

筆試成績(jī)60分(含)以上者有資格進(jìn)入面試,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名,按與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)達(dá)不到比例,按通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試時(shí)間安排及要求將以電話或電子郵件形式通知,未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

考試綜合成績(jī)?yōu)榘俜种疲凑展P試成績(jī)30%、面試成績(jī)70%的方式進(jìn)行計(jì)算。綜合成績(jī)60分(含)以上者有資格進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(五)考察及體檢

根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)由高到低排名,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,并進(jìn)行考察及體檢。考察采取查閱檔案、個(gè)人談話等多種形式,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和誠(chéng)信記錄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

如出現(xiàn)考察人選自動(dòng)放棄考察資格或考察、體檢不合格情況的,將視情況決定是否依次遞補(bǔ)人選或取消相關(guān)崗位招聘。

(六)公示及聘用

根據(jù)綜合考試、考察和體檢情況,研究確定擬聘人員并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

擬聘人員公示期滿無(wú)異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿合格予以聘用;試用期間或期滿不合格的,解除聘用關(guān)系。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。

四、紀(jì)律要求及其他

1、本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行,報(bào)考者不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)應(yīng)聘時(shí)提交的相關(guān)信息和證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡出現(xiàn)提供虛假信息、證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實(shí),將取消其報(bào)名資格、聘用資格,已經(jīng)聘用的,解除聘用關(guān)系。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或電子郵件聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控要求參加招聘。

5、最終解釋權(quán)歸文化和旅游部離退休人員服務(wù)中心所有。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:64292563

電子郵箱:wlbltzx@163.com

聯(lián) 系 人:姚老師、秦老師

通訊地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)東土城路15號(hào)

郵政編碼:100013

附件:

2021年文化和旅游部離退休人員服務(wù)中心公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員崗位及要求.xls

文化和旅游部離退休人員服務(wù)中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機(jī)構(gòu))付費(fèi)發(fā)布信息及宣傳推廣,點(diǎn)此聯(lián)系本網(wǎng)咨詢

參加公務(wù)員和事業(yè)單位考試必看:

1、厚職國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提供全國(guó)公務(wù)員考試資訊

2、厚職網(wǎng)m.bangbei88.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

3、推薦:事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.kaosydw.com

4、推薦:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業(yè)單位招聘網(wǎng)sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)js.chinasydw.cn

快速訪問(wèn)手機(jī)站

公務(wù)員
方式一
直接手機(jī)輸入網(wǎng)址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機(jī)站

厚職公考網(wǎng)

事業(yè)單位
方式一
直接手機(jī)輸入網(wǎng)址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機(jī)站

厚職事業(yè)單位網(wǎng)

熱門資訊推薦:

公眾號(hào)名稱:厚職公考

掃碼關(guān)注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號(hào)名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關(guān)注
推送事業(yè)單位招聘信息

厚職題庫(kù)小程序
?
国产日韩欧美一区_久久久久欧美_在线观看日韩av电影_国产视频精品网_亚洲天堂偷拍_欧美国产视频在线观看_国产日韩在线一区二区三区_久久一综合视频_欧美日本国产精品_欧美三区在线
亚洲精华国产欧美| 狠狠久久综合婷婷不卡| 国内激情久久| 欧美日韩三级| 欧美精品午夜| 99re国产精品| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 男女av一区三区二区色多| 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说| 亚洲高清视频一区| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 欧美理论在线| 国产区日韩欧美| 午夜日本精品| 久久久久久久欧美精品| 午夜精品一区二区三区四区 | 欧美亚洲免费| 欧美a级在线| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 亚洲综合视频一区| 国产一区二区三区四区三区四| 亚洲国产导航| 欧美日韩另类丝袜其他| 麻豆91精品| av不卡在线看| 欧美午夜视频| 久久综合图片| 亚久久调教视频| 亚洲精品视频一区二区三区| 久久综合九色综合欧美狠狠| 国产精品主播| 99在线精品免费视频九九视| 国产精品yjizz| 久久青青草原一区二区| 亚洲一区二区三区精品视频| 一本色道久久| 日韩视频一区| 亚洲精品视频啊美女在线直播| 国产精品xvideos88| 欧美全黄视频| 欧美午夜国产| 亚洲图片在线| 亚洲第一网站| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 黄色成人在线网址| 亚洲另类黄色| 99re国产精品| 亚洲一区二区三区色| 午夜精品偷拍| 久久久久国产精品一区三寸| 先锋影音久久| 久久亚洲高清| 午夜欧美理论片| 国内精品久久国产| 极品少妇一区二区三区| 国产日韩免费| 亚洲美女色禁图| 99视频+国产日韩欧美| 国产精品区二区三区日本| 99亚洲伊人久久精品影院红桃| 夜夜精品视频| 国产精品日韩久久久| 国产一区二区三区免费不卡| 韩国久久久久| 国产精品日韩精品欧美精品| 欧美中文字幕| 欧美网站在线| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 午夜亚洲福利在线老司机| 久久综合一区二区三区| 欧美婷婷在线| 午夜一区二区三区不卡视频| 久久精品综合| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 性刺激综合网| 在线观看视频免费一区二区三区| 国产精品永久| 在线看无码的免费网站| 国产精品外国| 激情婷婷久久| 欧美伊人久久| 国产农村妇女精品一二区| 欧美精品一区三区在线观看| aa级大片欧美三级| 亚洲网址在线| 欧美成人日韩| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 久久久久看片| 国产精品毛片在线| 激情综合自拍| 黄色日韩在线| 欧美精品黄色| 在线成人欧美| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 极品av少妇一区二区| 欧美91视频| 亚洲高清激情| 在线免费观看一区二区三区| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 国产日韩久久| 一区二区精品在线观看| 激情婷婷欧美| 伊人婷婷久久| 国产精品亚洲产品| 亚洲无玛一区| 欧美精品九九| 久久久久久精| 校园激情久久| 国产一区二区三区奇米久涩| 1024日韩| 在线观看成人av| 欧美日本一区二区视频在线观看 | 国产一区二区中文| 久久激情婷婷| 久久av一区二区三区| 99视频精品免费观看| 亚洲欧洲日夜超级视频| 亚洲精品1234| 99国产精品私拍| 日韩亚洲国产精品| 国产欧美日韩一区二区三区| 国产亚洲精品久久飘花 | 国产在线精品二区| 国产精品videosex极品| 激情欧美一区| 国产日韩欧美综合精品| 欧美阿v一级看视频| 国产一区二区中文| 精品91在线| 最新亚洲视频| 午夜在线精品| 老牛国产精品一区的观看方式| 亚洲永久免费| 久久久久91| 欧美日韩三级| 国产手机视频一区二区| 欧美久久成人| 一区二区动漫| 欧美成人一区二免费视频软件| 国内精品久久国产| 99国产精品| 久久精品一二三区| 红桃视频欧美| 西西人体一区二区| 怡红院精品视频在线观看极品| 一区二区精品在线| 久久国产一区二区| 欧美视频在线观看| 国产色综合网| 欧美三区视频| 亚洲午夜精品久久| 久久本道综合色狠狠五月| 欧美午夜免费影院| 久久国产欧美| 国产欧美成人| 精品福利电影| 欧美在线91| 国产精品有限公司| 亚洲国产欧洲综合997久久| 亚洲影院一区| 亚洲视频大全| 99成人精品| 亚洲福利精品| 黄色在线成人| 99视频在线精品国自产拍免费观看| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花| 久久久天天操| 性伦欧美刺激片在线观看| 亚洲国产精品一区| 欧美日韩三级电影在线| 欧美freesex交免费视频| 久久另类ts人妖一区二区| 欧美日韩在线不卡一区| 久久精品主播| 久久国产手机看片| 国产欧美不卡| 在线亚洲免费| 亚洲精品在线观看免费| 欧美激情综合| 久久精品毛片| 香蕉久久夜色精品国产| 亚洲免费高清| 日韩视频在线播放| 亚洲精品在线二区| 亚洲欧洲另类| 一区二区精品在线| 中文一区在线| 亚洲看片一区| 亚洲少妇自拍| 亚洲欧美日韩在线综合| 乱码第一页成人| 久久精品导航| 玖玖玖国产精品| 欧美日本国产精品| 国产一区自拍视频| 伊人影院久久| 一区二区三区免费看| 一级成人国产| 久久久精品五月天| 欧美日韩一区在线观看视频| 激情自拍一区| 国产一区二区高清视频| 欧美一级二区| 欧美黄色aaaa| 亚洲婷婷在线| 中文亚洲免费| 欧美一区高清| 99国产精品久久久久老师| 精品91免费| 99爱精品视频| 亚洲一区三区在线观看| 久久xxxx精品视频| 欧美 日韩 国产在线| 欧美日韩精品免费看| 在线欧美亚洲| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 亚洲一区国产一区| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 黄色国产精品| 国产精品女主播一区二区三区 | 久久精品官网| 亚洲一区激情| 久热精品在线| 久久国产66| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界 欧美午夜精品久久久久免费视 | 欧美极品一区二区三区| 亚洲精品欧洲| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 最新亚洲一区| 久久久久se| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 久久国产精品一区二区三区| 欧美日韩在线高清| 羞羞答答国产精品www一本| 欧美久久九九| 欧美亚洲免费| 亚洲综合精品| 亚洲午夜av| 久久婷婷亚洲| 国产精品免费区二区三区观看| 欧美日韩成人一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 亚洲婷婷在线| 欧美三级第一页| 午夜久久99| 欧美亚洲专区| 亚洲美女色禁图| 亚洲视频久久| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 亚洲欧美国产不卡| 一本一本久久| 在线亚洲观看| 国产精品普通话对白| 亚洲三级毛片| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 狠狠综合久久| 韩日精品视频| 欧美日韩免费精品| 国产精品草草| 欧美成人综合一区| 久久久水蜜桃| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 欧美一区1区三区3区公司| 国产亚洲午夜| 国产日韩欧美三区| 国产亚洲在线观看| 香蕉国产精品偷在线观看不卡| av成人天堂| 国产精品久久久久9999高清| 亚洲国产一区二区在线| 欧美99久久| 欧美一区1区三区3区公司| 亚洲免费影视| 美女国产一区| 欧美成人69av| 狠狠色综合网站久久久久久久| 欧美特黄一级| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 禁久久精品乱码| 国产欧美一区二区视频| 国产女优一区| 欧美成人日本| 亚洲成人在线| 国产一级一区二区| 欧美99在线视频观看| 激情综合视频| 国产日韩精品一区观看| 久久久精品性| 亚洲福利精品| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 亚洲一区二区伦理| 欧美一区亚洲| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 国产一区二区高清| 欧美精品一区三区在线观看| 在线观看成人av电影| 亚洲综合另类| 亚洲天堂男人| 国产乱码精品| 欧美日韩在线精品| 亚洲一区在线免费| 亚洲午夜极品| 久久狠狠一本精品综合网| 国产伊人精品| 久久久久一区二区| 一本不卡影院| 亚洲网站啪啪| 欧美高清一区二区| 在线亚洲激情| 国产精品高清一区二区三区| 亚洲国产精品一区| 国产精品久久九九| 久久成人在线| 91久久精品www人人做人人爽| 国产欧美日韩在线播放| 在线欧美三区| 欧美不卡一区| 亚洲一区二区三区高清不卡| 国产精品99免费看| 亚洲一区日韩| 亚洲性图久久| 欧美黄色aaaa| 国产精品普通话对白| 欧美视频久久| 欧美黄色大片网站| 在线成人欧美| 一区二区三区四区国产| 久久久福利视频| 一区二区三区欧美在线| 亚洲午夜精品久久| 午夜精品久久| 欧美亚洲视频| 亚洲一区影院| 国产精品久久久一区二区三区| 亚洲性图久久| 午夜亚洲影视| 国产精品播放| 久久久水蜜桃| 久久久久久一区| 久久国产高清| 久久精品30| 久久中文字幕一区二区三区| 国产一级久久| 亚洲中字黄色| 国产精品综合色区在线观看| 国产欧美丝祙| 夜夜嗨av一区二区三区网站四季av| 激情视频一区| 99国产精品视频免费观看一公开| 亚洲伦伦在线| 一本色道婷婷久久欧美| 一区二区三区三区在线| 国产精品手机在线| 性欧美长视频| 欧美一区精品| 国产在线精品一区二区中文| 国内精品嫩模av私拍在线观看| 国产主播精品| 极品日韩av| 亚洲神马久久| 欧美在线视频一区二区三区| 欧美粗暴jizz性欧美20| 黄页网站一区| 国产精品色网| 欧美一区二区三区在线免费观看| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 国模吧视频一区| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 久久高清国产| 欧美日本精品| 一区二区精品国产| 久久久久久久久久久久久久一区| 欧美精品九九| 日韩午夜黄色| 久久男女视频| 亚洲激情一区二区三区| 亚洲在线网站| 亚洲午夜在线观看| 亚洲一区日本| 伊人久久亚洲美女图片| 亚洲欧美电影在线观看| 国产精品国产三级欧美二区| 99在线|亚洲一区二区| 女主播福利一区| 久久久久一区| 欧美日韩国产精品一卡| 99成人在线| 国内精品99| 久久久久国产精品一区三寸| 欧美日韩综合| 亚洲精品日本| 欧美大片专区| 在线视频精品一区| 欧美日韩在线精品| 久久久久久久欧美精品| 91久久综合| 欧美日韩在线不卡一区| 亚洲免费综合| 中文亚洲欧美|