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報名時間：2021年8月23日12:00至2021年8月30日12:00

為滿足運營發展需求，優化人才結構，促進機場品質化發展和戰略落地，襄陽機場部分崗位面向社會公開招聘。現公告如下：

一、公司簡介

襄陽機場是全國第一家由地方政府集資修建的民用機場，1989年12月14日建成通航，2005年1月18日重組到湖北機場集團，實現機場空管和地面保障一體化運營。

二、招聘崗位、人數及條件(5個崗位，13個名額)

(一)安檢員(4名)

條件：1.大學專科(含)以上學歷，專業不限;

2.持有民航安檢職業技能鑒定資格證書;

3.年齡28周歲(含)以下，持有民航安檢職業技能鑒定資格中級技能(含)以上證書者年齡可放寬至30周歲;

4.矯正視力在1.0(含)以上，無色盲、色弱;

5.男身高170cm(含)以上，女身高160cm(含)以上;

6.身體健康，能夠勝任崗位工作;

7.持有民航安檢職業技能鑒定資格中級技(含)以上證書者優先。

(二)消防戰斗員(5名)

條件：1.大學專科(含)以上學歷，專業不限，退役軍人可放寬至高中(含)以上學歷;

2.男性，年齡30周歲(含)以下，有消防從業經驗或有消防資質者年齡可放寬至32周歲;

3.體能測試指標及標準：1分鐘仰臥起坐不少于30次，引體向上不少于5次，100米跑不超過16秒;

4.身體健康，色覺辨色力正常，骨、關節、滑囊、腱鞘無疾病或損傷及后遺癥;

5.有消防從業經驗或有消防資質者優先。

(三)商旅保障員(擺渡車駕駛員)(2名)

條件：1.大學專科(含)以上學歷，專業不限;

2.年齡35周歲(含)以下，有機場相關崗位工作經歷者年齡可放寬至38周歲;

3.持有國家機動車B2照(含)以上駕駛證，具有2年(含)以上實際駕齡;

4.矯正視力在1.0(含)以上，無色盲、色弱;

5.身體健康，能夠勝任崗位工作;

6.機場相關崗位工作經歷者或持有國家機動車B1照(含)以上駕駛證者優先。

(四)場務員(1名)

條件：1.全日制大學專科(含)以上學歷，民航運輸、機場運行、機場場務技術與管理等相關專業;

2.年齡28周歲(含)以下;

3.身體健康，矯正視力在1.0(含)以上，無色盲、色弱;

4.有機場場務相關工作經驗者優先。

(五)能源管理員(1名)

條件：1.全日制大學專科(含)以上學歷，電力、熱能、給排水、電氣、供熱通風與空調等相關專業。

2.年齡28周歲(含)以下;

3.身體健康，矯正視力在1.0(含)以上，無色盲、色弱;

4.能源相關專業或有設備維修經驗者優先。

本次公開招聘，大學專科及以上學歷特指教育部認可，并能夠通過中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)查詢認證的學歷。“全日制”學歷，特指經國家統一高考錄取的普通高等全日制教育取得的學歷。國(境)外高等教育學歷需出具教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》。

本次對外招聘的年齡計算截止時間為報名截止之日。

三、招聘方式

本次對外招聘采取社會招聘方式，襄陽機場面向社會公開招聘所需人員。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

招聘工作辦公室面向社會公開發布招聘信息。通過襄陽市人力資源和社會保障局官方網站(rsj.xiangyang.gov.cn)、襄陽機場官方網站(www.hbxyairport.com)等渠道發布社會招聘崗位及職數。

招聘資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示等相關通知安排將通過QQ群(請應聘者及時加群：425255894)發布，相關成績將在襄陽機場官方網站及時進行公告。請應聘者及時關注QQ群信息和襄陽機場官方網站，機場公司不再另行通知。

(二)報名及資格審查

1.報名時間

本次招聘自2021年8月23日12:00起開始受理，至2021年8月30日12:00報名截止(以接收郵件報名時間為準)。

2.報名方式

報名采取投遞“電子郵件”的方式進行。接收報名資料郵箱為xyjczp@163.com，郵件標題須按照“姓名+畢業學校+應聘XX崗位”的格式填寫，相關證書資料逐一掃描成照片格式(單張大小在200K以內)或PDF格式，并確保信息完整、清晰。發送郵件后，請及時關注電子郵箱收件回執，以確認報名資料是否發送成功。報名成功者請加入QQ群425255894(備注報名崗位和姓名)接收相關資訊。

3.應聘者需報送的報名資料(相關證件均為掃描件，且報名資料不再退回本人，請自行留底)

(1)襄陽機場應聘報名表(word格式，附1寸近期免冠彩色電子登記照，見附件1)。

(2)應聘人員基本信息簡表(見附件2)。

(3)有效身份證件掃描件。

(4)學歷證明：畢業證書掃描件、《中國高等教育學歷認證報告》(樣表見附件3)或《教育部學歷證書電子注冊備案表》(樣表見附件4)掃描件;如取得學位的，提供學位證書掃描件;國(境)外高校畢業生，須出具畢業證書、教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》(樣表見附件5)掃描件。

(5)其他證明：有持證要求的，需提供證件掃描件1份;有相關工作經歷的，需原工作單位出具工作證明并蓋公章或出具有效的勞動合同。

4.資格審查

招聘工作辦公室負責收集應聘人員報名資料，根據招聘條件對應聘人員進行篩選，擇優確定進入下一環節人選。通過資格審查的人員名單將通過襄陽機場官方網站予以公布。

(三)筆試(測試)

招聘崗位通過資格審查人數與計劃招聘人數超過3:1時，該崗位將進行筆試(測試)，根據所報位崗位筆試(測試)成績從高分到低分，按照不高于5:1的比例進入面試。安檢員、場務員、能源管理員崗位采取筆試方式;商旅保障員(擺渡車駕駛員)采取實操測試方式;消防戰斗員均需先進行體能測試，測試項目為招聘條件中要求的項目，若通過體測人員與計劃招聘人數仍超過3:1，再進行筆試。筆試(測試)成績及通過筆試人員名單將通過襄陽機場官方網站予以公布。

(四)面試

襄陽機場領導、綜合辦公室、用工部門負責人組成面試評審委員會，對通過筆試的應聘人員進行面試。面試包括應聘者陳述(3分鐘)、評委提問兩個環節，由評委針對應聘者的陳述和答辯情況進行評分。面試成績在80分(含)以上者，按照競聘崗位職數，擇優確定進入體檢和政審的人選，如面試成績相同，以筆試(測試)成績高者優先，筆試(測試)成績仍相同，由機場公司研究決定。面試成績及通過面試的人員名單將通過襄陽機場官方網站予以公布。

(五)體檢、政審

襄陽機場綜合辦公室組織相應人選根據崗位要求進行體檢和政審，了解其身體情況和政治背景情況，體檢費用自理。通過體檢、政審的人員名單將通過襄陽機場官方網站予以公布。

(六)確定擬錄用人選及公示

根據筆試、面試結果，結合體檢和政審等情況，研究確定擬錄用人選，并通過襄陽機場官方網站予以公示。

(七)報到上崗

錄用人員憑學歷、學位證書原件、原單位勞動合同解除證明(如屬第一次就業者則不需提供此證明)及相關資質證明在要求時間內到襄陽機場綜合辦公室報到，辦理入職手續。

(八)補錄

對于進入面試且面試分數在80分以上，但未進入體檢、政審范圍的人員，作為襄陽機場招聘補錄備用人員，備用資格一年有效。如在當次招聘的體檢、政審、入職等環節及勞動合同試用期間，新招聘人員流失，可從招聘備用人員中補錄，經體檢、政審合格，由襄陽機場黨委會批準后，直接予以招用。

五、聘期及待遇

(一)此次通過招聘進入襄陽機場的新員工，簽訂五年期勞動合同。試用期滿，經考核合格后予以正式聘用。

(二)新招聘員工按襄陽機場現行薪酬規定，享受相應薪酬待遇。

六、其他

(一)對應聘者故意提供虛假報名信息，或者在應聘過程中有作弊行為的，一經查實，將取消其應聘資格。

(二)襄陽機場招聘結束后，將辦理新員工入職手續。應聘人員應確保在入職時具備簽訂勞動合同條件。對于無法按時辦理入職手續者，襄陽機場可不與其簽訂勞動合同，由此產生的空缺名額將采取其它方式補充到位。

(三)襄陽機場不組織任何形式的考前培訓班，任何針對我公司招聘面試的輔導班、考試教材、復習資料，均與我公司無關。

(四)襄陽機場在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費、培訓費等任何費用，也不報銷交通費、住宿費等相關費用。請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙，發現冒用我公司名義發布虛假信息的，可直接向當地公安機關報案。對應聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。

(五)招聘過程中出現的問題，由襄陽機場研究決定。

招聘事宜咨詢電話：0710-3337730(只接受應聘者本人來電咨詢)。

咨詢時間：工作日上午09:00-11:00，下午14:00-16:00。

襄陽機場紀委負責對本次招聘工作進行監督，監督電話：0710-3337739。

附件下載：

附件1.襄陽機場應聘報名表

附件2.應聘人員基本信息簡表

附件3.中國高等教育學歷認證報告(樣表)

附件4.教育部學歷證書電子注冊備案表(樣表)

附件5.教育部留學服務中心國外學歷學位認證書(樣表)

湖北機場集團襄陽機場有限責任公司

2021年8月23日

原標題：襄陽機場關于部分崗位面向社會公開招聘的公告