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2021年安徽淮北市建投控股集團(tuán)有限公司招聘39人公告

來源：淮北發(fā)布 2021-08-10 19:23:53

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報(bào)名時(shí)間：2021年8月10日至2021年8月18日

一、公開招聘范圍

本次面向市建投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘工作人員。

二、公開招聘條件及資格范圍

淮北市建投控股集團(tuán)有限公司

公開招聘39名工作人員崗位一覽表

序號(hào)	單位	部門	需求量	任職資格	招聘崗位
1	集團(tuán)公司本部	辦公室	1	1.中共黨員； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，中文文秘類、漢語言文學(xué)類、經(jīng)管類等相關(guān)專業(yè)、善于寫作、勤于總結(jié)、責(zé)任心較強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力； 3.年齡不超過35周歲（含35周歲），需在辦公室文秘崗工作3年以上。	文字秘書崗
2	集團(tuán)公司本部	紀(jì)檢監(jiān)察部	6	1.本科及以上學(xué)歷,政治教育、漢語言文學(xué)、法學(xué)門類、經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、建筑學(xué)門類、大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)類、通訊工程及相關(guān)專業(yè)； 2.年齡45周歲以下； 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格優(yōu)先； 4.中共正式黨員，預(yù)備黨員或公告發(fā)布前已被組織確定為入黨積極分子，具有良好政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作。	紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)崗
3	集團(tuán)公司本部本	法律部	1	1.年齡40周歲以下； 2.全日制本科及以上學(xué)歷,五院四系及其他法學(xué)知名院校畢業(yè)生優(yōu)先；3.本科、研究生階段均為全日制法學(xué)類專業(yè)，民商法、經(jīng)濟(jì)法、金融法專業(yè)研究生優(yōu)先；4.通過國家法律職業(yè)資格考試（司法考試）優(yōu)先或有法院、檢察院、律所、國有企業(yè)法務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。	合規(guī)崗
4	東盛融資	風(fēng)險(xiǎn)控制部	1	1.年齡40周歲及以下； 2本科及以上文化程度，金融、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；3.對(duì)財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力。	風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗
		業(yè)務(wù)發(fā)展部	4	1.年齡40周歲及以下； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、投資、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，溝通能力能吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差；4.銀行、小貸、擔(dān)保、租賃等連續(xù)不低于2年相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。	業(yè)務(wù)經(jīng)理崗
		綜合事務(wù)部	1	1.年齡40周歲以下，中共黨員； 2.本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)、金融等專業(yè)；3.1年（含）以上黨建工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨建各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程； 4.具有較強(qiáng)文字功底和寫作能力，熟悉辦公軟件。	綜合事務(wù) 管理崗
5	頤年養(yǎng)老	業(yè)務(wù)發(fā)展部	1	1.年齡40周歲以下； 2.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)； 3.具有執(zhí)業(yè)藥師證書，有藥品或醫(yī)療器械1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。	業(yè)務(wù)助理崗
6	同創(chuàng) 擔(dān)保	資產(chǎn)處置部	2	1.年齡40周歲以下； 2.本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)。	資產(chǎn)處置經(jīng)理
7	房地產(chǎn) 公司	項(xiàng)目管理部	4	1.年齡40周歲以下； 2.本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)（項(xiàng)目經(jīng)理、土建工程師）；3.電氣、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)（安裝工程師）；4.取得二級(jí)及以上建造師等執(zhí)業(yè)資格證書。5.房地產(chǎn)公司或施工類企業(yè)5年以上同等專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。	項(xiàng)目經(jīng)理
			4		土建工程師
			4		安裝工程師
			2	1. 年齡40周歲以下； 2. 本科及以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專業(yè)；3.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)報(bào)審、報(bào)建流程及各項(xiàng)手續(xù)的審批程序；4.房地產(chǎn)公司5年以上同等專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。	工程報(bào)建員
		投資發(fā)展部	1	1. 年齡40周歲以下； 2.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理門類等相關(guān)專業(yè)；3.房地產(chǎn)公司5年以上同等專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。	市場(chǎng)開發(fā)專員
8	大數(shù)據(jù) 公司	運(yùn)維管理部	1	1. 年齡35 周歲以下； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、電子信息、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉數(shù)據(jù)中心機(jī)房各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，各類型服務(wù)器、交換機(jī)、防火墻等機(jī)房設(shè)備操作和運(yùn)維，有較強(qiáng)的硬件排障能力（具有數(shù)據(jù)機(jī)房運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。	環(huán)境運(yùn)維崗
			1	1.年齡35 周歲以下； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、電子信息、數(shù)據(jù)庫、人工智能等相關(guān)專業(yè)； 3.精通各類型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)運(yùn)維和管理，熟悉大數(shù)據(jù)平臺(tái)運(yùn)維和管理，有較強(qiáng)的排障能力（具有數(shù)據(jù)庫管理或大數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。	系統(tǒng)運(yùn)維崗
			1	1.年齡35 周歲以下； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、電子信息、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)； 3.精通各類型計(jì)算機(jī)、通訊等網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維和管理，網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及綜合布線（具有網(wǎng)絡(luò)、通信運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。	網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維崗
	大數(shù)據(jù)	運(yùn)維管理部	2	1.年齡35 周歲以下； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、電子信息、人工智能等相關(guān)專業(yè)； 3.精通應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維和管理，APP運(yùn)維和開發(fā)（具有應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維和開發(fā)或大數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。	應(yīng)用支持崗
9	交投公司	業(yè)務(wù)發(fā)展部	1	1.年齡35周歲以下，中共黨員； 2.本科以上學(xué)歷，文秘、經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)，從事文秘或經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	業(yè)務(wù)發(fā)展崗
10	南湖酒店	青年公寓	1	1.40周歲以下； 2. 本科及以上學(xué)歷，有酒店、公寓等行業(yè)3年及以上的全面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。	青年公寓店長
合計(jì)			39

應(yīng)聘者除具備上述條件外，應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出;良好的心理素質(zhì)，身體健康;

4.具體招聘崗位、人數(shù)及任職條件見《淮北市建投控股集團(tuán)有限公司公開招聘39名工作人員崗位一覽表》。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.近兩年年度考核中被確定為基本稱職(基本合格)及以下等次的;

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;

6.不符合招聘崗位條件要求的人員。

三、公開招聘程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月10日至2021年8月18日

2.報(bào)名方式：

郵箱報(bào)名：登錄市建投集團(tuán)官網(wǎng)(www.hbjtw.cn)查看公告，下載附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表;填寫后與報(bào)名所需資料統(tǒng)一保存在一個(gè)壓縮包內(nèi)，發(fā)送至淮北市建投集團(tuán)人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com，郵件名稱：應(yīng)聘崗位+姓名。

網(wǎng)站報(bào)名：登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)、新安人才網(wǎng)搜索淮北市建投控股集團(tuán)有限公司查看相應(yīng)職位，按相關(guān)要求進(jìn)行網(wǎng)上投遞。

聯(lián)系電話：0561-3053320 3053058

3.報(bào)名所需資料：

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表;

(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書掃描件;

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件;

(4)培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)、取得重大工作成果等證書掃描件;

(5)相關(guān)工作業(yè)績報(bào)告;

(6)近期同底2寸免冠彩色電子照片。

4.有關(guān)說明：(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位(可選擇是否服從調(diào)劑)。(2)集團(tuán)內(nèi)部人員報(bào)名由各單位預(yù)審、匯總后統(tǒng)一報(bào)送。

(二)資格審查。根據(jù)崗位資格條件由市建投集團(tuán)黨委組織部(人力資源部)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。審查后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1。

(三)素質(zhì)測(cè)試。本次公開招聘的素質(zhì)測(cè)試采取筆試+面試的方式，委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試采取答卷方式進(jìn)行，分值為100分，主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、專業(yè)能力等。面試分值為100分，主要測(cè)試報(bào)考人員實(shí)際工作能力。

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按選聘競(jìng)聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3的比例，確定入圍面試人員。入圍面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進(jìn)入面試程序。

確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到達(dá)不到1：3的比例，相應(yīng)核減選聘競(jìng)聘崗位。

(四)確定考察對(duì)象。報(bào)考人員總成績按筆試成績與面試成績合成確定，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%(筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)總成績從高分到低分按1:2的比例確定考察人選，總成績有2人及以上相同的，按面試成績從高分到低分確定考察人選。考察人選在市建投集團(tuán)內(nèi)外網(wǎng)站公示。

(五)考察與體檢。考察全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察人員到二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

(六)討論通過。考察、體檢合格后，經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究決定擬錄用人選。

(七)公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團(tuán)內(nèi)外網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進(jìn)人員，試用期六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式聘用;不能適應(yīng)崗位需要的，集團(tuán)系統(tǒng)人員退回原單位(部門)按原職級(jí)安排工作，集團(tuán)外部人員予以解聘。

四、工資待遇

受聘人員按照市建投集團(tuán)同職級(jí)工作人員工資待遇執(zhí)行。

五、監(jiān)督檢查

本次公開招聘工作在市建投集團(tuán)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受監(jiān)督。在公開招聘工作中，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公正的，按規(guī)定進(jìn)行回避。對(duì)在公開招聘工作中違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。集團(tuán)紀(jì)檢對(duì)公開招聘工作全程監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0561-3053310

原標(biāo)題：淮北市建投控股集團(tuán)有限公司公開招聘39名工作人員公告

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