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2021年河南開封市蘭考縣招聘高中教師50人公告

來源:河南招教網(wǎng)1     2021-07-27 21:07:09


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2021年蘭考縣面向社會公開招聘高中教師公告

 

為大力實施人才強縣戰(zhàn)略,進一步提升蘭考縣教師整體素質(zhì),加強教師隊伍建設(shè),強化師資力量,提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號),經(jīng)蘭考縣委縣政府同意,決定面向社會公開招聘高中教師。現(xiàn)公告如下:

一、指導(dǎo)思想

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采用考試與考核相結(jié)合的方法,根據(jù)應(yīng)聘崗位,擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人才充實到蘭考縣高中教師崗位。

二、招聘計劃

本次計劃招聘高中教師50名,具體崗位見《2021年蘭考縣面向社會公開招聘高中教師崗位計劃表》附件1。

三、招聘對象及條件

35周歲以下(1986年7月1日以后出生,以身份證為準(zhǔn),下同),全日制普通高校師范類本科畢業(yè)生,同時需具有與應(yīng)聘崗位專業(yè)一致的高中或以上教師資格證書。全日制普通高校碩士研究生或以上學(xué)歷的,年齡可放寬至40周歲以下(1981年7月1日以后出生),同時需具有與應(yīng)聘崗位專業(yè)一致的高中或以上教師資格證書。

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

3.具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和其它要求;

4.具有正常履職所需要的身體條件。

(二)有下列情形之一者,不得報名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰,或曾被開除公職的;

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分,處分影響期未滿的;

3.正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

4.各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的;

5.蘭考縣范圍內(nèi)服務(wù)期未滿的特崗教師和“三支一扶”人員;

6.蘭考縣范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

7.國家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在“蘭考就業(yè)”和“蘭考教育”微信公眾號平臺上發(fā)布。

(二)報名和資格初審

本次招聘采取現(xiàn)場報名的形式進行。

1.報名時間

2021年7月29日至2021年7月31日(8:30-12:00,15:00-18:30)。

2.報名地點

蘭考縣教育體育局一樓學(xué)生資助大廳(蘭陽北路教育體育局北門)。

3.報名應(yīng)提供資料

應(yīng)聘者報名時需提交《2021年蘭考縣面向社會公開招聘高中教師報名登記表》(附件2,可從“蘭考就業(yè)”微信公眾號下載)1份、本人有效身份證、畢業(yè)證、有效期內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證報告、教師資格證等原件及復(fù)印件各1份、近期一寸彩色免冠照片2張。經(jīng)工作人員初審驗證后,現(xiàn)場采集人像信息,并繳納考務(wù)費30元。

應(yīng)聘者只能選報一個崗位,通過資格審查后,不得更改其它崗位。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者必須保證其應(yīng)聘資料的真實性,如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果和損失由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

通過資格審查人數(shù)與相應(yīng)崗位擬招聘人數(shù)的比例至少為2∶1,達(dá)不到此比例的,核減相應(yīng)崗位擬招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過資格初審的應(yīng)聘者,于2021年8月3日(9:00-12:00,15:00-18:00)持有效身份證到原報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(五)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試時間見準(zhǔn)考證。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。筆試內(nèi)容:教育教學(xué)理論(教育學(xué)、心理學(xué))、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)3科。筆試成績滿分為100分。

筆試成績在“蘭考就業(yè)”和“蘭考教育”微信公眾號等平臺公布。

2.面試

面試滿分為100分。面試采取試講的方式進行。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定,根據(jù)面試名額,最后一名筆試成績并列的,一并確定為面試人選。面試日期之前,因應(yīng)聘者被取消或主動放棄面試資格造成面試缺額的,按同一崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。面試當(dāng)日因應(yīng)聘者放棄面試資格或其他原因造成面試缺額的,不再遞補。因個別崗位實際參加面試人數(shù)未超過該崗位的擬招聘人數(shù),致使該崗位面試形不成競爭的,該崗位面試人員面試成績應(yīng)達(dá)到本面試考場的平均分,方可進入體檢和考核。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績保留小數(shù)點后兩位。

面試成績及考試總成績在“蘭考就業(yè)”和“蘭考教育”微信公眾號等平臺上公布。

(六)體檢

體檢對象根據(jù)各崗位擬聘人數(shù)和考試總成績從高分到低分按1∶1.5的比例確定,各崗位擬聘人數(shù)最后一名成績并列的,一并列為體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的,可在同一崗位中按考試總成績從高分到低分依次遞補。經(jīng)遞補后,體檢仍有缺額的,不再遞補。

體檢工作執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘者個人支付。

對體檢結(jié)果有疑問的,可申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的,不予聘用。

體檢的時間、地點和注意事項另行通知。

(七)考察

體檢合格人員確定為考察對象。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。同時,對考察對象的資格條件進行復(fù)核。

考察階段因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的可以遞補,因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補。

(八)公示

考察合格人員,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定為擬聘人員,并進行公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束后,對經(jīng)公示無異議的擬聘人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(九)聘用及待遇

被聘用人員納入全供事業(yè)編制管理,其工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘后在蘭考的服務(wù)期不能低于3年,3年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動,相關(guān)編制、人事、財政等部門不得辦理調(diào)動手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

(一)資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,在招聘中以及聘用上崗后,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符的,一律取消其聘用資格,所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)保證通訊暢通,因通訊不暢造成無法通知本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(三)對應(yīng)聘者及招聘工作人員在招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(四)招聘工作全過程接受社會監(jiān)督,確保招聘工作的公開、公平、公正。

六、其它

(一)本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上各類機構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班及銷售的輔導(dǎo)培訓(xùn)資料等,均與本次招聘組織方無關(guān),由此引起的任何損失和責(zé)任,也與招聘組織方無關(guān)。

(二)公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、考試體檢通知、成績公布、擬聘人員公示等事宜,均通過“蘭考就業(yè)”和“蘭考教育”微信公眾號等平臺公布、公示,請應(yīng)聘者及時登陸查詢。

(三)本次公開招聘由蘭考縣2021年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在蘭考縣教育體育局。

咨詢電話:0371-26985489,26985831

監(jiān)督電話:0371—26968959

(報名咨詢請撥打咨詢電話,不要撥打監(jiān)督電話,投訴舉報請撥打監(jiān)督電話。)

附件1:2021年蘭考縣面向社會公開招聘高中教師崗位計劃表

下載 (12).png

附件2:2021年蘭考縣面向社會公開招聘高中教師報名登記表.doc

蘭考縣2021年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年7月20日

附件下載:
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