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2021年廣東德生科技股份有限公司畢節公司招聘簡章(城市運營中心總監，運營專員，客服專員，活動策劃，新媒體運營，培訓運營崗)

一、公司簡介

廣東德生科技股份有限公司是國內A股上市企業(證券簡稱：德生科技;證券代碼002908)。公司成立于1999年8月，注冊資本2.01億元，員工1000余人。

公司所處行業為軟件與信息服務業，是國內人力資源社會保障行業信息化領域的領先企業。公司主營業務為面向人社、醫療、金融等行業提供信息系統建設和相關運營服務，并基于對“社保卡是政府與群眾之間重要的信息和金融通道”的認知，定位于“社保卡綜合運營服務商”，在“搭建政府與民生橋梁”的愿景指引下，鞏固傳統社保(制發)卡業務，大力推進用卡環境規模化建設，創新運營服務體系，以大數據為基礎精準服務到持卡人，力爭實現“讓社保卡成為幸福生活的載體”的使命。

德生科技已取得30余項國家專利，130余項著作權。20年來，公司在人社領域已經擁有較為全面的行業覆蓋，并根據群眾需求和政策要求，持續深入地進行行業滲透，業務布局全國150余個地市，其中“參保繳費”、“醫保移動支付”、“就業服務”、“待遇發放”等應用業務正加速推廣。

公司業務已覆蓋近20個省份、150余個城市，服務群體過億，積累了大批穩定的優質客戶資源，并與客戶形成了緊密的相互依存、共同發展的關系。至今為止，德生科技在全國范圍內與省級人社合作的客戶有：河南、湖北、河北、吉林、遼寧、黑龍江、新疆、西藏、廣東、江蘇、江西、安徽、四川、云南、廣西等。

二、招聘崗位及要求

(一)城市運營中心總監1人薪資待遇：8000起(具體面議)

崗位職責：

1. 負責對接當地的政府和企業，按照政府要求做好當地人才服務各部門的需求對接和協調溝通;

2. 負責整體運營中心的管理、經營和服務支持工作，帶領團隊完成工作目標，并不斷培養團隊梯隊，打造城市運營中心典范，輸出未來管理干部，輻射全國各個城市;

3. 負責團隊的招聘、績效、培訓等工作，對整體經營目標負責

4. 負責人力資源市場端服務和運營支持，提升當地人力資源市場活力，提升城市市場服務能力;

任職資格：

1. 大學本科以上，工作經驗3年以上，管理類、社科類專業畢業

2. 人力資源服務項目管理、大客戶銷售、銷售管理類工作背景和經驗

3. 對政府人才服務政策有一定的了解，對企業人力資源服務業務基本熟悉，并有人才服務對接經驗;

4. 工作認真負責、誠信靠譜、具有一定的業務理解深度，溝通效率高，積極主動，抗壓力良好

5. 有城市運營管理、城市總、區域管理、人力資源管理服務背景有限考慮。

(二)運營專員 5人薪資待遇：4000-6000

崗位職責：

1、負責產業園公眾號文章撰寫，發布和發布。

2、組織和策劃線上、線下推廣活動。

3、挖掘和分析市場活動數據。

4、對接政府領導和匯報。

5、協助運營經理做好市場調研和管理工作。

任職資格:

1、專科以上學歷，1-2年以上相關工作經驗，有人力資源背景及行業經驗優先考慮;

2、具有一定的溝通表達及商務談判能力;

3、熟練使用office、Excel等辦公軟件;

4、自學能力強，做事積極主動，認真負責，愿意從事富有挑戰的工作。

(三)客服專員 5人 薪資待遇：3000-5000元/月

崗位職責：

1. 負責區域勞動力、人才服務工作，完成政府要求的人才引進與服務的各項工作

2. 負責區域農民、農民工、大學生、退役軍人、高層次人才等人才的管理和運營，服務銜接和溝通;

3. 責本地就業和外地就業人力資源管理、溝通、服務和數據匯總上報

4. 中心交辦的其他人才類工作項目，并有效協同其他各小組工作。

任職資格：

1. 大專以上學歷，管理類、教育類、社科類專業畢業優先;

2. 有人力資源服務、職業指導、教育培訓經驗優先考慮;

3. 對人才服務有一定的了解，具有相關專業服務的知識基礎;

4. 工作認真負責、誠信靠譜、溝通能力良好，積極主動。

5. 有呼叫中心、客服背景優先考慮。

(四)活動策劃 2人 薪資待遇：5000-7000元/月

崗位職責：

1. 負責城市運營中心各類活動的策劃，滿足各個服務客戶的需求;

2. 線上和線下各類招聘就業、培訓、營銷等活動溝通和策劃，并有效銜接政府、企業、市場機構以及院校、職業社群;

3. 策劃活動的數據整理、評估報告、信息上報等

4. 中心交辦的其他工作項目，并有效協同其他小組工作

任職資格：

1. 大專學歷以上，市場營銷、工商管理、行政管理類專業優先;

2. 有營銷策劃、外聯合作、活動主持等相關工作背景優先考慮

3. 具有一定的圖片設計能力，文案撰寫能力較好。

4. 活動現場管理、項目管理、物料管理能力、

5. 溝通積極、思維靈活、目標感強、職業靠譜，持續學習。

(五)新媒體運營 1人 薪資待遇：5000-7000元/月

崗位職責：

1. 運營中心公眾號、頭條、抖音等多媒體運營推廣;

2. 負責媒體平臺內容、服務和活動等項目的推廣運營;

3. 負責線上線下媒體運營整合宣傳，空間展示布局，來訪接待拍照攝影展示等

4. 中心交辦的其他工作項目，有效協同其他小組工作。

任職資格：

1. 大專學歷以上，市場營銷、工商管理、行政管理類專業優先;

2. 有營銷策劃、外聯合作、活動主持、媒體推廣等相關工作背景優先考慮

3. 具有一定的圖片設計、文案撰寫、視頻拍攝剪輯能力。

4. 對各類新媒體平臺有一定的基礎，新生代互聯網原住民;

5. 溝通積極、思維靈活、目標感強、職業靠譜，持續學習。

(六)培訓運營崗 3人 薪資待遇：5000-7000元/月

崗位職責：

6. 負責區域培訓類服務管理、運營和支持工作;

7. 銜接企業、政府需求，有效服務滿足人群需求特點，貫徹執行政府類培訓服務項目，達成預期目標

8. 城市及各縣市培訓活動的資源整合、管理

9. 培訓項目立項管理、控制、計劃，服務和支持人力資源培訓類市場機構，激活市場主體、服務支持區域企業和勞動力

任職資格：

1.大專以上學歷，管理類、教育類、社科類專業畢業優先;

2.有人力資源服務業務和項目經驗優先考慮;

3.對公共教育培訓有一定的了解，了解政策培訓的基本情況，學歷、技能類培訓知識儲備;

4.工作認真負責、誠信靠譜、溝通能力良好，積極主動。

三、福利：

1、工作時間：5天7.5小時工作制，享受國家規定的法定假及福利假(婚、喪、生育、年假)等假期;

2、薪資收入：提供穩定的固定收入以及豐厚的獎金(績效獎金、項目獎金);

3、社會保障：為每一個員工購買五險一金，提供商業保險;

4、節日津貼：員工生日、大型節日，公司發放不同額度的生日禮金和節日津貼;

5、健康關懷：公司為每位正式員工提供免費的年度員工體檢;

6、員工活動：不定期舉辦豐富多彩的娛樂活動，如乒乓球、羽毛球、籃球比賽，年度旅游，聚餐等;

7、制度體系：擁有完善的培訓體系和晉升發展通道以及年度薪酬調整機制。

四、報名方式

請把個人簡歷直接發送下面郵箱，備注好姓名+聯系方式+面試崗位。

郵箱：qiushiying@e-tecsun.net

聯系電話：020-22931042

總部地址：廣州市天河區軟件路15號二、三、四層(公交站：天河軟件園管委會、軟件路)

畢節工作地址：畢節市金海湖新區畢節市人力資源服務產業園

公司官網：http://www.e-tecsun.com