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報名時間：2021年7月5日至2021年7月25日18：00。

為進一步深化融媒體改革，優化人才隊伍結構，加快推動南京江北新區新聞宣傳隊伍建設。南京江北新區融媒體中心有限公司現面向社會公開招聘6名管理崗位工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

行政總監(副總經理)1名;

運營總監(副總經理)1名;

媒體采編部副部長1名;

媒體運營部副部長1名;

產品和技術部副部長1名;

對外聯絡部副部長1名。

二、招聘范圍

本次招聘面向全社會公開進行。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，忠誠黨的宣傳文化事業，政治立場堅定，具有良好的政治素養，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策;

3.遵紀守法，品行端正，團結協作，廉潔奉公，吃苦耐勞;

4.具有良好的個人品行和職業操守，責任心和團隊合作意識強，愛崗敬業，無違法犯罪等不良行為;

5.具備崗位所要求的身體條件;

6.具備崗位需要的相關專業知識和工作能力;

7.第一學歷須為全日制大學本科，具有相應學位;

8.同等條件下，具有優先條件的應聘人員優先聘用;

9.符合應聘崗位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.兩年內受過黨紀、政紀處分的;

3.正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.受行政處罰尚未解除的或被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.有學術不端等不良行為的;

6.聘用后構成回避關系的;

7.國家機關、國有企事業單位的在編在冊工作人員，單位不同意與其解除人事關系(聘用合同關系)的;

8.社會應聘人員在其所屬企事業單位上一年度考核有不稱職(不合格)或基本稱職(基本合格)情況的;

9.法律、法規規定的其他情形。

(二)任職條件

詳見附件《南京江北新區融媒體中心有限公司2021年度第一次公開招聘管理崗位信息表》。

四、招聘流程

(一)報名

1.報名時間：2021年7月5日至2021年7月25日18：00。

2.報名方式：此次報名僅接受郵箱報名，每人限報1個崗位。

應聘者將報名所需材料的掃描件以壓縮包的形式發送至郵箱。(郵件標題：應聘崗位+所學專業+本人姓名)。

3.報名所需材料：

(1)《南京江北新區融媒體中心有限公司管理崗位公開招聘報名表》(填寫完整并簽字);(2)本人紅底彩色證件照、有效身份證(正反面)、戶口本(首頁和本人頁)、所有高等教育階段學歷證和學位證、學信網證明、專業技術資格證等相關證書，中共黨員需提供黨員證明，留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;(3)參加工作以來工作經歷、職位證明(任免決定書、聘用合同)和所有社保記錄證明(須加蓋社保機構公章)材料;(4)業績評價材料(工作總結、工作實績、年度考評、榮譽證書和獎勵證書)等;(5)農村戶口應聘人員須提交農村戶口證明材料。

4.報名咨詢電話：

(報名周期內工作日9:00-11:30，14:00-17:30)。

(二)初審

根據招聘公告確定的招聘條件，對應聘人員提交的報名資料進行資格初審。

(三)復審

已成功報名且初審合格的應聘人員將接到電話和短信通知，須在規定時間內持相關材料原件和復印件到指定地點進行資格復審。通過復審人員將接到電話和短信通知，未通過人員不再另行通知。面試時間、地點及要求另行通知。

(四)面試

面試分為初試和復試，重點測試應聘人員領導能力、表達能力、思辨能力、專業能力等。初試和復試滿分各為100分，合格線均為80分。低于合格線者不得進入下一個環節。

初試成績按從高到低的順序進行排序，根據崗位招聘計劃數1：3的比例確定各崗位進入復試的人選。復試成績按從高到低的順序進行排序，根據崗位招聘計劃數1：2的比例確定各崗位進入考察的人選。(人選不達比例時，按實際情況進行。)

(五)考察

應聘人員考察由背景調查、政治審查和綜合評估等環節組成，主要依據崗位招聘條件，對考察對象政治傾向、政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和成果、崗位任職資格等情況進行考察，總體評估研究確定擬聘人員。

(六)體檢

擬聘人員將接到電話和短信通知參加統一體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行，體檢不合格者不予聘用。

(七)公示

通過體檢的擬聘人員名單將在“南京江北新區官方網站”、“領航招聘網”等渠道進行公示。公示時長為三個工作日。

(八)聘用

對公示后未發現影響擬聘用的，正式聘用。正式聘用人員須在公示結束后30日內，前往公司報到并正式辦理入職手續，相關人事檔案和黨組織關系(如有)須同步遷移至公司指定單位或組織。正式聘用人員試用期為6個月。試用期滿，經考核合格，予以轉正;考核不合格或不勝任崗位者予以解聘。

五、勞動關系與薪酬待遇

1.正式聘用人員與公司簽訂勞動合同，參加企業社會保險。

2.正式聘用人員薪酬標準按公司有關規定確定。

六、其他事項

1.本次招聘設監督電話和監督郵箱，接受社會各界監督。

2.應聘人員須對應聘時提交的相關信息和證明材料的真實性、準確性負責。凡出現提供虛假信息、證件造假或作弊等情況，一經查實，將取消其應聘或聘用資格，資格審查將貫穿招聘全程，任一環節發現應聘人員資格條件不符的，取消其應聘資格，已簽訂勞動合同的，無條件解除其勞動合同。

3.應聘人員未在規定時間和地點參加任一環節的，均視為自動放棄應聘資格。在任一環節中，如某一崗位應聘人員均不合格或經公司辦公會研究確定該崗位無合適人選時，該崗位本次招聘取消。

4.應聘人員應保證所留的聯系信息準確有效，并保持聯絡暢通。如因電話聯系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。

5.本次招聘嚴格遵守執行國家、省市和新區疫情防控有關要求，如因疫情防控需要調整某一環節的，將另行通知。

6.本公司在崗員工如符合上述條件也可報名，流程與社會應聘人員一致。

7.本公告由南京江北新區融媒體中心有限公司及其委托的江蘇領航人才開發有限公司共同負責解釋。

附件下載：

附件1：南京江北新區融媒體中心有限公司2021年度第一次公開招聘管理崗位信息表

附件2：南京江北新區融媒體中心有限公司管理崗位公開招聘報名表

南京江北新區融媒體中心有限公司

2021年7月5日