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2021年酒泉市新城區管理委員會公開選調工作人員公告

根據《關于進一步規范事業單位人事管理工作的通知》《關于進一步做好市直部門單位工作人員公開遴選和調配工作的通知》等有關規定和工作需要，經研究決定，為酒泉市新城區管理委員會選調工作人員4名。現就酒泉市新城區管理委員會公開選調工作人員事宜公告如下：

一、選調職位及名額

本次公開選調工作人員4名，具體崗位詳見《酒泉市新城區管委會公開選調工作人員職位簡表》(以下簡稱《簡表》)。

二、選調范圍

全市各級黨政機關、事業單位在編在崗工作人員。具有公務員、參公身份的干部(一級科員、二級科員)愿意到事業單位工作的也可參加選調。

三、選調條件

(一)選調人員應當同時具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權利。

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律。

3.具有良好的品行，愿意服從工作分配，履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律。

4.具有崗位所需的文化程度、專業知識、業務能力和其他條件。

5.適應崗位要求的身體條件。

6.參加工作以來年度考核為合格(稱職)及以上等次。

7.年齡要求。根據不同崗位設置不同年齡要求，詳見《簡表》。崗位簡表中年齡按周歲計算，如：35周歲以下為1986年7月1日以后出生，具體標準以《簡表》為準。

8.具備招聘崗位要求的其他條件，見《簡表》。

(二)有下列情況之一的，不受理選調

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調查的。

3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.法律、法規、規章及政策規定可不受理選調的人員。

(三)崗位專業要求 各招聘崗位專業條件參照教育部專業分類目錄為準。專業條件設置為具體專業的，僅限于該專業的人員報考;專業條件設置為專業類別的，則該類別所包含的專業均為符合報考專業;因參考目錄不一致，考生所學專業與《簡表》所列目錄有出入的，在同一門類專業目錄下的以用人單位給出的標準為準，不屬于同一門類專業目錄的，不得報考(如：“信息與計算科學”專業與“計算機科學與技術”專業，雖然字面意思差不多，但不屬于同一類別，不能混淆)。

四、組織領導

本次公開選調工作由市新城區管委會成立選調工作領導小組組織實施，市人社局全程參與。

五、選調程序

(一)報名

1.報名時間：2021年7月5日至7月8日。(上午08:30-12:00，下午14:30-18:00)

2.報名地點：酒泉市新城區管委會209辦公室(地址：酒泉市肅州區寶泉東路1號)。聯系人：史小英、張雅舉， 聯系電話：0937-2827361。

3.報名參加選調的人員須提交以下材料：

(1)《酒泉市新城區管委會公開選調人員報名登記表》及《誠信承諾書》(見附件，自行下載打印或現場提供)。

(2)畢業證原件及復印件，原單位同意報考的證明。

(3)2002年以后畢業的考生必須提供《中國高等教育學生信息網》在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內。含軍隊院校)，凡在《中國高等教育學生信息網》無法驗證的，不予報名。

(4)本人有效《居民身份證》原件及復印件(或有效期內的臨時身份證)。

(5)本人近期1寸免冠正面同底照片3張，同時攜帶不大于20KB電子照片。

(6)報考崗位所需的其他證明材料。

提交的報名申請材料須真實、準確，相關證件不得以證明材料代替，凡報名所需材料提交不齊全的，不予報名。

本次選調采取選調人員本人現場報名的方式。報名期間不接受電話、網絡報名，也不接受委托及其他方式報名。

考務費：每人150元，在報名時由考生通過添加微信或掃二維碼現場支付，報名結束后統一繳入甘肅省非稅電子收繳系統。

(二)資格審查

報名結束后，由選調工作領導小組組織人員對報名人員資格進行集中審查。審查合格的，印發《準考證》通知合格人員參加筆試考試。筆試開考比例原則上不低于1:3，達不到開考比例的崗位，減少招聘計劃至達到開考比例，減少后仍達不到的，取消該崗位的選調計劃。

(三)考試

考試分筆試和面試。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定。應試人員必須攜帶《準考證》和有效居民身份證參加筆試和面試。

1.筆試

筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合職業能力測試》，滿分100分。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力。筆試滿分為100分，筆試成績取小數點后兩位，從高分到低分排名，按選調人數1:3的比例確定進入面試的人選，末尾成績并列者一并進入面試。考試時間具體以《準考證》為準，《筆試準考證》領取時間另行通知。

2.面試

以結構化面試為主，主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變能力等。面試人員需持本人身份證、筆試準考證和面試通知單參加面試，面試具體時間另行通知。

3.考察

根據酒泉市委組織部《關于進一步做好市直部門單位工作人員公開遴選和調配工作的通知》，面試結束后，市新城區管委會成立考察組，依據報考者綜合成績由高到低的順序，按照1:2的比例確定差額考察人選，通過民主測評、個別談話、審查檔案、與考察對象面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及與選調職位的適應程度進行全面考察。考察結果是人員選調的重要參考依據，考察中發現有不符合選調情形的，按照綜合成績由高到低的順序進行遞補。

(四)綜合成績的計算

綜合成績計算公式為：

綜合成績=筆試科目總成績×60%+面試成績×40%。

面試成績、綜合成績均保留小數點后2位，第三位小數不進行四舍五入。

(五)體檢

體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關修訂標準實施，按有關規定在指定的體檢機構進行。體檢時須提供本人準考證和有效身份證明。

(六)公示

綜合筆試、面試、組織考察、體檢等情況，研究提出擬選調工作人員名單，提請選調工作領導小組研究確定后進行公示。對公示中有問題反映，經調查核實，不符合選調條件的，取消選調資格。

(七)聘用

公示期滿不影響選調的，按照有關規定，辦理調動手續，并確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇。

六、其他事項

1.本次選調考試筆試、面試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

2.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，立即取消資格。

3.考察、體檢、復審不合格或者不符合選調條件的，取消選調資格。

4.因考察不合格或因選調者本人放棄選調資格形成的崗位空缺，可按照綜合成績由高分到低分依次遞補;因體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補。

5.本次選調，凡是被取消選調資格或自主放棄參加考試的，所繳費用不予退還。

6.本次選調的事業單位工作人員，一經聘用，5年內不允許調離選調單位，選調單位可根據工作需要，與選調人員約定服務期限。

7.正式公告發布后由酒泉市新城區管委會負責解釋。

附件：

1.酒泉市新城區管委會公開選調工作人員職位簡表.xls

2.酒泉市新城區管委會公開選調工作人員報名登記表.xls

3.報考人員誠信承諾書.docx

酒泉市新城區管理委員會

2021年7月1日