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2021年福建省羅嶼港口開發有限公司招聘工作人員20人公告

來源:福建省羅嶼港口開發有限公司     2021-06-21 14:48:35


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報名時間:2021年6月11日至2021年6月17日。

一、公司簡介

福建省羅嶼港口開發有限公司成立于2010年2月,由福建省交通運輸集團有限責任公司、福建省港航建設發展有限公司、福建省湄洲灣港口開發有限責任公司和莆田市國有資產投資有限公司等四家單位共同出資組建,主要負責開發建設、運營和管理羅嶼作業區。

公司地處福建省莆田市湄洲灣北岸,首期連片開發羅嶼作業區8#-15#泊位(共計8個15萬噸級以上)大型散貨碼頭及港口物流園區工程,項目總投資46億元,形成道路堆場面積230萬平方米,碼頭泊位總長2342米。其中,羅嶼作業區9#泊位為30萬噸級(水工結構按靠泊40萬噸船舶設計)鐵礦石接卸泊位,泊位長度440米,前沿水深23.5米,設計年通過能力1600萬噸;10#泊位為15萬噸級鐵礦石裝船泊位,泊位長度275米,前沿水深18.5米,設計年通過能力500萬噸。

2019年6月,羅嶼作業區9#號泊位和10#號泊位已正式投產運營,主要從事鐵礦石和煤炭等大宗散貨裝卸、加工和儲運服務。目前,羅嶼港口已逐步形成集鐵路、公路、水水中轉于一體的綜合集疏運體系,輻射范圍可覆蓋福建全省、江西、湖南、長江中下游區域以及臺灣、日、韓等地,未來將建設成為我國東南沿海地區迄今為止規劃建設的最大的鐵礦石散貨碼頭。

二、招聘職位及具體要求

(一)職業素質要求

1.堅持黨的方針政策,有做好國有企業工作的信心和決心,認同公司企業文化和戰略。

2.堅持解放思想,實事求是,與時俱進,求真務實,開拓創新。

3.愛崗敬業,有事業心和責任感,具有大局觀念和正確的業績觀,敢于擔當,具有履行相應崗位職責所必須的專業素質。

4.具有較強紀律底線意識,廉潔自律,作風正派,團結同志。

5.身體健康,心理素質較好,能夠適應公司辦公生活的工作要求。

(二)公開招聘的職位及條件要求

序號部門職位人數學歷及專業要求相關要求
1計劃財務部會計主管 (四級主管)1大學本科及以上;財務管理、會計等相關專業1.5年以上工作經驗,須持有會計師及以上專業技術職稱,有國有企業工作經驗的優先考慮; 2.專業基礎知識扎實,工作學習能力及理解能力強、細心、責任心強、溝通能力強,服從安排按時高質量完成工作內容,能吃苦耐勞; 3.年齡在35周歲以下。
2會計主辦11.3年以上工作經驗,須持有助理會計師及以上專業技術職稱,有國有企業工作經驗的優先考慮; 2.專業基礎知識扎實,工作學習能力及理解能力強、細心、責任心強、溝通能力強,服從安排按時高質量完成工作內容,能吃苦耐勞; 3.年齡在35周歲以下。
3會計員11.財務專業基礎知識扎實,工作學習能力及理解能力強、細心、責任心強、溝通能力強,邏輯性強,能吃苦耐勞。 2.須為應屆畢業生。
4市場部業務主辦1大學本科及以上,專業不限1.3年以上工作經驗,英語專業八級或留學取得大學本科及以上學歷的; 2.英語口語表達能力強,具有良好的溝通協調能力,熟練的英漢互譯能力; 3.年齡在35周歲以下。
5工程建設部工程技術主管(四級主管)2大學本科及以上,港口與航道工程、水利工程等土木工程相關專業1.負責公司工程項目前期、工程建設、竣工驗收等管理; 2.5年以上工作經驗,須持有工程師及以上專業技術職稱,有港口工程建設管理相關工作經驗的優先考慮; 3.年齡在35周歲以下。
6工程技術員 (主辦)21.負責公司工程項目前期、工程建設、竣工驗收等管理; 2.3年以上工作經驗,須持有助理工程師及以上專業技術職稱,有港口工程建設管理相關工作經驗的優先考慮; 3.年齡在35周歲以下。
7技術設備部運行保障科助理檢修員2大學本科及以上;機械設計制造及其自動化、機械工程、電氣自動化等專業(機電類等專業)1.能適應港口現場等工作環境,能適應夜間倒班的工作條件; 2.須為應屆畢業生。
8生產操作部卸船機司機5高中、中專及以上,專業不限1.能適應港口現場等工作環境,能適應夜間倒班的工作條件; 2.須連續有3年以上本崗位工作經驗; 3.須持有Q2特種設備操作證(2019年6月1日前取證未復審的為Q4特種設備操作證); 4.單側矯正視力5.0及以上; 5.年齡在35周歲以下,(持有本崗位特種設備操作證且在本崗位連續有5年以上工作經驗的年齡放寬至40周歲以下)。
9卸船機助理 司機2高中、中專及以上,專業不限1.能適應港口現場等工作環境,能適應夜間倒班的工作條件; 2.單側矯正視力5.0及以上; 3.年齡在35周歲以下。
10中控操作員2大學本科及以上,專業不限1.能適應港口現場等工作環境,能適應夜間倒班的工作條件; 2.年齡在35周歲以下。
11地磅操作員1大專及以上,專業不限1.能適應港口現場等工作環境,能適應夜間倒班的工作條件; 2.年齡在35周歲以下。
合計 20  

三、招聘流程

(一)報名

凡符合條件的人員,均可參加報名,報名須職位定向明確(即每個報名者限報一個職位)。應聘者請將本人報名表(附后)、學歷學位證書復印件、教育部學籍在線驗證報告、身份證復印件、相關資格證書復印件等資料掃描件以郵件方式發送至福建省羅嶼港口開發有限公司,郵箱地址為fjlygk@yeah.net(注意:郵件標題為“姓名+應聘部門及職位);也可以在上班時間直接到公司綜合辦公室投遞報名相關資料。

報名時間:2021年6月11日至2021年6月17日。

(二)資格審查

報名結束后,公司綜合辦公室依據有關要求,會同相關部門對報名人員進行資格審查。對符合條件者,將通過電話或郵件方式通知其參加筆試、面試。

(三)組織考試

組織資格審查合格的應聘者進行招聘考試,采用筆試加面試形式,綜合筆試(占50%)和面試兩項成績(占50%)得出總成績,總成績實行一百分制。

通知符合條件者參加筆試,按照成績高低和所需崗位招聘人數1:3比例確定面試人員(比例不足按實有人數確定)。總成績低于70分的,則不進入下一個環節。

(四)考試結果告知

通過電話或郵件方式通知應聘者。

(五)擬聘用人員體檢

根據考試總成績初步確定擬聘用人員進行入職體檢,體檢參照公務員入職體檢標準執行。體檢由公司統一組織,費用由公司承擔。

(六)擬聘用人員公示

根據擬聘用人員體檢及政治審查情況,確定擬聘用人員名單,并在福建港口集團和公司網站對招聘結果進行公示。

(七)試用考察

經公示無異議后最終確定聘用人員,試用期統一為3個月。試用期間的管理視同公司正式員工,應服從組織分配,遵守公司規章制度和工作紀律,認真履行崗位職責。

因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的,取消其聘用資格。由此形成的崗位空缺,由公司研究決定是否依次遞補。

(八)正式聘用

試用期滿,經考核合格后,正式聘為公司員工。

四、福利待遇

聘用人員薪資待遇將執行福建省羅嶼港口開發有限公司薪酬方案,根據任職崗位定薪,按照規定辦理社會保險、住房公積金、企業年金、補充醫療保險等,享有與同級別職工的福利待遇。

五、注意事項

1.招聘工作各個環節嚴格遵守人事工作紀律,自覺接受廣大群眾監督,嚴禁徇私舞弊。若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規定追究當事人的責任。

2.應聘者須在招聘期間保持本人所留聯系方式暢通,隨時關注去電通知和短信消息及公司網站相關通知,對通知未及時回復或未按時參加筆試或面試的,視為自動放棄。凡因應聘者通信不暢造成的后果,本單位不承擔責任。招聘過程中,凡未進入下一環節者,恕不通知。

3.本次招聘不向應聘者收取任何費用,不指定輔導用書。

4.本簡章由福建省羅嶼港口開發有限公司負責解釋。

5.聯系方式

聯系電話:0594-5270103

聯系人:楊女士

地址:福建省莆田市秀嶼區東埔鎮羅嶼港1號

附件下載:福建省羅嶼港口開發有限公司公開招聘工作人員報名表

福建省羅嶼港口開發有限公司

2021年6月11日

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