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南昌市新建區(qū)行政審批局招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

南昌市新建區(qū)行政審批局為充實(shí)審批窗口專業(yè)技術(shù)人員力量，提高審批效率，適應(yīng)新時(shí)期“放管服”改革，努力打造“四最”營(yíng)商環(huán)境。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人員10名，具體要求待遇如下：

一、招聘崗位：

1、消防工程管理崗2人；

2、城市建設(shè)管理崗2人；

3、水利工程管理崗2人；

4、工程造價(jià)管理崗2人；

5、設(shè)計(jì)圖審管理崗2人。

二、工作職責(zé)：

1、主要從事相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)工作，嚴(yán)格按照各崗位要求完成本職工作。

2、工作態(tài)度端正，熱愛本職工作，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，發(fā)揮自身所學(xué)專業(yè)知識(shí)。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘條件

（1）消防工程管理崗2名：

1、建筑類專業(yè)；

2、熟知消防法律法規(guī)和消防技術(shù)規(guī)范；

3、具有3年以上從事消防設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收工作經(jīng)歷，或消防救援機(jī)構(gòu)防火監(jiān)督崗位工作經(jīng)歷；

4、大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲以內(nèi)。

（2）城市建設(shè)管理崗2名：

1、建筑類專業(yè) ；

2、大專及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡45周歲以內(nèi)。

（3）水利工程管理崗2名：

1、水利工程管理或水利工程建筑專業(yè)；

2、大專及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以內(nèi)。

（4）工程造價(jià)管理崗2名：

1、工程管理類專業(yè)；

2、大專及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡45周歲以內(nèi)。

（5）設(shè)計(jì)圖審管理崗2名：

1、道路與橋梁工程專業(yè)或建筑工程專業(yè)

2、精通熟練公路建設(shè)項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)、公路建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收等事項(xiàng)業(yè)務(wù)；

3、精通熟練人防工程等事項(xiàng)業(yè)務(wù)；

4、大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡45周歲以內(nèi)。

四、用工形式及工資待遇

用工形式為勞務(wù)派遣制，錄用后與南昌嘉禾人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到本局工作。試用期2個(gè)月，試用期滿月收入6500-8000元，并繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告通過南昌人才招聘網(wǎng)（http:// www.ncrczpw.com/）公開發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名方式：見后。報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于10:1。如未達(dá)到比例，視情況保留或調(diào)減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

（三）資格審查

本次招聘在報(bào)名的同時(shí)，由招聘單位組織工作人員，按招聘條件進(jìn)行資格審查，合格者參加筆試、資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。

審查方式：采取非現(xiàn)場(chǎng)審查方式。

審查內(nèi)容：審查應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提交至郵箱的電子資料。

審查時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后2天內(nèi)完成資格審查工作，通過資格審查者將通知參加筆試。

（四）筆試

筆試人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于5:1。如未達(dá)到比例，視情況保留或調(diào)減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

筆試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為各崗位專業(yè)知識(shí)。

（五）面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知

2.面試按筆試成績(jī)從高到低1：3進(jìn)入面試。如未達(dá)到比例，視情況保留或調(diào)減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

3.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算平均分得出考生面試分?jǐn)?shù)。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者專業(yè)知識(shí)、綜合協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。

(六)、確定體檢人選

考試總成績(jī)，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘用崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如遇名次并列的，經(jīng)區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定。

（七）體檢

1、時(shí)間：待定.

2、地點(diǎn)：新建區(qū)人民醫(yī)院

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空額崗位，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次，末位入闈人員名次并列的，經(jīng)區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定。

（八）考察

1.考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢合格者列入考察對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)、個(gè)人檔案等情況，因考生放棄或考察不合格所產(chǎn)生的缺額，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（九）公示

擬聘用人員將在新建區(qū)行政審批局網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，公示未通過的空缺名額不再遞補(bǔ)。

考試提示：應(yīng)考人員筆試面試時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求，做好個(gè)人防護(hù)，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，戴好口罩、掃健康碼、測(cè)量體溫（體溫正常者方可進(jìn)入考場(chǎng)）。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）對(duì)弄虛作假、違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重分別給予取消考試資格、取消聘用資格等處罰。

（二）區(qū)行政審批局工作人員應(yīng)嚴(yán)守工作紀(jì)律，秉公辦事，實(shí)行公務(wù)回避，并主動(dòng)接受社會(huì)各方面監(jiān)督，嚴(yán)禁任何人以任何形式謀取私利，對(duì)查證屬實(shí)違反招聘工作的人員，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

（三）本次招聘不向求職者收取任何費(fèi)用，

（四）監(jiān)督電話

新建區(qū)行政審批局電話：0791-83098603

七、報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間:2021年6月9日至6月22日16:00止

報(bào)名方式：共分二步聚，缺一不可。

步驟1：有意者，請(qǐng)登陸南昌人才招聘網(wǎng)（http:// www.ncrczpw.com/）查看本信息，網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。

步驟2：請(qǐng)應(yīng)聘者登錄南昌人才招聘網(wǎng)（http:// www.ncrczpw.com/）查看本信息，下載《專用報(bào)名表》填寫后，連同身份證、畢業(yè)證、職稱證書或從業(yè)資格證書、學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）下載的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，以上資料一并打包、壓縮并文件名注明為：“姓名-應(yīng)聘崗位”發(fā)送至指定郵箱3310554670@qq.com即可。以上提交的電子報(bào)名資料供資格審查之用，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真對(duì)待。

咨詢電話：0791-83898929（上午9：00-11：30，下午2：00-5：00）

附件：招聘專業(yè)技術(shù)人員專用報(bào)名表.docx