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2021年河南黃淮學院碩士專任教師招聘45名公告

來源:黃淮學院     2021-06-04 23:48:46


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黃淮學院2021年碩士專任教師公開招聘公告


 

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳關于印發《2021年河南省省直事業單位公開招聘工作方案》的通知(豫人社函〔2021〕68號)和《關于印發<河南省事業單位公開招聘工作規程>的通知》(豫人社〔2015〕55號)規定,經批準,我校擬面向社會公開招聘編制內碩士專任教師45名。現將有關招聘事宜公告如下:

一、學校簡介

黃淮學院是經教育部批準、由河南省人民政府主辦的公辦全日制普通本科高校,教育部應用技術大學改革戰略研究試點院校、應用技術大學聯盟副理事長單位、全國首批創新創業典型經驗高校、全國首批深化創新創業教育改革示范高校、河南省首批“示范性應用技術類型本科院校”、河南省碩士學位授予立項建設單位。學校所在地駐馬店市,地處中原,承東啟西,貫南通北,區位獨特,交通便捷,京廣鐵路、京深高鐵和106、107國道縱貫南北,京港澳、大廣、新陽、滬陜、焦桐等高速穿境而過。

目前,學校總占地面積2760畝,設有18個二級學院,現有全日制普通在校生2.1萬人,教職工1500余人,其中正、副高級職稱近600人,擁有博士、碩士學位的教師800余人,河南省優秀專家、中原千人計劃入選專家、省特聘教授、教學名師、學術技術帶頭人、骨干教師、優秀教師200余人。在招本科專業56個,涵蓋理學、工學、管理學、經濟學、文學、農學、教育學、藝術學、醫學等十大學科門類。擁有2個國家級一流專業建設點,13個省級一流專業,17個省級優秀基層教學組織;省重點實驗室、省工程中心和國際聯合實驗室等省級科研平臺14個。

學校圍繞打造特色鮮明的高水平應用型大學的發展目標,堅持地方性、應用型、開放式、國際化的辦學定位,突出產教融合校企合作,不斷創新辦學模式和人才培養模式,與國內200多家大中型行業、企業、高校科研院所等合作組建“黃淮學院合作發展聯盟”,并獲批“國家級科技企業孵化器”、“國家級眾創空間”、“國家發改委‘十三五’產教融合發展工程項目”、“中國大學生創新創業產學研合作創新示范基地”。與英國、印度、美國、澳大利亞、韓國等17個國家的20余所知名大學和臺灣地區高校建立了校際合作關系。2014-2020年,學校連續承辦了七屆教育部“產教融合發展戰略國際論壇”。

二、招聘工作組織領導

學校成立招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在人事處,招聘工作領導小組辦公室具體負責公開招聘工作的組織實施。

三、招聘對象

普通高等教育碩士研究生畢業并取得碩士學位,或具有教育部留學服務中心國外學歷學位認證書且符合專業招聘條件的國(境)外院校畢業的碩士研究生。

應屆畢業生的學歷、學位須在2021年7月31日前取得。往屆畢業生工作經歷時間累計計算,截止時間參照應屆畢業生學歷、學位取得時間。

四、招聘崗位、專業及人數

詳見《黃淮學院2021年碩士專任教師招聘計劃表》(附件1)。

五、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家的法律法規和國家方針政策;

(3)具有良好的品行、堅持立德樹人;

(4)具有正常履行職責的身體條件;

(5)普通高等教育碩士研究生學歷及學位;

(6)年齡不超過30周歲(1991年1月1日以后出生),具有三年及以上本專業企事業工作經歷的碩士畢業生年齡可放寬至35周歲(1986年1月1日以后出生)。“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“以上”均包括“含”。

(7)應聘崗位所需的其他條件,詳見《黃淮學院2021年碩士專任教師招聘計劃表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘:

(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(3)5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

(4)國家、省和市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

六、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經駐馬店市人社局審核,河南省人社廳審核備案后,分別在河南省人社廳網站、河南省人事考試中心網站、駐馬店市人社局網站、黃淮學院官網等網站面向社會公開發布招聘信息。駐馬店市人社局網站招聘信息詳見《2021年駐馬店市事業單位公開招聘工作人員簡章》http://hrss.zhumadian.gov.cn/node/66472,信息不一致的,以駐馬店市人力資源和社會保障局網站公布的內容為準。凡符合應聘條件的人員均可報名。

(二)報名和資格審查

實行網上報名,報名程序包括提交報名申請、查詢初審結果、網上繳費、打印準考證4個環節;每名應聘人員限報考一個崗位。

1.提交報名申請。報考人員于2021年6月8日9:00至2021年6月10日18:00期間,登錄駐馬店市人力資源和社會保障局網站或駐馬店人才信息網,點擊“網上報名”進入網上報名系統,按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時,必須使用系統提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景,正面免冠近期1寸或2寸證件照,jpg或jpeg格式,字節大于30kb,寬高像素大于220×300,照片清晰,禁止縮放后使用。報名申請被接受后,將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據,請妥善留存。

2.資格審查。資格初審在招聘工作領導小組的領導下進行,具體工作由招聘工作領導小組辦公室(人事處)承辦,人事處工作人員在報考者提交報名申請后對報考者的報名申請和照片進行網上初審,并提出初審意見。報名申請被接受的人員,可于提交報名申請2小時后登錄原報名網站,查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員,不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

3.網上繳費。通過報考資格審查的人員,于2021年6月8日11:00至2021年6月11日18:00期間通過原報名網站“網上報名”系統,按照提示步驟繳納考務費(報考者須準備銀行卡,開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。根據省財政、物價部門批準的收費標準,報考者按每人每科30元繳納考務費,本次招聘考試2科,計60元。未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后,考生須自行用A4紙打印《駐馬店市事業單位公開招聘人員報名表》一式2份,以備面試資格確認時使用。

4.網上打印準考證。網上繳費成功的報考人員,請于6月30日上午9:00至7月3日上午9:00登錄駐馬店市人力資源和社會保障局網站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店人才信息網(http://www.zmdrc.net)打印準考證。

請考生務必在規定的時間內報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過時間,系統關閉相關功能造成的后果由考生自負。

(三)相關要求

1.報考人員每人只能選擇一個崗位報名,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

2.報考者不得報考《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。

3.本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,如發現不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

4.報名人數(以繳費人數確定)與擬招聘人數的比例達不到3:1的崗位,須相應核減擬招聘人數,直至取消該崗位招聘。

(四)筆試

招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

1.筆試考務工作由市委組織部、市人社局組織實施。

2.筆試科目為《職業能力測驗》、《教育類專業知識》兩科,每科滿分均為100分。

3.時間安排。筆試時間為2021年7月3日(周六),具體安排為:

上午9:00—10:30《職業能力測驗》

下午14:00-15:30《教育類專業知識》

參加考試時,應試者必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證方可進入考場。考試時間、地點及注意事項以準考證為準。

4.加分政策。按照《中共河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規定要求,享受招聘筆試加分政策的大學生村干部可在筆試總成績上增加5分;退役大學生士兵報名參加本次招聘,參加省、市級事業單位公開招聘的,筆試總分加5分(退役大學生士兵是指按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從河南省入伍,服現役期滿退役的士兵;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從河南省入伍,服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵);大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的,不再享受加分政策。符合加分政策的應聘人員于6月13日—14日工作時間持相關材料,到駐馬店市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。

加分提供材料,大學生村干部提供材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明,證明內容包括:姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務,任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。⑷報名表。

退役大學生士兵提供材料:⑴本人有效身份證原件、復印件;⑵本人入伍通知書原件、復印件。⑶本人退伍證原件、復印件。⑷本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。⑸報名表。

5.筆試總成績計算:筆試總成績=職業能力測驗成績×50%+公共基礎知識成績(或教育類專業知識成績或衛生類專業知識成績)×50%+政策加分。

6.成績查詢。根據工作進度,筆試成績及進入面試人選名單,將適時在駐馬店市人力資源和社會保障局網站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店人才信息網(http://www.zmdrc.net)公布,請廣大考生注意登錄網上報名系統查詢。

(五)面試

1.面試工作由黃淮學院組織安排,面試滿分100分,面試環節和具體要求詳見后續通知。

2.根據筆試成績,原則上按崗位招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的,不得進入面試。面試當天若因相關崗位人員缺考等原因,形不成競爭的,則取消該崗位招聘。能形成競爭的,根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<河南省事業單位公開招聘工作規程>的通知》(豫人社〔2015〕55號)第五章二十八條規定,經招聘工作領導小組研究,同級事業單位人事綜合管理部門同意,面試繼續進行,未到場人員的面試成績視為零分。

3.面試前對進入面試人員進行面試資格確認和資格復審。進入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準考證、畢業證及學位證、有相關資格(業績)要求崗位的相應資格證(業績證明材料)、未就業人員的就業報到證或就業協議書原件及復印件各2份,留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件2份,網上打印的《駐馬店市事業單位公開招聘人員報名表》2份,疫情防控個人健康承諾書2份(附件2),有工作經歷要求崗位的工作經歷證明材料(其中:機關、事業單位工作經歷,按要求年限提供年度考核登記表,企業工作經歷需提交勞動合同及社保繳費權益記錄)原件及復印件2份,進行面試資格確認。

4.面試資格確認時間、地點及有關要求,屆時在黃淮學院官網公布。經面試資格確認合格者,屆時在黃淮學院官網發布面試資格確認合格者人員名單公示;面試資格確認不合格者,取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者,視為自動放棄。面試資格確認時,如出現面試資格確認不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的,根據筆試成績,從高分到低分依次遞補。

5.參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單參加面試。逾期不到的,視為自動放棄。

6.面試要求全程錄像,面試結束后三個工作日內在黃淮學院官網公布面試成績、考試總成績以及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數。

(六)體檢

體檢工作由招聘工作領導小組辦公室統一組織實施,體檢人員根據考試總成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定,總成績并列的,以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選,如果筆試成績仍然相同,以《職業能力測驗》成績為準。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行(對身體條件有特殊要求的崗位,執行國家規定的相關體檢標準)。體檢出現不合格或自動放棄的,依據考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補人員考試總成績相同的,按面試成績從高分到低分遞補。

(七)考察

對體檢合格的人員,等額確定為考察對象。考察階段如出現自動放棄造成崗位空缺的,根據考試總成績,從高分到低分等額一次性遞補體檢、考察。考察工作按照《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發〔2006〕2號)組織實施。主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察不合格的,取消應聘資格,因考察不合格出現空崗時不再遞補。

(八)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員在駐馬店市人力資源和社會保障局官網和黃淮學院官網公示,公示期不少于7個工作日。

七、聘用

經公示無異議的人員,依據國家有關政策辦理相關手續,其工資待遇按駐馬店市事業單位有關規定執行。應聘人員一經錄用,其人事檔案原則上應在報到后15日內提交給學校人事部門。無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。

新聘用人員實行試用期制度,試用期按有關規定執行。試用期滿進行綜合考察,考察合格的按有關規定辦理正式聘用手續;不合格的,取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按照國家有關規定執行。

八、紀律與監督

學校設立公開招聘工作紀檢組。紀檢組將負責監督公開招聘全過程,對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假,過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格,對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應的處理。

監督電話:0396-2853513(黃淮學院紀委)

0396-2812540(駐馬店市人社局)

九、嚴格落實疫情防控要求

根據《關于做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(豫人社辦〔2020〕33號)文件精神,按照常態化疫情控要求,在黃淮學院疫情防控工作領導小組統一指導下,學校招聘工作領導小組具體制定我校招聘工作防疫措施,落實好人員配置、物資保障、場所消毒、交通疏導、健康識別等各項防疫措施,確保公開招聘工作安全有序開展。參加應聘人員從即日起不要前往疫情風險地區,并做好個人防護工作。應聘考生參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應聘考生進入學校要服從現場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。根據疫情防控最新情況,此次考試遵守當時防控要求。

本招聘公告由黃淮學院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋,咨詢電話:0396-2853066。

附件1:黃淮學院2021年碩士專任教師招聘計劃表.xlsx

附件2:疫情防控個人健康承諾書.doc

黃淮學院

2021年6月4日


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