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慶陽市人民政府研究室2021年公開選調工作人員公告

根據《慶陽市市直機關事業單位公開選調工作人員辦法（試行）》有關規定，慶陽市人民政府研究室決定為下屬事業單位公開選調工作人員1名。現將有關事項公告如下：

一、選調單位、崗位

1.選調單位為慶陽市市情研究辦公室（正科級），財政全額供給事業單位。

2.選調崗位為慶陽市市情研究辦公室事業管理九級職員。

二、選調范圍

市、縣（區）機關事業單位科級以下在編在崗工作人員。

三、選調條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治、業務素質，身體健康、愛崗敬業。

2.年齡在35周歲及以下（1986年6月11日以后出生）。

3.具有普通高校全日制研究生或國內“雙一流”高校(含原958、211院校)全日制本科學歷，專業不限。縣（區）兩辦（含政研室）從事綜合文稿起草工作，文字功底扎實，寫作能力較強的學歷可放寬至全日制大學本科，且近三年考核均為稱職（合格）以上等次。

4.有下列情形之一的人員，不得參加選調：

（1）違反政治紀律或政治規矩的；

（2）未從事過文秘工作經歷的；

（3）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（4）正在接受審計、紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（5）受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的；

（6）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

（7）尚在試用期的；

（8）未經有人事管理權限的部門、單位同意的；

（9）法律、法規規定的其他情形。

四、選調程序

本次公開選調工作，按照報名與資格審查、筆試、面試、考察與資格復審、體檢、公示與辦理調動手續等6個步驟進行。

（一）報名與資格審查

1.報名時間

2021年6月9日（星期三）至6月11日（星期五）上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。

2.報名資料

（1）本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件（標注“復印屬實”字樣并加蓋單位公章）；

（2）《慶陽市人民政府研究室2021年公開選調工作人員報名推薦表》原件2份（A4紙正反面打印，需所在單位、主管部門、縣區委組織人社部門加注意見并蓋章）；

（3）工資轉正定級審批表復印件（標注“復印屬實”字樣并加蓋單位公章）；

（4）本人《干部人事檔案專審表》復印件1份（標注“復印屬實”字樣并加蓋主管部門或縣區委組織人社部門公章）；

（5）紀檢監察部門出具的廉潔自律情況說明；

（6）近期二吋免冠藍底照片5張。

3.報名步驟

（1）報考人員自行下載打印所需表格，如實填寫并經相關部門審核蓋章；

（2）在市委市政府集中辦公區1號樓616室現場報名登記，填寫手機號碼并保持通訊工具暢通。不得委托他人代報。

4.資格審查

工作人員依據報名人員提供的報名信息及資料進行資格審查，并電話通知報考人員審查結果。通過審查的報考人員，按通知的時間、地點領取《筆試準考證》。

符合條件的報考人數與計劃選調人數比例不得低于3:1。如報考人數達不到規定比例，取消選調計劃。

（二）筆試

1.形式和內容。筆試環節采取閉卷形式，實行百分制。著重考察應試者勝任報考崗位必須具備的基本素質，重點測試應試人員文字寫作能力。參加筆試人員需持本人身份證和準考證。

2.時間和地點。以《筆試準考證》通知為準。

3.成績公布和查詢。筆試結束后5個工作日內在慶陽市政府門戶網站公布并查詢。

（三）面試

按筆試成績由高到低的次序確定面試人選，面試人選與計劃選調人數的比例為3:1。面試由市政府研究室組織實施，市人社局負責監督和指導。采取結構化方式，時間為15分鐘，實行百分制，主要測試應試者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、決策思維能力、人際溝通能力、應對突發事件能力、靈活應變能力、個性特征等。面試時間、地點以《面試通知書》為準。

面試人員須持本人身份證、筆試準考證和《面試通知書》參加，面試結束后，當場公布面試成績，由考生本人簽字確認。按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算（四舍五入保留小數點后兩位）測試成績，并在慶陽市政府門戶網站公布。

（四）考察與資格復審

1.考察。根據測試成績由高到低的次序，按考察人選與計劃選調人數2:1的比例，差額確定考察人選。重點考察入圍人員的德、能、勤、績、廉、學等方面的現實表現，并進行量化評分。政治和廉潔方面有問題的一票否決，人事檔案資料真實性有問題的一票否決。

綜合成績按測試成績60%、考察評分40%的比例計算。

2.資格復審?？疾鞎r進行資格復審，重點審核人事檔案，核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執紀執法部門意見，了解是否存在影響選調的情形。考察和資格復審不合格者，取消選調資格，按照綜合成績依次遞補，只遞補1次。

（五）體檢

根據綜合成績和考察結果，等額確定體檢對象，并組織在市級定點醫院進行。體檢標準和有關要求參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。體檢不合格的按綜合成績排序進行遞補并安排體檢，只遞補1次。若無遞補人員，取消本次選調。

（六）公示與調動

1.公示。根據綜合成績、考察和體檢情況，確定擬選調對象，報慶陽市人力資源和社會保障局審核后，分別在慶陽市人民政府研究室和選調對象所在單位進行公示，公示時間為5個工作日。

2.調動。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響選調的，按照干部管理權限辦理調動（聘用）手續；對有反映，經查實且影響選調的，取消選調資格。

五、其他事項

1.本次選調不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.凡弄虛作假或有違規行為者，無論何時發現，一經查實，即取消資格。

3.報考人員報名后務必保持通訊暢通，同時要密切關注公告發布網站招聘信息。對因通訊不暢或未關注招聘信息造成的后果，由本人承擔。

4.本次公開選調工作由慶陽市紀委監委派駐市政府辦紀檢監察組全程參與監督。

5.未盡事宜按照公開招聘有關政策文件規定執行。

聯系人：陳方  聯系電話：0934-8613845

監督電話：0934-8855310

附件：慶陽市人民政府研究室2021年公開選調工作人員報名推薦表

慶陽市人民政府研究室

2021年6月3日